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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1327 software di risorse umane (hr)

Woffu

Gestione Innovativa delle Presenze per Aziende Profitable

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4.2
Sulla base di 53 recensioni
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Gestisci il tempo dei tuoi dipendenti in modo efficiente con questo software di monitoraggio. Monitora le ore lavorative e gestisci le ferie e le assenze.

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Questo software di monitoraggio del tempo è la soluzione perfetta per aziende di ogni dimensione. Con la sua interfaccia intuitiva e la gestione automatica delle ferie, risparmierai tempo e denaro. Inoltre, sarai sempre aggiornato sulle attività dei tuoi dipendenti grazie alle funzionalità di reportistica avanzata.

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Jobposting.pro

Strumento Avanzato di Gestione Annunci Lavorativi

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Versione a pagamento da 10,00 €

Software per la selezione del personale in modo efficiente e preciso. Gestione dei candidati, pubblicazione degli annunci, analisi dei CV e molto altro.

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Il software di recruiting aiuta a risparmiare tempo e rende più facile trovare i candidati giusti. Con Jobposting.pro puoi gestire tutti i passaggi del processo di selezione in modo intuitivo, monitorare le attività dei candidati e valutare i risultati della campagna.

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Sage RH

Gestione Risorse Umane Ottimizzata per Aziende Agili

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4.4
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci facilmente il tuo personale con il sistema di gestione delle risorse umane più avanzato. Ottimizza i processi di assunzione e formazione, monitora le prestazioni e molto altro ancora.

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Grazie alla sua interfaccia intuitiva e personalizzabile, Sage HR ti permette di gestire facilmente tutti gli aspetti legati al personale. Grazie alle funzioni di reportistica avanzata, potrai monitorare le prestazioni del tuo team e prendere le decisioni migliori per il tuo business.

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PITCHBOY

Strumento avanzato di formazione per l'apprendimento interattivo

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Versione a pagamento da 990,00 € /mese

Ottimizza la formazione del tuo team con un software specializzato.

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Con questo software di training, puoi creare corsi personalizzati, tenere traccia dei progressi dei partecipanti e valutare l'efficacia della formazione.

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Whoz

Soluzione flessibile per la gestione delle risorse

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4.0
Sulla base di 2 recensioni
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Gestisci la tua azienda in modo efficiente con un software ERP che integra la gestione di magazzino, la contabilità e la pianificazione delle risorse.

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Il software ERP offre funzionalità di tracciabilità delle scorte e delle spedizioni, il controllo dei costi e la previsione delle vendite. Inoltre, è possibile personalizzare i report e creare flussi di lavoro automatizzati per semplificare le attività quotidiane.

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Between

Pianificazione e comunicazione aziendale ottimizzata

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4.9
Sulla base di 15 recensioni
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Software di reclutamento con strumenti di screening avanzati, gestione dei candidati e collaborazione team.

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Between semplifica il processo di reclutamento grazie a funzioni come la valutazione automatica dei CV, il monitoraggio delle candidature e la gestione dei colloqui. Collabora facilmente con i colleghi per prendere decisioni più informate.

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Lumio

Potenzia la tua collaborazione con l'analisi dati

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5.0
Sulla base di 175 recensioni
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Gestisci il tuo personale in modo efficiente con il software di gestione del personale. Ottimizza i processi di pianificazione, creazione di turni e gestione delle assenze.

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Il software di gestione del personale ti consente di assegnare facilmente le mansioni, monitorare le prestazioni dei dipendenti e gestire le richieste di ferie. Inoltre, ti permette di generare report dettagliati per un'analisi approfondita del tuo team.

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Supermood

Soluzione Collaborativa per il Successo Aziendale

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Ottimizza l'engagement dei tuoi dipendenti con un software che misura il loro benessere e produttività. Analizza i dati e prendi decisioni migliori.

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Supermood ti offre una panoramica completa del benessere dei tuoi dipendenti grazie a sondaggi personalizzati e analisi dei dati. In questo modo, puoi identificare i problemi e intervenire in modo mirato per migliorare il clima aziendale e la produttività.

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Sharvy

Gestione Parcheggi Aziendali Intelligente

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5.0
Sulla base di 28 recensioni
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Gestisci il lavoro da remoto con facilità grazie a un software che ti permette di organizzare i tuoi progetti, monitorare lo stato del lavoro e comunicare con il team in tempo reale.

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Con questo software di gestione del lavoro da remoto, puoi creare facilmente task e assegnarli al team, monitorare il progresso del lavoro e chattare con i membri del team. Inoltre, il software consente di tenere traccia delle ore lavorative e di generare report dettagliati.

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Bleexo

Migliora il tuo team con strumenti di gestione HR

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4.9
Sulla base di 55 recensioni
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Aiuta a coinvolgere i dipendenti e migliorare la produttività. Misura il livello di soddisfazione e fornisce feedback personalizzati.

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L'employee engagement software monitora il benessere dei dipendenti e aiuta i manager a comprendere come migliorare l'ambiente di lavoro. La piattaforma offre anche strumenti per le valutazioni delle prestazioni e l'analisi dei dati.

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SuccessFactors

software per la forza lavoro

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Gestisci efficacemente il tuo team con un software HRMS che ti aiuta a monitorare la performance, la formazione e i benefici dei dipendenti.

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Il software HRMS ti permette di creare report personalizzati, gestire le assenze e le ferie e automatizzare le operazioni HR. Inoltre, offre una piattaforma mobile per l'accesso ai dati in qualsiasi momento e luogo.

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Gadael

Gestionale delle Presenze Efficiente

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Versione a pagamento da 5,00 € /mese

Gestione semplificata delle richieste di permesso, approvazioni rapida e reportistica dettagliata per una gestione efficace delle assenze dei dipendenti.

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Gadael offre funzionalità avanzate per la gestione delle richieste di permesso, inclusa un'interfaccia intuitiva che consente ai dipendenti di inviare richieste facilmente. Il processo di approvazione è reso rapido grazie a notifiche automatiche e approvazioni online. Inoltre, fornisce reportistica dettagliata per monitorare le assenze, permettendo alle aziende di analizzare le tendenze e ottimizzare la pianificazione delle risorse umane.

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Giveffect

Soluzione Software per Gestione No-profit e Donazioni

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4.4
Sulla base di 185 recensioni
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Software completo per la gestione dei volontari: pianificazione, monitoraggio e reportistica avanzati per ottimizzare le risorse umane.

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Questo software di gestione dei volontari offre un'ampia gamma di funzionalità, tra cui la pianificazione degli eventi, il monitoraggio delle presenze e strumenti di reportistica avanzati. Permette una gestione efficace delle risorse umane, facilitando la comunicazione tra i coordinatori e i volontari. Inoltre, grazie a interfacce intuitive e integrazioni con altri sistemi, semplifica notevolmente l'intero processo di coinvolgimento e gestione del personale volontario.

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GoConqr

Potenzia l'Apprendimento con Mappe Concettuali

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4.3
Sulla base di 81 recensioni
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Gestisci facilmente le tue risorse didattiche e monitora i progressi degli studenti con questo software LMS.

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Con questo software, puoi creare quiz, mappe concettuali, schede di revisione e altro ancora per aiutare gli studenti a imparare. Inoltre, è possibile personalizzare la piattaforma con il proprio logo e scegliere tra diverse opzioni di accesso per gli utenti.

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Gopher

Software di Gestione Progetti per Imprese Efficienti

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4.5
Sulla base di 1 recensioni
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Software di gestione delle candidature con funzionalità di tracciamento, analisi dei dati e automazione dei processi di assunzione.

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Gopher è una soluzione completa per l'Applicant Tracking System che offre strumenti avanzati per il tracciamento delle candidature. Le sue funzioni includono l'analisi dei dati per prendere decisioni informate, l'automazione dei processi di assunzione per ridurre i tempi e migliorare l'efficienza, e la personalizzazione delle interfacce. Questa flessibilità consente ai team HR di adattare il software alle proprie esigenze specifiche, semplificando la gestione delle candidature e migliorando l'esperienza generale dei candidati.

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GoToTraining

FormaDistanza Avanzata per Apprendimento Attivo

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4.5
Sulla base di 106 recensioni
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Piattaforma di formazione online con strumenti per webinar, gestione dei partecipanti e reportistica avanzata.

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GoToTraining è una soluzione completa per la formazione online che offre strumenti essenziali come webinar interattivi, gestione efficace dei partecipanti e reportistica dettagliata. Gli utenti possono creare corsi personalizzati e monitorare i progressi degli studenti in tempo reale. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, facilita l'interazione tra formatori e discenti, migliorando ulteriormente l'esperienza di apprendimento. Ideale per aziende e professionisti che cercano di implementare sessioni di training efficaci.

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GoToWorkspace.com

Gestione Collaborativa per Team Agili e Dinamici

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Software completo per la gestione della forza lavoro, offre pianificazione, monitoraggio delle performance e strumenti di comunicazione integrati.

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GoToWorkspace.com è una soluzione avanzata per la gestione della forza lavoro che consente di ottimizzare la pianificazione, monitorare le performance dei dipendenti e facilitare la comunicazione interna. Con strumenti intuitivi per l'assegnazione delle attività e report dettagliati, le aziende possono migliorare la produttività e prendere decisioni informate. La sua interfaccia user-friendly garantisce una facile implementazione e utilizzo quotidiano da parte di tutti i membri del team.

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GovPilot

Soluzione Innovativa per la Gestione Governativa

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Gestione delle risorse umane, coordinamento delle attività e monitoraggio delle ore lavorative per i volontari con funzionalità intuitive e reportistica dettagliata.

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GovPilot offre strumenti efficaci per la gestione dei volontari, inclusi il tracciamento delle ore di servizio, la pianificazione delle attività e il supporto alla comunicazione tra membri. La piattaforma facilita la creazione di rapporti personalizzati per analizzare l'impatto dei volontari, ottimizzando così la partecipazione e il coinvolgimento nella comunità. Grazie a un'interfaccia user-friendly, gli utenti possono gestire facilmente le informazioni sui volontari e migliorare l'organizzazione degli eventi.

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gradar

Soluzione Avanzata per Gestione Competenze e Performance

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4.9
Sulla base di 20 recensioni
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Software per gestione risorse umane con funzionalità avanzate di analisi e valutazione delle prestazioni dei dipendenti.

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Il software HRMS consente di analizzare e valutare le prestazioni dei dipendenti attraverso indicatori chiave di prestazione e la creazione di grafici. Inoltre, offre una gestione semplificata delle assenze e dei permessi dei dipendenti.

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GreenJob Live

Soluzione Innovativa per il Reclutamento Online

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Piattaforma di colloqui video con interfaccia intuitiva, funzionalità di registrazione e analisi avanzata per migliorare i processi di assunzione.

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GreenJob Live è una soluzione innovativa per la gestione dei colloqui video. Offre un'interfaccia intuitiva che semplifica l'esperienza utente. Le funzionalità di registrazione consentono di rivedere le interviste, mentre le analisi avanzate forniscono insight preziosi sui candidati. Supporta anche domande personalizzate e la condivisione facile dei risultati con i membri del team, rendendo più efficiente il processo di assunzione e permettendo decisioni più informate.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR