Definizioni Competenze interdisciplinari: un passaporto professionale per tutte le carriere Aumentate le prestazioni del vostro team con le competenze interfunzionali! Scoprite la loro definizione, gli esempi concreti e il loro ruolo chiave nell'adattabilità e nell'innovazione aziendale.
Definizioni Le competenze scarseggiano? Fare della riqualificazione un asset strategico per la formazione aziendale Con l'evoluzione del mercato, la riqualificazione è un modo per adattare le competenze dei dipendenti alle nuove esigenze dell'azienda. Scoprite le sfide, i vantaggi e le strategie per una riqualificazione interna di successo.
Definizioni Nella vostra azienda ci sono pepite nascoste. Scopritele con la nostra analisi delle persone! È più conveniente e strategico sfruttare i talenti esistenti piuttosto che reclutarne di nuovi. In questo senso, la revisione delle persone è un'occasione d'oro per fare il punto sui vostri migliori talenti.
Definizioni • 10 novembre 2024
Padroneggiare la gestione delle competenze come uno chef: la guida definitiva agli strumenti GPEC
Scoprite come allineare strategicamente le competenze dei vostri dipendenti ai vostri obiettivi con la nostra guida completa agli strumenti GPEC.
Consigli • 10 novembre 2024
I vostri talenti sono in attesa di evolversi! Come potete incoraggiare lo sviluppo delle competenze?
L'aggiornamento professionale è vantaggioso sia per il dipendente (che può sviluppare la propria carriera) sia per l'azienda (che guadagna in termini di prestazioni). Ma come possono le Risorse Umane incoraggiarla?
Definizioni • 10 novembre 2024
Padroneggiare la gestione delle competenze per aumentare le prestazioni (e non solo)
Riducete i costi di assunzione e aumentate le vostre prestazioni con la gestione delle competenze!
Consigli • 9 novembre 2024
Esempio di piano di sviluppo delle competenze: tutto quello che c'è da sapere per costruirne uno proprio
Per identificare e monitorare le iniziative di formazione per i vostri team, è essenziale elaborare un piano di sviluppo delle competenze.
Consigli • 9 novembre 2024
L'approccio GPEC, ovvero come anticipare e pianificare le risorse umane per il successo
Per assicurarsi di avere le competenze giuste al momento giusto, le aziende possono affidarsi al GPEC. Ma cosa comporta e come può essere messo in atto?
