gradar : Soluzione Avanzata per Gestione Competenze e Performance
gradar: in sintesi
gradar è uno strumento potente per la gestione delle competenze e delle prestazioni ideale per le risorse umane. Offre tracciabilità delle competenze, valutazioni di performance automatizzate e reporting dettagliato, distinguendosi dai competitor grazie alla sua personalizzazione flessibile e interfaccia user-friendly.
Quali sono le principali caratteristiche di gradar?
Tracciabilità delle Competenze
Con la funzionalità di tracciabilità delle competenze, gradar permette ai manager di identificare abilità e lacune nei propri team, rendendo lo sviluppo professionale efficace e mirato.
- Analisi dettagliata delle competenze individuali e di gruppo.
- Raccomandazioni personalizzate per la formazione e sviluppo.
- Facile monitoraggio del progresso nel tempo.
Valutazioni di Performance Automatizzate
Le valutazioni delle performance di gradar sono completamente automatizzate, riducendo il rischio di errori e soggettività, e garantendo valutazioni equanimi e trasparenti.
- Feedback dinamico e continuo.
- Integrazione dei dati per un'analisi completa delle prestazioni.
- Piattaforma intuitiva per manager e impiegati.
Reporting e Analisi Avanzati
gradar offre strumenti di reporting avanzati che consentono alle aziende di generare report dettagliati e facilmente comprensibili, promuovendo decisioni basate sui dati.
- Personalizzazione completa dei report.
- Visualizzazione dei dati in grafici e tabelle.
- Esportazione semplice dei report per ulteriore analisi.
gradar: I prezzi
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Software specializzato nella gestione del personale. Automatizza processi HR e semplifica la gestione dei dipendenti.
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Il software HRMS è altamente personalizzabile e offre funzionalità avanzate come la gestione del tempo e delle presenze, la pianificazione delle risorse umane e la gestione delle prestazioni. Inoltre, la piattaforma è facilmente integrabile con altri strumenti aziendali.
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