Software di Risorse umane (HR)

Il software di programmazione dei dipendenti offre funzionalità avanzate come l'assegnazione di turni, la gestione delle ferie e delle malattie, la tracciabilità delle presenze e la generazione di report personalizzati.

Grazie alle funzionalità di Jobomas, è possibile creare annunci personalizzati, ricevere candidature e filtrare i profili in base a criteri specifici. Inoltre, il software consente di gestire il processo di colloquio, di inviare feedback ai candidati e di archiviare i profili per future opportunità di lavoro.

Con questo software, le aziende possono monitorare il benessere dei dipendenti, creare sondaggi personalizzati e avere una visione completa della situazione aziendale.

Con Workful puoi creare facilmente le buste paga, generare report, gestire le assenze e tenere traccia dei contributi previdenziali. Inoltre, il software è sempre aggiornato sulle normative fiscali e sulle leggi del lavoro.

EBP Paie semplifica la gestione delle paghe grazie alla sua interfaccia intuitiva e alle funzionalità automatizzate. Il software offre anche la possibilità di generare report personalizzati e di gestire i dipendenti in modo efficiente.

Il software di tracciamento del tempo ti aiuta a tenere traccia delle tue ore lavorative e a gestire il tuo tempo in modo efficiente. Puoi monitorare le attività, creare report dettagliati e migliorare la produttività del tuo team.

Il software di gestione del personale ti offre una soluzione completa per gestire l'intero ciclo di vita del dipendente. Con la possibilità di automatizzare i processi HR, risparmierai tempo prezioso e ridurrai gli errori manuali. Inoltre, potrai generare report personalizzati e tenere traccia delle performance dei dipendenti in modo semplice e intuitivo.

Oyster è una soluzione SaaS per la gestione delle risorse umane che offre strumenti avanzati per la pianificazione e il monitoraggio delle prestazioni. Grazie alla sua funzionalità globale, Oyster semplifica la gestione delle risorse umane a livello internazionale.

Con questo software, puoi creare domande personalizzate per valutare le competenze dei candidati e condividere i video con il team per una valutazione condivisa. La piattaforma è facile da usare e supporta la collaborazione in remoto.

Il software HRMS ti permette di gestire facilmente le assenze, i permessi e le presenze dei tuoi dipendenti. Puoi anche tenere traccia delle competenze e dei corsi di formazione. Con MonPortail RH, semplifichi la gestione del personale e risparmi tempo prezioso.

Grazie alla sua interfaccia intuitiva e alla possibilità di personalizzare i parametri di calcolo, Fortia RRHH ti permette di risparmiare tempo ed evitare errori. Inoltre, la sua integrazione con il sistema INPS garantisce una comunicazione sicura e veloce.

Ideale per team HR, offre analisi approfondite e automazione per migliorare l'efficienza e prendere decisioni informate.

Permette una facile gestione dei CV, automatizza le comunicazioni e fornisce analisi dettagliate per decisioni basate sui dati.

Il software di gestione del lavoro remoto ti aiuta a mantenere la produttività e la comunicazione con il team, anche quando lavori da casa. Condividi file, programmi riunioni virtuali e assegna compiti ai membri del team in modo facile e veloce.

Empuls è la soluzione ideale per migliorare la comunicazione interna, rafforzare l'interazione tra i membri del team e motivare i dipendenti grazie a funzionalità come sondaggi, riconoscimenti e premi.

Adatto a HR manager e reclutatori, il sistema offre funzionalità avanzate come l'integrazione multicampo e il tracciamento automatico dei candidati per distinguersi dalla concorrenza.

Il software offre la possibilità di raccogliere e analizzare le opinioni dei dipendenti, monitorare le prestazioni individuali e di squadra, e fornire riconoscimenti per il lavoro ben fatto. Inoltre, è possibile creare sondaggi personalizzati e programmi di formazione per migliorare l'esperienza dei dipendenti.

VISULT HR ti consente di organizzare i dati del personale, gestire i permessi e i benefit, generare report e automatizzare il processo di reclutamento. Inoltre, il software è facile da usare e personalizzabile in base alle tue esigenze.

Ottimizza i processi di reclutamento con funzioni avanzate come il tracciamento dei candidati e l' integrazione automatica del CV, distinguendosi per la facilità d'uso e l'efficienza operativa.

Il software HRMS semplifica la gestione del personale. Grazie alla sua funzione di pianificazione del lavoro, è possibile assegnare facilmente le attività ai dipendenti e monitorare i loro progressi. Inoltre, la funzione di gestione della presenza consente di monitorare le ore lavorative e le assenze dei dipendenti.