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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1049 software di risorse umane (hr)

Hr.my

software di gestione del libro paga

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4.7
Sulla base di 16 recensioni
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Gestisci il tuo team in modo efficiente con un software di gestione delle risorse umane completo di funzionalità per la pianificazione del personale e la gestione dei permessi.

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Il software di gestione delle risorse umane ti aiuterà a ottimizzare l'utilizzo delle risorse, ridurre i costi e migliorare l'efficienza dell'azienda. Grazie alle funzionalità avanzate per la gestione del personale, potrai pianificare turni di lavoro, gestire le richieste di permesso e monitorare le assenze in modo semplice e veloce.

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United Heroes

Motivazione e Benessere per Squadre Vincitrici

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Il software di benessere migliora la salute dei dipendenti grazie a funzionalità personalizzate come il monitoraggio della forma fisica, programmi di nutrizione e di attività fisica.

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United Heroes è un software di benessere aziendale che aiuta a migliorare la salute dei dipendenti. Con la sua vasta gamma di funzionalità, tra cui il monitoraggio della forma fisica, programmi di nutrizione e di attività fisica personalizzati, è facile per le aziende creare un ambiente di lavoro più sano e stimolante.

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cailab

Soluzione avanzata per la collaborazione aziendale

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Gestisci facilmente le risorse umane con il nostro software di gestione HRMS. Semplifica l'onboarding, la gestione delle prestazioni e altro ancora.

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Il nostro software HRMS offre funzionalità avanzate per la gestione delle risorse umane, come l'automazione dei processi di onboarding, la gestione delle prestazioni con feedback personalizzati e la creazione di report personalizzati.

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Evox

Soluzione Avanzata per la Gestione Aziendale

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4.8
Sulla base di 2 recensioni
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Gestione efficace del personale con funzionalità HRMS avanzate per un'esperienza utente intuitiva e facile.

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Evox è un software di gestione del personale completo, che offre un'ampia gamma di funzionalità, tra cui tracciamento dei candidati, gestione del ciclo di vita dei dipendenti e reportistica avanzata. Grazie alla sua interfaccia utente intuitiva, Evox consente di automatizzare i processi HR, migliorare l'efficienza e risparmiare tempo prezioso.

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CRECE Personas

Gestione Talentuosa e Personalizzata delle Risorse Umane

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Valuta le prestazioni dei dipendenti in modo efficiente e preciso con il nostro software di valutazione delle prestazioni. Ottimizza la gestione del personale e migliora la produttività dell'azienda.

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Il nostro software di valutazione delle prestazioni è in grado di generare report personalizzati, individuare le aree di miglioramento e creare un piano di sviluppo individuale per ogni dipendente. Inoltre, consente di automatizzare il processo di valutazione e di risparmiare tempo prezioso per i responsabili delle risorse umane.

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Vol Up 2.0

Soluzione Avanzata di Gestione Volumi Aziendali

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Ottimizza la gestione dei volontari con un software dedicato. Pianifica, organizza e monitora l'attività dei tuoi volontari in modo facile e veloce.

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Grazie al nostro software di gestione dei volontari potrai assegnare compiti specifici ai tuoi volontari e monitorare il loro progresso in tempo reale. Inoltre, potrai inviare notifiche e messaggi ai volontari in modo da mantenere una comunicazione costante e trasparente.

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Hiring Room

Soluzione Avanzata per la Gestione delle Assunzioni

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4.0
Sulla base di 14 recensioni
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Gestisci il tuo team con facilità grazie al software di gestione HR. Automatizza la selezione del personale, il monitoraggio delle prestazioni e la gestione dei benefit.

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Il software HRMS semplifica la vita ai responsabili HR. Grazie alla sua funzione di automazione, è possibile risparmiare tempo e ridurre gli errori. Inoltre, il sistema di monitoraggio delle prestazioni consente di valutare l'efficacia del team e di intervenire tempestivamente in caso di problemi.

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GuideCom HR Suite

Software HR avanzato per la gestione efficiente delle risorse

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4.6
Sulla base di 27 recensioni
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Gestisci facilmente il tuo team con il software HRMS che ti offre funzionalità di gestione del personale, reclutamento, formazione e retribuzione.

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Grazie alle sue opzioni di personalizzazione, Magellan semplifica la gestione del personale e aumenta l'efficienza. Con la sua funzionalità di reclutamento, è possibile creare annunci di lavoro personalizzati e visualizzare i candidati in un'unica dashboard.

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Viterbit

Collaborazione Aziendale Innovativa e Semplificata

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4.6
Sulla base di 37 recensioni
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Software di reclutamento con funzionalità di screening automatico e gestione delle candidature.

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Viterbit semplifica il processo di reclutamento grazie alla sua capacità di selezionare automaticamente i candidati più adatti e di gestire le candidature in modo efficiente. Con Viterbit, è possibile risparmiare tempo e aumentare la qualità delle assunzioni.

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Anuko Time Tracker

Gestione efficiente del tempo con software di tracciamento

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4.5
Sulla base di 2 recensioni
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Anuko Time Tracker è un software progettato per ottimizzare la gestione del tempo e migliorare la produttività.

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Ideale per liberi professionisti e piccole imprese, questo strumento si distingue per la registrazione intuitiva delle attività e report personalizzabili, semplificando la gestione dei progetti.

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Keyskills GPEC

Potente Software di Pianificazione delle Competenze

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Versione a pagamento da 1.800,00 € /anno

Software per la valutazione delle prestazioni dei dipendenti. Traccia obiettivi, competenze e valutazioni. Facile da usare e personalizzabile.

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Il software offre una panoramica completa delle prestazioni dei dipendenti. Grazie ai suoi strumenti di tracciamento delle competenze, è possibile identificare i punti di forza e i punti deboli dei dipendenti, individuando le aree in cui concentrare lo sviluppo.

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Ponto Icarus

Innovativa Soluzione di Gestione Finanziaria per Aziende

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Versione a pagamento da 49,90 USD /mese

Gestisci il tempo dei dipendenti in modo efficiente con un software di reloj de entrada y salida. Monitora le ore di lavoro, le pause e i permessi in tempo reale.

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Ponto Icarus è un software di reloj de entrada y salida che semplifica la gestione del tempo dei dipendenti. Grazie ad una dashboard intuitiva, puoi monitorare facilmente le ore di lavoro, le pause e i permessi in tempo reale. Inoltre, il software ti permette di generare report dettagliati e di integrarsi con altri strumenti di gestione del personale.

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Altays GPEC / GEPP

Gestione Risorse Umane Efficientemente Centralizzata

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Valuta le prestazioni dei dipendenti, monitora gli obiettivi e le competenze, e analizza i risultati.

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L'applicazione offre una panoramica completa delle prestazioni dei dipendenti, con report dettagliati e una valutazione in tempo reale delle performance. Grazie a questa soluzione, puoi gestire facilmente i tuoi processi di valutazione e monitorare i progressi dei tuoi dipendenti.

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Altays Entretiens

Ottimizza la gestione HR con strumenti avanzati

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Gestisci facilmente le attività HR con il nostro sistema di gestione delle risorse umane. Monitora i dati dei dipendenti, gestisci i processi di reclutamento e tieni traccia delle prestazioni.

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Con il nostro software HRMS, puoi automatizzare i processi di gestione delle risorse umane, semplificando la gestione del personale. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, potrai accedere rapidamente a tutte le funzionalità necessarie per gestire al meglio i dipendenti.

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Altays Recrutement

Strumento Avanzato per la Gestione delle Assunzioni

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Automatizza il processo di reclutamento con questo software di categoria Recruiting. Gestisci candidature, interviste e offerte in un'unica piattaforma.

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Con Altays Recrutement, puoi creare annunci di lavoro, inviare e-mail personalizzate ai candidati, pianificare interviste e valutare i candidati. Ottieni una visione completa del processo di reclutamento e prendi decisioni informate.

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nectar LMS

Formazione flessibile e intuitiva per ogni settore

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Gestisci e organizza facilmente corsi e formazione online con questo software di LMS.

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Nectar LMS offre funzionalità di personalizzazione del corso, monitoraggio delle prestazioni degli studenti e reportistica avanzata per migliorare l'esperienza di apprendimento.

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Glickon

Dipendenti e Candidati Engagement Platform

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Versione a pagamento da 3.000,00 € /anno

Gestisci facilmente le risorse umane con il software HRMS. Monitora le prestazioni, il tempo lavorativo e i permessi dei dipendenti.

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HRMS è una soluzione completa per la gestione delle risorse umane. Con questo software, puoi automatizzare i processi HR, creare report personalizzati e gestire il payroll. Offre anche un portale self-service per i dipendenti.

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I punti di forza di Glickon

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PGPlanning

Gestione Avanzata delle Risorse e Pianificazione Efficiente

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4.4
Sulla base di 5 recensioni
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Ottimizza la gestione del personale con un software HRMS completo. Monitora le prestazioni, le ferie, le assenze e molto altro.

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Il software HRMS ti consente di gestire facilmente i dati dei dipendenti e di automatizzare i processi HR. Con il modulo di pianificazione, puoi creare turni di lavoro, gestire i permessi e le ferie, e monitorare la presenza dei dipendenti. Inoltre, il software ti fornisce report dettagliati sulle prestazioni dei dipendenti e sulle attività HR.

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Savetime Congés & Absences

Gestione Efficiente di Congédi & Assenze Aziendali

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Versione a pagamento da 45,00 € /mese

Gestisci facilmente le ferie e le assenze dei tuoi dipendenti con il software di gestione delle vacanze. Pianifica, registra e monitora le richieste di ferie in modo efficiente.

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Il software di gestione delle vacanze ti permette di evitare sovrapposizioni e conflitti di calendario, inviare notifiche automatiche ai dipendenti e generare report dettagliati sulle assenze. Risparmia tempo e semplifica la gestione del personale.

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Axel Management

Gestione Aziendale Avanzata e Intuitiva

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Ottimizza la partecipazione dei dipendenti con un software di coinvolgimento intuitivo e facile da usare.

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Axel Management offre una vasta gamma di funzionalità, tra cui sondaggi, feedback, riconoscimenti e premi, che aiutano a migliorare la comunicazione e la collaborazione tra i dipendenti. Inoltre, il software fornisce analisi dettagliate per monitorare il coinvolgimento dei dipendenti e identificare aree di miglioramento.

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Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR