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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1049 software di risorse umane (hr)

Talent.io

Sourcing efficiente per talenti IT

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4.3
Sulla base di 13 recensioni
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Software di reclutamento con opzioni di selezione avanzate e un'ampia rete di talenti qualificati.

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Il software di reclutamento offre funzioni avanzate per la selezione dei candidati, come la ricerca per competenze e l'analisi del profilo dei candidati. La piattaforma è integrata con una vasta rete di talenti qualificati, garantendo una selezione accurata e tempestiva dei candidati giusti per il tuo business.

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CROWLR

Strumento di Analisi Dati Potente e Versatile

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Versione a pagamento da 250,00 € /mese

Traccia e gestisci i tuoi candidati con facilità. Ottieni una panoramica completa delle tue offerte di lavoro e dei candidati.

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Con CROWLR puoi creare offerte di lavoro personalizzate, gestire candidati, programmare interviste e persino inviare offerte di lavoro. Inoltre, puoi utilizzare la funzione di analisi per monitorare le prestazioni delle tue offerte di lavoro.

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StaffMe

Soluzione Innovativa per la Gestione del Personale

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Ottimizza le tue assunzioni con un software di recruiting. Gestisci le candidature in modo efficiente e semplifica il processo di selezione.

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Il software ti permette di creare annunci di lavoro, raccogliere CV, gestire i colloqui e monitorare il progresso delle assunzioni. Risparmia tempo e migliorane l'efficacia.

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Collage

Gestione Collaborativa per Piccole Imprese

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Ottimizza il tuo processo di reclutamento con un software dedicato. Gestisci i candidati, le posizioni aperte e i colloqui in un unico posto.

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Con il software di recruiting dedicato, potrai risparmiare tempo e migliorare la qualità delle assunzioni. Grazie alla gestione centralizzata delle informazioni, potrai prendere decisioni più rapide ed efficaci.

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Wellbeing Warrior

Trasforma il Benessere con Soluzioni per la Salute

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4.2
Sulla base di 35 recensioni
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Software per coinvolgere i dipendenti e migliorare il benessere sul lavoro. Funzionalità di monitoraggio, programmi di formazione e attività di team building.

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Il software aiuta a creare un ambiente di lavoro positivo e a migliorare la produttività. Grazie ai programmi di formazione, i dipendenti possono sviluppare le loro competenze. Inoltre, il monitoraggio consente di identificare eventuali problemi e risolverli tempestivamente. Le attività di team building aiutano a creare un senso di appartenenza e a ridurre lo stress.

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TalentView

Ottimizza il Reclutamento con Soluzioni Innovativi

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4.8
Sulla base di 13 recensioni
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Ottimizza il processo di acquisizione del personale con un software di reclutamento intuitivo e facile da usare.

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TalentView semplifica la gestione dei candidati, automatizza i processi di selezione e offre un'ampia varietà di strumenti di analisi per migliorare l'efficacia del reclutamento.

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ISAPAYE - ISAGRI

Soluzione Gestione Pagamenti Aziende Agricole

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Gestione facile e veloce delle buste paga. Automatizza i calcoli e semplifica la gestione del personale.

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Il software Payroll permette di gestire tutte le attività relative alla busta paga, dal calcolo delle tasse alla gestione degli assegni familiari. Inoltre, offre la possibilità di creare report personalizzati e integra funzioni di sicurezza per proteggere i dati sensibili dei dipendenti.

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Cegid PeopleNet

Ottimizza la gestione HR con efficacia e precisione

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4.2
Sulla base di 11 recensioni
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Gestisci facilmente i processi HR con un software completo e intuitivo.

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Cegid PeopleNet semplifica la gestione del personale grazie a funzionalità come la pianificazione delle risorse, la gestione delle prestazioni e la formazione. Con un'interfaccia intuitiva, è facile da usare e personalizzabile per soddisfare le esigenze specifiche della tua azienda.

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Cloé Paie

Gestione Intelligente delle Paghe e Contributi

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Software per la gestione delle paghe con funzioni di calcolo automatico delle imposte e delle contribuzioni.

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Cloé Paie semplifica la vita del datore di lavoro grazie alla sua capacità di calcolare automaticamente le imposte e le contribuzioni. Inoltre, offre funzioni di monitoraggio delle assenze e dei permessi, nonché la possibilità di generare report dettagliati per la contabilità.

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VSExperience (vse)

Esperienza Virtuale Avanzata per Eventi Aziendali

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Gestisci il personale in modo efficiente con un sistema HRMS. Automatizza compiti come la gestione delle presenze, la pianificazione dei turni e la gestione delle ferie.

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Con il nostro software HRMS, puoi avere una panoramica completa delle attività del personale in tempo reale. Monitora le prestazioni dei dipendenti, gestisci i costi del personale e semplifica la gestione delle risorse umane.

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KAMMI Entretiens et Evaluation

Strumento Avanzato per Valutazioni del Personale

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Versione a pagamento da 0,50 € /mese

Ottimizza l'engagement dei dipendenti con una piattaforma completa per valutazioni e feedback.

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Il software permette di creare e gestire questionari personalizzati per valutare le competenze dei dipendenti e raccogliere feedback. Inoltre, offre strumenti per la gestione delle valutazioni e la pianificazione di percorsi di sviluppo.

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Storhy

Gestione avanzata dei progetti per la collaborazione

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Software per gestione risorse umane con funzionalità per il monitoraggio delle presenze e la gestione delle assunzioni.

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Storhy è un HRMS software che offre una vasta gamma di funzionalità, tra cui il monitoraggio delle presenze, la gestione delle assunzioni, la gestione delle performance e la generazione di report dettagliati. L'interfaccia intuitiva e personalizzabile permette di semplificare le operazioni quotidiane e di aumentare l'efficienza dell'intero dipartimento HR.

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Cosmos (Elsylog)

Ottimizza la tua gestione del personale con efficienza

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Software di tracciamento del tempo per monitorare le attività e il tempo dedicato a progetti specifici.

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Grazie a questo software, è possibile registrare le ore lavorative di ogni dipendente, assegnare i progetti e monitorare lo stato dell'avanzamento. Inoltre, il software offre funzionalità di reportistica e analisi per una migliore gestione del tempo e del lavoro.

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Sidecare SIRH

Gestione del personale con semplicità ed efficienza

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5.0
Sulla base di 9 recensioni
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Gestisci facilmente le risorse umane con il nostro software di gestione HR. Semplifica la gestione del personale, delle ferie e dei permessi.

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Il nostro software HRMS è la soluzione perfetta per le aziende che vogliono semplificare la gestione del personale. Con Hoggo, puoi creare facilmente un database dei dipendenti, gestire le ferie e i permessi, e monitorare l'assiduità dei dipendenti.

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WorkforceHub

Ottimizzazione Gestione del Personale per PMI

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3.3
Sulla base di 26 recensioni
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Software per il benessere dei dipendenti con funzionalità di monitoraggio del tempo di lavoro, gestione delle ferie e dei permessi.

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WorkforceHub è un software che aiuta a migliorare la salute dei dipendenti offrendo un'esperienza di lavoro più equilibrata. Il software consente di monitorare il tempo di lavoro, gestire le ferie e i permessi in modo efficiente, offrendo funzionalità di previsione delle assenze e di supporto ai dipendenti.

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Workwise

Ottimizza il Lavoro con Software di Gestione

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4.8
Sulla base di 56 recensioni
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Software di tracciamento candidati per gestire il processo di assunzione. Monitora le candidature, organizza i CV e semplifica i colloqui.

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Il software offre funzioni avanzate come la ricerca booleana, la pubblicazione di offerte di lavoro su vari siti e la gestione dei colloqui. La piattaforma è in grado di integrarsi con altri strumenti HR e di fornire analisi dei dati per ottimizzare le assunzioni.

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MYPAIE RH

Soluzione Innovativa per la Gestione delle Buste Paga

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Gestisci la tua contabilità in modo semplice ed efficiente. Automatizza la preparazione delle buste paga e la dichiarazione dei redditi.

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Con MYPAIE RH puoi contare su una soluzione completa per la gestione del tuo personale. Oltre alla preparazione delle buste paga, il software ti supporta anche nella gestione delle ferie, dei permessi e degli aspetti legali legati all'assunzione e alla gestione dei dipendenti.

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OrangeHRM

Software avanzato per la gestione delle risorse umane

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4.3
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci efficacemente il tuo team con il software HRMS che ti permette di gestire i dati dei dipendenti, monitorare le prestazioni e generare report.

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Il software HRMS ti permette di gestire le assenze, le ferie e le malattie dei tuoi dipendenti in modo efficiente. Inoltre, puoi creare un profilo per ogni dipendente e monitorare le prestazioni individuali. Grazie alla funzione di reportistica, puoi generare report personalizzati per valutare l'efficienza del tuo team.

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Open HRMS

Gestione Risorse Umane Efficiente e Personalizzata

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Il software aumenta coinvolgimento, produttività e soddisfazione dei dipendenti. Gestisce il personale, valuta le prestazioni e facilita la comunicazione interna.

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Con questo software, le aziende possono gestire facilmente le informazioni dei dipendenti, automatizzare i processi HR e migliorare la collaborazione tra i dipendenti. Inoltre, è possibile monitorare le prestazioni e la formazione dei dipendenti per garantire un'efficace gestione del personale.

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Exelsys

Soluzione HR completa per la gestione del personale

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Software per la gestione dei dati HR, con funzionalità di monitoraggio delle presenze, gestione dei permessi e delle ferie, e reportistica avanzata.

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Con Exelsys, è possibile gestire facilmente i dati dei dipendenti, monitorare le assenze e i permessi, e creare report personalizzati per analizzare le performance dell'organizzazione. La piattaforma è altamente personalizzabile e offre anche funzionalità avanzate come l'integrazione con altri software HR.

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Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR