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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1326 software di risorse umane (hr)

Kaplan

Il reclutamento con un approccio umano

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Software di reclutamento che semplifica la gestione delle candidature, utilizza l'intelligenza artificiale per abbinare profili e offre report dettagliati.

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Kaplan è una soluzione di recruiting avanzata che permette di ottimizzare il processo di selezione. Con funzionalità intelligenti, facilita la gestione delle candidature e utilizza algoritmi di intelligenza artificiale per abbinare i profili più idonei alle posizioni aperte. Inoltre, offre strumenti di reporting e analisi approfondita che consentono ai recruiter di prendere decisioni informate basate sui dati, migliorando l'efficienza e la qualità del processo di assunzione.

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Logitio RH

Soluzione gestionale HR innovativa per aziende moderne

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Gestisce assunzioni, buste paga e performance dei dipendenti, semplificando i processi HR e migliorando l'efficienza aziendale.

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Logitio RH offre strumenti avanzati per la gestione delle risorse umane, inclusi il reclutamento, la gestione delle buste paga e l'analisi delle performance. Queste funzionalità permettono di ottimizzare le operazioni HR, ridurre i costi operativi e garantire la conformità normativa. È progettato per aiutare le aziende a diventare più agili nel gestire il proprio personale, facilitando l'interazione con i dipendenti e migliorando l'efficacia del team attraverso report dettagliati e dashboard personalizzabili.

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TimeTagger

Gestione del tempo avanzata per professionisti efficienti

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5.0
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Software di tracciamento del tempo con report dettagliati, integrazioni API e gestione delle fatture per semplificare la contabilizzazione.

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TimeTagger è una soluzione versatile per il tracciamento del tempo che offre report dettagliati per analizzare l'efficienza lavorativa. Con integrazioni API, è possibile collegare il software ad altre applicazioni, rendendo più fluido il flusso di lavoro. Inoltre, la gestione delle fatture semplifica la contabilità e garantisce un monitoraggio preciso delle spese. Questa piattaforma è ideale per professionisti e aziende che desiderano migliorare la loro gestione del tempo e delle risorse.

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Testapic

Test per Esperienze Utente Coinvolgenti e Analisi Intuitive

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La soluzione offre test pre-assunzione personalizzabili, report dettagliati e analisi delle competenze per migliorare il processo di selezione dei candidati.

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Testapic è un software ideale per le aziende che desiderano ottimizzare il loro processo di assunzione. Grazie alla sua gamma di test pre-assunzione personalizzabili, permette di valutare le competenze specifiche dei candidati. I report dettagliati offrono informazioni preziose sulla performance dei candidati, mentre l'analisi delle competenze aiuta a identificare i migliori talenti per le diverse posizioni. L'utilizzo di questa piattaforma rende il reclutamento più efficace e mirato.

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Site carrière by HelloWork

Piattaforma di Gestione Risorse Umane di Eccellenza

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Piattaforma innovativa per gestione offerte di lavoro, creazione di pagine dedicate e analisi delle candidature.

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Site carrière by HelloWork offre strumenti avanzati per la gestione delle offerte di lavoro, consentendo di creare pagine dedicate alle posizioni aperte. La piattaforma supporta l'analisi delle candidature con report dettagliati, facilitando il processo di selezione. Con funzionalità user-friendly e ottimizzazione per dispositivi mobili, si adatta facilmente alle esigenze delle aziende, migliorando l'esperienza sia per i recruiter che per i candidati.

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Basile

Gestisci Progetti con Efficienza e Collaborazione

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Piattaforma intuitiva per il reclutamento, con gestione candidati, interviste programmate e report analitici per ottimizzare il processo di assunzione.

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Basile offre una piattaforma intuitiva dedicata al reclutamento, facilitando la gestione dei candidati attraverso un sistema centralizzato. Consente di programmare interviste facilmente e offre report analitici dettagliati per migliorare continuamente il processo di assunzione. Con funzionalità come la valutazione automatizzata dei curricula e strumenti di collaborazione per i team, aiuta a trovare i candidati ideali in modo efficiente e veloce.

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Seekube

Piattaforma di gestione eventi per il reclutamento

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Una soluzione per il reclutamento che semplifica la ricerca di talenti, gestisce i candidati e facilita la comunicazione tra datori di lavoro e candidati.

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Seekube offre una piattaforma completa per il reclutamento, progettata per ottimizzare la ricerca e la gestione dei talenti. Con funzionalità che includono l'integrazione dei profili dei candidati e strumenti di comunicazione efficaci, permette di migliorare l'interazione tra aziende e professionisti. La sua interfaccia intuitiva rende facile monitorare il processo di assunzione e garantire una selezione più rapida ed efficiente, adattandosi così alle esigenze specifiche del mercato del lavoro contemporaneo.

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Bestpaye

Soluzione Avanzata per la Gestione delle Buste Paga

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Gestione semplificata delle buste paga, calcolo automatico delle imposte e report dettagliati per una gestione efficace delle risorse umane.

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Il software offre una gestione completa delle buste paga, con funzionalità come il calcolo automatico delle imposte, la registrazione delle ore lavorate e l'emissione di report dettagliati. Supporta le aziende nel garantire conformità fiscale e nella gestione efficiente delle risorse umane, facilitando al contempo la comunicazione tra dipendenti e amministrazione. Ideale per piccole e medie imprese in cerca di soluzioni pratiche per ottimizzare il processo di payroll.

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Ingentis org.manager

Soluzione Avanzata per Strutturare Organizzazioni

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4.7
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Software di gestione per programmare facilmente orari e turni, ottimizzando risorse e tempo. Supporta la pianificazione flessibile e la comunicazione tra i membri del team.

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Ingentis org.manager offre funzionalità avanzate per la programmazione degli orari, consentendo alle aziende di pianificare efficientemente i turni di lavoro. Si distingue per la sua interfaccia intuitiva e per le opzioni di personalizzazione, che facilitano l'ottimizzazione delle risorse aziendali. Inoltre, promuove una comunicazione senza soluzione di continuità tra i dipendenti, migliorando la collaborazione e la trasparenza nella gestione dei turni.

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Teamplify

Ottimizzazione del Team con Software di Collaborazione

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4.8
Sulla base di +200 recensioni
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Software di monitoraggio del tempo con report dettagliati, gestione delle attività e fatturazione automatizzata per ottimizzare la produttività.

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Teamplify è uno strumento completo per il monitoraggio del tempo, progettato per migliorare la gestione delle attività. Include report dettagliati che consentono di analizzare l'uso del tempo, una funzione di gestione delle attività che facilita l'organizzazione dei progetti e un sistema di fatturazione automatizzata per semplificare il processo di pagamento. Ideale per team e liberi professionisti, supporta una maggiore efficienza e produttività in ogni fase del lavoro.

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Zoho Workerly

Gestione dei Lavoratori Temporanei Efficiente

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4.6
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Software ideale per il monitoraggio delle ore lavorative, gestione dei dipendenti e calcolo preciso delle buste paga, tutto in un'interfaccia intuitiva.

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Zoho Workerly è una soluzione completa per il tracciamento del tempo dedicato ai progetti e alla gestione del personale. Offre funzionalità come l'assegnazione di compiti, il monitoraggio delle ore lavorative e report dettagliati per l'analisi delle performance. Inoltre, facilita il processo di calcolo delle buste paga, rendendo più semplice la gestione delle retribuzioni. La piattaforma si distingue per la sua interfaccia user-friendly, progettata per ottimizzare i flussi di lavoro e migliorare la produttività complessiva.

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Fountain

Potenzia il Reclutamento nel Settore Retail

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Strumento di colloqui video che offre pianificazione flessibile, registrazione delle interviste e feedback collaborativo da parte del team.

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Fountain è una soluzione innovativa di colloqui video che consente una pianificazione flessibile e personalizzata delle interviste. Include funzionalità di registrazione che permettono di rivisitare le conversazioni e raccogliere feedback collaborativo in modo semplice ed efficace. Questa piattaforma migliora il processo di assunzione, facilitando la comunicazione tra i membri del team e contribuendo a prendere decisioni più informate sulla selezione dei candidati.

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DocTract

Ottimizza la Gestione Documentale Aziendale

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4.9
Sulla base di 158 recensioni
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Gestione documentale efficace per i dipendenti, con archiviazione sicura, flussi di lavoro semplificati e accesso rapido ai documenti cruciali.

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DocTract offre una soluzione completa per la gestione dei documenti dei dipendenti. Include funzionalità come archiviazione sicura, automazione dei flussi di lavoro e accesso immediato a documenti cruciali. La piattaforma semplifica le operazioni quotidiane, garantendo compliance e facilitando la collaborazione tra team. Con strumenti intuitivi e interfacce user-friendly, risponde alle esigenze delle organizzazioni moderne nel mantenere l'efficienza operativa.

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VOGSY

Gestione Progetti Efficiente per Aziende Smart

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4.5
Sulla base di 123 recensioni
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Gestione efficace del tempo, creazione di report dettagliati e integrazione con altri strumenti per ottimizzare la produttività.

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Vogsy offre strumenti avanzati per la gestione del tempo, consentendo agli utenti di monitorare con precisione le ore lavorative. Include funzionalità per generare report dettagliati che forniscono insights sulle performance del team. Inoltre, si integra facilmente con altre applicazioni aziendali, facilitando una migliore organizzazione e flusso di lavoro. Questa combinazione di funzionalità rende la soluzione ideale per chi cerca di massimizzare l'efficienza operativa.

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Pluto LMS

Efficienza nell'apprendimento con soluzioni LMS avanzate

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4.9
Sulla base di 91 recensioni
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Piattaforma intuitiva per la gestione dei corsi, con strumenti di valutazione, analisi delle prestazioni e supporto per la formazione personalizzata.

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Pluto LMS offre un'interfaccia user-friendly che facilita la creazione e la gestione dei corsi. I suoi strumenti di valutazione permettono di monitorare i progressi degli studenti attraverso quiz e feedback. Le funzionalità di analisi delle prestazioni forniscono report dettagliati per migliorare le strategie di insegnamento. Inoltre, il software supporta la formazione personalizzata, consentendo agli educatori di adattare i contenuti alle esigenze specifiche degli studenti.

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Boardable

Soluzione per la gestione efficiente delle riunioni

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Gestione facile dei volontari, pianificazione eventi, comunicazione in tempo reale e tracciamento delle ore. Ideale per organizzazioni no profit.

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Boardable offre una soluzione completa per la gestione dei volontari, facilitando la comunicazione tra i membri e la pianificazione di eventi. Le funzionalità includono strumenti per il tracciamento delle ore di lavoro, la creazione di elenchi di volontari e la gestione delle attività. Grazie a un'interfaccia intuitiva, le organizzazioni no profit possono ottimizzare le loro operazioni e coinvolgere al meglio i volontari, migliorando l'efficacia e la trasparenza delle loro attività.

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Kadence

Soluzione Avanzata per Gestione Contenuti WordPress

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4.6
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Gestione programmata delle risorse, monitoraggio delle presenze e reportistica avanzata per ottimizzare la produttività del personale.

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Il software offre una gestione completa delle attività lavorative, permettendo di pianificare risorse con precisione. Include funzionalità di monitoraggio delle presenze, che agevolano la registrazione degli orari di lavoro e l'analisi delle performance del personale. Reportistica avanzata fornisce dati utili per prendere decisioni informate sulla gestione del team, rendendolo uno strumento ideale per le organizzazioni che desiderano migliorare l'efficienza operativa.

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Buzz to the Rescues

Soluzione Efficace di Help Desk per Aziende Moderne

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5.0
Sulla base di 127 recensioni
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Gestisce volontari, pianifica eventi, tiene traccia delle ore di servizio e facilita comunicazioni efficienti per organizzazioni del settore non profit.

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Buzz to the Rescues offre una soluzione completa per le organizzazioni non profit, consentendo di gestire facilmente i volontari, pianificare eventi e monitorare le ore di servizio. Inoltre, facilita la comunicazione tra membri del team e volontari, migliorando l'efficienza complessiva della gestione. Grazie a un'interfaccia intuitiva e funzioni personalizzabili, l'applicazione si adatta alle esigenze specifiche di ogni organizzazione, semplificando la coordinazione delle attività e ottimizzando l'impatto dei progetti di volontariato.

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Juno Journey

Soluzione avanzata per la gestione delle competenze

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4.8
Sulla base di 173 recensioni
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Una piattaforma di formazione che offre corsi personalizzati, tracciamento delle performance e analisi dettagliate per migliorare le competenze degli utenti.

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Juno Journey è una soluzione versatile nel campo della formazione e dell'apprendimento. Si distingue grazie alla sua vasta gamma di corsi personalizzati, progettati per soddisfare diverse esigenze. La piattaforma consente un tracciamento accurato delle performance degli utenti, fornendo analisi dettagliate su progressi e aree di miglioramento. Grazie a queste funzionalità, le organizzazioni possono ottimizzare i programmi di formazione e garantire un apprendimento efficace e mirato.

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Nectar

Gestione avanzata per software aziendale

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Questo software offre un sistema intuitivo per il riconoscimento dei dipendenti e facilita il feedback tra colleghi, promuovendo la cultura della gratitudine nel lavoro.

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Nectar è un software di riconoscimento dei dipendenti progettato per migliorare l'engagement e la soddisfazione del personale. Attraverso un'interfaccia user-friendly, permette ai manager e ai dipendenti di inviare e ricevere riconoscimenti in tempo reale. Inoltre, supporta programmi personalizzati di incentivazione e premi, incoraggiando una cultura aziendale positiva e produttiva. Con strumenti di analisi integrati, è possibile monitorare l'impatto del riconoscimento sulle performance lavorative.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR