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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1021 software di risorse umane (hr)

Delegate Planner

Soluzione ottimale per la pianificazione eventi

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Delegate Planner è progettato per gestori di eventi, offrendo strumenti avanzati per pianificare con efficienza.

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Grazie a funzionalità come la gestione delle iscrizioni, l'organizzazione di agende e la personalizzazione dell'esperienza utente, si distingue tra le soluzioni di pianificazione digitale.

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Deskflow Enterprise

Soluzione Avanzata di Gestione dei Processi Aziendali

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Deskflow Enterprise è progettato per aziende che cercano di ottimizzare i propri processi aziendali.

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Ideale per grandi organizzazioni, offre strumenti avanzati per la collaborazione, automazione personalizzata e analisi dettagliata dei dati, distinguendosi come una scelta competitiva nel settore.

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DeskTime

Ottimizza la produttività con il monitoraggio del tempo

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Monitor productivity, track time spent on projects, and manage employee attendance with this time tracking software.

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DeskTime allows you to generate detailed reports on employee activity, identify productivity trends, and use automatic invoicing for easy billing. With its mobile app, you can track time on-the-go and receive real-time notifications.

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DevSKiller

Piattaforma Innovativa per la Valutazione Tecnica

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4.7
Sulla base di 191 recensioni
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Ottimizza il processo di selezione del personale con un software di test pre-impiego. Valuta le competenze tecniche dei candidati e riduci i tempi di selezione.

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Il software di test pre-impiego ti aiuta a identificare i candidati più adatti alle tue esigenze. Grazie a test personalizzabili e una piattaforma user-friendly, puoi valutare le competenze tecniche dei candidati e ridurre i tempi di selezione.

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DigiExam

Soluzione Completa per Esami Online con Risultati Immediati

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4.5
Sulla base di 165 recensioni
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DigiExam è una piattaforma innovativa progettata per istituzioni educative e insegnanti, offrendo un modo efficiente e sicuro per creare ed amministrare esami online.

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Con funzionalità uniche come la correzione automatizzata e strumenti analitici avanzati, DigiExam rivoluziona il processo di valutazione.

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Easyrecrue - iCIMS

Strumento di selezione all'avanguardia

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Ottimizza il processo di selezione del personale con un software di recruiting avanzato che semplifica la gestione dei candidati e l'organizzazione degli incontri.

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Grazie al nostro software di recruiting, puoi creare facilmente annunci di lavoro, filtrare i candidati in base alle competenze e organizzare interviste video per risparmiare tempo e denaro. Inoltre, il sistema di valutazione integrato ti aiuta a prendere decisioni informate sulla selezione del personale.

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Docebo

Piattaforma Formativa Innovativa per Aziende

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4.3
Sulla base di +200 recensioni
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Software per la gestione della formazione aziendale con funzionalità avanzate per la creazione di corsi, l'assegnazione di compiti e la valutazione dei risultati.

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Il software aiuta le aziende a gestire facilmente la formazione dei dipendenti, offrendo anche funzionalità di collaborazione e di social learning. Inoltre, i dati di analisi avanzati aiutano a monitorare l'efficacia dei corsi e il progresso dei dipendenti.

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dominKnow Platform: Flow/Claro

Soluzione E-learning Intuitiva e Collaborativa

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Il dominKnow Platform: Flow/Claro è uno strumento potente per la creazione di contenuti e-learning, ideale per formatori e sviluppatori didattici.

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Offre funzioni avanzate di collaborazione e personalizzazione, consentendo agli utenti di sviluppare moduli formativi coinvolgenti e interattivi.

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Dyflexis Time & Attendance

Gestione Efficiente delle Presenze e Orari del Personale

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4.4
Sulla base di 11 recensioni
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Dyflexis Time & Attendance è una soluzione software all'avanguardia progettata per aziende in cerca di una gestione del tempo e delle presenze più efficiente.

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Perfetto per le PMI, offre funzionalità avanzate di pianificazione e monitoraggio dell'orario di lavoro, riducendo gli errori e migliorando la produttività.

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e-days

Gestione Permissioni Avanzata per Aziende Moderne

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4.3
Sulla base di 16 recensioni
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Gestione presenze semplice ed efficace. Monitoraggio delle ferie, permessi e malattie del personale.

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Ottieni una panoramica completa sulle presenze del tuo team. Con e-days puoi automatizzare i processi di richiesta e approvazione di ferie e permessi, riducendo i tempi di gestione. Grazie alla dashboard personalizzabile, avrai sempre sott'occhio lo stato delle presenze del tuo team.

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e-Time

Gestione avanzata del tempo per aziende moderne

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e-Time è una soluzione agile pensata per aziende di diverse dimensioni, consentendo una gestione ottimale delle risorse temporali.

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Offre capacità di pianificazione avanzata, tracciamento dettagliato delle attività e reportistica personalizzata, distinguendosi come strumento indispensabile nel panorama competitivo.

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EasyHire

Soluzione Avanzata di Reclutamento Online

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4.5
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Software per la gestione delle candidature, organizza i CV e semplifica la selezione dei candidati migliori.

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Grazie alla sua interfaccia intuitiva, EasyHire consente di personalizzare il processo di selezione, inviare messaggi, programmare interviste e tenere traccia dei candidati in tempo reale.

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EasyWeb ATS

Soluzione Innovativa per la Gestione dei Talenti ATS

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EasyWeb ATS è una soluzione avanzata per la gestione dei processi di selezione del personale, ideale per aziende e reclutatori che cercano efficienza e precisione.

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Con strumenti di automazione e funzionalità di integrazione, EasyWeb ATS semplifica il flusso di lavoro e ottimizza la scelta dei candidati migliori.

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EcosAgile PEOPLE

Una soluzione, tutte le funzioni HR

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4.0
Sulla base di 1 recensioni
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Gestisci facilmente le risorse umane con il nostro software HRMS. Automatizza le attività di assunzione, formazione e valutazione dei dipendenti.

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Il nostro software HRMS semplifica la gestione del personale. Offriamo funzionalità di pianificazione del personale, gestione dei permessi e reportistica avanzata per migliorare la produttività aziendale.

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Edbrix

Soluzione Innovativa per Formazione e Apprendimento

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5.0
Sulla base di 4 recensioni
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Edbrix è una piattaforma avanzata progettata per rivoluzionare il settore dell'istruzione.

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Ideale per educatori e studenti, offre strumenti interattivi, integrazione con Microsoft Teams e un sistema di gestione semplice per un'esperienza di apprendimento coinvolgente.

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Edmodo

Piattaforma Educativa Innovativa per Docenti

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4.0
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Software per la gestione dell'apprendimento online. Strumenti per la creazione di quiz, assegnazione di compiti e condivisione di risorse.

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LMS con funzionalità avanzate per il coinvolgimento degli studenti, come la possibilità di creare gruppi di discussione e di effettuare la valutazione tra pari. Interfaccia user-friendly e supporto per la personalizzazione delle attività.

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eLearning Impulse

Piattaforma Innovativa per Formazione Online

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5.0
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eLearning Impulse è destinato a educatori e aziende che desiderano innovare nel campo della formazione online.

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Offre strumenti di personalizzazione avanzati, tracciamento del progresso degli studenti e integrazione con altre piattaforme per un'esperienza di apprendimento completa.

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Eliademy

Piattaforma Innovativa per Corsi Online eLearning

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Eliademy è una piattaforma intuitiva per la creazione e gestione di corsi online, rivolta a educatori e formatori che desiderano digitalizzare i propri corsi.

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Offre strumenti per la collaborazione interattiva, gestione dei compiti e accessibilità multipiattaforma, distinguendosi nel panorama elearning.

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Elucidat

Piattaforma Agile per la Creazione di eLearning

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4.6
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Software di formazione con funzionalità interattive e personalizzabili per creare corsi coinvolgenti ed efficaci.

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Grazie alla sua interfaccia intuitiva, Elucidat consente di creare e distribuire rapidamente corsi di formazione personalizzati, con diverse opzioni di interattività, come quiz, sondaggi e simulazioni. La piattaforma offre anche analisi dettagliate per valutare l'efficacia dei corsi e migliorarli continuamente.

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TEAMS Paie

Soluzione completa per gestione delle paghe aziendali

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Automatizza la gestione delle buste paga e dei contributi.

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TEAMS Paie semplifica la gestione delle buste paga e dei contributi, eliminando la necessità di elaborare manualmente i dati. Il software calcola automaticamente i contributi e le imposte, riducendo gli errori e risparmiando tempo prezioso.

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DIRECTORY.GUIDE_TITLE

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR