Software di Risorse umane (HR)

L'HRMS software è una soluzione completa per la gestione del personale. Con Hibob, puoi gestire facilmente le assenze, i permessi, le prestazioni e molto altro ancora. Automatizza i processi per risparmiare tempo e risorse e monitora le prestazioni in tempo reale per prendere decisioni informate.

Dai un'occhiata a Jobscroller se stai cercando un software di reclutamento che ti aiuti a organizzare i candidati e semplificare il processo di assunzione. Con Jobscroller, puoi tenere traccia delle candidature, pianificare e monitorare i colloqui, e molto altro.

Questo software è una soluzione completa per chi cerca un modo efficiente per gestire il processo di reclutamento. Grazie alla sua capacità di filtrare i CV e pianificare gli intervisti, aiuta a ridurre i tempi di selezione. Inoltre, gestisce anche l'onboarding dei nuovi assunti, semplificando l'inserimento dei nuovi dipendenti nella realtà aziendale.

Il software ti permette di gestire il ciclo di vita completo dei dipendenti, dalle assunzioni alle valutazioni delle prestazioni. Inoltre, ti consente di creare e condividere report personalizzati per monitorare il rendimento del personale e prendere decisioni informate.

Il software HRMS offre una vasta gamma di funzionalità, tra cui il monitoraggio del tempo, la gestione delle prestazioni, la pianificazione delle attività e la reportistica avanzata. Con la sua interfaccia intuitiva, è facile da usare e personalizzare per soddisfare le esigenze della tua azienda.

Il software HRMS ti consente di tenere traccia delle prestazioni, delle valutazioni dei dipendenti e della formazione. Inoltre, ti permette di gestire le assunzioni e le uscite dal personale in modo efficiente. Con Inasoft, hai tutto ciò di cui hai bisogno per una gestione del personale impeccabile.

HR Data Management è un software intuitivo e facile da usare che ti consente di gestire tutti i dati relativi al personale in un unico posto. Puoi monitorare le prestazioni dei dipendenti, pianificare le assunzioni e le uscite, e generare report dettagliati su richiesta. In questo modo, puoi prendere decisioni informate e migliorare la tua strategia HR.

eBridge Lavoro semplifica la gestione delle paghe, con funzionalità avanzate per la contabilità, l'elaborazione dei salari e la generazione di report dettagliati. Con un'interfaccia intuitiva e un'ampia gamma di funzioni personalizzabili, questo software è la soluzione ideale per le piccole e medie imprese.

Strike paghe è la soluzione ideale per gestire in modo efficace tutte le attività legate alla gestione delle paghe, dalla creazione delle buste paga alla gestione delle assenze e dei permessi. Grazie alla sua interfaccia user-friendly e ai suoi strumenti di reporting avanzati, Strike paghe consente di risparmiare tempo e ridurre gli errori.

Con l'utilizzo di questo software, i responsabili delle risorse umane possono gestire facilmente il processo di selezione dei candidati, visualizzare le informazioni dei candidati e collaborare con i colleghi. Inoltre, il software offre anche funzionalità di analisi dei dati per migliorare continuamente il processo di selezione dei candidati.

Con Europaweb, puoi tenere traccia delle informazioni dei dipendenti, gestire i profili di accesso, monitorare la formazione e altro ancora. Il software è anche in grado di generare report dettagliati per migliorare la tua strategia HR.

Talentoday aiuta a selezionare i migliori candidati attraverso test psicometrici, analisi dei dati e una vasta libreria di domande. Gli utenti possono personalizzare il test per adattarlo alle loro esigenze e ottenere report dettagliati.

MOFFI ti consente di ottimizzare la produttività del tuo team da remoto. Grazie ad una dashboard intuitiva, puoi gestire facilmente le attività, le ore lavorate e le performance del team. La funzione di monitoraggio ti permette di tenere sotto controllo lo stato dei progetti e di identificare eventuali ritardi in modo tempestivo.

Gestisci facilmente le paghe dei tuoi dipendenti grazie alle funzioni di calcolo automatico delle imposte e dei contributi. Il software è anche in grado di generare i file DSN necessari per la dichiarazione all'INPS.

Il software offre strumenti per creare sondaggi e sondaggi di valutazione, monitorare la partecipazione e fornire feedback personalizzato ai dipendenti. Inoltre, consente di gestire le attività e le scadenze per migliorare la produttività del team.

Con questo software SaaS, puoi gestire facilmente i dati HR, come le informazioni dei dipendenti e le assenze, direttamente da Microsoft Teams. In questo modo, potrai semplificare la gestione HR e migliorare la produttività del team.

Digital HRMS è un software di gestione dati HR che ti consente di monitorare le assenze, le vacanze, il tempo di lavoro e molto altro. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, è facile da usare e personalizzare per le esigenze della tua azienda.

Il software HR Data Management consente di organizzare e gestire facilmente i dati dei dipendenti, inclusi i dati personali, le informazioni di lavoro e le prestazioni. Inoltre, consente di generare report personalizzati per monitorare le attività HR.

Il software HR Data Management è la soluzione perfetta per la gestione delle informazioni sui dipendenti. Ti aiuta a tenere traccia delle informazioni personali, dell'assenza, del monitoraggio dei tempi e dei compiti. Inoltre, il software offre la possibilità di creare report personalizzati per analizzare i dati HR in modo efficiente.

Il software di Onboarding consente di creare piani di formazione personalizzati per ciascun dipendente. Monitora l'andamento della formazione e fornisce report dettagliati per migliorare i processi.