Il work engagement è una delle caratteristiche del rapporto tra un'azienda e i suoi dipendenti. Un "dipendente impegnato" è definito come una persona che è completamente assorbita dal progetto e dalla missione dell'azienda ed entusiasta del suo lavoro. Promuoverà,quindi, la reputazione e gli interessi dell'organizzazione.Il software di coinvolgimento può essere un modulo software HR o un modulo HRIS. Tuttavia, il più delle volte si scopre che si tratta di applicazioni indipendenti.
Quiz Arena è un software innovativo pensato per aziende che vogliono migliorare la propria formazione interna.
Offre quiz interattivi per coinvolgere i dipendenti e analisi dettagliate delle prestazioni. Perfetto per team di qualsiasi dimensione, si distingue per la creazione facile di contenuti formativi e reportistica completa.
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Equify è una soluzione avanzata per la gestione finanziaria rivolta alle aziende che cercano efficienza e innovazione.
Con integrazione automatica dei dati e analisi predittiva, Equify si distingue per aiutare i manager a prendere decisioni informate e a ottimizzare le risorse finanziarie.
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123FormBuilder è una piattaforma versatile per la creazione di moduli online, ideale per aziende di tutte le dimensioni.
Consente la creazione di moduli personalizzati con facilità, grazie a funzionalità avanzate come l'integrazione con altri strumenti e l'analisi dei dati in tempo reale.
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EchoSpan Flexible 360 è un software progettato per aiutare le aziende a condurre valutazioni a 360 gradi in modo personalizzabile.
Ideale per team di Risorse Umane e manager, si distingue per la sua flessibilità, facilità d'uso e reportistica avanzata che fornisce approfondimenti dettagliati sui dipendenti.
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Spidergap 360 Feedback è una piattaforma versatile per la raccolta e l'analisi di feedback a 360 gradi, ideale per aziende e organizzazioni di ogni dimensione.
Offrendo personalizzazione avanzata, report facili da interpretare, e un'interfaccia intuitiva, aiuta a migliorare le prestazioni individuali e organizzative.
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Scopri Winningtemp, una piattaforma innovativa per migliorare il benessere dei dipendenti e il clima aziendale.
Ideale per manager e team leader, offre analisi in tempo reale e strumenti di feedback che potenziano la produttività e la soddisfazione lavorativa.
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AllVoices è un software dedicato alla raccolta e gestione del feedback anonimo dei dipendenti.
Ideale per aziende di ogni dimensione, offre funzionalità avanzate come reportistica automatizzata e analisi dei sentimenti, distinguendosi dagli strumenti tradizionali.
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Culture Amp è una piattaforma pensata per migliorare le prestazioni del personale e il loro coinvolgimento nelle aziende.
Rivolto a manager e professionisti delle risorse umane, offre sondaggi personalizzati e analisi approfondite. La sua interfaccia user-friendly e i dettagliati report lo distinguono dai concorrenti.
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Software che aiuta a coinvolgere i dipendenti e a migliorare la comunicazione interna. Offre funzionalità di messaggistica, sondaggi e pianificazione del personale.
Il software Employee Engagement aiuta a creare un ambiente di lavoro più coeso e produttivo. Con la messaggistica integrata, i dipendenti possono comunicare facilmente tra loro e con i loro supervisori. I sondaggi aiutano a raccogliere feedback e a migliorare la cultura aziendale.
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BetterFeedback è una soluzione ideale per le aziende che desiderano migliorare il loro servizio clienti attraverso feedback strutturati.
Adatto a imprese di tutte le dimensioni, offre analisi dettagliate, integrazione multicanale e reporting intuitivo per mantenere i clienti soddisfatti.
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Bonfyre è una piattaforma dedicata al coinvolgimento aziendale, ideale per organizzazioni che desiderano migliorare la comunicazione interna e la collaborazione.
Le sue caratteristiche principali includono un sistema di riconoscimento dei dipendenti, strumenti di collaborazione in tempo reale e una gestione efficace degli eventi aziendali.
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Ottimizza l'engagement dei tuoi dipendenti con un software intuitivo e facile da usare.
Clarity Wave ti aiuta a valutare e migliorare l'impegno dei dipendenti attraverso sondaggi personalizzabili, report dettagliati e strumenti di analisi avanzati.
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I software di coinvolgimento dei dipendenti funzionano raccogliendo dati e feedback dai dipendenti tramite sondaggi, valutazioni e altri strumenti. Questi dati sono poi analizzati per identificare le aree in cui migliorare l'esperienza dei dipendenti e aumentare il loro coinvolgimento.
Alcune caratteristiche importanti da cercare includono la possibilità di creare sondaggi personalizzati, la capacità di analizzare i dati in tempo reale, la possibilità di creare piani d'azione per migliorare l'esperienza dei dipendenti e un'interfaccia facile da usare.
Il coinvolgimento dei dipendenti può aumentare la produttività, ridurre l'assenteismo e l'alto turnover, migliorare la qualità del lavoro e aumentare la soddisfazione dei dipendenti. Inoltre, un maggiore coinvolgimento dei dipendenti può portare a una maggiore innovazione e creatività.
Ci sono molte opzioni di software di coinvolgimento dei dipendenti sul mercato, tra cui X, Y e Z. La scelta dipende dalle esigenze specifiche della tua azienda e dal budget disponibile.
Ci sono alcune alternative gratuite di software di coinvolgimento dei dipendenti, tra cui A, B e C. Tuttavia, è importante notare che queste opzioni potrebbero non avere tutte le funzionalità disponibili nei software a pagamento e potrebbero avere limitazioni di utilizzo.
