Altai Gestión Laboral : Ottimizza la gestione HR con efficienza
Altai Gestión Laboral: in sintesi
Altai Gestión Laboral è pensato per semplificare la gestione delle risorse umane. Ideale per aziende di tutte le dimensioni, supporta la gestione efficiente di dipendenti, buste paga e conformità normativa. Caratteristiche distintive includono l'automazione dei processi e reportistica avanzata.
What are the main features of Altai Gestión Laboral?
Gestione delle Risorse Umane Ottimizzata
Migliora il processo di gestione delle risorse umane con strumenti di automazione che riducono il carico di lavoro manuale, migliorando l'efficienza organizzativa complessiva.
- Tracciamento delle presenze automatizzato e preciso.
- Gestione delle ferie e assenze completamente integrata.
- Organizzazione delle risorse con profili dipendenti centralizzati.
Elaborazione delle Buste Paga
Il modulo di buste paga è progettato per gestire in modo accurato e rapido il calcolo delle retribuzioni, considerando tutte le variabili necessarie, come le ore di lavoro e le trattenute fiscali.
- Calcolo automatico di salari e stipendi basato su dati aggiornati.
- Integrazione con piattaforme di pagamento elettronico.
- Reportistica dettagliata e personalizzabile.
Conformità Normativa
Assicura che la tua azienda rimanga aggiornata con le leggi e i regolamenti locali, senza sforzi aggiuntivi, grazie a strumenti di aggiornamento normativo continuo integrati nel sistema.
- Notifiche automatiche per modifiche legislative.
- Assistenza nella preparazione di dichiarazioni obbligatorie.
- Archivio digitale per documentazione legale.
Altai Gestión Laboral: I prezzi
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Con il software di gestione delle buste paga, è possibile creare e gestire facilmente le buste paga dei dipendenti, calcolare le imposte, generare report dettagliati e molto altro. Inoltre, grazie alla sua interfaccia intuitiva, è facile da usare anche per chi non ha esperienza nella gestione delle buste paga.
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Il software HRMS è altamente personalizzabile e offre funzionalità avanzate come la gestione del tempo e delle presenze, la pianificazione delle risorse umane e la gestione delle prestazioni. Inoltre, la piattaforma è facilmente integrabile con altri strumenti aziendali.
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