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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1037 software di risorse umane (hr)

clicNwork.

Soluzione smart per la gestione progetti

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clicNwork è la piattaforma ideale per una gestione progetti efficiente.

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Destinata a team di tutte le dimensioni, si distingue per le funzionalità di automazione dei processi, collaborazione in tempo reale e analisi dettagliate, aiutando le aziende a ottimizzare le risorse e migliorare la produttività.Quali sono le caratteristiche principali di clicNwork.

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Remofirst

Soluzione completa per la gestione del lavoro remoto

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4.7
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Remofirst è una soluzione progettata per le aziende che adottano il lavoro remoto. Rivolto principalmente a team globali, offre supporto per assunzioni internazionali e gestione delle buste paga.

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Scopri la sua piattaforma integrata con strumenti di onboarding e conforme alle normative locali.Quali sono le funzionalità principali di Remofirst?Assunzione internazionale senza problemiRemofirst semplifica il processo di assunzione di personale in tutto il mondo, rispettando le normative locali.

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Snappy

Gestione clienti veloce e personalizzata

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4.8
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Snappy è una soluzione di gestione clienti ideale per le PMI che cercano rapidità ed efficienza.

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Progettata per migliorare la comunicazione con i clienti, offre risposte istantanee e automazioni intelligenti per una maggiore produttività e soddisfazione del cliente.

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Eletive

Soluzione completa per il coinvolgimento dei dipendenti

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Eletive è un innovativo software focalizzato sul coinvolgimento dei dipendenti. Ideale per manager e HR, Eletive offre strumenti per migliorare la partecipazione e la produttività.

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Le sue funzionalità di monitoraggio avanzato e analisi predittiva lo distinguono dalla concorrenza.

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HCWork

Piattaforma Gestionale Innovativa per Aziende

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HCWork è una piattaforma gestionale avanzata rivolta a piccole e medie imprese.

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Offrendo strumenti per la gestione dei progetti, la collaborazione in team e l'ottimizzazione delle risorse umane, HCWork si distingue per la sua facilità d'uso e le funzionalità personalizzabili che migliorano l'efficienza operativa.

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Pyla

Gestione Intelligente delle Note Spese Aziendali

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Pyla è una soluzione intuitiva per la gestione delle note spese, ideale per aziende di tutte le dimensioni.

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Consente di automatizzare i processi di rimborso, monitorare le spese in tempo reale e semplificare la gestione finanziaria. Ottimizza il flusso di lavoro e migliora la visibilità sui dati di spesa.

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Bambee

Consulenza HR innovativa per piccole imprese

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4.3
Sulla base di 144 recensioni
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Bambee è una soluzione pensata per le piccole aziende che desiderano gestire efficacemente le loro risorse umane. Fornisce accesso a esperti HR, garantendo supporto continuo e documentazione formale.

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I suoi punti di forza includono un abbinamento con esperti HR dedicati e una gestione automatizzata delle politiche aziendali.

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BestPaye

Soluzione Intuitiva per la Gestione delle Buste Paga

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Versione a pagamento da 6,00 € /mese

Software per la gestione della retribuzione dei dipendenti, con funzioni di calcolo, generazione di report e integrazione con la contabilità.

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BestPaye semplifica la gestione della retribuzione dei dipendenti, eliminando gli errori di calcolo e automatizzando le attività di generazione di report e integrazione con la contabilità. Inoltre, garantisce la sicurezza dei dati e la conformità alle normative fiscali.

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Nitso HRMS

Gestione Risorse Umane Efficiente con Software Avanzato

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4.8
Sulla base di 15 recensioni
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Nitso HRMS è una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, ideale per aziende di tutte le dimensioni.

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Ottimizza operazioni HR con funzionalità di gestione paghe, automazione delle assunzioni e monitoraggio delle presenze. Semplifica i processi HR, riducendo gli errori e migliorando l'efficienza.

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Talent Seed

Soluzione innovativa per la gestione del talento aziendale

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Talent Seed è un software pensato per aziende in crescita che desiderano ottimizzare il processo di gestione delle risorse umane.

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Ideale per PMI, offre strumenti di reclutamento, valutazione delle performance e sviluppo continuo del personale, distinguendosi per flessibilità e integrazione.

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ThriveSparrow

Gestione collaborativa dei progetti con efficienza

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4.5
Sulla base di 3 recensioni
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ThriveSparrow è una soluzione software progettata per team aziendali e organizzazioni, che ottimizza la gestione dei progetti grazie a funzionalità avanzate.

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Si distingue per il monitoraggio in tempo reale, la collaborazione intuitiva e l'assegnazione automatizzata delle risorse.

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eSkilled LMS

Piattaforma di Apprendimento Online Intuitiva e Efficace

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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eSkilled LMS è una potente piattaforma di gestione dell'apprendimento progettata per aziende e istituzioni educative.

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Offre strumenti avanzati per la creazione di corsi e analisi dettagliate delle prestazioni. Adatta per formazione professionale e accademica, facilita l'interazione con apprendisti e l'automazione dei processi.

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Ydentity

Identità Digitale Sicura per Gestione Privacy

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Ydentity è pensato per chi desidera gestire la propria privacy online in modo semplice ed efficace.

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Questa innovativa soluzione è ideale per utenti individuali e aziende, grazie a funzionalità come controllo delle informazioni personali, gestione dei consensi e tracciamento delle attività web.

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BDESE par Emalti-RH

Soluzione Integrata per la Gestione delle Risorse Umane

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Versione a pagamento da 45,00 € /mese

BDESE par Emalti-RH è una soluzione avanzata dedicata alla gestione delle risorse umane per medie e grandi aziende.

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Con funzioni innovative di reporting, analisi approfondita dei dati e gestione dei talenti intuitiva, offre tutto ciò di cui un'impresa ha bisogno per ottimizzare il proprio capitale umano.

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UKG Ready

Gestione Completa delle Risorse Umane e Buste Paga

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4.2
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UKG Ready è una soluzione all-in-one per le aziende che desiderano ottimizzare la gestione delle risorse umane e delle buste paga.

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Ideale per piccole e medie imprese, offre funzionalità innovative come la pianificazione automatizzata, il monitoraggio delle presenze e un portale dipendenti intuitivo.

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UKG Pro Workforce Management

Soluzione Completa per la Gestione della Forza Lavoro

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UKG Pro Workforce Management è una soluzione avanzata progettata per aziende di medie e grandi dimensioni.

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Ottimizza la gestione del personale con funzionalità come pianificazione automatica, monitoraggio del tempo e gestione delle presenze, migliorando l'efficienza organizzativa e riducendo i costi operativi.

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UKG HR Service Delivery

Ottimizza la gestione HR con soluzioni personalizzate

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4.9
Sulla base di 41 recensioni
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UKG HR Service Delivery è una soluzione avanzata dedicata a migliorare la gestione delle risorse umane.

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Ideale per aziende di tutte le dimensioni, offre automazione dei processi, accesso centralizzato alle informazioni e personalizzazione delle risorse in base alle esigenze aziendali.

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Woliba

Soluzione Innovativa per il Benessere Aziendale

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4.5
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Versione a pagamento da 2,00 € /anno

Woliba è una piattaforma all'avanguardia progettata per migliorare il benessere dei dipendenti e la cultura aziendale.

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Ideale per organizzazioni che desiderano aumentare l'engagement del personale, offre strumenti esclusivi per la gestione del benessere e l'incentivazione al miglioramento personale.

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Giig Hire

Gestione efficace del reclutamento online

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Giig Hire è una soluzione innovativa progettata per ottimizzare i processi di reclutamento aziendali.

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Ideale per aziende di tutte le dimensioni, offre funzionalità avanzate come l'analisi dei dati dei candidati e un sistema di gestione delle candidature, che lo distinguono dalla concorrenza.

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Poddium

Amplifica la tua comunicazione con il miglior software

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Poddium è il software ideale per professionisti e aziende che desiderano migliorare le proprie comunicazioni.

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Offre funzionalità avanzate di podcasting, un'interfaccia intuitiva per la gestione dei contenuti e strumenti di analisi potenti, distinguendosi dai concorrenti.

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Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR