I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione… I software del nostro
NGL è una software di automazione rivolto a manager e team IT, progettato per ottimizzare i processi aziendali.
Con la sua interfaccia intuitiva, NGL offre integrazioni seamless e monitoraggio in tempo reale, garantendo efficienza e controllo migliorati per le aziende moderne.
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Psynarios è un software dedicato alla gestione innovativa dei progetti mentali, ideale per professionisti della psicologia e coach.
Offrendo strumenti di visualizzazione intuitiva, condivisione collaborativa e analisi approfondite, Psynarios aiuta gli utenti a gestire le dinamiche cognitive.
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Hunel è una soluzione software per la gestione del personale, ideale per le piccole e medie imprese. Offre funzionalità avanzate di pianificazione, monitoraggio del tempo e reportistica.
Grazie alla sua interfaccia user-friendly, permette di ottimizzare i processi HR, risparmiando tempo e risorse.
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Quiz Arena è un software innovativo pensato per aziende che vogliono migliorare la propria formazione interna.
Offre quiz interattivi per coinvolgere i dipendenti e analisi dettagliate delle prestazioni. Perfetto per team di qualsiasi dimensione, si distingue per la creazione facile di contenuti formativi e reportistica completa.
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Software per la formazione con simulazioni immersive e personalizzabili.
Assima offre la possibilità di creare corsi di formazione interattivi e coinvolgenti tramite la simulazione di scenari reali. Grazie alla personalizzazione delle esperienze di apprendimento, gli utenti possono acquisire conoscenze e competenze in modo efficace e divertente.
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Kamsa è uno strumento avanzato di gestione del compenso, ideale per manager delle risorse umane e responsabili HR.
La sua capacità di benchmarking salariale, integrazione dati e generazione di report personalizzati la distinguono dalla concorrenza, consentendo decisioni informate e strategie vincenti.
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PeopleForce è un software potente dedicato alla gestione delle risorse umane, ideale per aziende di qualsiasi dimensione.
Offre strumenti avanzati per l'ottimizzazione dei processi HR, tra cui la gestione delle presenze, il monitoraggio delle prestazioni e una piattaforma di comunicazione unica.
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Deputy è un software progettato per semplificare la gestione dei turni di lavoro, destinato a manager di piccole e medie imprese.
Offre pianificazione automatica, controllo in tempo reale e comunicazione integrata, distinguendosi per la sua interfaccia intuitiva e adattabilità.
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L'applicazione Top Turnover è progettata per ottimizzare la gestione delle vendite e del rapporto con i clienti.
Pensata per piccole e medie imprese, offre funzionalità avanzate come l'analisi delle vendite, l'integrazione CRM, e reportistica personalizzabile che la distinguono dai concorrenti.
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Scopri Skillwise, la piattaforma progettata per chi desidera apprendere nuove competenze.
Ideale per professionisti e studenti, offre corsi interattivi e personalizzati per garantire una formazione efficace. Distinguersi per la vasta gamma di argomenti e l'accesso on-demand.
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Jerico è un software all'avanguardia progettato per le aziende che cercano di ottimizzare la gestione operativa.
Ideale per PMI e grandi imprese, si distingue per la sua integrazione personalizzabile, analisi avanzata dei dati e funzionalità di automazione che migliorano l'efficienza.
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Cegid Talent Management è la soluzione ideale per aziende che mirano a ottimizzare la gestione delle risorse umane.
Progettata per i team HR, offre strumenti per la valutazione delle performance, la pianificazione delle successioni e la crescita professionale, distinguendosi per la sua precisione e facilità d'uso.
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Cegid Learning è una piattaforma di formazione dedicata alle aziend, ideale per migliorare le competenze del personale.
Si distingue per la sua interfaccia intuitiva, l'accesso a contenuti personalizzati e strumenti di analisi approfonditi, che aiutano le aziende a ottimizzare il processo di apprendimento.
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Scopri Cegid Core HR, la soluzione ideale per aziende di ogni dimensione che desiderano ottimizzare la loro gestione delle risorse umane.
Grazie alla sua intuitività, potrai beneficiare di una gestione centralizzata dei dati, strumenti di analisi avanzati e un supporto multilingue.
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Cegid Voice of the Employee è la soluzione ideale per le aziende che vogliono migliorare la comunicazione interna e raccogliere feedback preziosi dai dipendenti.
Progettato per manager HR e team leader, offre strumenti avanzati per analisi di sondaggi, reporting dettagliato e integrazione flessibile.
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lign.ai è un software per l'automazione dell'analisi dati, progettato per aziende che cercano di migliorare l'efficienza operativa.
Offre analisi predittive avanzate e integrazioni con strumenti aziendali esistenti, distinguendosi per la sua facilità d'uso e personalizzazione.Quali sono le caratteristiche principali di lign.ai?Automazione delle Analisi Predittivelign.
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Andra Learning è una piattaforma di formazione aziendale pensata per aziende che vogliono modernizzare i propri processi di apprendimento.
Offre contenuti personalizzati, analytics avanzati e integrazione facile con altri strumenti di lavoro. La scelta perfetta per chi desidera un ambiente formativo efficace e coinvolgente.
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Brio è una piattaforma di gestione progetti progettata per aziende e team in cerca di efficienza e organizzazione.
Offre strumenti di collaborazione avanzati, monitoraggio tempi, e gestione delle risorse per semplificare il flusso di lavoro e migliorare la produttività del team.
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Earlybird AI è progettato per aziende e analisti che desiderano trasformare i dati in informazioni utilizzabili.
Con la sua capacità di apprendimento automatico e analisi predittiva, questo software offre approfondimenti dettagliati, report automatizzati e consigli strategici, distinguendosi dalla concorrenza.
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Equify è una soluzione avanzata per la gestione finanziaria rivolta alle aziende che cercano efficienza e innovazione.
Con integrazione automatica dei dati e analisi predittiva, Equify si distingue per aiutare i manager a prendere decisioni informate e a ottimizzare le risorse finanziarie.
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Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze, selezione del personale..)
I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:
Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.
Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software.
Software Risorse Umane secondo le funzioni:
Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per:
Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).
Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:
Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.
