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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1049 software di risorse umane (hr)

Maxwell Health

Soluzione Sanitaria Completa per Piccole Imprese

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Maxwell Health è una piattaforma intuitiva progettata per le piccole aziende alla ricerca di una gestione semplificata dei benefici sanitari.

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Con strumenti di automazione e integrazione, offerte personalizzate per dipendenti, e un dashboard unificato, Maxwell Health si distingue nel settore.

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Mereo

Gestione delle Risorse Umane Versatile e Intuitiva

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4.3
Sulla base di 8 recensioni
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Mereo è una soluzione software progettata per facilitare la gestione delle risorse umane per aziende di qualsiasi dimensione.

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Con l'integrazione di funzionalità avanzate come la valutazione delle performance e la pianificazione strategica delle carriere, Mereo consente ai manager di ottimizzare le risorse e migliorare l'efficienza aziendale.

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Millenium Plus

Soluzione Avanzata per la Gestione Aziendale Completa

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Millenium Plus è un software creato per ottimizzare la gestione aziendale, destinato a piccole e medie imprese.

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Offre funzionalità avanzate come l'integrazione con strumenti di terze parti e reportistica analitica per migliorare la produttività e il processo decisionale.

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mindSCOPE

Soluzione Avanzata per la Gestione del Reclutamento

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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mindSCOPE è una piattaforma innovativa progettata per ottimizzare il processo di reclutamento.

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Destinata a professionisti del settore HR, offre funzionalità avanzate per la gestione dei candidati e la pianificazione delle interviste. Grazie a un'interfaccia intuitiva, garantisce efficienza e facilità d'uso, distinguendosi dalla concorrenza.

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Mitrefinch

Gestione Ottimale delle Risorse Umane e Presenze

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4.6
Sulla base di 89 recensioni
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Gestisci facilmente il tuo personale con un software di gestione del personale efficiente. Pianifica turni, monitora le presenze, gestisci le ferie e molto altro ancora.

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Il software di gestione del personale ti consente di automatizzare le operazioni di gestione del personale, ridurre gli errori e risparmiare tempo prezioso. Ottieni una visione completa del tuo personale, migliora la produttività e fai risparmiare denaro alla tua azienda.

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UpGraduate

Formazione Avanzata per l'Educazione Online

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UpGraduate è una piattaforma innovativa dedicata alla formazione online, ideale per studenti universitari e professionisti in cerca di aggiornamento.

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Offre corsi personalizzati, tutoraggio live, e una vasta libreria di contenuti didattici.

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Mobijobi

Gestione Avanzata Progetti con Software Collaborativo

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4.5
Sulla base di 2 recensioni
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Mobijobi è un software di gestione progetti che aiuta piccoli e medi team a collaborare in modo efficiente.

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Offre strumenti avanzati per la pianificazione, comunicazione in tempo reale e monitoraggio delle attività per una gestione ottimizzata dei progetti, consentendo una produttività incrementata e una migliore organizzazione.

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MoneyPenny.me

Gestione Finanziaria Semplificata per Professionisti

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4.9
Sulla base di 144 recensioni
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MoneyPenny.me è l'alleato ideale per professionisti e piccole imprese.

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Questa piattaforma offre strumenti avanzati per la gestione contabile, fatturazione rapida e monitoraggio delle spese, distinguendosi per la sua interfaccia intuitiva e la semplicità d'uso.Quali sono le caratteristiche principali di MoneyPenny.me?Gestione Contabile IntuitivaMoneyPenny.

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Moodle

Piattaforma eLearning flessibile per l'istruzione

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4.2
Sulla base di +200 recensioni
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Software per la gestione dell'apprendimento online. Aiuta a creare, organizzare e valutare corsi online.

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Il software offre funzionalità per la creazione di attività interattive, la gestione delle iscrizioni e l'analisi dei risultati degli studenti. Adatto a scuole, università e aziende che desiderano offrire formazione online.

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Moorepay

Soluzione Completa per Gestione Buste Paga e Risorse Umane

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2.0
Sulla base di 2 recensioni
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Software di gestione paghe con funzionalità avanzate per HR e contabilità aziendale.

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Il software permette di generare report personalizzati, gestire ferie e permessi, integrare con altri strumenti aziendali e rispettare le normative fiscali e di sicurezza sul lavoro.

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MOS Chorus

Soluzione E-Learning Completa per Formazione Aziendale

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4.5
Sulla base di 39 recensioni
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Versione a pagamento da 4,00 € /mese

Software per la gestione della formazione con funzioni di monitoraggio e valutazione.

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Il software offre funzioni avanzate di gestione della formazione, inclusi strumenti per la creazione di corsi, il monitoraggio delle attività degli utenti e la valutazione delle prestazioni. Inoltre, consente di personalizzare l'esperienza di apprendimento e di generare report dettagliati per la valutazione dei risultati.

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Motus

Soluzione Analisi Dati Avanzata per Aziende Moderne

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4.7
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Motus è un software di analisi dati progettato per aziende che necessitano di soluzioni moderne e precise.

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Con funzionalità avanzate di analisi predittiva e personalizzazione dei report, offre strumenti unici che lo rendono un'opzione preferita in un mercato competitivo. Adatto a PMI e grandi imprese.

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My Hours

Gestione del tempo ottimizzata per il lavoro di squadra

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4.8
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My Hours è progettato per professionisti e team che cercano una soluzione efficace per gestire il loro tempo e progetti con precisione.

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Offrendo strumenti avanzati di tracciamento del tempo e reportistica dettagliata, il software si distingue per la sua facilità d'uso e funzionalità di collaborazione.

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MyEventSignup.com

Soluzione Completa per la Gestione degli Eventi Online

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MyEventSignup.com è una piattaforma innovativa per la gestione degli eventi, pensata per organizzatori di eventi di tutti i tipi.

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Offriamo strumenti potenti per la registrazione online, promozione degli eventi e analisi dettagliate, distinguendoci per la nostra facilità d'uso e le personalizzazioni flessibili.What are the main features of MyEventSignup.com?Registrazione Online Semplice e VeloceMyEventSignup.

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247 HRM

Soluzione Evoluta per Gestione Risorse Umane

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4.4
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Gestisci facilmente le risorse umane con questo software. Organizza il tuo personale, monitora le ore lavorative e gestisci i permessi.

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Grazie a questa piattaforma di gestione delle risorse umane, il tuo team potrà lavorare in modo più efficiente. Con 247 HRM, potrai automatizzare le attività di gestione del personale, monitorare le ore lavorative e gestire i permessi in modo rapido e preciso. Inoltre, il software è altamente personalizzabile per soddisfare le esigenze della tua azienda.

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myInterview

Soluzione ideale per video interviste | Categoria HR

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4.8
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Software di intervista in video per semplificare il processo di selezione. Riduce i tempi e i costi dei colloqui in presenza.

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Con il software di intervista in video, i candidati possono registrare le proprie risposte quando e dove vogliono. I selezionatori possono valutare i candidati in base alle loro risposte video e alle informazioni sul profilo.

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myskillcamp

Formazione aziendale innovativa e personalizzata

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4.2
Sulla base di 33 recensioni
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Gestisci e traccia la formazione del tuo team con un software LMS completo. Assegna corsi, monitora progressi e valuta i risultati.

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Il software LMS ti permette di creare corsi personalizzati, generare report avanzati e integrare il sistema con altre applicazioni. La tua formazione aziendale sarà organizzata e facile da gestire.

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Newsweaver Internal Connect

Comunicazione Interna Ottimizzata per le Aziende

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Scopri Newsweaver Internal Connect, la soluzione definitiva per migliorare la comunicazione interna aziendale.

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Ideale per grandi imprese, offre strumenti avanzati come l'organizzazione di contenuti, notifiche personalizzate e analisi dettagliate per massimizzare il coinvolgimento dei dipendenti.

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nGAGEMENT

Aumenta la produttività con soluzioni software innovative

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4.7
Sulla base di 37 recensioni
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Scopri nGAGEMENT, il software ideale per aziende che vogliono migliorare l'interazione e il coinvolgimento dei dipendenti.

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Progettato per team di qualsiasi dimensione, offre analisi avanzate, integrazione fluida con strumenti esistenti e personalizzazione delle esperienze utente per ottimizzare la produttività.

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Octime Expresso

Efficienza e gestione dei tempi di lavoro ottimizzata

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4.8
Sulla base di 8 recensioni
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Octime Expresso è una soluzione innovativa per la gestione del tempo di lavoro e la pianificazione del personale.

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Ideale per manager e team leader, offre strumenti avanzati di programmazione, monitoraggio delle presenze e analisi dei dati, distinguendosi per la sua flessibilità e facilità d'uso.

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DIRECTORY.GUIDE_TITLE

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR