Software di Risorse umane (HR)

Grovo è una soluzione di formazione SaaS che permette di creare corsi personalizzati per rispondere alle esigenze specifiche di ogni azienda. Offre strumenti potenti per l'analisi delle performance, consentendo ai manager di monitorare l'efficacia dei programmi formativi. Inoltre, la piattaforma si integra facilmente con altre applicazioni aziendali, rendendo più semplice l'incorporamento della formazione nel flusso di lavoro quotidiano e migliorando l'apprendimento continuo dei dipendenti.

Con questa soluzione SaaS, potrai gestire efficacemente i dati dei dipendenti, creare report personalizzati e semplificare il processo di onboarding.

La piattaforma permette ai recruiter di filtrare rapidamente i candidati in base alle competenze tecniche, riducendo i tempi di assunzione. Gli utenti possono personalizzare i test e monitorare le prestazioni dei candidati in tempo reale.

Halogen Compensation offre un'ampia gamma di strumenti per la pianificazione strategica delle retribuzioni. Semplifica la gestione delle risorse umane, facilitando una trasparente strutturazione dei programmi di compensazione e premi. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, supporta le aziende nell'analisi delle retribuzioni, nella comparazione salariale e nella personalizzazione delle offerte di compensazione, assicurando che le politiche salariali siano allineate agli obiettivi aziendali.

Halogen TalentSpace offre una soluzione completa per la gestione dei talenti, con funzionalità che spaziano dal reclutamento alla valutazione delle performance. Consente di sviluppare le competenze dei dipendenti tramite piani di formazione personalizzati. Inoltre, il software semplifica la pianificazione della forza lavoro, aiutando le aziende a ottimizzare la gestione delle risorse umane e a migliorare l'engagement dei collaboratori per un ambiente di lavoro più produttivo.

HireVue Coach offre uno spazio virtuale per un apprendimento pratico attraverso simulazioni lavorative realistiche. Combinando feedback immediato e analisi dettagliate, supporta gli utenti nel rafforzare le proprie competenze professionali. La piattaforma consente una personalizzazione dei percorsi formativi, rendendo l'esperienza più efficace e orientata agli obiettivi individuali. Perfetta per chi desidera prepararsi a sfide lavorative reali in modo innovativo.

Il software di pianificazione del personale ti permette di creare facilmente turni di lavoro, monitorare le ore lavorate e gestire le richieste di ferie. Inoltre, la funzione di comunicazione semplifica la comunicazione con il tuo team.

Il software di applicant tracking offre un sistema integrato per gestire l'intero processo di assunzione. Con funzioni che includono il tracciamento dettagliato delle candidature, la pianificazione delle interviste e strumenti avanzati di reportistica, permette di ottimizzare il flusso di lavoro e migliorare la qualità delle assunzioni. Le integrazioni con vari job board e piattaforme social garantiscono una ricerca candidati ampia ed efficace.

L'LMS ti consente di creare e organizzare i tuoi corsi, monitorare l'attività degli studenti, valutare i loro progressi e fornire feedback personalizzato. Grazie alla sua interfaccia utente user-friendly e alla vasta gamma di strumenti di personalizzazione, puoi adattare il sistema alle tue esigenze specifiche.

Con un'interfaccia semplice e intuitiva, questo software di time tracking offre una gestione efficace delle ore lavorate. Funzionalità come report dettagliati consentono di analizzare le prestazioni nel tempo. Inoltre, l'integrazione con strumenti di lavoro già utilizzati facilita una transizione fluida per gli utenti. È ideale per team di diverse dimensioni e settori, aiutando a migliorare la produttività e a ottimizzare l'uso delle risorse.

HRadvocate offre una suite completa per la gestione del talento, con funzionalità integrate per il recruiting, lo sviluppo delle competenze, la valutazione delle performance e la pianificazione dei percorsi di carriera. Semplifica l'intero processo di assunzione e favorisce lo sviluppo professionale dei dipendenti, garantendo un ambiente di lavoro stimolante e produttivo. Le sue capacità analitiche permettono di monitorare i progressi e ottimizzare le strategie HR.

Globeed HRMS semplifica la gestione del personale grazie alla sua interfaccia intuitiva e alle funzionalità personalizzabili. Il software offre anche una piattaforma per la formazione e la valutazione dei dipendenti.

Il software HRMS offre anche funzionalità di gestione dei benefici, del tempo e presenze, e di analisi dei dati per migliorare le decisioni aziendali.

Questo software HRMS offre funzionalità di pianificazione delle attività, gestione dei permessi, tracciamento delle presenze, generazione di report e molto altro ancora. Semplifica la gestione del personale e aumenta l'efficienza aziendale.

L'applicazione ti aiuta a risparmiare tempo nella ricerca dei candidati giusti attraverso una serie di funzioni che includono la gestione dei colloqui e la creazione di report dettagliati.

hubEngage è una soluzione completa per l'engagement dei dipendenti, progettata per facilitare la comunicazione interna e promuovere un ambiente di lavoro positivo. Le sue caratteristiche principali includono la possibilità di condurre sondaggi per raccogliere feedback, strumenti per il riconoscimento delle prestazioni e canali di comunicazione diretta, favorendo così un coinvolgimento attivo e una cultura aziendale solida. Questa piattaforma consente alle aziende di migliorare la soddisfazione e la produttività dei dipendenti.

Hyperion è una soluzione avanzata per la gestione della forza lavoro, progettata per semplificare la pianificazione dei turni e il monitoraggio delle prestazioni. Include strumenti per la gestione delle presenze e l'analisi dei dati, permettendo alle aziende di ottimizzare le risorse umane. Grazie a report dettagliati e funzioni automatizzate, è possibile migliorare l'efficienza operativa e prendere decisioni informate per il futuro del personale.

Con l'ATS, organizzare le candidature non è mai stato così facile. Kenexa consente di filtrare i CV in base ai requisiti richiesti, gestire i colloqui e creare reportistica personalizzata per facilitare la selezione del personale.

Con la possibilità di personalizzare il flusso di lavoro, creare modelli di valutazione e gestire il reclutamento da un'unica piattaforma, questo software semplifica il lavoro dei recruiter.

La iCIMS Talent Platform offre una serie completa di strumenti per gestire ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti. Le funzionalità includono il reclutamento efficiente attraverso un database di candidati, un processo di onboarding intuitivo per facilitare l'inserimento, programmi di formazione personalizzati e strumenti per la valutazione delle performance. Questo supporta le organizzazioni nel migliorare la retention e l'engagement dei talenti.