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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1049 software di risorse umane (hr)

Odoo Ressources Humaines

software di gestione dei dipendenti e dei salari

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Ottimizza la gestione delle risorse umane con un software di gestione HR completo ed intuitivo.

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Gestisci facilmente le informazioni del personale, le presenze, le assenze, le retribuzioni e le performance. Monitora i dipendenti, automatizza i processi e semplifica la gestione delle HR.

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Offdays

Soluzione Gestione Assenze per Aziende

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Offdays è un software progettato per semplificare la gestione delle assenze aziendali.

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Ideale per responsabili HR, Offdays offre funzionalità chiave come il tracciamento automatico delle ferie, reportistica avanzata e integrazione con i sistemi di buste paga, differenziandosi per flessibilità e facilità d'uso.

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OfficeMA Timesheet

Gestione efficace delle ore lavorate e produttività

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4.5
Sulla base di 41 recensioni
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OfficeMA Timesheet è una soluzione ideale per le aziende che desiderano ottimizzare la gestione delle ore lavorative e migliorare la produttività.

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Offre funzionalità di tracciamento del tempo, reporting dettagliato e gestione delle ferie, distinguendosi per la facilità d'uso e l'integrazione automatizzata.

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Officevibe

Migliora la Collaborazione con Officevibe

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Software per la gestione delle risorse umane con funzioni di feedback, monitoraggio del clima aziendale e analisi dei dati.

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Il software offre un sistema di feedback continuo per migliorare la comunicazione interna ed esterna dell'azienda. Inoltre, consente di monitorare il clima aziendale e di analizzare i dati per prendere decisioni più informate.

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OLAT

Piattaforma didattica innovativa per ambienti virtuali

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OLAT è una soluzione all'avanguardia per la gestione dell'apprendimento online, progettata per istituti educativi e aziende.

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Offre un'interfaccia intuitiva, strumenti di collaborazione potenziati e un sistema di analisi integrato che la distingue dai concorrenti.Quali sono le funzionalità principali di OLAT?Gestione avanzata dei corsiOLAT offre funzionalità robuste per organizzare e gestire i corsi in modo efficiente.

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Nereo Congés

Gestione Flessibile e Intuitiva delle Ferie Aziendali

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Versione a pagamento da 1,90 € /mese

Nereo Congés è la soluzione ideale per le aziende che desiderano ottimizzare la gestione delle ferie dei propri dipendenti.

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Progettato per piccole e medie imprese, offre funzionalità avanzate come la pianificazione centralizzata, notifiche automatiche, e una panoramica in tempo reale delle disponibilità.

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Seeqle

Ottimizzate il vostro sourcing e il reclutamento con l'AI

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4.9
Sulla base di 7 recensioni
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Ottimizza il tuo processo di reclutamento con un software specializzato. Gestisci candidati, colloqui e posizioni aperte in un'unica piattaforma.

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Seeqle semplifica il reclutamento grazie a un'interfaccia intuitiva e personalizzabile. Monitora le performance del processo e coinvolgi i tuoi colleghi nella selezione dei candidati migliori.

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I punti di forza di Seeqle

check Broadcast your job offers across the web

check Precise, automated AI candidate targeting

check Real-time budget control and optimization

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Online Timesheet

Gestione Avanzata del Tempo con Timesheet Online

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Online Timesheet è una soluzione digitale pensata per le aziende che desiderano ottimizzare la gestione del tempo e delle presenze dei dipendenti.

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Ideale per PMI e grandi imprese, offre funzionalità distintive come la tracciabilità dettagliata delle ore di lavoro, report personalizzabili e integrazione con software HR.

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Oolyo

Ottimizzazione Task Management per Team Efficienza

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4.8
Sulla base di 14 recensioni
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Oolyo è una soluzione software progettata per gestire e ottimizzare le attività di lavoro in team.

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Ideale per piccole e medie imprese, il software offre strumenti avanzati per la pianificazione dei progetti, la collaborazione in tempo reale e l'integrazione con altre applicazioni aziendali.

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Open Classifieds

Crea Annunci Online Facile e Veloce con Classificati

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Open Classifieds è una soluzione software potente progettata per semplificare la creazione e gestione di piattaforme di annunci online.

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Ideale per aziende e utenti privati, offre un'interfaccia intuitiva e funzionalità avanzate come gestione multilingue e facile integrazione di pagamenti, distinguendosi dalla concorrenza.

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Opigno LMS

Piattaforma eLearning avanzata per aziende

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4.2
Sulla base di 67 recensioni
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Opigno LMS è una soluzione completa per la gestione dell'apprendimento, ideale per aziende e istituzioni educative.

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Offre strumenti di analisi dettagliata, personalizzazione e integrazione senza sforzo, distinguendosi nel campo dell'eLearning.

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OptiMate

Soluzione Efficiente per la Gestione delle Attività Aziendali

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OptiMate è il software ideale per imprese di tutte le dimensioni che cercano di ottimizzare la gestione delle attività.

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Grazie alla sua interfaccia intuitiva, offre strumenti avanzati per la pianificazione delle attività, il monitoraggio delle prestazioni e la collaborazione di squadra.

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Optimize

Ottimizzazione aziendale per risultati superiori

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Optimize è una soluzione software progettata per aziende che cercano di migliorare l'efficienza operativa.

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Perfetta per manager e team leader, si distingue per la pianificazione strategica, l' e la collaborazione avanzata tra team.

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Humanagement Inc.

Gestione Integrata per Risorse Umane e Operazioni

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Ottimizza l'engagement dei dipendenti con la nostra soluzione SaaS. Trasforma le tue idee in azioni e monitora la soddisfazione dei tuoi dipendenti.

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Grazie alla nostra piattaforma, potrai raccogliere feedback in tempo reale, creare sondaggi personalizzati e migliorare il coinvolgimento dei tuoi dipendenti. Inoltre, avrai accesso a report dettagliati per analizzare i risultati e prendere decisioni informate.

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Oracle PeopleSoft

piattaforma di performance management

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4.0
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Gestisci facilmente la tua forza lavoro con un software di tracciamento candidati intuitivo. Ottimizza il processo di selezione e riduci i tempi di assunzione.

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Il software ATS ti permette di creare annunci di lavoro, gestire i curriculum, inviare automaticamente email di risposta ai candidati, programmare i colloqui e valutare i candidati in modo efficiente. Tutto in un'unica piattaforma.

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Oracle Taleo Cloud Service

Software di social sourcing

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Software di tracciamento candidati con funzionalità di gestione dei processi di assunzione e integrazione con i social media.

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Il software permette di gestire il processo di selezione dei candidati in modo efficiente e di integrare i social media per ampliare la portata della ricerca. Inoltre, offre funzionalità di integrazione con altri sistemi HR per una gestione completa del ciclo di vita dei dipendenti.

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OrganizationWeaver

Ottimizza la Strutturazione con Software HR Avanzato

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OrganizationWeaver è un potente software progettato per ottimizzare la gestione e la configurazione organizzativa, ideale per manager HR e leader aziendali.

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Offre funzionalità di pianificazione intelligente e visualizzazione della struttura aziendale per semplificare processi complessi e favorire una maggiore efficienza.

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OrgPublisher

Ottimizza la gestione delle risorse umane

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3.0
Sulla base di 4 recensioni
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OrgPublisher è un software avanzato per la visualizzazione e gestione dell'organigramma aziendale, progettato per le aziende di qualsiasi dimensione.

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Offre un'interfaccia intuitiva per la pianificazione strategica del personale e l'analisi dei dati organizzativi, differenziandosi per la facilità d'uso e la profondità dell'analisi.

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Owiwi

Strumento innovativo di valutazione del talento

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4.8
Sulla base di 16 recensioni
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Owiwi è un software di valutazione psicometrica progettato per le aziende che desiderano identificare e coltivare il talento.

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Aiuta a misurare le competenze trasversali attraverso simulazioni immersive, rivolgendosi a responsabili HR e manager.

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Paradiso LMS

Soluzione LMS completa per formazione avanzata

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4.3
Sulla base di 117 recensioni
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Paradiso LMS è una piattaforma di gestione dell'apprendimento progettata per aziende e istituti scolastici.

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Offre funzionalità avanzate tra cui integrazioni con altri sistemi, personalizzazione dell'apprendimento e analisi dettagliate che la distinguono dai concorrenti.

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Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR