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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1156 software di risorse umane (hr)

PITCHBOY

Strumento avanzato di formazione per l'apprendimento interattivo

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Versione a pagamento da 990,00 € /mese

Ottimizza la formazione del tuo team con un software specializzato.

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Con questo software di training, puoi creare corsi personalizzati, tenere traccia dei progressi dei partecipanti e valutare l'efficacia della formazione.

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Whoz

Soluzione flessibile per la gestione delle risorse

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4.0
Sulla base di 2 recensioni
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Gestisci la tua azienda in modo efficiente con un software ERP che integra la gestione di magazzino, la contabilità e la pianificazione delle risorse.

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Il software ERP offre funzionalità di tracciabilità delle scorte e delle spedizioni, il controllo dei costi e la previsione delle vendite. Inoltre, è possibile personalizzare i report e creare flussi di lavoro automatizzati per semplificare le attività quotidiane.

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Between

Pianificazione e comunicazione aziendale ottimizzata

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4.9
Sulla base di 15 recensioni
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Software di reclutamento con strumenti di screening avanzati, gestione dei candidati e collaborazione team.

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Between semplifica il processo di reclutamento grazie a funzioni come la valutazione automatica dei CV, il monitoraggio delle candidature e la gestione dei colloqui. Collabora facilmente con i colleghi per prendere decisioni più informate.

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Lumio

Potenzia la tua collaborazione con l'analisi dati

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5.0
Sulla base di 175 recensioni
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Versione a pagamento da 2.040,00 € /anno

Gestisci il tuo personale in modo efficiente con il software di gestione del personale. Ottimizza i processi di pianificazione, creazione di turni e gestione delle assenze.

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Il software di gestione del personale ti consente di assegnare facilmente le mansioni, monitorare le prestazioni dei dipendenti e gestire le richieste di ferie. Inoltre, ti permette di generare report dettagliati per un'analisi approfondita del tuo team.

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Supermood

Soluzione Collaborativa per il Successo Aziendale

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Ottimizza l'engagement dei tuoi dipendenti con un software che misura il loro benessere e produttività. Analizza i dati e prendi decisioni migliori.

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Supermood ti offre una panoramica completa del benessere dei tuoi dipendenti grazie a sondaggi personalizzati e analisi dei dati. In questo modo, puoi identificare i problemi e intervenire in modo mirato per migliorare il clima aziendale e la produttività.

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Sharvy

Gestione Parcheggi Aziendali Intelligente

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5.0
Sulla base di 28 recensioni
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Gestisci il lavoro da remoto con facilità grazie a un software che ti permette di organizzare i tuoi progetti, monitorare lo stato del lavoro e comunicare con il team in tempo reale.

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Con questo software di gestione del lavoro da remoto, puoi creare facilmente task e assegnarli al team, monitorare il progresso del lavoro e chattare con i membri del team. Inoltre, il software consente di tenere traccia delle ore lavorative e di generare report dettagliati.

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Bleexo

Migliora il tuo team con strumenti di gestione HR

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4.9
Sulla base di 55 recensioni
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Aiuta a coinvolgere i dipendenti e migliorare la produttività. Misura il livello di soddisfazione e fornisce feedback personalizzati.

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L'employee engagement software monitora il benessere dei dipendenti e aiuta i manager a comprendere come migliorare l'ambiente di lavoro. La piattaforma offre anche strumenti per le valutazioni delle prestazioni e l'analisi dei dati.

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BambooHR

Software completo HR

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci facilmente il processo di selezione del personale con un software ATS. Automatizza la pubblicazione delle offerte di lavoro e la raccolta dei CV.

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Con un ATS puoi visualizzare tutte le candidature in un'unica dashboard, inviare e-mail automatiche ai candidati e tenere traccia delle loro risposte. Inoltre, puoi creare report per analizzare i dati delle selezioni passate e migliorare il processo in futuro.

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SuccessFactors

software per la forza lavoro

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Gestisci efficacemente il tuo team con un software HRMS che ti aiuta a monitorare la performance, la formazione e i benefici dei dipendenti.

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Il software HRMS ti permette di creare report personalizzati, gestire le assenze e le ferie e automatizzare le operazioni HR. Inoltre, offre una piattaforma mobile per l'accesso ai dati in qualsiasi momento e luogo.

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Gadael

Gestionale delle Presenze Efficiente

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Gadael è una soluzione di gestione delle presenze ideale per aziende di tutte le dimensioni.

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Offre un sistema intuitivo per tracciare assenze e congedi, con funzionalità avanzate come gestione automatica delle ferie e reportistica dettagliata, distinguendosi per la sua facilità d'uso.

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Giveffect

Soluzione Software per Gestione No-profit e Donazioni

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4.4
Sulla base di 185 recensioni
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Giveffect è un software progettato per organizzazioni no-profit, consentendo una gestione efficiente delle donazioni e delle campagne.

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Destinato a enti benefici e organizzazioni, si distingue per la sua integrazione automatizzata, la gestione centralizzata dei dati e le capacità avanzate di reporting.

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GoConqr

Potenzia l'Apprendimento con Mappe Concettuali

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4.3
Sulla base di 81 recensioni
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Gestisci facilmente le tue risorse didattiche e monitora i progressi degli studenti con questo software LMS.

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Con questo software, puoi creare quiz, mappe concettuali, schede di revisione e altro ancora per aiutare gli studenti a imparare. Inoltre, è possibile personalizzare la piattaforma con il proprio logo e scegliere tra diverse opzioni di accesso per gli utenti.

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Gopher

Software di Gestione Progetti per Imprese Efficienti

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4.5
Sulla base di 1 recensioni
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Gopher è una soluzione versatile per la gestione dei progetti, destinata a PMI e grandi imprese.

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Offre strumenti avanzati per la collaborazione del team, pianificazione delle risorse e integrazione con altre piattaforme, distinguendosi per la sua facilità d'uso e funzionalità complete.

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GoToTraining

FormaDistanza Avanzata per Apprendimento Attivo

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4.5
Sulla base di 106 recensioni
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GoToTraining è una soluzione di formazione online progettata per aziende e formatori che desiderano ottimizzare i loro corsi.

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Offre strumenti interattivi, facilità di accesso e un supporto integrato per migliorare l'esperienza di apprendimento e l'interattività con i partecipanti. Grazie alla capacitù di gestire sessioni multiple, si distingue tra le migliori soluzioni del settore.

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GoToWorkspace.com

Gestione Collaborativa per Team Agili e Dinamici

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GoToWorkspace.com è una piattaforma di gestione del lavoro progettata per team dinamici alla ricerca di un luogo unico per collaborare.

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Ottimizza la gestione dei progetti con strumenti di pianificazione avanzati, facilitando la comunicazione istantanea e il monitoraggio delle performance in tempo reale.Quali sono le caratteristiche principali di GoToWorkspace.

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GovPilot

Soluzione Innovativa per la Gestione Governativa

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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GovPilot è una soluzione software all'avanguardia progettata per migliorare la gestione governativa.

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Ideale per enti pubblici e amministrazioni locali, offre strumenti per la gestione digitale dei processi, l'automazione di flussi di lavoro e un servizio clienti potenziato, distinguendosi per la facilità d'uso e l'efficienza.

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gradar

Soluzione Avanzata per Gestione Competenze e Performance

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4.9
Sulla base di 20 recensioni
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Software per gestione risorse umane con funzionalità avanzate di analisi e valutazione delle prestazioni dei dipendenti.

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Il software HRMS consente di analizzare e valutare le prestazioni dei dipendenti attraverso indicatori chiave di prestazione e la creazione di grafici. Inoltre, offre una gestione semplificata delle assenze e dei permessi dei dipendenti.

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GreenJob Live

Soluzione Innovativa per il Reclutamento Online

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GreenJob Live è una piattaforma di reclutamento online concepita per aziende moderne e sostenibili.

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Ottimizza il processo di selezione con colloqui video in diretta, valutazione automatica dei candidati e capacità di integrazione con altri software HR, semplificando la ricerca del talento ideale.

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Grovo

Formazione Aziendale Effettuata in Maniera Efficiente

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4.4
Sulla base di 59 recensioni
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Grovo è una soluzione di formazione aziendale che facilita l'apprendimento continuo per imprese di ogni dimensione.

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Mirato a responsabili delle risorse umane e formatori, offre microlearning personalizzato e contenuti sempre aggiornati per migliorare competenze e performance dei team.

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Namely

Software per la gestione HR

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4.1
Sulla base di +200 recensioni
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Software per la gestione dei dati HR, permette di automatizzare le attività di assunzione, formazione, retribuzione e sviluppo del personale.

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Con questa soluzione SaaS, potrai gestire efficacemente i dati dei dipendenti, creare report personalizzati e semplificare il processo di onboarding.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR