Engagedly : Motiva i Team con Strumenti di Performance Management
Engagedly: in sintesi
Engagedly è una piattaforma di performance management ideale per aziende di varie dimensioni. Ottimizza l'engagement dei dipendenti attraverso il feedback continuo e un sistema di riconoscimento all'avanguardia. Profili personalizzati e gamification lo rendono unico nel suo settore.
Quali sono le funzionalità principali di Engagedly?
Miglioramento dell'Engagement dei Dipendenti
Engagedly offre strumenti sofisticati per migliorare l'engagement attraverso modalità innovative.
- Feedback Continuo: Possibilità di ottenere feedback in tempo reale per migliorare costantemente le performance.
- Mentoring e Coaching: Supporto ai dipendenti attraverso sessioni di mentoring per crescita personale e professionale.
Gestione delle Performance
Strumenti dedicati alla gestione efficace delle prestazioni, per supportare il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Obiettivi e Risultati Chiave (OKR): Allineamento delle attività quotidiane con gli obiettivi strategici dell'azienda.
- Valutazioni a 360 Gradi: Valutazioni complete che considerano il feedback da colleghi, superiori e collaboratori.
Riconoscimenti e Premi
Un sistema di riconoscimenti pensato per motivare e premiare i dipendenti.
- Sistema di Punteggi: I dipendenti possono guadagnare punti per risultati significativi.
- Badge e Certificati: Premi virtuali e certificazioni per incentivare l'eccellenza professionale.
Coinvolgimento attraverso la Gamification
Implementa elementi di gioco per aumentare l'interesse e il coinvolgimento dei dipendenti.
- Sfide e Competizioni: Organizzazione di sfide tra team per raggiungere obiettivi specifici.
- Leaderboard: Classifiche aggiornate per stimolare una sana competizione interna.
Engagedly: I prezzi
standard
Prezzi
Alternative clienti a Engagedly
Software specializzato nella gestione del personale. Automatizza processi HR e semplifica la gestione dei dipendenti.
Più dettagli Meno dettagli
Il software HRMS è altamente personalizzabile e offre funzionalità avanzate come la gestione del tempo e delle presenze, la pianificazione delle risorse umane e la gestione delle prestazioni. Inoltre, la piattaforma è facilmente integrabile con altri strumenti aziendali.
Leggere la nostra analisi su Bizneo HR SuiteI punti di forza di Bizneo HR Suite
Il 72% degli utenti ci sceglie come il software più facile da usare
Tecnologia utilizzata dai team HR in oltre 60 paesi
Servizio di consulenza incluso nell'integrazione
Gestisci il tuo tempo in modo efficiente con un software di tracciamento del tempo. Monitora le ore lavorative, le ferie e le assenze in modo semplice e intuitivo.
Più dettagli Meno dettagli
Con il nostro software di tracciamento del tempo, puoi creare report personalizzati, gestire i permessi dei dipendenti e sincronizzarlo con il tuo calendario. Risparmia tempo e aumenta la produttività della tua azienda.
Leggere la nostra analisi su Bizneo Time ManagerI punti di forza di Bizneo Time Manager
Sistema completo di 5 strumenti in 1
Gestione locale o remota e multidispositivo
Controllo 100% digitale o con dispositivi biometrici
Gestisci il tuo processo di reclutamento in modo efficiente con un software specializzato. Organizza interviste, valuta candidati e semplifica la selezione.
Più dettagli Meno dettagli
Grazie a strumenti intuitivi di ricerca e filtraggio, puoi individuare i candidati più adatti e gestire le comunicazioni con loro direttamente dalla piattaforma. Inoltre, l'integrazione con i principali portali di lavoro ti permette di pubblicare le tue offerte in modo rapido e semplice.
Leggere la nostra analisi su Bizneo ATSI punti di forza di Bizneo ATS
Agilità con il Multiposting su oltre 200 portali di lavoro
Integrazione API con più di 30 software di livello mondiale
Estensione del colloquio video per il reclutamento a distanza
Recensioni degli utenti Appvizer (0) Le recensioni lasciate su Appvizer sono controllate dal nostro team che controlla l'autenticità dell'autore.
Lascia una recensione Nessuna recensione, sii il primo a lasciare una recensione.