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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1326 software di risorse umane (hr)

Innform

Formazione aziendale innovativa ed efficiente

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4.9
Sulla base di 68 recensioni
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Piattaforma innovativa per la formazione aziendale, offre corsi personalizzati, reportistica avanzata, tracciamento dei progressi e interfaccia user-friendly.

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Innform è una soluzione completa per la formazione aziendale che consente di creare corsi personalizzati in base alle esigenze specifiche dell'organizzazione. Grazie a funzionalità di reportistica avanzata, le aziende possono monitorare i progressi dei partecipanti e valutare l'efficacia della formazione. L'interfaccia user-friendly facilita l'interazione degli utenti, rendendo l'apprendimento un'esperienza coinvolgente e accessibile a tutti.

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WE Controlio

Soluzione Controllo PC per Imprese Dinamiche

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5.0
Sulla base di 98 recensioni
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Software di tracciamento del tempo che offre monitoraggio delle attività, report dettagliati e gestione dei progetti per ottimizzare la produttività.

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WE Controlio è un software di tracciamento del tempo che consente un monitoraggio preciso delle attività quotidiane. Offre report dettagliati, facilitando l'analisi delle performance e della produttività. Inoltre, include funzionalità per la gestione dei progetti che semplificano la pianificazione e il monitoraggio dell'avanzamento, permettendo a team e aziende di identificare aree di miglioramento e rendere più efficiente l'organizzazione del lavoro.

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Cornerstone LMS

Potente piattaforma di formazione per e-learning

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4.3
Sulla base di +200 recensioni
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Una piattaforma LMS con gestione dei corsi, tracciamento delle prestazioni e supporto per l'apprendimento personalizzato.

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Cornerstone LMS è una soluzione completa per la gestione dell'apprendimento che consente alle aziende di creare, gestire e monitorare corsi di formazione. Grazie a funzionalità avanzate come il tracciamento delle prestazioni degli utenti, l’analisi dei dati e la personalizzazione dell’apprendimento, questo software facilita lo sviluppo delle competenze all'interno delle organizzazioni. La sua interfaccia intuitiva rende la formazione accessibile a tutti, migliorando l'esperienza sia per gli educatori che per gli studenti.

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One Model

Soluzione Avanzata per l'Analisi Predittiva dei Dati

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4.8
Sulla base di 4 recensioni
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Gestisce i dati HR con analisi avanzate, report personalizzabili e integrazioni flessibili per migliorare il processo decisionale.

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One Model offre una gestione completa dei dati HR, fornendo analisi avanzate e report personalizzabili per adattarsi alle esigenze aziendali. Le integrazioni flessibili permettono di collegarsi ad altre piattaforme, semplificando la raccolta e l'elaborazione dei dati. Questa soluzione aiuta le organizzazioni a prendere decisioni informate e strategiche basate su metriche affidabili e tempestive, rendendo la gestione delle risorse umane più efficiente e mirata.

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Nyckel

Automazione delle Attività di Machine Learning

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4.7
Sulla base di 11 recensioni
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Automazione del reclutamento con gestione dei candidati, integrazione con le piattaforme di lavoro e analisi delle performance.

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Nyckel offre una soluzione completa per l'automazione del reclutamento, semplificando la gestione dei candidati attraverso un'interfaccia intuitiva. Include strumenti per integrare le principali piattaforme di lavoro e fornisce analisi dettagliate delle performance delle campagne di assunzione. Con features che migliorano l'efficienza e riducono il tempo di assunzione, Nyckel rappresenta una scelta strategica per le aziende che desiderano ottimizzare il loro processo di selezione.

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HRsoft Compensation Management

Ottimizzazione gestione compensi per Risorse Umane

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Software per la gestione delle retribuzioni, offre funzionalità per analisi, budget e reportistica, facilitando la pianificazione e l'equità nelle compensazioni.

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HRsoft Compensation Management è progettato per ottimizzare il processo di gestione delle retribuzioni. Le sue funzionalità principali includono l'analisi dei dati salariali, strumenti di budgetizzazione e reportistica avanzata. Questa piattaforma permette alle aziende di pianificare efficacemente le compensazioni, garantendo equità interna ed esterna. Integrando anche pratiche di benchmarking, supporta decisioni informate che riflettono le migliori prassi del settore.

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UserWay Accessibility Widget

Migliora l'Accessibilità del Tuo Sito Web Facilmente

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4.9
Sulla base di +200 recensioni
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Questo strumento migliora l'accessibilità digitale, favorendo inclusività e conformità con gli standard WCAG. Offre opzioni personalizzabili per gli utenti.

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Il UserWay Accessibility Widget è progettato per garantire che i siti web siano accessibili a tutti, rispettando gli standard WCAG. Permette agli utenti di personalizzare la loro esperienza online con una gamma di strumenti, come la modifica del contrasto dei colori e la navigazione facilitata. Grazie alle sue funzionalità avanzate, supporta le aziende nel raggiungimento della conformità legale in materia di accessibilità digitale e migliora l'inclusività per tutti gli utenti.

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WiseTime

Gestione Tempo Automatica per Professionisti Efficienza

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4.8
Sulla base di 144 recensioni
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Software di tracciamento del tempo che analizza l'attività lavorativa, genera report dettagliati e migliora la produttività dei team.

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WiseTime è un software di tracciamento del tempo progettato per ottimizzare la gestione del tempo e migliorare la produttività. Monitora in modo automatico le attività svolte, consentendo di analizzare come viene speso il tempo. Le sue funzionalità includono report personalizzati, integrazioni con altre applicazioni e promemoria proattivi. Questo strumento è ideale per team e professionisti che desiderano rendere più efficiente la loro giornata lavorativa.

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EchoSpan Flexible 360

Valutazioni 360 personalizzate e flessibili

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4.9
Sulla base di 189 recensioni
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Offre soluzioni per migliorare l'engagement dei dipendenti attraverso feedback, valutazioni 360 gradi e reportistica analitica.

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EchoSpan Flexible 360 è un software progettato per ottimizzare l'engagement dei dipendenti. Consente di raccogliere feedback tramite valutazioni a 360 gradi, favorendo una comunicazione aperta. Gli utenti possono accedere a report dettagliati che forniscono analisi utili per valutare il clima aziendale e l'efficacia delle strategie di coinvolgimento. Grazie alla sua flessibilità, si adatta a diverse esigenze organizzative, contribuendo così a creare un ambiente di lavoro più motivante e produttivo.

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Spidergap 360 Feedback

Soluzione Completa per Feedback a 360 Gradi

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4.8
Sulla base di +200 recensioni
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Strumento versatile per la valutazione delle prestazioni, promuove feedback 360 gradi e sviluppa piani di crescita personalizzati per i dipendenti.

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Spidergap 360 Feedback è una soluzione innovativa per la gestione del personale che facilita l'acquisizione di feedback a 360 gradi. Le sue funzionalità includono la raccolta di input da vari livelli dell'organizzazione, l'analisi dei dati e la creazione di report dettagliati. Inoltre, supporta lo sviluppo professionale con piani personalizzati, migliorando engagement e produttività. Attraverso un'interfaccia intuitiva, consente una continua evoluzione delle competenze dei dipendenti.

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Winningtemp

Ottimizza il Clima Aziendale con Soluzioni Intelligenti

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4.7
Sulla base di 167 recensioni
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Strumento per migliorare l'engagement dei dipendenti attraverso sondaggi, feedback in tempo reale e analisi approfondite.

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Winningtemp è una soluzione completa per l'engagement dei dipendenti, fornendo sondaggi personalizzabili e feedback in tempo reale. Grazie alle sue potenti analisi, consente alle aziende di comprendere meglio le esigenze e le preoccupazioni dei loro collaboratori, facilitando un ambiente lavorativo più sano e produttivo. Inoltre, offre raccomandazioni pratiche per ottimizzare le politiche aziendali e migliorare la cultura organizzativa.

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Spektrum

Gestione Progetti Efficienza e Collaborazione Massima

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Strumento intuitivo per monitorare il tempo di lavoro, generare report dettagliati e gestire progetti in modo efficiente.

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Spektrum è una soluzione avanzata per la gestione del tempo, progettata per facilitare il tracciamento delle ore lavorative. Offre funzionalità come report personalizzabili, integrazione con altre applicazioni e strumenti di gestione dei progetti. Grazie alla sua interfaccia user-friendly, consente agli utenti di visualizzare le prestazioni e ottimizzare le risorse. Questa piattaforma si adatta a team di diverse dimensioni, supportando l'efficienza e la produttività aziendale.

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blink.it

Formazione Efficiente e Personalizzata Online

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4.4
Sulla base di 97 recensioni
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Piattaforma versatile per la formazione, offre corsi interattivi, tracciamento dei progressi e reportistica dettagliata per migliorare l'apprendimento.

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Blink.it è una soluzione formativa completa che consente la creazione di corsi interattivi e coinvolgenti. La piattaforma offre strumenti per il monitoraggio dei progressi degli utenti, permettendo così agli amministratori di valutare l'efficacia della formazione. Grazie a report dettagliati, gli utenti possono analizzare le performance e ottimizzare i contenuti. È ideale per aziende che cercano di potenziare le competenze dei propri dipendenti attraverso un'esperienza di apprendimento personalizzata.

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PM3time

Gestione Efficiente del Tempo per Progetti Aziendali

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5.0
Sulla base di 18 recensioni
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Software avanzato per il monitoraggio del tempo, gestione delle attività e report personalizzati per ottimizzare la produttività aziendale.

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PM3time è uno strumento completo per il tracciamento del tempo, ideale per le aziende che desiderano migliorare l'efficienza. Offre funzionalità di gestione delle attività che consentono di assegnare compiti e monitorare i progressi. I report personalizzati forniscono insight utili, facilitando l'analisi delle prestazioni e la pianificazione strategica. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, è semplice da utilizzare sia per i team che per i singoli professionisti.

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Coretime

Gestione Time-Tracking Ottimizzata per Aziende

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3.8
Sulla base di 12 recensioni
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Un software di registrazione del tempo efficiente, con strumenti di monitoraggio delle ore lavorative e report dettagliati per una gestione ottimale delle risorse.

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Coretime è una soluzione avanzata per la registrazione delle ore lavorative, ideale per le aziende che desiderano ottimizzare la gestione del personale. Le sue funzionalità includono il monitoraggio delle entrate e uscite, report dettagliati sull'attività lavorativa e la possibilità di integrazione con altri sistemi aziendali. Con un'interfaccia intuitiva, permette a team e manager di avere accesso immediato ai dati, facilitando la pianificazione e l'analisi delle performance aziendali.

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Salute Safety

Soluzione Completa per la Gestione della Sicurezza aziendale

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5.0
Sulla base di 21 recensioni
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Software di formazione con moduli interattivi, valutazioni personalizzate e tracciamento dei progressi per garantire un apprendimento efficace e coinvolgente.

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Questo software offre soluzioni complete per la formazione, includendo moduli interattivi che stimolano l'engagement degli utenti. Le valutazioni personalizzate permettono di adattare i percorsi formativi alle esigenze specifiche di ciascun partecipante, mentre il tracciamento dei progressi consente ai responsabili di monitorare l'efficacia del programma di formazione. Ideale per aziende che desiderano potenziare le competenze dei propri dipendenti in modo strutturato e misurabile.

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beqom

Soluzione Completa per la Gestione delle Compensazioni

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4.7
Sulla base di 28 recensioni
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Software per la gestione delle compensazioni che offre analisi, reportistica e flessibilità nella definizione di piani retributivi personalizzati.

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beqom è una soluzione SaaS progettata per la gestione delle compensazioni aziendali. Permette di creare piani retributivi personalizzati e offre potenti strumenti di analisi e reportistica, facilitando la valutazione delle prestazioni. Grazie alla sua flessibilità, consente alle aziende di adattare facilmente i programmi di compensazione alle esigenze specifiche. Inoltre, migliora l'allineamento tra strategia aziendale e politiche salariali, garantendo una gestione più efficace delle risorse umane.

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CompTrak Long Term Incentive Management

Gestione Incentivi a Lungo Termine per Aziende

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4.0
Sulla base di 4 recensioni
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Gestisce incentivi a lungo termine con funzionalità per monitorare e ottimizzare le prestazioni dei dipendenti, favorendo riconoscimenti efficaci.

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CompTrak Long Term Incentive Management offre strumenti avanzati per la gestione degli incentivi a lungo termine, consentendo alle aziende di monitorare e analizzare le performance dei dipendenti. Le sue funzionalità intuitive facilitano il riconoscimento del merito e l'allineamento degli obiettivi individuali con quelli aziendali. Questo software supporta una pianificazione strategica degli incentivi, migliorando la soddisfazione e la motivazione del personale attraverso un sistema di riconoscimento trasparente e personalizzabile.

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Michel AI

Automatizza il tuo lavoro con intelligenza artificiale

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Versione a pagamento da 89,00 € /mese

Automazione del reclutamento con analisi delle candidature, pianificazione automatica dei colloqui, e integrazione con le piattaforme di lavoro.

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Michel AI offre una soluzione completa per l'automazione del reclutamento, permettendo di gestire le candidature in modo efficiente. Con strumenti di analisi avanzata, facilita la selezione dei profili più adatti. La pianificazione automatica dei colloqui elimina le incongruenze nel calendario, mentre le integrazioni con piattaforme di lavoro popolari semplificano il processo di pubblicazione degli annunci e di gestione delle risorse umane, migliorando così l'efficienza complessiva del team di reclutamento.

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Assembled

Soluzione Avanzata di Pianificazione del Personale

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Software per la pianificazione dei dipendenti con gestione intelligente degli orari, supporto alla comunicazione e report dettagliati sull'occupazione.

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Assembled è una soluzione completa per la gestione della pianificazione dei dipendenti, che offre funzionalità come l'ottimizzazione degli orari, il monitoraggio delle disponibilità e un sistema di comunicazione integrato. Consente inoltre di generare report dettagliati sull'occupazione e sull'assegnazione dei turni. Questa piattaforma si adatta facilmente alle esigenze specifiche di ognuna azienda, facilitando la gestione delle risorse umane e migliorando la produttività complessiva.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR