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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1156 software di risorse umane (hr)

Leihia

Potenzia la tua carriera con uno strumento innovativo

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5.0
Sulla base di 9 recensioni
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Leihia è una piattaforma dedicata alla gestione delle carriere, progettata per professionisti e aziende.

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Offre strumenti avanzati di analisi delle competenze, coaching personalizzato e panoramiche di mercato per aiutarti a prendere decisioni informate sul tuo futuro professionale.

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Foederis - TMS / SIRH

Strumento All-in-One per Gestione Talenti e HR

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Gestisci le risorse umane in modo efficiente con il software di gestione del talento. Ottimizza la pianificazione, la formazione e la valutazione dei dipendenti.

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Il software di gestione del talento offre un sistema completo per la gestione delle risorse umane. Monitora le prestazioni dei dipendenti, pianifica la formazione e semplifica la gestione delle assenze. Grazie alla sua intuitiva interfaccia utente, questo software è facile da usare e personalizzare.

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Hiring Notes

Ottimizza il tuo processo di assunzione

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Hiring Notes è un software intuitivo progettato per facilitare il processo di selezione del personale.

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Ideale per responsabili delle risorse umane e team di reclutamento, offre funzionalità avanzate come note collaborative, gestione delle candidature e reportistica dettagliata per decisioni informate.

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Oyster

Ottimizza la gestione HR globale con soluzioni avanzate

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci facilmente il personale con questo software HR. Automatizza la gestione dei dipendenti, i permessi, i salari e le assenze.

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Con questo software HR potrai gestire facilmente le risorse umane. Oyster HR offre un'ampia gamma di funzionalità, come la gestione delle presenze, dei permessi e dei salari. Automatizza la gestione dei dipendenti e migliora l'efficienza del tuo team.

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Multiplier

Software per Espansione Internazionale e Gestione Team

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci facilmente le risorse umane con questo software di gestione HRMS. Ottieni un'organizzazione più efficiente e una gestione semplificata.

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Con il software di gestione HRMS, puoi automatizzare i processi HR, come la gestione delle presenze, la pianificazione delle ferie e la gestione delle prestazioni. Inoltre, il software offre una panoramica completa dei dipendenti e delle loro informazioni, semplificando la gestione delle risorse umane.

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Greenhouse

Gestione Collaborativa per Assunzioni Efficienti

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4.4
Sulla base di +200 recensioni
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Software per la gestione dei candidati che semplifica il processo di selezione e consente di monitorare il progresso dei candidati.

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Grazie alle sue funzionalità, come la pubblicazione di offerte di lavoro, la gestione dei colloqui e la creazione di report, Greenhouse offre un'esperienza completa per la gestione delle risorse umane.

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PayFit

Pagare i vostri dipendenti non è mai stato così facile

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4.4
Sulla base di 187 recensioni
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Automatizza la gestione delle buste paga e dei permessi, semplificando il lavoro degli HR.

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PayFit è il software di payroll che ti permette di automatizzare tutte le attività legate alla gestione delle buste paga e dei permessi, semplificando il lavoro degli HR e riducendo il rischio di errori.

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Inrecruiting

Applicant Tracking System (ATS)/Recruiting Software

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4.4
Sulla base di 98 recensioni
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Gestisci facilmente le candidature con il software di tracciamento dei candidati. Ottieni un'analisi dettagliata del processo di selezione e organizza le attività dei candidati in un unico luogo.

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Con l'ATS, puoi automatizzare la pubblicazione delle offerte di lavoro su diversi canali di recruiting e creare un database di talenti. Inoltre, il software ti consente di personalizzare il processo di selezione in base alle tue esigenze.

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Cegid Core HR

Soluzione Innovativa per la Gestione Risorse Umane

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Scopri Cegid Core HR, la soluzione ideale per aziende di ogni dimensione che desiderano ottimizzare la loro gestione delle risorse umane.

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Grazie alla sua intuitività, potrai beneficiare di una gestione centralizzata dei dati, strumenti di analisi avanzati e un supporto multilingue.

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onlyfy Bewerbungsmanager

Gestione Efficiente delle Candidature per il Tuo Team

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4.3
Sulla base di 36 recensioni
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Software di recruiting con funzionalità avanzate per la gestione delle candidature.

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Il software consente di organizzare i processi di selezione in modo efficiente, con la possibilità di gestire i candidati, valutare i loro profili e pianificare i colloqui. Inoltre, permette di personalizzare le fasi del processo di selezione e di tenere traccia dei risultati ottenuti.

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HRMAPS

Soluzione Innovativa per la Gestione delle Risorse Umane

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Gestione efficace delle risorse umane con il software HRMS. Semplificazione dei processi di reclutamento, gestione delle prestazioni e formazione dei dipendenti.

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L'HRMS consente di automatizzare la gestione di tutti gli aspetti relativi alle risorse umane, dai processi di assunzione al monitoraggio delle prestazioni dei dipendenti. Il software offre anche funzionalità per la formazione e lo sviluppo dei dipendenti, aiutando a migliorare la produttività e la soddisfazione dei dipendenti.

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Time Doctor

Gestione del tempo e monitoraggio dell'attività

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci il tuo tempo in modo efficiente con un software di tracciamento del tempo. Monitora il tempo speso su progetti, attività e altro ancora.

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Il software di tracciamento del tempo ti aiuta a gestire il tuo tempo in modo efficiente. Monitora il tempo speso su progetti specifici, attività e altro ancora. Puoi anche impostare promemoria per assicurarti di rispettare le scadenze e visualizzare i rapporti per analizzare l'utilizzo del tempo.

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GrafiQ

Potente strumento di elaborazione grafica per aziende

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Gestisci i dati HR in modo efficiente con questo software SaaS specializzato. Automatizza i processi, monitora le performance e semplifica la gestione delle risorse umane.

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Grazie alle sue funzionalità avanzate, questa soluzione ti permette di creare report personalizzati, di monitorare la produttività dei dipendenti e di gestire le performance aziendali in modo più preciso. Inoltre, puoi facilmente integrarlo con altri software HR già in uso.

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Papaya Global

Gestione globale risorse umane semplificata

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Papaya Global è una soluzione all'avanguardia per la gestione delle risorse umane globale, ideale per aziende di qualsiasi dimensione.

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Offre strumenti per la gestione del personale internazionale, l'integrazione di buste paga e l'ottimizzazione dei processi HR.

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Flatchr

Multi-distribuzione di offerte, reclutamento e follow-up

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Ottimizza il processo di reclutamento con un software specializzato. Gestisci i candidati, organizza i colloqui e monitora le performance.

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Flatchr è un software di recruiting che ti permette di gestire tutti gli aspetti del processo di selezione in modo efficiente. Personalizza i tuoi flussi di lavoro, collabora con il tuo team e ottieni report dettagliati per migliorare continuamente.

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I punti di forza di Flatchr

check Una soluzione semplice ed ergonomica

check Un team di supporto che ti accompagna

check Una trasmissione dei tuoi annunci in pochi clic

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Hibob

Soluzione HR avanzata per la gestione del personale

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4.3
Sulla base di 3 recensioni
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Gestisci efficacemente le risorse umane con questo software per HRMS. Automatizza processi, monitora prestazioni e semplifica la gestione del personale.

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L'HRMS software è una soluzione completa per la gestione del personale. Con Hibob, puoi gestire facilmente le assenze, i permessi, le prestazioni e molto altro ancora. Automatizza i processi per risparmiare tempo e risorse e monitora le prestazioni in tempo reale per prendere decisioni informate.

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Timeko

Comunicazione efficiente per la gestione del team e il reclu

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4.5
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Versione a pagamento da 25,00 € /mese

Proteggi la tua posta elettronica con un software di sicurezza avanzato. Filtra lo spam, i virus e le falle di sicurezza in modo efficiente.

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Il software di sicurezza per email ti aiuta a proteggere la tua azienda dagli attacchi informatici. Con TIMEKO, i tuoi dipendenti possono lavorare in modo sicuro e senza preoccupazioni. Il software offre una vasta gamma di funzionalità avanzate, come la rilevazione dei phishing e la gestione centralizzata della posta elettronica.

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I punti di forza di Timeko

check Ottimizzazione dei processi di comunicazione

check Risparmio di tempo

check Integrazione senza interruzioni

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Factorial

Software completo di gestione HR - ideale per le PMI

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4.5
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Versione a pagamento da 5,25 € /mese

Ottimizza la gestione del personale con un software di HRMS completo e intuitivo. Automatizza la gestione delle ferie, presenze, buste paga e molto altro.

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Con il software di HRMS migliorerai la produttività del tuo team grazie alla gestione semplificata delle attività amministrative. Potrai monitorare le prestazioni dei dipendenti, creare report personalizzati e gestire il processo di selezione del personale in modo efficiente.

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I punti di forza di Factorial

check Facile da usare, intuitivo e user-friendly

check Efficienza, supporto e miglioramento continuo

check Risparmiare tempo, denaro nella gestione HR

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Patriot Payroll

Ottimizza la Gestione Stipendi con Soluzioni Payroll

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci facilmente la tua contabilità con questo software di gestione delle paghe.

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Con questo software potrai gestire le paghe dei tuoi dipendenti in modo rapido ed efficiente. Tra le sue funzioni principali troviamo la possibilità di creare report personalizzati, gestire le tasse automaticamente e inviare le buste paga via email. Inoltre, il software è facile da usare e offre un'interfaccia user-friendly.

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Zoho Recruit

Una piattaforma di recruitment all in one

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4.5
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Versione a pagamento da 20,71 € /mese

Ottimizza il processo di reclutamento con un software specializzato. Gestisci CV e colloqui in modo efficiente e automatizzato.

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Con il software di recruiting, potrai creare il tuo database di candidati e gestire i processi di selezione in modo rapido ed efficace. Grazie alla possibilità di creare modelli di domande e risposte, potrai standardizzare il processo e risparmiare tempo prezioso.

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I punti di forza di Zoho Recruit

check Potenti booster di sorgente, supporto gratuito 24h5

check Pubblicazione di offerte di lavoro, social recruiting

check Integrazione senza sforzi

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR