Competency Manager : Ottimizza le Competenze con il Software di Gestione
Competency Manager: in sintesi
Quali sono le principali funzionalità di Competency Manager?
Analisi delle Competenze
Con Competency Manager, le aziende possono identificare e valutare le competenze chiave necessarie per diversi ruoli aziendali, garantendo che dipendenti e team siano preparati a raggiungere i loro obiettivi. Include:
- Definizione personalizzabile delle competenze
- Valutazione delle prestazioni basata su standard settoriali
- Reportistica dettagliata su punti di forza e aree di miglioramento
Piani di Sviluppo Personalizzati
Aiuta i dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale creando piani di sviluppo individualizzati. Questo strumento favorisce la crescita e l'engagement dei dipendenti attraverso:
- Obiettivi di sviluppo chiari e raggiungibili
- Tracciamento del progresso nel tempo
- Raccomandazioni per la formazione continua
Tracciamento delle Prestazioni
Competency Manager facilita il monitoraggio delle prestazioni dei dipendenti, fornendo un approccio strutturato per garantire che chiunque nel team stia avanzando alla giusta velocità. Offre:
- Piattaforma intuitiva per l'input dei feedback
- Integrazione con i dati delle risorse umane
- Suggerimenti proattivi per miglioramenti
Competency Manager: I prezzi
standard
Prezzi
Alternative clienti a Competency Manager
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Il software HRMS è altamente personalizzabile e offre funzionalità avanzate come la gestione del tempo e delle presenze, la pianificazione delle risorse umane e la gestione delle prestazioni. Inoltre, la piattaforma è facilmente integrabile con altri strumenti aziendali.
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