LanteriaHR : Soluzione HR completa per ottimizzare la gestione delle risorse

LanteriaHR: in sintesi
LanteriaHR è un software completo progettato per ottimizzare la gestione delle risorse umane. Destinato a medie e grandi aziende, offre strumenti avanzati per la gestione del personale, lo sviluppo delle competenze e il monitoraggio delle performance. Integrazione fluida con Microsoft SharePoint.
Quali sono le caratteristiche principali di LanteriaHR?
Gestione delle Risorse Umane
Con LanteriaHR, la gestione delle risorse umane è più efficiente grazie a una varietà di funzionalità integrate.
- Sistema di tracking delle assenze
- Amministrazione delle buste paga e benefit
- Strumenti di onboarding per i nuovi dipendenti
Sviluppo delle Competenze
Il software offre potenti strumenti per lo sviluppo delle competenze, favorendo la crescita del personale.
- Piani di formazione personalizzati
- Tracciatura delle competenze acquisite
- Piattaforme e-learning integrate
Monitoraggio delle Performance
Monitorare le prestazioni del personale è semplice e accurato con LanteriaHR.
- Valutazioni delle performance periodiche
- Cronicizzazione degli obiettivi e risultati
- Strumenti di feedback continuativo
Integrazione con Microsoft SharePoint
LanteriaHR si integra facilmente con Microsoft SharePoint, semplificando la gestione documentale e la collaborazione.
- Accesso diretto ai documenti HR su SharePoint
- Workflow automatizzati per processi HR
- Collaboration tools avanzati
Analisi e Reporting
Strumenti di analisi e reporting avanzati aiutano le aziende a prendere decisioni informate.
- Dashboard personalizzabili
- Report dettagliati e analisi comparative
- Visualizzazione chiara dei dati chiave HR










LanteriaHR: I prezzi
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Prezzi
su domanda
Alternative clienti a LanteriaHR

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Con un software ATS come Altamira Recruiting, puoi gestire il processo di selezione in modo efficace. Potrai creare posti vacanti, cercare candidati, programmare interviste e monitorare il processo in tempo reale. Inoltre, il software permette di collaborare con i colleghi e di valutare i candidati in modo efficiente.
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