Alternative a Keka

Il software HRMS offre funzionalità avanzate per la gestione delle assenze, la gestione dei dipendenti, la gestione delle prestazioni e molto altro ancora. Grazie alla sua interfaccia user-friendly, è facile da usare e consente di risparmiare tempo prezioso nella gestione delle risorse umane.

Bizneo HR Suite offre una vasta gamma di funzionalità avanzate per la gestione delle risorse umane, tra cui la pianificazione della forza lavoro, la gestione dei talenti e la formazione dei dipendenti, senza i limiti e le complicazioni spesso riscontrati con Keka.

I punti di forza di Bizneo HR Suite

Il 72% degli utenti ci sceglie come il software più facile da usare

Tecnologia utilizzata dai team HR in oltre 60 paesi

Servizio di consulenza incluso nell'integrazione

Zoho Recruit offre una vasta gamma di funzionalità per la gestione del processo di reclutamento, inclusa la creazione di posti vacanti, la pubblicazione di annunci di lavoro, la gestione dei candidati e molto altro ancora. Con Zoho Recruit, è possibile automatizzare e semplificare il processo di reclutamento in modo efficace e intuitivo.

I punti di forza di Zoho Recruit

Potenti booster di sorgente, supporto gratuito 24h5

Pubblicazione di offerte di lavoro, social recruiting

Integrazione senza sforzi

Con Teamtailor, le aziende possono semplificare il processo di recruiting, gestire i candidati in modo efficace e migliorare l'esperienza dei dipendenti. Questo software rappresenta una valida alternativa a Keka, fornendo strumenti avanzati per la gestione del personale e la creazione di un team di successo.

Con il software di gestione delle buste paga, è possibile creare e gestire facilmente le buste paga dei dipendenti, calcolare le imposte, generare report dettagliati e molto altro. Inoltre, grazie alla sua interfaccia intuitiva, è facile da usare anche per chi non ha esperienza nella gestione delle buste paga.

WorkMotion è una soluzione SaaS che supporta le aziende nella gestione delle risorse umane a livello globale. Grazie alla sua funzione di onboarding, è possibile semplificare e velocizzare l'ingresso dei nuovi dipendenti nell'organizzazione.

Con Bizneo ATS, potrai godere di una piattaforma completa e user-friendly che semplifica la selezione e l'assunzione dei candidati, senza incorrere nei limiti e nei problemi spesso riscontrati con Keka.

I punti di forza di Bizneo ATS

Agilità con il Multiposting su oltre 200 portali di lavoro

Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale

Estensione del colloquio video per il reclutamento a distanza

Grytics offre un'ampia gamma di funzionalità per migliorare la presenza sui social media. Grazie alle analisi approfondite e ai report automatizzati, è possibile monitorare le prestazioni e confrontarle con quelle dei competitor. Inoltre, Grytics facilita la gestione dei gruppi Facebook e la pianificazione dei post.

Openpaye è un software di gestione delle buste paga che automatizza il processo di elaborazione dei salari e semplifica la gestione dei dipendenti. Il software calcola automaticamente le imposte e le detrazioni e offre una panoramica completa delle buste paga dei dipendenti.

Gestmax offre una vasta gamma di funzionalità avanzate per la gestione del personale, la selezione del personale e la gestione dei processi di recruitment, senza i problemi riscontrati in Keka. Con Gestmax, potrai ottimizzare i tuoi processi di recruiting e migliorare l'efficienza complessiva della tua gestione del personale.