I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione… I software del nostro
SC Training è una piattaforma ideale per aziende che cercano soluzioni di formazione online.
Progettato per responsabili delle risorse umane e formatori, offre gestione dei corsi, analisi delle prestazioni e contenuti personalizzabili. Scopri un'esperienza di apprendimento coinvolgente ed efficace per il tuo team.
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Podia è una soluzione versatile per creatori di contenuti che desiderano vendere corsi, download digitali e abbonamenti.
Ideale per educatori, imprenditori e creativi, Podia si distingue per la sua facilità d'uso, supporto clienti eccezionale e funzionalità di marketing integrate.
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ATMS è un software di gestione dei trasporti progettato per aziende logistiche e di trasporto.
Offre una pianificazione avanzata del percorso, ottimizzazione delle risorse e monitoraggio in tempo reale, rendendolo uno strumento indispensabile per migliorare l'efficienza e ridurre i costi operativi.
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Poplee Socle RH è una soluzione avanzata per la gestione delle risorse umane, ideale per piccole e medie imprese.
Offre strumenti di gestione centralizzata e reporting automatizzato, differenziandosi grazie alla sua flessibilità e integrazione intuitiva con altri sistemi di lavoro.
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QuizLet è una piattaforma che facilita l'apprendimento per studenti e professionisti.
Offre flashcard interattive, quiz personalizzati e un sistema di apprendimento adattivo per migliorare l'efficienza dello studio.
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U-ERP Paie è un software dedicato alla gestione delle buste paga, progettato per piccole e medie imprese.
Offre un'interfaccia intuitiva che semplifica il calcolo dei salari, la gestione delle presenze e la conformità fiscale. Gli strumenti di analisi avanzata lo distinguono dalla concorrenza.
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Dokeos è una piattaforma di e-learning progettata per organizzazioni che desiderano ottimizzare i processi didattici.
Ideale per imprese ed istituzioni accademiche, Dokeos offre gestione dei contenuti formativi, monitoraggio del progresso degli studenti e sistemi di reportistica avanzata.
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Google Classroom è una piattaforma per l'insegnamento online che facilita la gestione delle lezioni per insegnanti e studenti.
Migliora l'organizzazione attraverso l'assegnazione digitale, le comunicazioni semplificate e l'integrazione con altri strumenti Google.
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Kapelan è uno strumento progettato per ottimizzare i processi di reclutamento di team HR, reclutatori indipendenti e agenzie specializzate.
Aiuta a strutturare la ricerca di candidati, gestire le candidature e analizzare i dati, mantenendo il focus sull’aspetto umano. L’obiettivo è migliorare l’efficienza e la qualità delle assunzioni.
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Logitio RH è una piattaforma di gestione delle risorse umane progettata per aziende moderne che mirano a ottimizzare i propri processi HR.
Rivolta a medie e grandi imprese, offre funzioni avanzate di analisi dei dati, tracking delle performance e gestione delle risorse umane, distinguendosi dai concorrenti per la sua efficienza e flessibilità.
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TimeTagger è un software di gestione del tempo progettato per professionisti e team che desiderano ottimizzare il loro tempo e migliorare la produttività.
Con funzionalità chiave come il tracciamento preciso delle attività e report personalizzati, TimeTagger si distingue nel mercato dei software di gestione del tempo.
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Testapic è una piattaforma ideale per aziende e ricercatori che desiderano migliorare l'esperienza digitale degli utenti.
Offre test remoti con utenti reali e analisi di dati approfondite per ottimizzare siti web e app. Le sue principali caratteristiche includono facilità d'uso, rapide analisi e risultati dettagliati.
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Site carrière di HelloWork è una soluzione avanzata per la gestione delle carriere, ideale per le aziende che mirano ad ottimizzare il reclutamento e la gestione dei talenti.
Offre integrazione personalizzata, analisi dei dati in tempo reale e automazione dei processi, distinguendosi tra i competitor.
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Basile è un software progettato per semplificare la gestione dei progetti, ideale per team sia grandi che piccoli.
Offre strumenti di pianificazione intuitivi, sincronizzazione in tempo reale e un'interfaccia di collaborazione semplice da usare, distinguendosi dai concorrenti.
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Seekube è una piattaforma di gestione eventi progettata per facilitare l'incontro tra aziende e talenti.
Ideale per organizzazioni che cercano di ottimizzare i processi di reclutamento, offre strumenti avanzati di matchmaking e analisi per un'esperienza personalizzata e efficace.
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Bestpaye è un software dedicato alla gestione delle buste paga, ideale per piccole e medie imprese.
Offre funzionalità avanzate come la generazione automatica dei salari e l'integrazione con contabilità, distinguendosi per semplicità d'uso e precisione nei calcoli.
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Ingentis org.manager è un software progettato per le aziende che desiderano ottimizzare la visualizzazione e gestione delle loro strutture organizzative.
Destinato a manager e team HR, si distingue per la personalizzazione dei diagrammi, l'integrazione con i dati esistenti e le analisi avanzate in tempo reale.Quali sono le funzionalità principali di Ingentis org.manager? Visualizzazione Personalizzata delle Strutture Ingentis org.
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Teamplify è un software dedicato ai team che puntano all'eccellenza nella collaborazione e nella produttività.
Ideale per aziende in crescita, offre funzionalità avanzate di gestione del tempo e analisi delle performance per migliorare l'efficacia del lavoro di squadra.
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Zoho Workerly è una soluzione dedicata alla gestione dei lavoratori temporanei, ideale per le agenzie interinali.
Offre la pianificazione automatizzata, il monitoraggio del tempo e la fatturazione integrata, distinguendosi per la sua semplicità e flessibilità d'uso.
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Fountain è un software innovativo per il reclutamento che aiuta i datori di lavoro nel settore retail a gestire efficacemente i candidati.
Grazie alle sue funzionalità avanzate, come il filtraggio automatico delle candidature e l'integrazione multipiattaforma, Fountain si distingue per efficienza e facilità d'uso.
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Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze, selezione del personale..)
I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:
Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.
Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software.
Software Risorse Umane secondo le funzioni:
Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per:
Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).
Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:
Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.
