Bizneo ATS offre una soluzione innovativa per la gestione del reclutamento, garantendo un processo efficiente e intuitivo rispetto a d.vinci Bewerbermanagement.
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Con Bizneo ATS, potrai godere di una piattaforma completa e user-friendly che semplifica la selezione e l'assunzione dei candidati, senza incorrere nei limiti e nei problemi spesso riscontrati con d.vinci Bewerbermanagement.
Gestmax: l'alternativa ideale a d.vinci Bewerbermanagement.
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Gestmax offre una vasta gamma di funzionalità avanzate per la gestione del personale, la selezione del personale e la gestione dei processi di recruitment, senza i problemi riscontrati in d.vinci Bewerbermanagement. Con Gestmax, potrai ottimizzare i tuoi processi di recruiting e migliorare l'efficienza complessiva della tua gestione del personale.
Teamtailor offre una soluzione innovativa per la gestione delle risorse umane, ideale per aziende alla ricerca di un software completo e intuitivo.
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Con Teamtailor, le aziende possono semplificare il processo di recruiting, gestire i candidati in modo efficace e migliorare l'esperienza dei dipendenti. Questo software rappresenta una valida alternativa a d.vinci Bewerbermanagement, fornendo strumenti avanzati per la gestione del personale e la creazione di un team di successo.
Automatizza la gestione delle buste paga con un software specializzato. Risparmia tempo e riduci gli errori.
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Con il software di gestione delle buste paga, è possibile creare e gestire facilmente le buste paga dei dipendenti, calcolare le imposte, generare report dettagliati e molto altro. Inoltre, grazie alla sua interfaccia intuitiva, è facile da usare anche per chi non ha esperienza nella gestione delle buste paga.
Gestione globale delle risorse umane con funzioni di onboarding, gestione documentale e reportistica avanzata.
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WorkMotion è una soluzione SaaS che supporta le aziende nella gestione delle risorse umane a livello globale. Grazie alla sua funzione di onboarding, è possibile semplificare e velocizzare l'ingresso dei nuovi dipendenti nell'organizzazione.
Software per la gestione delle risorse umane con funzionalità complete per la gestione del personale, la pianificazione delle attività e la generazione di report.
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Il software HRMS offre funzionalità avanzate per la gestione delle assenze, la gestione dei dipendenti, la gestione delle prestazioni e molto altro ancora. Grazie alla sua interfaccia user-friendly, è facile da usare e consente di risparmiare tempo prezioso nella gestione delle risorse umane.
Strumento per il marketing sui social media con analisi delle prestazioni, monitoraggio dei competitor e report automatizzati.
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Grytics offre un'ampia gamma di funzionalità per migliorare la presenza sui social media. Grazie alle analisi approfondite e ai report automatizzati, è possibile monitorare le prestazioni e confrontarle con quelle dei competitor. Inoltre, Grytics facilita la gestione dei gruppi Facebook e la pianificazione dei post.
Il software di gestione delle buste paga semplifica la gestione dei dipendenti e il calcolo delle retribuzioni.
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Openpaye è un software di gestione delle buste paga che automatizza il processo di elaborazione dei salari e semplifica la gestione dei dipendenti. Il software calcola automaticamente le imposte e le detrazioni e offre una panoramica completa delle buste paga dei dipendenti.
Software per il benessere dei dipendenti con funzionalità di monitoraggio della salute, programmi di fitness e nutrizione personalizzati.
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Holivia è un software completo per il benessere dei dipendenti che offre anche programmi di mindfulness e coaching personalizzato. Inoltre, è possibile integrare altre app di salute e fitness per un'esperienza ancora più completa.
Software per la valutazione delle performance dei dipendenti. Monitora obiettivi, competenze e valutazioni.
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Con Bizneo Performance, i responsabili possono creare piani di sviluppo personalizzati, fornire feedback continuo e gestire i cicli di valutazione. La dashboard offre una panoramica completa delle prestazioni dell'azienda.
