Lavoro autonomo: crisi oggi, Eldorado domani? Focus sull'amministrazione freelance

Confinamento, telelavoro, lavoro a tempo ridotto... Il 2020 sarà stato un anno cruciale per i lavoratori autonomi. E anche se fare il grande passo può sembrare rischioso nel clima attuale, lo status di lavoratore autonomo ha attratto più persone che mai.

Nel corso dell'anno sono state registrate più di 848.000 nuove imprese. Il lavoro autonomo è dunque la strada del futuro? Se sì, a quali condizioni? Si è distinta una forma giuridica (SASU, microimprenditore, ecc.)? Abbiamo analizzato l'argomento per voi.

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Covid: come se la passano i lavoratori autonomi?

Un settore in fermento

Il termine "lavoratore autonomo" è un termine generico che va chiarito ancora una volta. Si riferisce a qualsiasi persona che desideri svolgere un'attività autonoma, senza alcun legame di subordinazione con una singola azienda. Alla fine del 2019, in Francia ci saranno più di 3,6 milioni di lavoratori autonomi (ACOSS). Si tratta di circa il 33% in più rispetto al 2008 (INSEE). Cifre incoraggianti, ma cosa c'è davvero dietro questo desiderio di libertà? Quali sono le condizioni per i lavoratori autonomi? Abbiamo voluto approfondire l'argomento.

Innanzitutto, va detto che il lavoro autonomo può assumere diverse forme: SASU, SAS, microimprenditore, ecc. Nella maggior parte dei casi, purtroppo, le garanzie e la sicurezza sono ancora molto limitate. In tempi di crisi, queste limitazioni tendono ad acuirsi. Vediamo l'impatto della COVID sui lavoratori autonomi.

Ripercussioni disomogenee

Le ripercussioni sono molto varie.

Calo delle vendite

Secondo un'indagine condotta a fine anno da Crème de la Crème (sito di riferimento per i freelance), il 50% dei freelance presenti su Internet aveva un fatturato basso.L'% dei freelance presenti sulla piattaforma ha segnalato un impatto negativo della crisi sul proprio fatturato nel quarto trimestre del 2020.

Solo il 42% ha dichiarato di essere stato risparmiato. È una tendenza che si può osservare per la maggior parte dei freelance. Per tutelarsi, molte aziende hanno sospeso alcuni progetti e quindi alcuni servizi.

I liberi professionisti si sono trovati in prima linea: meno incarichi, trattative più complesse, prospezioni quasi impossibili, rischi di mancato pagamento... Insomma, una situazione complessa.

Disuguaglianze tra i settori

Come sempre, alcuni settori stanno andando bene. Secondo uno studio condotto da Malt in collaborazione con l'istituto BCG, oltre l'85% delle persone che offrono servizi di project management(project manager, agile coach , ecc.) ha avuto almeno un incarico annullato. La percentuale è del 79% per il business e la consulenza e del 74% per la comunicazione e il marketing .

Il settore tecnologico(sviluppatori, data scientist, ecc.) è stato uno dei più risparmiati. Consulenza, amministrazione e design sono stati colpiti più duramente.

Alcuni status sono meno colpiti di altri

La maggior parte dei lavoratori autonomi è stata duramente colpita dalla crisi globale. D'altra parte, alcuni statuti sembrano essere stati risparmiati più di altri.

Uno in particolare sembra essersela cavata particolarmente bene: la libera professione. Questa forma combina due elementi chiave: la flessibilità (ovvero la libertà dell'indipendenza) e la sicurezza (ovvero i vantaggi del lavoro dipendente).

Che cos'è l'amministrazione freelance?

Uno status a metà strada tra l'indipendenza e il lavoro dipendente

Come abbiamo visto, essere un lavoratore autonomo significa scegliere tra una giungla di status (EURL, freelance, SASU, ecc.). Insomma, il gergo non è sempre intuitivo e le sfumature non sono sempre facili da individuare. In questo turbinio di opzioni, una viene spesso sottovalutata: l'amministrazione freelance.

A metà strada tra il lavoro autonomo e il lavoro dipendente, l'amministrazione freelance è un formato ibrido che combina i vantaggi di entrambi gli status. In parole povere:

• Flessibilità: siete voi a controllare la vostra attività e a definire tutti i termini e le condizioni dei vostri incarichi (clienti, tariffe, servizi, ecc.). La società di amministrazione freelance si occupa poi di formalizzarli (contratti, fatturazione, ecc.), di fatturare la prestazione e di convertirla in stipendio. Voi non dovrete far altro che concentrarvi su ciò che è importante: il vostro incarico.
  
  
• Sicurezza: siete legati alla società di amministrazione freelance da un contratto di lavoro (a tempo determinato o indeterminato), senza alcun rapporto di subordinazione. In quanto tale, l'azienda vi fornirà assistenza amministrativa, legale e finanziaria, e vi permetterà di godere dei vantaggi di un lavoro dipendente (assicurazione sanitaria, fondo previdenziale, indennità di disoccupazione, pensione, ecc.)

In termini più grafici, è l'incarnazione della flessicurezza alla francese. Flessibilità nel lavoro, sicurezza di lavorare in buone condizioni. E questo status si adatta a una grande varietà di profili. In poche parole, amministrazione freelance significa :

• più di 750 professioni (esclusi i servizi alla persona e le professioni regolamentate),
• 3 settori principali (informatica, formazione, gestione di progetti),
• servizi intellettuali (consulenza, revisione contabile, ingegneria, informatica, formazione, ecc,)
• servizi commerciali (vendite, transazioni immobiliari, gestione, intermediazione, ecc.)

Una forma di freelance poco conosciuta

Questa forma di amministrazione freelance ha già attirato più di 50.000 persone nel 2020 (rispetto alle 32.800 del 2018). È quindi in rapida crescita e il suo potenziale a medio termine è notevole. Secondo alcune stime, potrebbe rappresentare ben 600.000 posti di lavoro entro il 2025 (fonte PEPS).

Tuttavia, è ancora spesso messa in ombra dallo status di microimprenditore. Più conosciuta e più spesso citata dai media, la libera professione sta guadagnando popolarità, come dimostra questo studio realizzato dal Syndicat des Professionnels de l'Emploi en Portage Salarial (PEPS).

Nel 2018, solo il 53% dei dirigenti intervistati aveva sentito parlare di amministrazione freelance. Di questi, il 75% ne ha una buona immagine e il 37% ritiene che diventerà più comune in futuro. È quindi lecito pensare che questo status abbia un futuro brillante davanti a sé. E a ragione, l'amministrazione freelance offre una serie di vantaggi significativi. È ora di decifrarli.

Quali sono i vantaggi in tempi di crisi?

Uno status facile da creare

La libera professione è una delle forme giuridiche più semplici e veloci da creare. Non è necessario creare una nuova struttura. Basta stipulare un contratto con un terzo (la società di amministrazione freelance), che si occuperà di tutto (o quasi). Voi gestite i vostri incarichi (servizi, costi, clienti, ecc.) e la società di amministrazione freelance si occupa di tutto il resto (fatturazione, incasso, recupero crediti, dichiarazioni previdenziali, ecc.)

Questo servizio è gratuito? Non esattamente. La società prende una percentuale sugli incarichi. Questa percentuale può variare dal 4% al 10%. Può sembrare molto, ma a questo punto bisogna considerare il tempo che si dedica come lavoratore autonomo alle attività amministrative e gestionali. Le cifre variano dal semplice al triplo, ma in genere si parla di più di un terzo del tempo. Il che è un'enormità.

Ognuno è libero di fare i propri calcoli, ma l'amministrazione freelance può essere un ottimo compromesso per ottimizzare il proprio tempo e ottenere la massima tranquillità. E per chi ha la fobia della burocrazia, può essere addirittura decisivo.

Protezione sociale unica

Al di là dell'aspetto amministrativo, la maggior parte delle società di amministrazione freelance offre una copertura previdenziale simile a quella di un dipendente. Può sembrare una cosa banale, ma in tempi di crisi fa la differenza. Ecco alcune nozioni di base:

• Reddito: uno stipendio fisso e garantito, la possibilità di livellare l'importo (e di compensare le fluttuazioni dell'attività), l'assicurazione contro la disoccupazione, i contributi pensionistici, ecc.
• Salute: assicurazione mutualistica, indennità di maternità, copertura degli infortuni sul lavoro, ecc.
• Tempo libero: buoni pasto, consiglio di fabbrica, ecc.
• Formazione: accesso a un'ampia gamma di corsi di formazione (con o senza certificazione).
• Beni immobili: buste paga (utili, ad esempio, per l'accensione di un mutuo).

In breve, l'amministrazione freelance è una forma di status abbastanza comoda. Non siete ancora sicuri? Ecco un bonus: questo status può essere riconciliato con altri status. Nessun impegno, nessun rischio. Potete creare un formato à la carte che corrisponda alle vostre aspettative.

Uno status sempre più importante

Il settore è in progressiva espansione. In Francia, e in tutti gli altri Paesi europei, stanno nascendo forme simili. Le cose stanno diventando più strutturate. Gli attori del settore sono ormai legittimati a costruire il futuro direttamente a fianco dello Stato e delle istituzioni.

Oggi l'amministrazione dei freelance rappresenta :

• più di 300 aziende in Francia ;
• una prima menzione nella legislazione francese nel 2008 (legge n. 2008-596 del Codice del Lavoro sulla modernizzazione del mercato del lavoro), che ha definito ufficialmente le condizioni giuridiche per la libera professione;
• un contratto collettivo dedicato alla libera professione;
• un'importante vittoria nel 2020: i lavoratori freelance hanno potuto beneficiare del regime di orario ridotto, al pari dei dipendenti. È la prima volta.

Queste misure e cambiamenti lasciano presagire un futuro roseo per l'amministrazione freelance. Che ruolo avrà l'amministrazione freelance nella società di domani?

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E domani?

Il contratto a tempo indeterminato rimane oggi la forma di impiego dominante in Francia. Nel 2016 rappresentava oltre l'85% dei posti di lavoro.

Eppure. Secondo un sondaggio IFOP, 14,3 milioni di francesi che lavorano sarebbero disposti a diventare lavoratori autonomi se venissero messe in atto misure politiche favorevoli. Si tratta di ben la metà della popolazione attiva!

Dato il contesto e la misura in cui questo movimento sta guadagnando slancio, c'è ragione di credere che il diritto del lavoro sarà gradualmente adattato per accogliere questa nuova forma di lavoro. Nel frattempo, una forma di impiego sembra offrire un buon compromesso tra lavoro dipendente e indipendenza: l'amministrazione freelance.

Il vantaggio? Non c'è bisogno di aspettare per fare il grande passo, perché ora è possibile diventare un "facchino" con pochi clic del mouse.