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Keyskills GPEC : Potente Software di Pianificazione delle Competenze

Keyskills GPEC : Potente Software di Pianificazione delle Competenze

Keyskills GPEC : Potente Software di Pianificazione delle Competenze

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Keyskills GPEC: in sintesi

Keyskills GPEC è una soluzione progettata per le aziende che cercano di ottimizzare la pianificazione delle competenze e la gestione delle risorse umane. Ideale per HR e manager, questo software offre funzionalità avanzate di analisi delle competenze, pianificazione strategica del personale e mappatura delle abilità.

Quali sono le caratteristiche principali di Keyskills GPEC?

Analisi Approfondita delle Competenze

Questo strumento consente alle aziende di identificare rapidamente le competenze esistenti all'interno del proprio team.

  • Valutazione dettagliata delle competenze del personale
  • Rilevazione delle lacune nelle competenze per un miglioramento mirato
  • Generazione di report personalizzati per ogni dipendente

Pianificazione Strategica del Personale

Keyskills GPEC aiuta le organizzazioni a pianificare il loro fabbisogno di personale a lungo termine.

  • Previsioni delle necessità di competenze future
  • Integrazione con le strategie aziendali per una coerenza operativa
  • Strumenti per la pianificazione della crescita e dello sviluppo del personale

Mappatura delle Abilità

Con questa funzione, le aziende possono visualizzare le competenze del proprio team in modo efficace.

  • Creazione di mappe grafiche delle competenze
  • Identificazione dei punti di forza e delle aree di miglioramento
  • Facile accessibilità alle informazioni dettagliate sulle abilità

Keyskills GPEC: I prezzi

standard

1.800,00 €

/anno /100 utenti

Standard

2.500,00 €

/anno /101 utenti

Alternative clienti a Keyskills GPEC

Bizneo Performance

Valutazione delle prestazioni per potenziare il talento

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Precio bajo solicitud

Software per la valutazione delle performance dei dipendenti. Monitora obiettivi, competenze e valutazioni.

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Con Bizneo Performance, i responsabili possono creare piani di sviluppo personalizzati, fornire feedback continuo e gestire i cicli di valutazione. La dashboard offre una panoramica completa delle prestazioni dell'azienda.

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I punti di forza di Bizneo Performance

check Report e analisi visive facili da comprendere

check Potenzia i KPI su formazione, reclutamento e clima aziendale

check Molteplici formati e tipi di valutazioni

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Zoho Recruit

Una piattaforma di recruitment all in one

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Per facilitare la ricerca di un software, Appvizer calcola questa valutazione complessiva in base alle recensioni verificate degli utenti lasciate sui principali siti di settore.
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Ottimizza il processo di reclutamento con un software specializzato. Gestisci CV e colloqui in modo efficiente e automatizzato.

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Con il software di recruiting, potrai creare il tuo database di candidati e gestire i processi di selezione in modo rapido ed efficace. Grazie alla possibilità di creare modelli di domande e risposte, potrai standardizzare il processo e risparmiare tempo prezioso.

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I punti di forza di Zoho Recruit

check Potenti booster di sorgente, supporto gratuito 24h5

check Pubblicazione di offerte di lavoro, social recruiting

check Integrazione senza sforzi

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monday.com HR

Controlla i tuoi processi HR con uno strumento

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Software per la gestione del personale, semplifica la pianificazione delle attività, monitora le prestazioni e semplifica la gestione dei dipendenti.

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Con la sua interfaccia intuitiva, il software permette di assegnare facilmente le attività e monitorare i progressi dei dipendenti. Inoltre, consente di gestire i permessi, le assenze e di generare report personalizzati.

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I punti di forza di monday.com HR

check Completa centralizzazione dei processi HR

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