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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1162 software di risorse umane (hr)

DocTract

Ottimizza la Gestione Documentale Aziendale

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DocTract è una soluzione software ideale per aziende che cercano di gestire e tracciare i loro documenti con efficienza.

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Mirato a organizzazioni di tutte le dimensioni, offre funzionalità come versionamento avanzato, tracciamento automatico delle modifiche e controllo preciso degli accessi, distinguendosi dalla concorrenza.

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VOGSY

Gestione Progetti Efficiente per Aziende Smart

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VOGSY è uno strumento all'avanguardia progettato per il project management, ideale per aziende orientate ai servizi.

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Con funzionalità chiave come gestione integrata di risorse, monitoraggio in tempo reale e reporting automatizzato, supera i concorrenti offrendo una soluzione completa e user-friendly.

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Pluto LMS

Efficienza nell'apprendimento con soluzioni LMS avanzate

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Pluto LMS è una piattaforma avanzata per la gestione dell'apprendimento, ideale per istituzioni educative e aziende in cerca di ottimizzare la formazione online.

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Offre funzionalità distintive come integrazioni avanzate, analisi dettagliate e un'esperienza interattiva unica, rendendo l'apprendimento più efficace e coinvolgente.

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Boardable

Soluzione per la gestione efficiente delle riunioni

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Boardable è una piattaforma ideale per organizzazioni e non-profit che desiderano ottimizzare la gestione delle riunioni.

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Con strumenti per la pianificazione condivisa, collaborazione documentale e reportistica, offre una soluzione completa che si distingue per semplicità e funzionalità innovative.

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Kadence

Soluzione Avanzata per Gestione Contenuti WordPress

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Kadence è una potente soluzione per la gestione di contenuti WordPress, ideale per designer, sviluppatori e aziende che cercano di creare siti web dinamici.

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Con un'interfaccia intuitiva, un'ampia gamma di opzioni di personalizzazione e prestazioni ottimizzate, Kadence si distingue per la sua flessibilità e facilità d'uso.

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Buzz to the Rescues

Soluzione Efficace di Help Desk per Aziende Moderne

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Buzz to the Rescues è una piattaforma di help desk progettata per supportare aziende di medie e grandi dimensioni.

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Risolve facilmente le richieste dei clienti, ottimizza i flussi di lavoro e offre report dettagliati per migliorare il servizio clienti.

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Juno Journey

Soluzione avanzata per la gestione delle competenze

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Juno Journey è un software intuitivo progettato per migliorare lo sviluppo delle competenze nelle aziende.

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Ideale per i team di risorse umane, offre percorsi formativi personalizzati e strumenti di analisi delle competenze, integrando apprendimento e crescita professionale.

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Nectar

Gestione avanzata per software aziendale

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Nectar è una soluzione software versatile pensata per aziende di ogni dimensione, mirata a ottimizzare la gestione operativa.

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È ideale per manager e team che vogliono migliorare l'efficienza con strumenti di analisi dati, gestione dei progetti, e automazione dei processi.

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Sumac

Gestionale innovativo per organizzazioni non profit

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Sumac è un software gestionale progettato per organizzazioni non profit. Ottimizza la gestione dei donatori, semplifica la pianificazione degli eventi e supporta la gestione delle risorse umane.

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Ideale per enti di beneficenza, musei e associazioni culturali, si distingue per la sua flessibilità e integrazione con altri strumenti.Quali sono le caratteristiche principali di Sumac?Gestione donatori efficienteSumac offre strumenti avanzati per gestire i rapporti con i donatori.

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tymeshift

Ottimizzazione Workforce per Call Center Efficace

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TymeShift è una soluzione all'avanguardia per la gestione del personale, ideale per i call center.

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Consente di pianificare in modo intelligente, monitorare le prestazioni in tempo reale e ottenere previsioni precise. Facile da integrare, offre una visione dettagliata per migliorare la produttività e ridurre i costi operativi.

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Dispatch

Gestione degli Ordini di Lavoro Efficiente e Intuitiva

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Dispatch è una soluzione software ideale per imprese di servizi che necessitano di ottimizzare la pianificazione e la gestione degli ordini di lavoro.

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Aumenta l'efficienza operativa grazie alla pianificazione in tempo reale, al monitoraggio automatizzato degli ordini e alla facilità di integrazione con altri strumenti aziendali.

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Wellable

Incentivare il Benessere Aziendale

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Wellable è una piattaforma di benessere aziendale progettata per migliorare la salute e il coinvolgimento dei dipendenti.

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Rivolta a imprese di tutte le dimensioni, offre sfide personalizzate, monitoraggio delle attività e riconoscimenti. Il suo approccio flessibile e integrato si distingue rendendola superiore alla concorrenza.

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Constructor

Piattaforma di Sviluppo Collaborativo Innovativa

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Constructor è una soluzione software all'avanguardia progettata per team di sviluppo che cercano di ottimizzare la collaborazione.

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Offrendo funzionalità di gestione del progetto interattiva, personalizzazione avanzata e integrazione continua, si distingue nel panorama delle piattaforme di sviluppo.

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nilo.health

Soluzione Avanzata di Benessere Mentale per Aziende

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Nilo.health è una piattaforma di benessere mentale progettata per supportare i dipendenti e migliorare le prestazioni aziendali.

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Ideale per aziende di medie e grandi dimensioni, offre supporto psicologico personalizzato e risorse interattive che si distinguono per la loro facile accessibilità e coinvolgimento degli utenti.Quali sono le principali caratteristiche di nilo.

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Brilliant Assessments

Ottimizza Valutazioni con Soluzioni Intelligenti

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Brilliant Assessments è un software ideale per aziende e istituti educativi che desiderano ottimizzare i processi di valutazione.

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Offre funzionalità avanzate di analisi, feedback personalizzati e report dettagliati, distinguendosi per la sua facilità d'uso e la flessibilità.

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Optio

Gestione Progetti Intelligente per PMI

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Optio offre una piattaforma intuitiva per la gestione efficace dei progetti, progettata specificamente per le PMI.

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Grazie ai suoi strumenti di collaborazione integrata e monitoraggio in tempo reale, consente di migliorare la produttività e gestire le risorse con semplicità.

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FMS:Employee

Gestione Efficace del Personale per le Aziende Moderne

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FMS:Employee è un software gestionale progettato per ottimizzare la gestione delle risorse umane nelle aziende moderne.

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Ideale per i team HR, permette di gestire assunzioni, presenze e prestazioni in modo efficiente. Scopri come la sua interfaccia intuitiva e le funzionalità avanzate lo distinguono dalla concorrenza.

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Niceboard

Piattaforma avanzata per la gestione di annunci lavorativi

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Niceboard è una soluzione innovativa per la creazione e la gestione di board lavoro, ideale per recruiter, aziende e agenzie.

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Con strumenti di personalizzazione avanzati e integrazioni facili, Niceboard si distingue per la sua capacità di adattarsi alle esigenze specifiche di ogni cliente.

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Nakisa HR Suite

Ottimizzazione delle Risorse Umane per la Tua Azienda

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Nakisa HR Suite è una soluzione avanzata per la gestione delle risorse umane, adatta a organizzazioni di medie e grandi dimensioni.

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Grazie alle sue potenti funzionalità di tracciamento dei talenti, reportistica dettagliata e gestione degli organigrammi, Nakisa si distingue nel mercato per la sua efficienza e facilità d'uso.

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HEALTHsuite Advantage

Gestione Completa per Settore Sanitario

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HEALTHsuite Advantage è una soluzione avanzata per la gestione delle attività sanitarie, ideale per enti sanitari e assicurazioni.

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Offre una potente integrazione di funzionalità per la gestione delle polizze, il controllo delle spese e l'automazione dei processi, distinguendosi per la sua versatilità e affidabilità.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR