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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1037 software di risorse umane (hr)

Upercut

Piattaforma di Gestione Aziendale Intuitiva

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Upercut è una soluzione software versatile progettata per piccole e medie imprese, mirata a semplificare la gestione aziendale.

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Offre potenti funzionalità per l'automazione dei processi aziendali e il monitoraggio delle performance, distinguendosi per la sua flessibilità e integrazione.

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Smarteem

Trasforma la tua gestione aziendale con un CRM avanzato

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Smarteem è un software CRM avanzato progettato per ottimizzare la gestione dei clienti per le medie e grandi imprese.

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La piattaforma offre strumenti per l'automazione delle vendite, l'integrazione multi-canale e reportistica avanzata per migliorare l'efficienza e la comunicazione all'interno dell'organizzazione.

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Stems.app

Gestione Collaborativa Digitale per Musicisti e Produttori

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Stems.app è una piattaforma avanzata rivolta a musicisti e produttori che semplifica la collaborazione e la gestione di tracce audio.

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Offre strumenti di condivisione intuitivi, editing collaborativo e un'organizzazione efficace, distinguendosi per l'integrazione con altri software musicali.Quali sono le caratteristiche principali di Stems.app? Condivisione e Collaborazione SemplificataCon Stems.

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Illustra Learning

Piattaforma educativa avanzata per una formazione ottimale

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Illustra Learning è un software educativo pensato per scuole e formatori, offrendo strumenti interattivi per un'apprendimento coinvolgente e personalizzabile.

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Le sue caratteristiche distintive includono la creazione di contenuti multimediali, la gestione delle classi e un'analisi approfondita delle prestazioni degli studenti.

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Bloomays

Soluzione Agile per la Gestione di Progetti Innovativi

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Bloomays è un software avanzato progettato per ottimizzare la gestione dei progetti, ideale per team di medie e grandi dimensioni.

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Offre strumenti di collaborazione in tempo reale, una pianificazione intuitiva e un monitoraggio delle performance dettagliato per garantire il successo di ogni progetto.

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Wixar

Soluzione Innovativa per la Gestione dei Contenuti

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Wixar è una piattaforma avanzata progettata per aziende che necessitano di gestire i propri contenuti in modo efficiente.

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Ideale per team creativi, offre automazione dei processi, collaborazione in tempo reale e analisi approfondite per aumentare la produttività ed efficienza.

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Blify

Soluzione All-in-One per Gestione e Collaborazione

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Blify è progettato per aziende in cerca di una piattaforma completa per ottimizzare la gestione e la collaborazione del team.

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Ideale per PMI, offre strumenti per gestire progetti, migliorare la comunicazione interna, e facilitare la pianificazione delle attività.

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Clockio

Applicazione di controllo di persona per le aziende

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Versione a pagamento da 2,00 € /mese

Clockio è un'applicazione di controllo del tempo per startup, aziende, comuni ed enti, con la quale rispetterai al 100% le normative vigenti.

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Controlla gli orari dei tuoi dipendenti, in modo molto semplice, con molteplici modalità di timbratura con geolocalizzazione.

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I punti di forza di Clockio

check Trasferimenti in formato digitale e geolocalizzati

check Check-in da più dispositivi

check Conforme alla legge al 100%

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Async Live Video Interviewing

Interviste Video Asincrone per Selezione Efficiente

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Async Live Video Interviewing è una soluzione ideale per i responsabili delle risorse umane e i selezionatori che cercano un approccio innovativo e flessibile alle interviste.

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Permette di gestire i colloqui senza vincoli di tempo, con funzionalità avanzate come la registrazione automatica e l'analisi delle risposte dei candidati.

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ATMS

Soluzione avanzata per la gestione dei trasporti

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5.0
Sulla base di 10 recensioni
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ATMS è un software di gestione dei trasporti progettato per aziende logistiche e di trasporto.

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Offre una pianificazione avanzata del percorso, ottimizzazione delle risorse e monitoraggio in tempo reale, rendendolo uno strumento indispensabile per migliorare l'efficienza e ridurre i costi operativi.

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Auto Human Resources

Software innovativo per la gestione risorse umane

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Software per la gestione delle risorse umane con funzionalità di monitoraggio delle prestazioni, gestione del ciclo di vita dei dipendenti e generazione di report.

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Grazie alla sua interfaccia intuitiva, l'HRMS semplifica la gestione delle risorse umane offrendo un'ampia gamma di funzionalità tra cui la gestione dei permessi, la generazione di report personalizzati e la gestione del ciclo di vita dei dipendenti.

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Avature

Gestione talenti personalizzabile per risorse umane

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci facilmente il tuo team con una soluzione tutto in uno per la gestione dei talenti. Automatizza i processi di reclutamento, formazione e sviluppo del personale.

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Con questa soluzione, puoi monitorare e gestire il ciclo di vita dei dipendenti, dalla candidatura al pensionamento. Avature ti aiuta a migliorare la tua strategia di reclutamento e a sviluppare le competenze del tuo team.

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AWO Portal

Strumento avanzato per la gestione delle workflow aziendali

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AWO Portal è un software progettato per ottimizzare i flussi di lavoro aziendali, ideale per piccole e medie imprese.

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Offre funzionalità di automazione, integrazione e monitoraggio in tempo reale, distinguendosi per la sua facilità d'uso e la configurabilità avanzata delle operazioni quotidiane.

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Axonify

Formazione Aziendale Efficace e Coinvolgente

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4.7
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Axonify è una piattaforma di formazione aziendale progettata per migliorare le competenze dei dipendenti attraverso l'apprendimento continuo.

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Rivolta a organizzazioni di tutte le dimensioni, Axonify si distingue per il suo approccio personalizzato, le sessioni di microapprendimento e la gamification integrata.

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EasyteachR

Piattaforma innovativa per l'insegnamento online

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Software di formazione online per aziende. Creazione di corsi personalizzati, monitoraggio delle prestazioni degli utenti e reportistica avanzata.

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EasyteachR consente alle aziende di creare corsi di formazione personalizzati per i propri dipendenti, con monitoraggio delle prestazioni degli utenti e reportistica avanzata. Il software offre inoltre la possibilità di creare quiz e sondaggi per valutare l'apprendimento degli utenti e migliorare la qualità dei corsi.

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DialogR

Soluzione Innovativa di Comunicazione Aziendale

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Software di formazione avanzata. Crea corsi interattivi e coinvolgenti. Monitora il progresso degli studenti.

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Il software di formazione DialogR offre funzionalità avanzate per creare corsi interattivi e personalizzati. Grazie al monitoraggio del progresso degli studenti, gli istruttori possono adattare il corso alle esigenze di ciascun individuo.

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Beekeeper

Piattaforma di Comunicazione Interna per Aziende

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Software che aiuta a coinvolgere i dipendenti e a migliorare la comunicazione interna. Offre funzionalità di messaggistica, sondaggi e pianificazione del personale.

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Il software Employee Engagement aiuta a creare un ambiente di lavoro più coeso e produttivo. Con la messaggistica integrata, i dipendenti possono comunicare facilmente tra loro e con i loro supervisori. I sondaggi aiutano a raccogliere feedback e a migliorare la cultura aziendale.

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beeye

Ottimizzazione delle Risorse per Aziende Innovative

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5.0
Sulla base di 4 recensioni
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Gestisci il tempo dei tuoi progetti in modo efficiente. Traccia le ore lavorate, visualizza i report e monitora i progressi in tempo reale.

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Con questo software di tracciamento del tempo, puoi facilmente pianificare le tue attività e monitorare il tempo speso su ogni progetto. I dati sono visualizzati in modo chiaro e preciso per una gestione più efficace del lavoro.

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Benify

Soluzione Avanzata per la Gestione dei Benefici Aziendali

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3.3
Sulla base di 7 recensioni
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Scopri Benify, il software ideale per le aziende che vogliono ottimizzare la gestione dei benefit per i dipendenti.

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Offre strumenti di personalizzazione, accesso semplice e reportistica avanzata per migliorare l'esperienza dei collaboratori e incrementare la loro soddisfazione.

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BetterFeedback

Trasforma il Tuo Customer Feedback in Azioni Redditizie

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BetterFeedback è una soluzione ideale per le aziende che desiderano migliorare il loro servizio clienti attraverso feedback strutturati.

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Adatto a imprese di tutte le dimensioni, offre analisi dettagliate, integrazione multicanale e reporting intuitivo per mantenere i clienti soddisfatti.

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DIRECTORY.GUIDE_TITLE

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR