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Alternative a Codility

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Codility è uno strumento molto utilizzato per la valutazione delle competenze tecniche dei programmatori, specialmente durante i processi di assunzione. Tuttavia, esistono diverse alternative valide che offrono funzionalità simili o addirittura superiori. Queste alternative possono variare in termini di interfaccia utente, tipologia di test e capacità di integrazione con altre piattaforme. Se stai cercando strumenti diversi per testare le abilità dei candidati o per migliorare il tuo processo di reclutamento, considera le seguenti opzioni che rappresentano le migliori sostituzioni disponibili sul mercato.

Bizneo HR Suite

Riduci oltre il 35% delle attività operative in HR

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5.0
Sulla base di 73 recensioni
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Introduciamo Bizneo HR Suite come alternativa a Codility.

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Bizneo HR Suite offre una vasta gamma di funzionalità avanzate per la gestione delle risorse umane, tra cui la pianificazione della forza lavoro, la gestione dei talenti e la formazione dei dipendenti, senza i limiti e le complicazioni spesso riscontrati con Codility.

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I punti di forza di Bizneo HR Suite

check Il 72% degli utenti ci sceglie come il software più facile da usare

check Tecnologia utilizzata dai team HR in oltre 60 paesi

check Servizio di consulenza incluso nell'integrazione

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Bizneo Time Manager

Gestione del tempo di lavoro con 5 strumenti in 1

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Sulla base di 180 recensioni
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Presentiamo il software chiamato Bizneo Time Manager come un'alternativa a Codility.

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Bizneo Time Manager offre una gestione del tempo intuitiva e completa, con funzionalità avanzate e semplice da utilizzare. Rispetto a Codility, Bizneo Time Manager garantisce una maggiore personalizzazione e flessibilità nel monitorare le attività lavorative, senza i possibili problemi di Codility.

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I punti di forza di Bizneo Time Manager

check Sistema completo di 5 strumenti in 1

check Gestione locale o remota e multidispositivo

check Controllo 100% digitale o con dispositivi biometrici

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Bizneo ATS

Accelerare il reclutamento dei migliori talenti fino al 42%.

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Sulla base di 194 recensioni
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Bizneo ATS offre una soluzione innovativa per la gestione del reclutamento, garantendo un processo efficiente e intuitivo rispetto a Codility.

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Con Bizneo ATS, potrai godere di una piattaforma completa e user-friendly che semplifica la selezione e l'assunzione dei candidati, senza incorrere nei limiti e nei problemi spesso riscontrati con Codility.

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I punti di forza di Bizneo ATS

check Agilità con il Multiposting su oltre 200 portali di lavoro

check Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale

check Estensione del colloquio video per il reclutamento a distanza

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Fiche-Paie.net | Logiciel paie

Soluzione Completa per Gestione Paghe Online

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Versione a pagamento da 9,50 €

Fiche-Paie.net | Logiciel paie rappresenta una soluzione innovativa e intuitiva per la gestione delle buste paga, ideale per aziende di tutte le dimensioni. Questo software è progettato per semplificare il processo di elaborazione delle retribuzioni, offrendo agli utenti un'esperienza fluida e accessibile.

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Con Fiche-Paie.net, gli utenti possono beneficiare di funzionalità avanzate come la personalizzazione delle buste paga, la gestione delle detrazioni fiscali e il monitoraggio delle ore lavorate. Grazie a un'interfaccia user-friendly e supporto dedicato, Fiche-Paie.net si propone come un'alternativa valida a Codility, facilitando il lavoro degli esperti contabili e rendendo il calcolo delle retribuzioni un compito meno oneroso.

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Bizneo Performance

Valutazione delle prestazioni per potenziare il talento

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Sulla base di 161 recensioni
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Bizneo Performance è una soluzione innovativa nel campo della gestione delle performance aziendali, ideale per le organizzazioni che cercano di ottimizzare il rendimento dei propri team e migliorare i processi interni. Con un'interfaccia user-friendly e funzionalità avanzate, Bizneo Performance si propone come una valida opzione per le aziende che desiderano implementare strategie efficaci di performance management.

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Bizneo Performance offre strumenti dettagliati per la valutazione delle performance, consentendo ai leader di stabilire obiettivi chiari e misurabili. Grazie a report personalizzabili e analisi approfondite, le aziende possono monitorare i progressi in tempo reale, facilitando conversazioni significative tra manager e dipendenti. Questa piattaforma si adatta facilmente a diverse dimensioni aziendali e settori, supportando una cultura orientata al miglioramento continuo e alla massimizzazione del potenziale umano.

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I punti di forza di Bizneo Performance

check Report e analisi visive facili da comprendere

check Potenzia i KPI su formazione, reclutamento e clima aziendale

check Molteplici formati e tipi di valutazioni

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Gestmax

Un software di recruiting completamente personalizzabile al

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Gestmax: l'alternativa ideale a Codility.

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Gestmax offre una vasta gamma di funzionalità avanzate per la gestione del personale, la selezione del personale e la gestione dei processi di recruitment, senza i problemi riscontrati in Codility. Con Gestmax, potrai ottimizzare i tuoi processi di recruiting e migliorare l'efficienza complessiva della tua gestione del personale.

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HackerRank

Soluzione Potente per la Valutazione delle Competenze

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4.6
Sulla base di 158 recensioni
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Se stai cercando un'alternativa efficace a Codility, HackerRank si propone come una soluzione eccellente per il tuo percorso di apprendimento e reclutamento tecnico. La piattaforma è progettata per supportare sviluppatori e aziende nella valutazione delle competenze di programmazione, offrendo un'interfaccia intuitiva e funzionalità complete.

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Con HackerRank, gli utenti possono accedere a una vasta gamma di esercizi pratici e sfide di coding che coprono diverse tecnologie e linguaggi di programmazione. Inoltre, la piattaforma offre strumenti per la valutazione automatizzata delle soluzioni presentate dagli sviluppatori, rendendo il processo di selezione molto più snello ed efficiente. La comunità attiva su HackerRank fornisce anche opportunità di networking e collaborazione con altri professionisti del settore.

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Owiwi

Strumento innovativo di valutazione del talento

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4.8
Sulla base di 14 recensioni
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Owiwi è un software innovativo che offre una soluzione completa per la gestione delle risorse umane e il miglioramento della cultura aziendale. Con un'interfaccia intuitiva e funzionalità avanzate, Owiwi rappresenta una valida alternativa a Codility, soddisfacendo le esigenze di aziende moderne in cerca di strumenti efficaci per ottimizzare i propri processi interni.

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Grazie alla sua piattaforma di valutazione delle competenze e all’analisi del clima aziendale, Owiwi può aiutare le organizzazioni a selezionare talenti e monitorare il benessere dei dipendenti. Le sue caratteristiche di engagement, tra cui giochi dinamici e feedback in tempo reale, contribuiscono a creare un ambiente lavorativo stimolante, facilitando l'integrazione e la collaborazione tra i team.

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Pre-Hire 360

Soluzione Completa per Valutazione Candidati

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Sulla base di 2 recensioni
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Pre-Hire 360 è una soluzione innovativa per la gestione del reclutamento e dell'assunzione, progettata per soddisfare le esigenze di aziende di tutte le dimensioni. Questo software offre strumenti avanzati per migliorare l'efficienza del processo di assunzione, garantendo una selezione accurata dei candidati.

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Tra le caratteristiche principali di Pre-Hire 360 ci sono funzionalità come l'analisi automatizzata dei curriculum, interviste video integrate e cruscotti personalizzabili per il tracciamento delle candidature. Questa piattaforma permette anche di collaborare facilmente con i membri del team, facilitando la comunicazione e la condivisione delle informazioni riguardanti i candidati, rendendolo un'opzione valida per chi sta considerando alternative a Codility.

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Pipplet

Valutazione Linguistica Professionale per Aziende

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5.0
Sulla base di 4 recensioni
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Pipplet si presenta come un'eccellente alternativa per chi è alla ricerca di soluzioni affidabili nel campo delle valutazioni linguistiche, allo stesso modo che Codility. Entrambe le piattaforme offrono strumenti robusti per valutare e certificare le competenze linguistiche di individui e lavoratori, rendendo il processo più semplice ed efficiente.

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Pipplet fornisce una serie di caratteristiche avanzate, tra cui test rapidi ed accurati, che possono essere presi da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento. La piattaforma si distingue anche per la sua metodologia innovativa, che si basa sull'analisi di conversazioni reali piuttosto che su test tradizionali. Questa approccio garantisce una valutazione più autentica e pratica delle reali capacità linguistiche. A complemento a ciò, Pipplet offre dei panoramici dettagliati delle competenze linguistiche, permettendo ai responsabili delle risorse umane di prendere decisioni basate su dati concreti.

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