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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1326 software di risorse umane (hr)

Bambee

Consulenza HR innovativa per piccole imprese

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4.0
Sulla base di 156 recensioni
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Gestione semplificata delle risorse umane con strumenti per l'assunzione, la gestione delle prestazioni e la conformità normativa.

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Il software offre una piattaforma completa per la gestione globale delle risorse umane. Include strumenti avanzati per il reclutamento, la valutazione delle performance e la gestione della conformità alle normative locali e internazionali. La sua interfaccia user-friendly facilita l'adozione e l'utilizzo da parte di tutti i membri del team HR, migliorando l'efficienza operativa e promuovendo una cultura aziendale positiva.

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BestPaye

Soluzione Intuitiva per la Gestione delle Buste Paga

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Versione a pagamento da 6,00 € /mese

Software per la gestione della retribuzione dei dipendenti, con funzioni di calcolo, generazione di report e integrazione con la contabilità.

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BestPaye semplifica la gestione della retribuzione dei dipendenti, eliminando gli errori di calcolo e automatizzando le attività di generazione di report e integrazione con la contabilità. Inoltre, garantisce la sicurezza dei dati e la conformità alle normative fiscali.

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Nitso HRMS

Gestione Risorse Umane Efficiente con Software Avanzato

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4.9
Sulla base di 9 recensioni
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Sistemi di gestione delle risorse umane, monitoraggio delle prestazioni, gestione delle assenze e automazione dei processi HR.

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Nitso HRMS offre una suite completa per la gestione delle risorse umane. Include funzionalità avanzate per il monitoraggio delle prestazioni, consentendo di valutare facilmente i dipendenti. La gestione delle assenze è semplificata, permettendo ai manager di tenere traccia delle ferie e malattie. Inoltre, l'automazione dei processi HR riduce il carico amministrativo, migliorando l'efficienza complessiva dell'organizzazione.

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Talent Seed

Soluzione innovativa per la gestione del talento aziendale

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Gestione dei talenti con strumenti per il reclutamento, l'onboarding e lo sviluppo delle competenze. Analisi delle performance e gestione delle carriere.

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Talent Seed offre una soluzione completa per la gestione dei talenti aziendali. Comprende strumenti per il reclutamento ed onboarding efficaci, oltre alla possibilità di sviluppare le competenze attraverso programmi di formazione personalizzati. La piattaforma consente di monitorare le performance e supporta la pianificazione delle carriere, aiutando le organizzazioni a ottimizzare il potenziale del loro personale, migliorando così soddisfazione e produttività.

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ThriveSparrow

Gestione collaborativa dei progetti con efficienza

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4.5
Sulla base di 3 recensioni
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Piattaforma intuitiva per migliorare l'engagement dei dipendenti, offrendo feedback in tempo reale, riconoscimenti e sondaggi personalizzati.

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ThriveSparrow è progettato per promuovere un ambiente di lavoro positivo attraverso strumenti di feedback in tempo reale, permettendo ai manager di comprendere meglio le esigenze dei propri dipendenti. Le funzionalità includono sistemi di riconoscimento per premiarsi a vicenda e sondaggi personalizzati per raccogliere opinioni. Questa combinazione aiuta a migliorare la cultura aziendale, aumenta la soddisfazione dei dipendenti e riduce il turnover.

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eSkilled LMS

Piattaforma di Apprendimento Online Intuitiva e Efficace

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Versione a pagamento da 265,00 USD /mese

Piattaforma versatile per la gestione formativa, con tracciamento dei progressi, contenuti personalizzabili e supporto per diverse modalità di apprendimento.

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eSkilled LMS offre una soluzione completa per le organizzazioni che desiderano gestire la formazione in modo efficace. Le sue principali funzionalità includono il tracciamento dettagliato dei progressi degli studenti, la possibilità di creare contenuti personalizzati e l'integrazione di diverse modalità di apprendimento, come video, quiz e materiali interattivi. Ideale per aziende e istituzioni educative che puntano a ottimizzare l'esperienza formativa.

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Ydentity

Identità Digitale Sicura per Gestione Privacy

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Software pensato per la programmazione dei dipendenti, offre strumenti per pianificare turni, gestire disponibilità e automatizzare la comunicazione tra team.

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Ydentity è un potente software di scheduling per aziende che desiderano ottimizzare la gestione delle risorse umane. Consente ai datori di lavoro di programmare i turni in modo efficiente, tenere traccia delle disponibilità dei dipendenti e facilitare la comunicazione interna. Inoltre, offre report dettagliati per analizzare le performance e migliorare la produttività. Con funzionalità di notifiche automatiche e un'interfaccia intuitiva, rende semplice il coordinamento del personale e riduce i conflitti di programmazione.

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BDESE par Emalti-RH

Soluzione Integrata per la Gestione delle Risorse Umane

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Versione a pagamento da 45,00 € /mese

Gestione centralizzata delle risorse umane, monitoraggio delle assenze, reportistica avanzata e integrazione con altri sistemi HR.

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BDESE par Emalti-RH offre una gestione centralizzata delle risorse umane, facilitando la registrazione e il monitoraggio delle assenze. La piattaforma include anche strumenti di reportistica avanzata che consentono di analizzare i dati HR in modo efficace. Inoltre, si integra facilmente con altri sistemi di gestione HR esistenti, rendendo il flusso di lavoro più efficiente e riducendo le discrepanze nei dati. Ideale per aziende che desiderano ottimizzare la gestione del personale.

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UKG Ready

Gestione Completa delle Risorse Umane e Buste Paga

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4.3
Sulla base di +200 recensioni
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Semplice gestione delle risorse umane, con funzionalità di assunzione, monitoraggio ore, gestione stipendi e reportistica avanzata.

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UKG Ready è una soluzione completa per la gestione delle risorse umane che offre strumenti per semplificare il processo di assunzione, monitorare le ore di lavoro e gestire gli stipendi. Include anche robusti strumenti di reportistica che consentono alle aziende di analizzare i dati del personale in modo efficace. Questa piattaforma integrata è progettata per soddisfare le esigenze delle organizzazioni di ogni dimensione, massimizzando l'efficienza operativa e migliorando l'esperienza dei dipendenti.

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UKG Pro Workforce Management

Soluzione Completa per la Gestione della Forza Lavoro

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Gestisce efficacemente la pianificazione del personale, le presenze e le ferie con strumenti analitici avanzati per ottimizzare la forza lavoro.

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UKG Pro Workforce Management offre una piattaforma completa per gestire la pianificazione del personale, monitorare le presenze e gestire le richieste di ferie. Con funzionalità avanzate di analisi dei dati, aiuta le aziende a ottimizzare l'allocazione delle risorse e migliorare la produttività. La sua interfaccia intuitiva consente agli utenti di navigare facilmente tra le funzioni, portando a decisioni informate e tempestive in ambito HR.

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UKG HR Service Delivery

Ottimizza la gestione HR con soluzioni personalizzate

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4.8
Sulla base di 32 recensioni
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Software di programmazione che ottimizza la gestione del personale, semplifica la pianificazione e migliora la comunicazione tra team.

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UKG HR Service Delivery è una soluzione completa per la programmazione dei dipendenti. Offre strumenti avanzati per gestire in modo efficiente le risorse umane, facilitare la pianificazione dei turni e migliorare la comunicazione all'interno dei team. Le funzionalità includono reporting dettagliato, gestione delle assenze e integrazione con altri sistemi HR, il che consente ad aziende di diverse dimensioni di massimizzare la produttività e migliorare l'esperienza del dipendente.

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Woliba

Soluzione Innovativa per il Benessere Aziendale

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Versione a pagamento da 2,00 € /anno

Software per il benessere dei dipendenti che promuove attività fisica, mindfulness e interazioni sociali attraverso programmi personalizzati e monitoraggio del progresso.

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Woliba è una piattaforma completa dedicata al benessere dei dipendenti. Offre strumenti per incentivare attività fisiche, pratiche di mindfulness e interazioni sociali tra colleghi. Grazie a programmi personalizzati e funzionalità di monitoraggio del progresso, le organizzazioni possono creare un ambiente di lavoro più sano e produttivo, favorendo la crescita del team e migliorando la soddisfazione dei dipendenti.

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Giig Hire

Gestione efficace del reclutamento online

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Software ATS completo per gestire il reclutamento, con tracciamento delle candidature, pianificazione colloqui e reporting avanzato.

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Giig Hire è un software di Applicant Tracking System (ATS) progettato per semplificare il processo di reclutamento. Offre funzionalità come il tracciamento delle candidature, che consente di monitorare facilmente lo stato delle domande, la pianificazione dei colloqui attraverso un'interfaccia intuitiva e strumenti di reporting avanzati per analizzare l'efficacia delle strategie di assunzione. Idealmente adatto a team di tutte le dimensioni che cercano di ottimizzare le loro operazioni di reclutamento.

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Poddium

Amplifica la tua comunicazione con il miglior software

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Software di gestione dei candidati che semplifica il reclutamento attraverso un'interfaccia intuitiva, gestione delle candidature e report dettagliati.

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Poddium è un avanzato sistema di tracciamento delle candidature che offre un'interfaccia user-friendly per facilitare il processo di assunzione. Include strumenti per la gestione delle candidature, comunicazioni integrate con i candidati e report analitici per monitorare le performance delle assunzioni. Con funzionalità come la pubblicazione automatica degli annunci e l'integrazione con job board, si rende ideale per le aziende che desiderano ottimizzare il loro processo di reclutamento e trovare i migliori talenti.

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BeeMyFlex

Soluzione Flessibile per la Gestione del Lavoro Agile

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4.1
Sulla base di 6 recensioni
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Gestisci la tua squadra remota con strumenti di pianificazione, monitoraggio delle performance, e comunicazione integrata per aumentare l'efficienza.

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BeeMyFlex offre una soluzione completa per la gestione del lavoro remoto. Include funzionalità avanzate per la pianificazione dei task, il monitoraggio delle prestazioni dei membri del team e strumenti di comunicazione studiati per migliorare la collaborazione. Ideale per aziende che desiderano ottimizzare la produttività, il software favorisce un ambiente di lavoro flessibile e organizzato, garantendo che gli obiettivi siano raggiunti in modo efficace.

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ChattyHiring

Assunzioni Veloci con Intelligenza Artificiale

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Piattaforma innovativa per semplificare il reclutamento, con strumenti per gestione candidature, colloqui e collaborazione tra team.

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ChattyHiring è una soluzione completa per il reclutamento che offre strumenti intuitivi per gestire le candidature, organizzare colloqui e facilitare la collaborazione tra i membri del team. Grazie a funzionalità come il tracciamento delle interazioni con i candidati e report analitici, permette di ottimizzare l'intero processo di assunzione, rendendo più efficiente la ricerca del talento e migliorando significativamente l'esperienza sia per i reclutatori che per i candidati.

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RecruiterPM

Ottimizzazione del Reclutamento con Innovazione

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Software ATS completo che facilita la gestione dei candidati, il monitoraggio delle assunzioni e l'ottimizzazione dei flussi di lavoro nel processo di reclutamento.

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RecruiterPM è un sistema di tracciamento delle candidature che offre strumenti avanzati per gestire in modo efficace l'intero processo di selezione. Le sue principali funzionalità includono la gestione centralizzata dei candidati, report analitici sui dati di assunzione e automazione dei processi lavorativi, contribuendo a snellire le operazioni di reclutamento. La piattaforma è progettata per migliorare l'efficienza e ridurre i tempi di assunzione, permettendo una migliore esperienza sia ai reclutatori che ai candidati.

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Windoo Connect

Connettività Semplificata per Aziende Moderne

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Software innovativo per il coinvolgimento dei dipendenti, offre strumenti per feedback, riconoscimenti e comunicazione interna efficace.

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Windoo Connect è una soluzione all'avanguardia progettata per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti nelle aziende. Include funzionalità per raccogliere feedback in tempo reale, facilitare i riconoscimenti tra colleghi e ottimizzare la comunicazione interna. Grazie a strumenti intuitivi, i team possono costruire relazioni più forti, aumentare la motivazione e creare un ambiente di lavoro positivo, contribuendo così a una maggiore produttività e soddisfazione lavorativa.

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job explorer

Esplora Opportunità Lavorative con Efficacia

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Strumenti avanzati per la ricerca di candidati, gestione dei curriculum e monitoraggio delle candidature, con interfaccia intuitiva e integrazioni semplici.

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Job Explorer offre un insieme completo di strumenti per ottimizzare il processo di reclutamento. Grazie a funzionalità come la ricerca avanzata di candidati, la gestione efficace dei curriculum e il monitoraggio delle candidature in tempo reale, permette di semplificare ogni fase del reclutamento. L'interfaccia intuitiva facilita l'utilizzo, mentre le integrazioni con altre piattaforme rendono il flutter facilmente scalabile, adattandosi alle esigenze specifiche di ogni azienda.

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GEXTAR

Software per la Pianificazione e Gestione smart del lavoro

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Versione a pagamento da 2,50 € /mese

Software di pianificazione del personale, con funzionalit� intuitiva per gestire orari e turni.

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GEXTAR � un avanzato software di programmazione dei dipendenti, progettato per semplificare la gestione degli orari e dei turni di lavoro. Offre una soluzione intuitiva per ottimizzare la pianificazione, il monitoraggio delle presenze e la gestione dei permessi, risultando uno strumento essenziale per le aziende di qualsiasi dimensione.

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I punti di forza di GEXTAR

check Flessibilità e Adattabilità

check User friendly

check Efficienza massima in ciò che propone

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR