Software di Risorse umane (HR)

Magneto è un'applicazione di tracciamento per le candidature che semplifica e automatizza l'intero processo di reclutamento. Monetizza il valore del talento attraverso funzionalità come la gestione centralizzata delle candidature, comunicazioni integrate con i candidati e reportistica approfondita. Con strumenti analitici, permette di ottimizzare le decisioni assuntive, migliorare l'efficienza del team HR e ridurre i tempi di assunzione, rendendo la selezione del candidato più strategica.

Naaloo HR è una soluzione di Applicant Tracking System che semplifica il processo di assunzione con tracciamento delle candidature, strumenti di collaborazione per il team e reportistica dettagliata. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, consente agli utenti di automatizzare molte attività di reclutamento, migliorando l'efficienza e riducendo i tempi di selezione. Inoltre, supporta l'integrazione con altre piattaforme per un'esperienza completa nel reclutamento.

Airavirtual è una soluzione completa per gestire l'intero processo di assunzione. Offre funzionalità come la creazione di profili per le posizioni aperte, la gestione delle candidature tramite un'interfaccia user-friendly e strumenti di analisi delle prestazioni per ottimizzare le decisioni. Inoltre, semplifica il processo di onboarding con risorse dedicate che facilitano l'integrazione dei nuovi dipendenti nel team.

Questa piattaforma offre una gestione centralizzata delle risorse umane, consentendo alle aziende di ottimizzare il reclutamento, la formazione e le valutazioni delle performance. Con strumenti intuitivi per la pianificazione del personale e la gestione delle competenze, contribuisce a promuovere uno sviluppo organizzativo continuo. Inoltre, facilita la comunicazione tra i team e migliora l'efficienza operativa, adattandosi facilmente alle esigenze specifiche di ogni organizzazione.

Evaluatest è una soluzione avanzata di Applicant Tracking System (ATS) che consente la gestione efficace del processo di assunzione. Le principali caratteristiche includono automazione dei flussi di lavoro, monitoraggio delle candidature in tempo reale e reportistica dettagliata sulle performance. Inoltre, l'interfaccia user-friendly facilita la navigazione e l'integrazione con altri strumenti HR. Con Evaluatest, ottimizzare le assunzioni diventa semplice ed efficiente.

Entorno + è un software HRMS altamente versatile, progettato per semplificare la gestione delle risorse umane. Le sue principali funzionalità includono strumenti per il reclutamento efficiente di talenti, moduli per la formazione continua dei dipendenti e un sistema di monitoraggio delle prestazioni che migliora l'efficacia del personale. Grazie a un'interfaccia intuitiva e a reportistica avanzata, consente alle aziende di prendere decisioni informate e di massimizzare il potenziale umano.

Evou è un sistema HR che offre una gestione integrata per le assunzioni, consentendo una selezione più efficace dei candidati. Include strumenti per il monitoraggio delle performance dei dipendenti e reportistiche dettagliate per prendere decisioni informate. Con funzionalità di automazione e interfacce intuitive, supporta le aziende nel massimizzare il potenziale del loro capitale umano, migliorando l'efficacia operativa e promuovendo un ambiente di lavoro produttivo.

Emi-labs è una piattaforma intuitiva progettata per semplificare la gestione dei reclutamenti. Include strumenti per il tracciamento dei candidati, facilitando il monitoraggio del processo di selezione. Inoltre, offre opzioni di comunicazione efficienti tra i membri del team e i candidati. Le funzionalità di analisi delle prestazioni permettono agli utenti di ottimizzare le strategie di assunzione, migliorando così l'efficacia del processo di reclutamento nel suo complesso.

Il software offre strumenti per la gestione delle attività quotidiane, consentendo di assegnare compiti, monitorare le scadenze e analizzare le performance. Con funzionalità di reportistica avanzata, è possibile visualizzare dati chiave e prendere decisioni informate. Ottimizza la comunicazione interna e promuove la collaborazione tra i membri del team. Ideale per aziende che cercano una soluzione completa per migliorare la propria gestione aziendale.

I punti di forza di iNTERV

Cloud affidabile e sempre disponibile

Intuitiva e con un'interfaccia semplice

Calendario personalizzabile

Il software offre una soluzione completa per ottimizzare l'onboarding dei nuovi dipendenti. Con guide interattive, facilita l’apprendimento delle procedure aziendali. I strumenti di monitoraggio consentono di valutare le performance e il completamento dei corsi formativi. Inoltre, le integrazioni con altre piattaforme garantiscono un flusso di lavoro fluido e coeso, rendendo l'intero processo più efficiente e meno dispendioso in termini di tempo per le organizzazioni.

Teetche è una soluzione avanzata per la formazione online che consente di creare corsi interattivi e coinvolgenti. La piattaforma offre strumenti per il monitoraggio delle prestazioni degli utenti e reportistica dettagliata, facilitando così l'analisi dei progressi. Gli utenti possono accedere a contenuti formativi da qualsiasi dispositivo, rendendo l'apprendimento flessibile e personalizzato. Inoltre, l'interfaccia è progettata per essere user-friendly, contribuendo a un'esperienza di apprendimento senza intoppi.

Maki offre una soluzione completa per la gestione del reclutamento, permettendo l'automazione di attività ripetitive. La piattaforma consente la gestione centralizzata dei candidati, pianifica automaticamente colloqui e fornisce strumenti di analisi delle performance. Grazie a queste funzionalità, le aziende possono ridurre i tempi di assunzione e migliorare la qualità delle assunzioni, aumentando così l'efficacia del processo di selezione.

a3innuva | Selección offre un pacchetto completo per gestire l'intero ciclo di vita dei talenti in azienda. Include funzionalità di reclutamento intelligenti, programmi di formazione personalizzabili e strumenti per la valutazione delle performance, garantendo che il personale raggiunga il suo massimo potenziale. Grazie a una dashboard intuitiva, è possibile monitorare le metriche chiave e ottimizzare continuamente le strategie di gestione dei talenti.

Beamery è una soluzione completa per il reclutamento che semplifica il sourcing dei candidati, gestisce l'intero ciclo di vita del talento e offre strumenti analitici per migliorare le decisioni di assunzione. Con questa piattaforma, le organizzazioni possono costruire e mantenere relazioni significative con i talenti, automatizzare i flussi di lavoro e ottenere informazioni preziose sulle metriche di recruiting. Ideale per aziende che cercano soluzioni innovative nel settore delle risorse umane.

Nmbrs offre una piattaforma completa per la gestione delle risorse umane, inclusi strumenti per l'assunzione, la gestione delle buste paga, e il monitoraggio delle performance dei dipendenti. Grazie a reportistica avanzata, consente di visualizzare dati analitici chiave che supportano decisioni strategiche. L'interfaccia è progettata per essere intuitiva, ottimizzando l'esperienza degli utenti durante le operazioni quotidiane.

La piattaforma offre una gestione completa delle risorse umane, facilitando il monitoraggio delle presenze e delle assenze, la gestione dei documenti dei dipendenti e la generazione di report dettagliati. Ideale per le aziende che cercano di snellire i processi HR, questo software consente non solo di risparmiare tempo, ma anche di migliorare l'efficienza operativa. Inoltre, la sua interfaccia intuitiva agevola l'adozione da parte degli utenti senza necessità di formazione complessa.

CharlieHR è una soluzione completa per l'amministrazione delle risorse umane che semplifica processi complessi. Offre funzionalità come la gestione delle ferie e assenze, un sistema di documentazione elettronica efficiente, schede informative sui dipendenti e moduli personalizzati. La piattaforma consente anche una facile integrazione con altri strumenti aziendali, migliorando la comunicazione interna e ottimizzando il flusso di lavoro nel team HR.

PlanSource è una soluzione completa per la gestione dei benefici aziendali. Consente un'iscrizione semplificata, una comunicazione efficace tra datori di lavoro e dipendenti e analisi approfondite delle opzioni sanitarie. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, gli utenti possono facilmente esplorare le diverse scelte di benefit, mentre gli amministratori possono gestire tutto in un unico posto, migliorando così l'efficienza e la soddisfazione dei dipendenti.

Nalgoo è una soluzione all'avanguardia per la gestione dei processi di assunzione. Consente di ottimizzare il flusso di lavoro grazie a funzionalità come la gestione centralizzata dei candidati, l'automazione delle comunicazioni e strumenti analitici per valutare le performance del processo di assunzione. La sua interfaccia intuitiva facilita l'uso per i team di HR, rendendo più efficienti le attività quotidiane legate al reclutamento.

IWorkZone è una soluzione completa per la gestione delle risorse umane. Permette di gestire in modo centralizzato i dati anagrafici dei dipendenti, monitorare le presenze e analizzare le performance lavorative. Grazie a strumenti intuitivi e report dettagliati, le aziende possono ottimizzare i processi HR e prendere decisioni informate per migliorare l'engagement del personale e l'efficienza operativa. La piattaforma garantisce anche sicurezza e conformità alle normative vigenti.