Factorial è un software per la gestione delle risorse umane progettato per aiutare le aziende a gestire i processi HR in modo semplice ed efficace. Si rivolge principalmente a piccole e medie imprese, ma anche ai dipartimenti HR di aziende più grandi.

I destinatari principali sono responsabili delle risorse umane, recruiter, manager e dipendenti.

I punti di forza distintivi di Factorial includono la semplicità d’uso, la gestione intuitiva delle assenze e l’elaborazione automatica delle buste paga. Inoltre, consente di gestire l’intero ciclo di vita del dipendente – dall’assunzione all’uscita – e offre funzionalità di reportistica e analisi utili per supportare decisioni strategiche in ambito HR.

Quali sono le funzionalità principali di Factorial Onboarding/Offboarding?

Gestione dei contratti e dei profili
La gestione dei contratti e dei profili è un passaggio cruciale nel processo di onboarding. Con Factorial Onboard, le aziende possono automatizzare e semplificare questa fase, risparmiando tempo ed evitando errori. I nuovi dipendenti possono compilare il proprio profilo e firmare il contratto direttamente online tramite il portale di onboarding.

Vantaggi:

• Risparmio di tempo: La creazione dei profili e la firma dei contratti avvengono in modo guidato e automatizzato, accelerando il processo di inserimento.
   

• Precisione: L’automazione riduce errori e omissioni, migliorando la qualità e la coerenza dei dati.
   

• Sicurezza: I contratti firmati sono archiviati in cloud in modo sicuro e sempre accessibili.
   

Pianificazione e monitoraggio della formazione
La formazione è fondamentale per la crescita dei dipendenti. Factorial Onboard consente di pianificare percorsi formativi e seguirne l’avanzamento da un’unica piattaforma.

Vantaggi:

• Personalizzazione: Le aziende possono proporre corsi formativi su misura in base a competenze e ruoli.
   

• Monitoraggio: I progressi sono misurabili tramite report e statistiche su partecipazione e risultati.
   

• Miglioramento delle performance: La formazione consente di sviluppare competenze mirate, con impatti positivi sulle prestazioni lavorative.
   

Tutte le informazioni sono centralizzate, semplificando la gestione delle attività formative.

Gestione dell’uscita dei dipendenti
L’offboarding è una fase delicata nella vita aziendale. Factorial Onboard/Offboarding permette di strutturare questo processo in modo fluido e professionale.

Vantaggi:

• Automazione: I dipendenti in uscita possono compilare e firmare i documenti richiesti direttamente dal portale, riducendo i tempi e gli errori.
   

• Comunicazione: Il sistema consente una comunicazione chiara e trasparente con i dipendenti che lasciano l’azienda, evitando incomprensioni.
   

• Sicurezza: I dati sensibili dei collaboratori sono archiviati in modo protetto e rimangono disponibili per eventuali necessità future.
   

Factorial consente anche di realizzare sondaggi di uscita per raccogliere feedback utili a migliorare i processi di onboarding e gestione del personale.