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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1326 software di risorse umane (hr)

CommandBar

Navigazione Efficiente con Software di Ricerca Avanzata

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4.9
Sulla base di +200 recensioni
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Precio bajo solicitud

Una piattaforma per l'adozione digitale che facilita l'onboarding degli utenti, offre guide interattive e supporta l'integrazione di strumenti aziendali.

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CommandBar è una soluzione progettata per ottimizzare l'adozione digitale all'interno delle aziende. Supporta gli utenti attraverso un onboarding efficace con guide interattive e suggerimenti in tempo reale. È facile da integrare con diversi strumenti aziendali, consentendo un'esperienza utente fluida e migliorando sia l'efficienza che la produttività. Le analisi dettagliate aiutano a monitorare l'interazione degli utenti e a ottimizzare i processi formativi.

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Global Shares

Gestione avanzata piani azionari per imprese

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4.7
Sulla base di 176 recensioni
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Precio bajo solicitud

Gestione efficiente delle compensazioni, report dettagliati e supporto per azioni e piani di stock option. Soluzioni scalabili per aziende di ogni dimensione.

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Global Shares offre una piattaforma completa per la gestione delle compensazioni aziendali, consentendo un monitoraggio accurato delle retribuzioni e dei piani azionari. Grazie a report dettagliati e analisi personalizzate, le aziende possono prendere decisioni informate su compensazioni e benefit. Inoltre, è progettato per adattarsi alle esigenze specifiche di ogni organizzazione, rendendolo una soluzione ideale sia per piccole imprese che per grandi multinazionali.

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Bonusly

Incentivi Aziendali che Motivadono i Dipendenti

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4.8
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Strumento di riconoscimento per dipendenti che permette di inviare e ricevere premi. Favorisce l'engagement e la comunicazione positiva tra i team.

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Bonusly è una piattaforma innovativa di riconoscimento dei dipendenti che facilita l'invio e la ricezione di premi da parte dei membri del team. Grazie alla sua interfaccia intuitiva e alle sue funzionalità interattive, promuove un ambiente di lavoro positivo e stimola l'engagement. Consente ai dipendenti di esprimere gratitudine e apprezzamento, rafforzando relazioni interne e migliorando la cultura aziendale complessiva.

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Engagedly

Motiva i Team con Strumenti di Performance Management

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4.5
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Una piattaforma di riconoscimento dei dipendenti che promuove la cultura aziendale, incentiva il coinvolgimento e facilita il feedback continuo.

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Engagedly è un software di riconoscimento dei dipendenti progettato per aiutare le aziende a migliorare il morale e l'impegno. Offre strumenti per celebrare i successi, promuovere una cultura di apprezzamento e facilitare un feedback costante e costruttivo. Con funzionalità come il monitoraggio delle performance, la gestione degli obiettivi e le possibilità di premi personalizzati, supporta la crescita individuale e collettiva, creando un ambiente di lavoro positivo e produttivo.

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QuickBooks Desktop Enterprise

Gestione Contabile Avanzata per Grandi Aziende

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4.5
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Software avanzato per la gestione delle buste paga, con automazione, reportistica e supporto per conformità fiscale, ideale per aziende di ogni dimensione.

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QuickBooks Desktop Enterprise è una soluzione completa per la gestione delle buste paga che offre un'ampia gamma di funzionalità. Include strumenti per l'automazione dei processi, reportistica dettagliata e garantisce la conformità con le normative fiscali vigenti. Si adatta perfettamente alle esigenze di aziende di varie dimensioni, semplificando la gestione delle risorse umane e contribuendo a un'efficiente amministrazione del personale.

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Sense

Ottimizzazione del flusso di lavoro con analytics avanzati

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Automazione del reclutamento con analisi dei dati, gestione delle candidature e comunicazione integrata per ottimizzare il processo di assunzione.

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Sense è una soluzione di automazione del reclutamento che rivoluziona il processo di assunzione. Offre analisi avanzate dei dati per migliorare le decisioni, un sistema efficace di gestione delle candidature e strumenti di comunicazione integrata. Queste funzionalità consentono alle aziende di risparmiare tempo, ridurre i costi e trovare i candidati ideali più rapidamente, rendendo il reclutamento non solo più semplice ma anche più strategico.

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WorkTango

Soluzione Innovativa per il Benessere Aziendale

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4.7
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Software per il riconoscimento dei dipendenti con funzionalità di feedback, premi e analisi dei dati per migliorare l'engagement e la produttività.

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Questa soluzione di riconoscimento dei dipendenti offre un'ampia gamma di funzionalità, tra cui feedback in tempo reale, premi personalizzabili e reportistica avanzata. Consente alle aziende di migliorare l'engagement dei dipendenti tramite programmi di riconoscimento efficaci. Inoltre, analizza i dati per identificare trend e opportunità di crescita, facilitando così l'ottimizzazione della cultura aziendale. Ideale per organizzazioni che cercano di motivare e trattenere i talenti.

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WebHR

Soluzione Completa per la Gestione Risorse Umane

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4.5
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Software di gestione stipendi con funzionalità di calcolo automatico, gestione delle ferie, reportistica dettagliata e supporto per più valute.

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WebHR è un software completo di gestione delle buste paga che offre calcolo automatico degli stipendi, monitoraggio delle ferie e malattie, report avanzati per l'analisi dei dati salariali e supporto per diverse valute. Include anche funzioni per la gestione dei benefit dei dipendenti e promuove la compliance normativa. Perfetto per aziende di tutte le dimensioni, facilita la digitalizzazione del processo payroll con un'interfaccia intuitiva che migliora l'efficienza amministrativa.

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Blackboard Learn

Innovativa piattaforma di apprendimento online

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4.2
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Piattaforma intuitiva per la gestione dell'apprendimento, con strumenti per la valutazione, il tracciamento del progresso e risorse collaborativi.

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Blackboard Learn offre un'esperienza di apprendimento completa grazie a una piattaforma intuitiva che facilita la gestione del processo educativo. Include strumenti per la valutazione e il monitoraggio del progresso degli studenti, nonché risorse collaborative come forum e discussioni. Con un'interfaccia user-friendly, supporta diverse modalità di apprendimento, rendendo più semplice l'interazione tra insegnanti e studenti.

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uxpertise LMS

Soluzione innovativa per la formazione LMS

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4.5
Sulla base di 159 recensioni
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Piattaforma versatile per la gestione dell'apprendimento, offre corsi personalizzabili, tracciamento dei progressi e reportistica dettagliata.

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uxpertise LMS è una soluzione integra per la gestione dell'apprendimento, progettata per semplificare la formazione aziendale. Consente di creare corsi personalizzati e dinamici, monitorare i progressi degli utenti con strumenti di reportistica avanzati, e facilita l'interazione attraverso forum e quiz. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, le organizzazioni possono ottimizzare le loro iniziative formative e migliorare l'esperienza di apprendimento per tutti gli utenti.

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AllVoices

Soluzione Innovativa per il Feedback dei Dipendenti

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4.7
Sulla base di 140 recensioni
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Una piattaforma per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, con strumenti per feedback anonimi, sondaggi e analisi delle opinioni interne.

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AllVoices è una soluzione innovativa per l'engagement dei dipendenti. Permette la raccolta di feedback anonimi, facilitando la comunicazione aperta e onesta. I sondaggi personalizzabili forniscono insight preziosi sulla cultura aziendale, mentre le analisi dettagliate aiutano a monitorare l'andamento del morale e dell'engagement. Con un'interfaccia intuitiva e facile da usare, questa piattaforma sostiene un ambiente di lavoro inclusivo, promuovendo la crescita e lo sviluppo organizzativo.

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allGeo

Soluzione Innovativa per Gestione Flotte Aziendali

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4.1
Sulla base di 152 recensioni
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Software per la gestione delle timbrature, monitoraggio delle ore lavorate, report dettagliati e integrazioni con sistemi di pagamento.

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allGeo offre una soluzione completa per il monitoraggio del tempo lavorato tramite timbrature facili da usare. Permette di registrare le ore di lavoro in modo preciso e creare report dettagliati sulle attività svolte. Inoltre, è compatibile con vari sistemi di pagamento per semplificare la gestione delle buste paga. Con un'interfaccia intuitiva, è ideale per aziende di qualsiasi dimensione che desiderano ottimizzare la gestione del personale e migliorare l'efficienza operativa.

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Product Fruits

Strumento di Potenziamento Vendite Efficace per le Aziende

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4.8
Sulla base di +200 recensioni
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Piattaforma versatile per ottimizzare l'adozione digitale con tutorial interattivi, analytics avanzati e supporto in tempo reale per migliorare l'esperienza utente.

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Product Fruits offre una vasta gamma di strumenti per facilitare l'adozione digitale. Grazie a tutorial interattivi, gli utenti possono apprendere rapidamente le funzionalità del software. Gli analytics avanzati consentono di monitorare il coinvolgimento e l'efficacia dei processi di apprendimento. Inoltre, il supporto in tempo reale aiuta a risolvere eventuali problemi, garantendo un'esperienza utente fluida e ottimale in qualsiasi momento.

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Profit.co

Soluzione OKR intuitiva per la gestione delle prestazioni

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4.8
Sulla base di +200 recensioni
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Software completo per la valutazione delle prestazioni, offre obiettivi tracciabili, feedback in tempo reale e reportistica avanzata per migliorare la produttività.

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Profit.co è una soluzione innovativa per la gestione delle performance aziendali. Consente di stabilire obiettivi chiari e misurabili, favorendo un monitoraggio continuo grazie a feedback in tempo reale. Gli utenti possono generare report dettagliati che mostrano i progressi, facilitando così decisioni più informate per ottimizzare le strategie aziendali. Con una piattaforma user-friendly, è ideale per migliorare la comunicazione interna e allineare i team verso un'unica direzione.

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Bucketlist

Incentivi e Obiettivi: Software di Motivazione Lavorativa

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4.8
Sulla base di +200 recensioni
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Un software per il riconoscimento dei dipendenti che promuove la cultura aziendale, aumentando l'engagement e la motivazione del personale attraverso feedback e riconoscimenti.

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Bucketlist è un innovativo software di riconoscimento dei dipendenti progettato per favorire una cultura aziendale positiva. Attraverso strumenti intuitivi, incoraggia il feedback tra colleghi e offre modalità semplici per esprimere gratitudine. Le funzionalità includono premi personalizzabili, monitoraggio dei successi e reportistica, tutti progettati per aumentare l'engagement e migliorare la motivazione del personale, creando un ambiente lavorativo stimolante e produttivo.

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ADP Workforce Now

Gestione Risorse Umane Avanzata per Aziende Competenti

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4.3
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Software completo per la gestione delle forze lavoro, offre strumenti per la pianificazione, la gestione delle presenze e l'analisi delle performance.

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ADP Workforce Now è una soluzione robusta per la gestione delle risorse umane. Integra funzionalità per la pianificazione degli orari, il monitoraggio delle presenze e l'analisi delle performance del personale. Questo software consente alle aziende di ottimizzare l'organizzazione della forza lavoro, migliorare l'efficienza operativa e prendere decisioni informate basate sui dati analitici. L'interfaccia user-friendly facilita l'accesso alle informazioni cruciali per una gestione agile e strategica delle risorse.

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Paylocity

Soluzione integrata per gestione del personale

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4.5
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Software avanzato per la gestione delle buste paga, che offre reporting personalizzabile, integrazioni con HR e funzionalità di auto-gestione per i dipendenti.

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Paylocity è un sistema completo per la gestione delle buste paga, progettato per semplificare il processo di elaborazione e garantire conformità. Le sue funzionalità includono reporting personalizzato per analisi approfondite, integrazioni fluide tra HR e payroll, e strumenti di auto-gestione che permettono ai dipendenti di controllare le proprie informazioni e buste paga in modo autonomo. Ideale per le aziende moderne che cercano efficienza e trasparenza nella gestione delle risorse umane.

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Pointerpro

Software per Sondaggi Avanzati e Analisi Approfondite

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4.7
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Software di interviste professionali con funzionalità avanzate di gestione dei colloqui e analisi dei candidati in tempo reale.

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Pointerpro è un'applicazione SaaS che offre strumenti altamente specializzati per gestire interviste in modo efficiente. Include funzioni come la pianificazione degli appuntamenti, la registrazione delle risposte dei candidati e report analitici in tempo reale per monitorare le valutazioni. Con una piattaforma intuitiva e personalizzabile, facilita il processo di assunzione, aiutando le aziende a prendere decisioni informate sui candidati più idonei.

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Culture Amp

Soluzione innovativa per valorizzazione delle risorse umane

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4.6
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Strumento per misurare l'engagement dei dipendenti, offre sondaggi e analisi per migliorare la cultura aziendale e il benessere dei team.

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Culture Amp è una piattaforma avanzata per l'engagement dei dipendenti che consente di condurre sondaggi personalizzati, analizzare i risultati e adottare misure strategiche. Grazie a strumenti intuitivi, aiuta le aziende a comprendere meglio la propria cultura organizzativa e a identificare aree di miglioramento. Le funzionalità di reportistica dettagliata e i suggerimenti basati sui dati rendono facile monitorare l'andamento del morale dei dipendenti e promuovere un ambiente lavorativo positivo e produttivo.

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PrimePay

Soluzione Efficiente per la Gestione delle Buste Paga

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4.0
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Software di gestione stipendi che offre automazione, report personalizzati e integrazioni con sistemi contabili per semplificare la gestione delle buste paga.

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PrimePay è un software avanzato di gestione stipendi che consente una gestione efficiente delle buste paga grazie a funzioni di automazione, reportistica personalizzata e integrazioni con i principali sistemi contabili. Perfetto per le aziende che cercano di semplificare il processo di pagamento, ridurre errori e risparmiare tempo. Inoltre, garantisce la conformità alle normative fiscali, assicurandosi che le aziende siano sempre aggiornate sulle leggi in materia di lavoro.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR