Quanto vale davvero il talento? 10 test professionali di inglese per scoprirlo

Parlate inglese?

Nel mondo degli affari, le competenze linguistiche sono diventate essenziali e molte aziende vogliono dipendenti in grado di scrivere e comunicare in inglese... senza errori!

Ma come potete essere sicuri che un candidato che dichiara di essere bilingue lo sia davvero? O come potete scoprire il livello reale dei vostri dipendenti per aiutarli a migliorare le loro competenze?

Facendo fare loro un test di inglese professionale, naturalmente !

Ma se sul mercato ce ne sono tanti, qual è il test d'inglese più conosciuto e riconosciuto? Esistono alternative interessanti?

In questo articolo scoprirete 10 esempi di valutazione della lingua inglese, adatti a diversi tipi di esigenze.

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Perché fare un test d'inglese professionale?

Nel corso dei decenni, l' inglese è diventato una competenza chiave sul posto di lavoro. Le organizzazioni di ogni tipo spesso desiderano avere dipendenti che parlino correntemente la lingua di Shakespeare.

Ma il modo migliore per determinare il loro livello reale è quello di sottoporli a test di inglese professionale, generalmente nei seguenti contesti:

• il processo di assunzione : valutando accuratamente il livello di un candidato (e non basandosi solo su ciò che è scritto sul suo CV), si possono evitare costosi errori di assunzione;
• gestione dei talenti e delle competenze: per la redditività dell'azienda (costa meno aggiornare le competenze di un dipendente che assumerlo) e per il benessere del personale, è possibile mettere in atto piani di formazione per sviluppare i dipendenti. Ma per formarli adeguatamente, è necessario sapere da dove vengono e qual è il loro livello di base 😉 .

☝️ Per una maggiore coerenza, questi test di inglese sono solitamente standardizzati. Misurano la padronanza dei concetti essenziali, generalmente sulle seguenti 4 abilità (a volte insieme, a volte separatamente):

• comprensione orale ;
• comprensione della lettura
• espressione orale
• espressione scritta.

Detto questo, quale test di inglese per il lavoro scegliere? Diamo un'occhiata ai 10 migliori.

💡 Da sapere : nella nostra selezione troverete test online che sono facili da fare sul posto di lavoro e possono essere facilmente integrati in un processo di reclutamento, ad esempio. Altri, invece, sono più simili a certificazioni che fanno parte di un processo più lungo.

#1 TOEIC (Test di inglese per la comunicazione internazionale)

Il TOEIC è senza dubbio uno dei test di lingua inglese più noti e antichi. Basato sul quadro di riferimento del QCER e offerto da ETS Global, una filiale di ETS (Educational Testing Service), è specificamente progettato per i professionisti che lavorano in un ambiente internazionale. Il suo principale punto di forza è il fatto di essere riconosciuto a livello mondiale.

In particolare, le aziende utilizzano il TOEIC per valutare la capacità di candidati e dipendenti di utilizzare l'inglese nelle situazioni lavorative quotidiane. È quindi uno strumento perfetto e affidabile per le assunzioni e la mobilità interna.

✏️ Formato del test:

Il TOEIC, nella sua interezza, consiste in due prove:

• comprensione orale e scritta (TOEIC Listening & Reading) ;
• conversazione e scrittura (TOEIC Speaking & Writing).

Si noti che il test Listening & Reading può essere sostenuto a distanza.

😕 Principale svantaggio: ci vuole molto tempo per ottenere i risultati.

💶 Prezzo del test : il prezzo della valutazione delle quattro abilità è di 216 euro.

💡 Da sapere: il QCER (Quadro comune europeo di riferimento per le lingue) definisce uno standard internazionale utilizzato per descrivere le competenze linguistiche degli studenti di lingue. È stato sviluppato dal Consiglio d'Europa per fornire una base trasparente e coerente per l'apprendimento, l'insegnamento e la valutazione delle competenze linguistiche. Comprende diversi livelli, da A1 (principiante) a C2 (competenza).

#2 IELTS (Sistema internazionale di test di lingua inglese)

Introdotto più di 30 anni fa, il test IELTS è pensato per i professionisti e gli studenti che desiderano imparare o lavorare nei Paesi di lingua inglese. Come il TOEIC, è ampiamente riconosciuto in tutto il mondo da governi, organizzazioni e istituzioni (come le autorità per l'immigrazione).

L'IELTS è vantaggioso anche perché valuta le quattro abilità linguistiche in modo equilibrato. Inoltre, è disponibile in due versioni: "accademica ", rivolta più agli studenti, e "generale ", che si concentra sulle competenze linguistiche necessarie nelle situazioni sociali e negli ambienti di lavoro.

È anche possibile valutare alcune competenze online.

✏️ Formato del test:

IELTS valuta le quattro abilità principali dell'inglese:

• comprensione della lettura;
• Ascolto
• Scrittura
• conversazione.

Come si è visto, esistono due tipi principali di valutazione, ma anche IELTS for UKVI Life Skills, un test di lingua inglese sicuro (SELT) approvato dal governo britannico.

😕 Principale svantaggio: la tassa può essere elevata per i candidati.

💶 Prezzo del test : il test costa in media 154 euro per valutare le quattro competenze.

#3 TOEFL (Test di inglese come lingua straniera)

Anch'esso offerto da ETS Global, il TOEFL è un test statunitense che si concentra maggiormente sull' inglese accademico. A differenza del TOEIC, viene utilizzato principalmente nelle scuole e nelle università per convalidare le competenze degli studenti in inglese. Ma come il TOEIC, ha il vantaggio di essere riconosciuto in tutto il mondo.

Tuttavia, a seconda del contesto e della natura dell'attività, il TOEFL può essere interessante anche per le aziende. Ad esempio, quando si tratta di valutare la padronanza dell'inglese accademico dei propri dipendenti e la loro capacità di studiare o lavorare in un ambiente anglofono esigente.

✏️ Formato del test:

Il TOEFL offre quattro test diversi, che valutano le quattro abilità:

• TOEFL iBT, per la comprensione dell'inglese accademico;
• TOEFL Essentials, che misura le competenze linguistiche in modo più conciso e pratico rispetto al TOEFL iBT;
• TOEFL ITP, per verificare le competenze in un contesto accademico;
• la serie TOEFL Young Students, che comprende i test TOEFL Primary e TOEFL Junior.

Sono disponibili su computer, nei centri di test o a casa.

Il principale svantaggio è che il TOEFL è ancora più adatto a un contesto accademico che professionale.

💶 Prezzo del test: il TOEFL costa circa 250 euro.

#4 Isograd Testing Services

Isograd Testing Services è una soluzione per la valutazione delle competenze tecniche e digitali, basata su test adattivi e orientati alla pratica. Offre una gamma di valutazioni delle lingue straniere per consentire ad aziende, amministrazioni e istituzioni di valutare in modo oggettivo le competenze linguistiche dei loro candidati o dipendenti. Questi test si basano sul QCER e misurano le competenze di inglese da A1 (principiante) a C1 (avanzato).

I principali vantaggi di Isograd Testing Services? Le valutazioni si basano interamente su domande aperte analizzate dall'intelligenza artificiale. I test sono adattivi, cioè regolano il livello di difficoltà in tempo reale in base alle risposte del candidato, per risultati affidabili e oggettivi. Inoltre, la generazione di report dettagliati sulle competenze, anch'essi basati sull'intelligenza artificiale, consente una valutazione efficace e particolarmente accurata.

✏️ Formato del test:

Isograd Testing Services ha sviluppato i seguenti test:

• Inglese come lingua straniera :
  • Inglese come lingua straniera - competenze orali ;
  • Inglese come lingua straniera - competenze scritte;
  • Inglese come lingua straniera - competenze scritte e orali;
• Grammatica e ortografia inglese :
  • Inglese professionale intermedio ;
  • Comprensione della lettura ;
  • Inglese intermedio ;
  • Capacità di scrittura professionale;
  • Scrivere un'e-mail di lavoro;
  • Presentarsi in un contesto professionale.

I test possono essere personalizzati in base alle vostre esigenze.

😕 Principale svantaggio: Isograd Testing Services non valuta le soft skills.

💶 Prezzo del test : avete due opzioni:

• acquistare i crediti online se si desidera utilizzare i test presenti nel catalogo;
• digitalizzare o creare un test su un argomento non presente nel catalogo.

#5 EF SET (EF Standard English Test)

L'EF SET è un test d'inglese professionale gratuito pensato per lavoratori e studenti che desiderano misurare le proprie competenze linguistiche in modo rapido e accurato. Si rivolge alle aziende per la sua accessibilità, in qualsiasi momento e in qualsiasi circostanza. E i risultati si ottengono immediatamente (pratico in un processo di assunzione, ad esempio)!

Inoltre, EF SET è affidabile. È stato sviluppato da esperti che aggiornano costantemente la soluzione, con l'obiettivo di produrre test efficaci, standardizzati e classificati nel modo più oggettivo possibile. Inoltre, i risultati sono chiaramente allineati ai livelli del QCER.

✏️ Formato del test:

Esistono due test diversi:

• 50 MIN EF SET, che consente di ottenere il certificato EF SET;
• 15 MIN QUIZ, per un test rapido (15 minuti) delle competenze in inglese.

😕 Principale svantaggio: è meno riconosciuto dalle istituzioni accademiche e professionali.

💶 Prezzo del test : gratuito.

#6 Linguaskill

Linguaskill è un test di livello di inglese online moderno e flessibile, il cui principale vantaggio consiste nel fatto che può essere svolto ovunque e in qualsiasi momento. Le aziende possono quindi integrarlo facilmente nei loro vari processi. Inoltre, ricevono i risultati in tempi rapidi (in media 48 ore!).

Prodotto da Cambridge English e anch'esso allineato al QCER, Linguaskill si concentra sulla valutazione delle competenze linguistiche in situazioni lavorative quotidiane (Linguaskill Business).

✏️ Formato del test:

Linguaskill prevede la valutazione di tre abilità:

• lettura e ascolto ;
• espressione scritta (Writing) ;
• espressione orale (Speaking).

😕 Principale svantaggio: relativamente nuovo, Linguaskill è meno riconosciuto di alcuni test tradizionali.

💶 Prezzo del test: varia a seconda dell'ente erogatore, ma in genere sostenere un modulo costa tra i 60 e gli 80 euro.

#7 Pearson Versant English Test

Il Pearson Versant English Test è pensato per i professionisti e valuta diverse competenze in inglese. Disponibile online, si inserisce perfettamente in un contesto professionale, che si tratti di un processo di assunzione o di formazione, in quanto è rapido da completare (da 17 a 60 minuti) e i risultati sono disponibili in pochi minuti.

È quindi un buon modo per ottenere una prova affidabile della conoscenza dell'inglese di un candidato o per valutare il livello dei vostri dipendenti nell'ambito della gestione dei talenti.

Inoltre, questa soluzione è molto flessibile: potete trovare il test più adatto alle vostre esigenze.

✏️ Formato del test:

Versant offre sei diversi test:

• Test di espressione orale e ascolto in inglese;
• Test di inglese 4 - Competenze essenziali;
• Test di scrittura in inglese;
• Test di inglese professionale, basato sulle 4 abilità essenziali;
• Test di livello di inglese per monitorare i progressi nelle 4 abilità;
• Test di espressione orale in inglese.

Si noti che Pearson utilizza l'intelligenza artificiale da oltre 25 anni per sviluppare i suoi test linguistici.

😕 Principale svantaggio: la correzione non viene effettuata da un umano, il che può comportare delle limitazioni.

💶 Prezzo del test : i prezzi dei vari test sono disponibili su richiesta.

#8 Tracktest English Proficiency Test

Il test di conoscenza dell'inglese online di Tracktest misura le competenze linguistiche dei candidati secondo il QCER, fornendo certificazioni che vanno da A1 a C2.

Rivolto sia a studenti che a professionisti, Tracktest verifica i livelli di lingua inglese in un contesto accademico o professionale.

La soluzione offre due diverse valutazioni: il Core test e il Complete test. Il primo valuta le abilità ricettive, mentre il secondo comprende anche l'espressione orale e scritta.

✏️ Formato del test:

È possibile scegliere tra i due test seguenti:

• Core test: grammatica, lettura, ascolto;
• Test completo: aggiunta di espressione orale e scritta.

😕 Principale svantaggio: il Tracktest English Proficiency Test è anche meno conosciuto di altri test internazionali, il che ne limita il riconoscimento in alcuni contesti.

💶 Prezzo del test: varia a seconda delle opzioni scelte e del livello di verifica dell'identità.

#9 DCL (Diplôme de compétence en langue)

Il DCL, diploma nazionale francese per professionisti e adulti in formazione continua, mira a certificare le competenze in lingua straniera in un contesto professionale.

Le aziende si rivolgono quindi a questo test per misurare con precisione il livello linguistico dei propri dipendenti o candidati, in un ambiente di lavoro vicino alla realtà del mercato.

Il DCL è riconosciuto anche dal Ministero dell'Istruzione francese. In altre parole, la certificazione ufficiale ottenuta è apprezzata sul mercato del lavoro.

✏️ Formato del test:

Il DCL valuta cinque abilità linguistiche:

• comprensione scritta ;
• comprensione orale ;
• espressione orale ;
• espressione scritta ;
• interazione orale.

Il test ha la forma di un caso di studio, in cui i candidati si confrontano con situazioni simili a quelle che si incontrano sul posto di lavoro.

I risultati, allineati alla scala del QCER, indicano il livello di competenza, che va da A2 a C1, in base alla loro prestazione.

Lo svantaggio principale è che questo test è difficile da integrare nel processo di assunzione ed è più che altro un pre-requisito richiesto dal selezionatore.

💶 Prezzo del test : la quota di iscrizione all'esame è di 100 euro.

#10 C2 Proficiency

Il C2 Proficiency, precedentemente noto come CPE (Cambridge English Proficiency), è la qualifica più avanzata di Cambridge, che attesta un' eccezionale padronanza dell'inglese.

Infatti, dimostra semplicemente che avete raggiunto il livello C2 della scala CEFR, il livello più avanzato! In altre parole, questa certificazione dimostra che l'individuo è in grado di comunicare con grande facilità con un madrelingua.

Questo test si rivolge quindi a professionisti altamente qualificati, nonché a studenti che intendono accedere a prestigiose università o aziende all'estero. E, naturalmente, è riconosciuto a livello internazionale.

✏️ Formato del test:

L'esame C2 Proficiency consiste in quattro prove che coprono le quattro abilità principali:

• comprensione e uso della lingua inglese;
• espressione scritta
• comprensione orale ;
• espressione orale.

L'intero esame dura circa quattro ore.

😕 Principale svantaggio: il livello di difficoltà molto elevato può scoraggiare alcuni candidati.

💶 Prezzo del test : il costo del test è di circa 250 euro.

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Test di inglese professionale: cosa ricordare?

Esiste un test di inglese professionale per tutti i gusti e le situazioni!

Possono essere valutazioni online veloci, facilmente integrabili nei processi HR, ma che non portano alla certificazione. In questo caso, sono un'opzione interessante per un controllo rapido, ad esempio durante una procedura di assunzione. Esistono anche test di lingua inglese gratuiti disponibili per tutte le organizzazioni.

D'altra parte, lo sviluppo della carriera di un dipendente, in particolare nell'ambito di un'espansione internazionale, può richiedere il conseguimento di una certificazione riconosciuta a livello internazionale.

In ogni caso, qualunque sia la soluzione scelta, è meglio allinearla a standard come il QCER, per garantire obiettività e trasparenza nella valutazione delle competenze linguistiche.