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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1161 software di risorse umane (hr)

Evizience

Semplifica la gestione aziendale con l'intelligenza artificiale

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Versione a pagamento da 19,00 € /mese

Traccia facilmente le ore lavorative e gestisci i progetti con un software di monitoraggio del tempo.

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Evizience ti permette di tenere traccia delle attività dei dipendenti, generare report e fatture, e gestire budget e scadenze dei progetti in modo efficiente.

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Big Biller

Gestione avanzata delle risorse umane con Big Biller

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4.8
Sulla base di 4 recensioni
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Big Biller è una potente soluzione di recruiting progettata per le agenzie di selezione personale.

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Consente di gestire facilmente il flusso di lavoro, migliorare la comunicazione con i candidati e ottimizzare il processo di assunzione. Le sue caratteristiche distintive includono l'integrazione CRM e strumenti di automazione avanzati.

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CodinGame by CoderPad

Soluzione Innovativa per la Formazione Programmatori

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4.8
Sulla base di 16 recensioni
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Versione a pagamento da 149,00 € /mese

Software di test pre-assunzione per valutare le competenze tecniche dei candidati.

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Il software offre una vasta gamma di esercizi di programmazione in diversi linguaggi di programmazione e livelli di difficoltà. I risultati del test sono presentati in un formato facilmente comprensibile per valutare le abilità tecniche dei candidati.

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Bill4Time

Soluzione completa per gestione del tempo e fatturazione

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Traccia il tempo speso sui progetti e fattura facilmente i clienti con questo software di monitoraggio del tempo.

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Bill4Time semplifica la gestione del tempo e la fatturazione dei progetti. Grazie alla sua funzione di reportistica, è possibile tenere traccia dei progetti completati e delle ore lavorate. Il software offre anche un'opzione di fatturazione integrata per semplificare il processo di fatturazione dei clienti.

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Biotrack

Soluzione Avanzata per Gestione Cannabis Medica

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3.8
Sulla base di 18 recensioni
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Biotrack è un software specializzato nella gestione della cannabis medica, progettato per produttori e dispensari.

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Offre un controllo completo della filiera, gestione inventory e tracciabilità dettagliata, distinguendosi per la sua precisione e integrazione completa con i processi aziendali.

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BizCruite

Ottimizza il tuo processo di selezione con un ATS avanzato

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BizCruite è la soluzione ideale per aziende in cerca di semplificare e automatizzare il processo di reclutamento.

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Progettato per responsabili delle risorse umane e selezionatori, il software offre una gestione candidati centralizzata, l'integrazione con piattaforme di annunci di lavoro e un sistema di reporting avanzato.

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BizMerlin

Ottimizza la gestione talenti con efficacia aziendale

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Gestisci facilmente le risorse umane con il software di gestione HRMS. Automatizza le attività di recruiting, pianificazione e valutazione delle prestazioni.

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Il software HRMS semplifica la gestione delle risorse umane. Monitora facilmente i dati dei dipendenti, genera report dettagliati e automatizza i processi di gestione delle prestazioni. Con la sua funzionalità di recruiting, puoi gestire il processo di assunzione in modo efficiente.

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Blackboard LMS for Business

Una Soluzione LMS Efficiente per la Formazione Aziendale

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Software per la gestione della formazione aziendale con funzionalità di monitoraggio, pianificazione e valutazione.

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Il software offre un'ampia gamma di strumenti di gestione per la formazione aziendale, tra cui la possibilità di monitorare l'avanzamento dei corsi, pianificare le attività di formazione e valutare i risultati. La piattaforma è altamente personalizzabile e facile da usare per i dipendenti e i responsabili della formazione.

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BLOOM

Soluzione Intelligente per la Collaborazione Creativa

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4.4
Sulla base di 118 recensioni
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BLOOM è un software progettato per migliorare la creatività e la collaborazione all'interno dei team.

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Ideale per aziende e creativi, offre strumenti avanzati per la gestione dei progetti e la condivisione delle idee. Tra le sue funzionalità distintive, spiccano l'integrazione fluida e l'analisi avanzata dei dati.

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Blueboard

Soluzione Avanzata per la Gestione del Personale

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4.8
Sulla base di +200 recensioni
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Blueboard è una soluzione software mirata a ottimizzare la gestione del personale per aziende di varie dimensioni.

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Ideale per responsabili delle risorse umane, offre funzioni di monitoraggio delle prestazioni, riconoscimento dei dipendenti e una piattaforma intuitiva per migliorare l'engagement aziendale.

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BlueVolt

Formazione online specializzata per aziende

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4.7
Sulla base di 149 recensioni
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BlueVolt è una piattaforma eLearning dedicata alle aziende, progettata per migliorare le competenze tramite corsi interattivi.

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Offre soluzioni personalizzate per la formazione del personale e analisi dettagliate del rendimento, distinguendosi per facilità d'uso e contenuti aggiornati.

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Bonfyre

Piattaforma Social per Coinvolgimento Aziendale

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4.4
Sulla base di 80 recensioni
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Bonfyre è una piattaforma dedicata al coinvolgimento aziendale, ideale per organizzazioni che desiderano migliorare la comunicazione interna e la collaborazione.

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Le sue caratteristiche principali includono un sistema di riconoscimento dei dipendenti, strumenti di collaborazione in tempo reale e una gestione efficace degli eventi aziendali.

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Brainshark

Soluzione avanzata per la formazione aziendale

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4.1
Sulla base di +200 recensioni
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Brainshark è una piattaforma di formazione aziendale progettata per migliorare la preparazione e le prestazioni dei team di vendita.

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Ideale per grandi aziende, offre contenuti personalizzabili e strumenti di analisi per massimizzare l'efficacia formativa.

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BRAVO! Response

Gestione Agile delle Emergenze per Aziende

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BRAVO! Response è un software ideato per ottimizzare la gestione delle emergenze nelle aziende.

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Progettato per manager e responsabili di sicurezza, si distingue per la sua rapidità di risposta, la valutazione dei rischi in tempo reale, e la comunicazione efficace durante le crisi.

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Brightspace

Piattaforma didattica innovativa per l’istruzione superiore

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4.2
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Brightspace è una piattaforma di apprendimento online progettata per istituti di istruzione superiore che puntano a migliorare l'esperienza formativa.

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Offre strumenti avanzati di personalizzazione, comunicazione integrata e analisi dell'apprendimento, differenziandosi dai concorrenti come una soluzione completa e intuitiva.

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Bullhorn

Soluzione innovativa per la gestione delle risorse umane

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4.5
Sulla base di 2 recensioni
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Gestione candidati in un unico posto. Automatizza il processo di reclutamento, riduce i tempi di selezione e migliora la comunicazione con i candidati.

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L'applicazione ATS consente di gestire tutti i processi di reclutamento in un unico posto. Bullhorn automatizza l'invio di messaggi, il monitoraggio delle candidature e la programmazione degli appuntamenti. In questo modo, i responsabili delle risorse umane possono concentrarsi sulla valutazione dei candidati e sulla scelta del candidato giusto.

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Buzz Schedules

Pianificazione efficiente per Team Collaborativi

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Buzz Schedules è una soluzione software ideale per aziende in cerca di un'efficace gestione del tempo.

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Progettato per team collaborativi, offre strumenti avanzati di programmazione, assegnazione automatica delle risorse e sincronizzazione in tempo reale per ottimizzare la produttività.

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C1-HRD

Soluzione HR all-in-one per semplificare operazioni

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C1-HRD è una piattaforma innovativa progettata per automatizzare e ottimizzare le operazioni di gestione delle risorse umane.

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Destinata a PMI e grandi aziende, offre la gestione completa del personale e strumenti di analisi avanzati per facilitare decisioni informate.

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CakeHR

Gestione Risorse Umane Efficace e Semplificata

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4.5
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Ottimizza la gestione del personale con un software di Workforce Management. Gestisci i dipendenti, le ferie e le presenze in modo semplice ed efficace.

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Grazie alla sua interfaccia intuitiva, il software ti permette di tenere sotto controllo tutti gli aspetti legati alla gestione del personale. Puoi pianificare turni, gestire le ferie e le presenze, e ottenere report dettagliati in pochi clic.

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Calamari

Gestione Innovativa delle Risorse Umane

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4.7
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Gestisci facilmente la tua forza lavoro con un software intuitivo e flessibile. Traccia le presenze, le ferie e le assenze dei dipendenti in modo efficiente.

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Il software di gestione della forza lavoro ti consente di pianificare facilmente i turni, di monitorare le ore lavorative e di generare report dettagliati. Con l'integrazione con calendar e HRMS, il software fornisce una soluzione completa per la gestione delle risorse umane.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR