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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1021 software di risorse umane (hr)

Capabiliti LMS

Soluzione LMS innovativa per la formazione aziendale

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4.8
Sulla base di 80 recensioni
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Capabiliti LMS è una piattaforma progettata per creare, gestire e monitorare la formazione dei dipendenti.

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Ideale per aziende di tutte le dimensioni, offre strumenti intuitivi per l'apprendimento e l'analisi delle performance. Le sue funzionalità avanzate di personalizzazione e reportistica la distinguono dai concorrenti.

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Alcuin RH

Ottimizza la gestione risorse umane con Alcuin RH

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Ottimizza il processo di gestione del personale, dalla selezione alla formazione, con un software di talent management completo.

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Il software di talent management ti permette di tracciare le prestazioni dei dipendenti, individuare le aree di miglioramento e personalizzare il percorso di formazione. Inoltre, la funzione di recruiting semplifica la selezione dei candidati ideali.

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Careerlister

Gestione efficace delle carriere e delle risorse umane

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Careerlister è una soluzione dedicata alla gestione delle carriere e delle risorse umane, ideale per aziende di ogni dimensione.

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Permette di ottimizzare i processi di selezione, valutare le prestazioni e favorire lo sviluppo dei talenti, distinguendosi per la sua flessibilità e integrazione.

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careerpassport

Ottimizza la tua carriera con il software innovativo

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Careerpassport è una soluzione avanzata progettata per i professionisti in cerca di crescita e sviluppo.

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Targetizzato verso manager e impiegati, offre una valutazione delle competenze, piani di carriera personalizzati e suggerimenti formativi per un progresso efficace.

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Causecast

Soluzione Completa per Gestione Volontariato e Coinvolgimento

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3.0
Sulla base di 3 recensioni
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Causecast facilita il volontariato aziendale permettendo alle aziende di coinvolgere i propri dipendenti in attività sociali significative.

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Ideale per aziende che desiderano rafforzare la cultura aziendale. Offre gestione eventi, reportistica dettagliata e coinvolgimento comunitario.

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CellCast Mobile Learning

Apprendimento Mobile Innovativo per Formazione Aziendale

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CellCast Mobile Learning è una soluzione innovativa progettata per facilitare l'apprendimento aziendale su dispositivi mobili.

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Ideale per le aziende che desiderano una formazione continua e coinvolgente, si distingue per la sua accessibilità, format interattivi e integrazione personalizzabile.

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Centricity Time and Attendance

Ottimizza il tempo con efficienza gestionale

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Scopri Centricity Time and Attendance, il software ideale per aziende che cercano una soluzione completa per la gestione del tempo e delle presenze.

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Perfetto per HR e manager, offre pianificazione in tempo reale e reportistica dettagliata.

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Certspring

Soluzione Innovativa per la Gestione delle Certificazioni

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Nato per semplificare la gestione delle certificazioni, Certspring si rivolge a organizzazioni educative ed enti di certificazione.

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Offre automazione del processo, creazione personalizzata di corsi e integrazione con piattaforme di e-learning, distinguendosi dalla concorrenza.

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CERVIS

Gestione Eventi e Volontari per Organizzazioni

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4.1
Sulla base di 70 recensioni
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CERVIS è una soluzione software dedicata alla gestione efficiente di eventi e volontari.

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Rivolta principalmente a organizzazioni no-profit e comunità, CERVIS semplifica il coordinamento, la comunicazione e il coinvolgimento dei volontari attraverso strumenti avanzati di pianificazione e comunicazione.

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Chameleon-i

Soluzione Intelligente per la Gestione del Reclutamento

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4.4
Sulla base di 58 recensioni
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Gestisci facilmente il processo di selezione dei candidati con un software ATS che ti offre funzionalità di ricerca, filtraggio e tracciamento delle candidature.

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Il software ti consente di personalizzare il processo di selezione con moduli di domanda personalizzabili e di automatizzare i flussi di lavoro. Inoltre, puoi gestire i dati dei candidati in modo sicuro e conforme alla normativa GDPR.

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Chamilo

Piattaforma E-learning Intuitiva e Accessibile

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci e organizza il tuo corso online in modo facile ed efficiente con questo software LMS.

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Con Chamilo, potrai creare corsi personalizzati, monitorare le attività degli studenti e fornire feedback dettagliati. Inoltre, offre un'interfaccia intuitiva e una vasta gamma di strumenti di valutazione.

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BambooHR

Software completo HR

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci facilmente il processo di selezione del personale con un software ATS. Automatizza la pubblicazione delle offerte di lavoro e la raccolta dei CV.

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Con un ATS puoi visualizzare tutte le candidature in un'unica dashboard, inviare e-mail automatiche ai candidati e tenere traccia delle loro risposte. Inoltre, puoi creare report per analizzare i dati delle selezioni passate e migliorare il processo in futuro.

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CiviCore Volunteer Management

Gestione Volontari Efficiente e Collaborativa

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CiviCore Volunteer Management è una soluzione ideale per le organizzazioni no-profit che desiderano ottimizzare la gestione dei loro volontari.

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Offre una pianificazione dinamica, reportistica approfondita e comunicazioni centralizzate, distinguendosi dai suoi concorrenti.

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Clarity Wave

Migliora Engagement e Feedback Dipendenti

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4.9
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Ottimizza l'engagement dei tuoi dipendenti con un software intuitivo e facile da usare.

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Clarity Wave ti aiuta a valutare e migliorare l'impegno dei dipendenti attraverso sondaggi personalizzabili, report dettagliati e strumenti di analisi avanzati.

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ClickTime GmbH

Gestione Tempo e Risorse per Aziende Moderne

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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ClickTime GmbH è una soluzione software pensata per aziende che vogliono gestire efficacemente tempo e risorse.

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Ideale per manager e team di progetto, offre funzioni avanzate di tracciamento del tempo, gestione delle risorse umane e analisi di performance in tempo reale.

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ClockIt

Gestione Orari Efficiente per Team Dinamici

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4.4
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ClockIt è una soluzione innovativa per la gestione del tempo e delle presenze, ideale per aziende di tutte le dimensioni.

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Con funzionalità come il monitoraggio GPS e la pianificazione automatizzata, ClockIt ottimizza la gestione del lavoro riducendo gli errori manuali.

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ClockShark

Soluzione Avanzata per la Gestione del Tempo

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4.6
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ClockShark è un software progettato per aziende e professionisti che necessitano di una gestione efficiente del tempo e delle presenze.

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Offrendo funzionalità come registrazione automatizzata delle ore e integrazione con paghe, ClockShark si distingue per la sua facilità d'uso e adattabilità aziendale.

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ClockVIEW

Soluzione Ottimale per la Gestione delle Presenze

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4.0
Sulla base di 1 recensioni
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ClockVIEW è un software completo per la gestione delle presenze, ideale per aziende di qualsiasi dimensione.

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Offre un controllo accurato del tempo, pianificazione delle turnazioni e reportistica avanzata. Perfetto per migliorare l'efficienza delle risorse umane e ridurre i costi operativi.

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CLOCKWISE

Ottimizzazione degli orari per team produttivi

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4.3
Sulla base di 22 recensioni
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CLOCKWISE è una soluzione progettata per ottimizzare la pianificazione degli orari di lavoro dei team.

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Ideale per manager e team leader, offre funzionalità avanzate come la gestione automatica dei calendari, personalizzazione delle disponibilità e sincronizzazione smart con altri strumenti di produttività.

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CloudBooks

Soluzione Innovativa per la Fatturazione e Gestione Finanziaria

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3.9
Sulla base di 186 recensioni
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CloudBooks è una piattaforma intuitiva per la gestione finanziaria e la fatturazione online.

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Progettata per liberi professionisti e piccole imprese, offre funzionalità avanzate come la gestione delle spese, la pianificazione finanziaria e report dinamici, distinguendosi nel panorama dei software gestionali.

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DIRECTORY.GUIDE_TITLE

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR