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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1049 software di risorse umane (hr)

Lano.io

Soluzione Avanzata per la Gestione del Lavoro Remoto

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Ottimizza il tuo dipartimento HR con un software di gestione globale. Automatizza processi, analizza dati e semplifica la gestione dei dipendenti.

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Lano.io è la soluzione ideale per aziende che vogliono gestire il personale in modo efficiente. Grazie alla sua interfaccia intuitiva e ai suoi strumenti avanzati, è possibile automatizzare le attività ripetitive, come la gestione dei permessi e le valutazioni dei dipendenti.

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Altai Gestión Laboral

Ottimizza la gestione HR con efficienza

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Gestione facile ed efficiente delle paghe e contributi. Automatizza i processi di gestione del personale e semplifica la contabilità aziendale.

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Grazie a questo software, potrai generare automaticamente buste paga, dichiarazioni fiscali e contributi previdenziali. Inoltre, il programma ti consentirà di tenere traccia delle ferie, dei permessi e delle assenze dei dipendenti in modo semplice ed efficace.

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Nómina gratis

Gestione Stipendi Senza Costi con Software Integrato

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Gestisci facilmente la tua contabilità con questo software di elaborazione delle paghe. Calcola tasse, stipendi e contributi in modo rapido e preciso.

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Nómina gratis è un software di elaborazione delle paghe che semplifica il processo di calcolo delle tasse e dei contributi. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, è facile da usare anche per i non addetti ai lavori. Inoltre, il software offre una vasta gamma di funzionalità, come la generazione automatica di report e la gestione dei dipendenti.

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Cloudrecruit

Soluzioni avanzate per il reclutamento online

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4.0
Sulla base di 1 recensioni
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Per facilitare la ricerca di un software, Appvizer calcola questa valutazione complessiva in base alle recensioni verificate degli utenti lasciate sui principali siti di settore.
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Software per la gestione delle assunzioni con funzionalità avanzate di ricerca e selezione del personale.

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Cloudrecruit semplifica il processo di reclutamento con funzionalità come la gestione dei candidati, la programmazione degli intervisti e la creazione di report personalizzati. La piattaforma consente di ridurre i tempi di assunzione e di trovare i candidati migliori per il lavoro.

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Excel Payroll

Soluzione di Gestione Stipendi Efficiente

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Gestisci facilmente le tue paghe e contributi con il software di gestione paghe. Automatizza il calcolo delle tasse e delle ore lavorate.

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Grazie al software di gestione paghe, puoi generare report dettagliati e personalizzati. Inoltre, il software è costantemente aggiornato per garantire la conformità alle normative fiscali.

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eSmart Paycheck

Soluzione Intelligente per la Gestione Buste Paga

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Gestione del salario semplificata e accurata con la nostra soluzione per la gestione delle buste paga.

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Con l'accesso ai dati dei dipendenti, il calcolo automatico delle tasse e la generazione di report personalizzati, eSmart Paycheck semplifica la gestione delle buste paga e riduce gli errori.

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IRIS Payroll

Semplifica la gestione delle buste paga aziendali

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Automatizza il tuo processo di pagamento con il software di gestione delle paghe. Calcola tasse, deduzioni e stipendi per dipendenti e contractor.

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IRIS Payroll semplifica il lavoro del responsabile HR. Puoi accedere ai dati dei dipendenti, generare report e inviare le buste paga in modo rapido e preciso. Risparmia tempo e riduci gli errori.

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Payroll4Free

Gestione Efficiente delle Buste Paga Gratuita

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4.8
Sulla base di 5 recensioni
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Gestisci facilmente lo stipendio dei tuoi dipendenti con questo software intuitivo e gratuito.

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Payroll4Free ti consente di generare automaticamente le buste paga, tenere traccia delle ore lavorate e gestire le tasse. Inoltre, puoi accedere alla piattaforma ovunque tu sia grazie alla sua versione web.

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Rise Payroll

Soluzione innovativa per la gestione delle buste paga

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Automatizza i processi di stipendio e semplifica la gestione delle tasse.

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Con Rise Payroll puoi calcolare le retribuzioni, generare le buste paga, gestire le assenze e le ferie, e generare i modelli fiscali in modo facile e veloce.

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Olivia by Paradox

Assistenza HR Intelligente per il Reclutamento Efficace

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Gestione del processo di selezione semplificata e veloce. Analisi dei candidati mediante intelligenza artificiale.

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Il software di recruiting permette di automatizzare il processo di selezione dei candidati grazie all'utilizzo dell'intelligenza artificiale. Olivia by Paradox analizza i curriculum e le risposte ai questionari per individuare i candidati migliori.

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Applaud

Ottimizza la Gestione HR con Soluzioni Innovative

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4.2
Sulla base di 5 recensioni
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Gestisci efficacemente le risorse umane con questo software di gestione HRMS. Traccia le presenze, le ferie, le performance e molto altro ancora.

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Con Applaud, avrai a disposizione una soluzione completa per la gestione delle risorse umane. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, potrai tracciare facilmente le presenze, le ferie, le performance e gestire la formazione dei dipendenti. Inoltre, il software ti permette di creare report personalizzati per analizzare i dati raccolti e prendere decisioni informate.

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Arya

Software gestionale innovativo per aziende moderne

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3.6
Sulla base di 71 recensioni
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Versione a pagamento da 199,00 USD

Software di reclutamento con funzioni avanzate per la gestione dei candidati e la pianificazione delle attività.

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Arya ti permette di organizzare facilmente i tuoi candidati, pianificare interviste, gestire i feedback e molto altro. La piattaforma ti offre anche la possibilità di analizzare i dati per migliorare continuamente il processo di reclutamento.

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Workgrid

Portale Aziendale Intelligente per Efficienza

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Gestisci le risorse umane con facilità grazie a questo software di gestione HR. Automatizza i processi di recruiting, onboarding e gestione del personale.

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L'HRMS offre una soluzione completa per la gestione delle risorse umane. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, puoi monitorare le performance dei dipendenti, gestire le ferie e gli straordinari, e generare report dettagliati. Inoltre, il software è integrabile con altri strumenti aziendali per una maggiore efficienza.

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XOR

Gestione Efficiente del Reclutamento AI-Potenziata

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4.7
Sulla base di 89 recensioni
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Software di reclutamento che semplifica il processo di selezione e screening dei candidati. Automatizza i processi di recruiting e offre un'ampia gamma di funzionalità di gestione dei candidati.

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Con il software di reclutamento, i responsabili delle risorse umane possono creare un flusso di lavoro personalizzato, organizzare interviste, valutare i candidati, tenere traccia dei progressi e molto altro ancora. Inoltre, il software offre analisi e reportistica avanzata per migliorare il processo di selezione dei candidati.

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Hiretual

Piattaforma di reclutamento AI per selezione avanzata

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4.8
Sulla base di +200 recensioni
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Versione a pagamento da 79,00 USD /mese

Ottieni i migliori candidati con questo software di recruiting che utilizza l'intelligenza artificiale per effettuare ricerche avanzate e valutare i candidati.

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Con Hiretual, puoi risparmiare tempo nella ricerca dei candidati perfetti. Il software utilizza un algoritmo avanzato per trovare i candidati più adatti alle tue esigenze, analizzando i loro profili e suggerendoti quelli con la maggiore probabilità di successo.

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Haufe Zeugnis Manager

Gestione avanzata dei documenti aziendali HR

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4.5
Sulla base di 2 recensioni
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Versione a pagamento da 399,00 € /anno

Gestisci facilmente le valutazioni dei dipendenti con il nostro software per la gestione delle risorse umane. Automatizza il processo di creazione e distribuzione dei documenti.

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Il nostro software HRMS semplifica la gestione delle valutazioni dei dipendenti. Con pochi clic puoi creare e distribuire i documenti necessari. Inoltre, il sistema automatizza il processo di notifica degli scadenziari e archiviazione dei documenti.

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Haufe HR Chatbot

Chatbot HR Intelligente per Gestione Risorse Umane

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Ottimizza la tua gestione HR con un software che automatizza le risposte ai dipendenti e aiuta a gestire le richieste di permessi e ferie.

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Il software HRMS consente di risparmiare tempo e migliorare l'esperienza dei dipendenti, inoltre permette di monitorare l'utilizzo delle risorse umane e di analizzare i dati per prendere decisioni informate.

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ficharOnline

Gestione Presenze Intelligente per le Aziende Moderne

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Monitor productivity and manage time with ease using this time tracking software.

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With easy-to-use features, keep track of employee hours and streamline payroll processes. Stay organized and improve efficiency.

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GeoVictoria

Soluzione Avanzata per la Gestione del Personale

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Software di monitoraggio del tempo con funzionalità di geolocalizzazione e report personalizzati.

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GeoVictoria è un software di monitoraggio del tempo con funzionalità di geolocalizzazione che consente di tenere traccia delle attività dei dipendenti e di creare report personalizzati per migliorare l'efficienza del lavoro.

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hrtool24

Gestione Risorse Umane Efficiente e Personalizzata

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Ottimizza la gestione del personale con un software HRMS che semplifica la gestione delle presenze, dei permessi e delle ferie.

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Il software HRMS offre anche funzionalità avanzate come la gestione delle performance e dei talenti, la compilazione dei moduli fiscali e l'analisi dei dati del personale. Facile da usare e personalizzabile per adattarsi alle esigenze della tua azienda.

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DIRECTORY.GUIDE_TITLE

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR