I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione… I software del nostro
Vispato è una soluzione software progettata per aziende e organizzazioni che desiderano ottimizzare la raccolta e la gestione dei feedback interni.
Con strumenti di analisi avanzati, Vispato offre anonimato per chi lascia feedback e consente agli utenti di intervenire rapidamente su problematiche individuate, differenziandosi così da altre soluzioni.
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123FormBuilder è una piattaforma versatile per la creazione di moduli online, ideale per aziende di tutte le dimensioni.
Consente la creazione di moduli personalizzati con facilità, grazie a funzionalità avanzate come l'integrazione con altri strumenti e l'analisi dei dati in tempo reale.
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Unifocus è progettato per aziende che cercano di migliorare la gestione operativa quotidiana.
Ideale per hotel o catene di ristoranti, il software offre strumenti avanzati di pianificazione del personale e analisi della produttività, differenziandosi per un'integrazione personalizzabile e una piattaforma user-friendly.
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beqom Pay Management è una soluzione progettata per aziende che mirano a ottimizzare la gestione delle retribuzioni.
Essa supporta la pianificazione strategica del compenso includendo la gestione delle performance e l'incentivo alla forza lavoro. Il sistema è adatto per grandi imprese alla ricerca di efficienza e precisione.
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Software per la gestione delle risorse umane con funzionalità di monitoraggio delle prestazioni, gestione del ciclo di vita dei dipendenti e generazione di report.
Grazie alla sua interfaccia intuitiva, l'HRMS semplifica la gestione delle risorse umane offrendo un'ampia gamma di funzionalità tra cui la gestione dei permessi, la generazione di report personalizzati e la gestione del ciclo di vita dei dipendenti.
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Edays è una soluzione innovativa per la gestione delle assenze e delle ferie aziendali, pensata per PMI e grandi aziende.
Offre un'interfaccia intuitiva, un calendario integrato e strumenti di reportistica avanzata che la distinguono dai competitor.
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HRSoft Long-Term Incentive Management è la soluzione ideale per le aziende che desiderano ottimizzare e gestire i propri programmi di incentivi a lungo termine.
Destinato a responsabili HR e manager, offre funzioni di reportistica avanzata, pianificazione flessibile e integrazione ERP che lo distingue dai concorrenti.
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Nudgify è uno strumento progettato per aumentare la conversione tramite notifiche intelligenti e contestuali.
Perfetta per marketer e e-commerce, si distingue per la sua facilità d'uso e le integrazioni con piattaforme popolari. Scopri come guidare il comportamento degli utenti in modo intuitivo.
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Innform è la piattaforma di formazione online ideale per le aziende che desiderano migliorare le competenze del proprio personale in modo semplice ed efficace.
Perfetta per le medie e grandi imprese, offre un'interfaccia intuitiva, personalizzazione dei corsi e analisi dettagliate delle prestazioni.
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WE Controlio è un software di monitoraggio progettato per le aziende che cercano di ottimizzare la produttività dei dipendenti.
Ideale per manager IT e datori di lavoro, offre analisi dettagliate delle attività su PC e reporting avanzato con alert personalizzati.
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Cornerstone LMS è una soluzione di gestione dell'apprendimento progettata per aziende di tutte le dimensioni.
Facilita il training dei dipendenti e la gestione delle competenze con strumenti di analisi avanzati e contenuti personalizzabili, distinguendosi per flessibilità e scalabilità.
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One Model è la piattaforma ideale per le aziende che cercano di ottimizzare le loro operazioni attraverso l'analisi predittiva dei dati.
Destinato a manager e analisti, offre integrazione automatica dei dati, analisi avanzate e report dettagliati per decisioni business-driven.
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Nyckel è una soluzione di machine learning progettata per sviluppatori e aziende, che mira a semplificare e accelerare la creazione di modelli.
Le sue funzionalità chiave includono l'integrazione rapida nei flussi di lavoro esistenti, una personalizzazione avanzata degli algoritmi e un'interfaccia intuitiva per un facile utilizzo.
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HRsoft Compensation Management è un software studiato per migliorare la gestione delle retribuzioni. Ideale per manager HR, offre personalizzazione dei piani retributivi e analisi delle performance.
Eccelle per la sua facilità d'uso e l'integrazione con sistemi esistenti.
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UserWay Accessibility Widget è uno strumento essenziale per rendere i siti web più inclusivi.
Destinato a sviluppatori e proprietari di siti web, il widget offre funzionalità uniche come il supporto ai lettori di schermo e le opzioni di personalizzazione del contrasto, superando la concorrenza.
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WiseTime è una soluzione di gestione automatica del tempo pensata per professionisti che desiderano incrementare la loro efficienza.
Offre registrazione del tempo senza interruzioni e reportistica dettagliata, aiutando gli utenti a gestire al meglio le loro risorse e a migliorare la produttività.
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EchoSpan Flexible 360 è un software progettato per aiutare le aziende a condurre valutazioni a 360 gradi in modo personalizzabile.
Ideale per team di Risorse Umane e manager, si distingue per la sua flessibilità, facilità d'uso e reportistica avanzata che fornisce approfondimenti dettagliati sui dipendenti.
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Spidergap 360 Feedback è una piattaforma versatile per la raccolta e l'analisi di feedback a 360 gradi, ideale per aziende e organizzazioni di ogni dimensione.
Offrendo personalizzazione avanzata, report facili da interpretare, e un'interfaccia intuitiva, aiuta a migliorare le prestazioni individuali e organizzative.
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Scopri Winningtemp, una piattaforma innovativa per migliorare il benessere dei dipendenti e il clima aziendale.
Ideale per manager e team leader, offre analisi in tempo reale e strumenti di feedback che potenziano la produttività e la soddisfazione lavorativa.
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Spektrum è una soluzione software per la gestione dei progetti progettata per team di tutte le dimensioni.
Offre strumenti avanzati per seguire il progresso, migliorare la collaborazione e ottimizzare le risorse. Con funzionalità uniche come le integrazioni flessibili e i report personalizzati, Spektrum supera i suoi concorrenti.
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Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze, selezione del personale..)
I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:
Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.
Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software.
Software Risorse Umane secondo le funzioni:
Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per:
Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).
Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:
Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.
