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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1049 software di risorse umane (hr)

Inwout

Ottimizza la gestione delle risorse aziendali

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Gestisci le ferie del tuo team in modo semplice ed efficace con questo software. Pianifica e monitora le ferie, visualizza il calendario e tieni traccia dei giorni di malattia.

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Grazie a questo software di gestione ferie, puoi anche definire le politiche aziendali per le ferie e creare report approfonditi per monitorare le attività dei dipendenti. Inoltre, l'integrazione con altri strumenti di gestione del personale ti aiuta a ottimizzare il processo di gestione del personale.

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Empowill

Potenzia la tua gestione risorse umane efficace

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Valuta le prestazioni dei dipendenti in modo efficiente e personalizzabile con questo software di valutazione delle prestazioni.

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Empowill offre una vasta gamma di funzionalità di valutazione delle prestazioni, tra cui la possibilità di personalizzare i modelli di valutazione, automatizzare i processi di valutazione, generare report dettagliati e molto altro ancora.

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Kazoo

Riconoscimento delle performance

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5.0
Sulla base di 12 recensioni
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Software per coinvolgere i dipendenti e aumentare la loro produttività. Monitoraggio delle prestazioni, feedback, riconoscimenti e molto altro ancora.

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Kazoo aiuta le aziende a migliorare l'engagement dei dipendenti attraverso una serie di funzionalità utili. Tra queste, il monitoraggio delle prestazioni, la possibilità di fornire feedback e riconoscimenti, la creazione di sondaggi e la gestione di programmi di incentivazione.

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Toggl Track

software di time tracking e management

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Traccia il tuo tempo in modo efficiente e preciso con questo software di monitoraggio.

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Toggl Track è un software di monitoraggio del tempo facile da usare che ti aiuta a tenere traccia del tempo speso su progetti specifici, con la possibilità di creare report personalizzati e di integrarsi con altri strumenti di produttività.

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Compleo ATS

Sistema ATS Efficienti per il Reclutamento Moderno

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Ottimizza il processo di selezione del personale grazie a un software di recruiting completo ed efficiente.

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Compleo ATS consente di gestire in modo semplice e veloce la pubblicazione delle offerte di lavoro, la selezione dei candidati, l'organizzazione dei colloqui e la gestione della comunicazione con i candidati. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, è facile da usare anche per chi non ha esperienza nel settore.

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HRider

Ottimizza la tua gestione HR con software avanzato

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Software di gestione delle risorse umane per il talent management. Monitoraggio delle prestazioni, valutazione dei dipendenti e gestione dei piani di sviluppo.

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HRider è un software completo per la gestione delle risorse umane che aiuta a monitorare le prestazioni dei dipendenti, valutare il loro lavoro e gestire i piani di sviluppo. Con HRider, è possibile ottenere una visione completa delle prestazioni dei dipendenti e sviluppare piani personalizzati per migliorare le loro competenze.

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Gestionet

Soluzione Contabile Efficiente per Imprese

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Gestione HR semplificata. Automatizza il processo di gestione dei dipendenti, dalla registrazione dei dati personali alla gestione delle prestazioni.

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Gestionet è un software HRMS che offre un'ampia gamma di funzionalità per semplificare la gestione delle risorse umane. Tra le sue funzionalità principali, si trovano la registrazione dei dati personali dei dipendenti, la gestione delle prestazioni, il monitoraggio delle assenze e la generazione di report dettagliati.

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Qulture Rocks

Gestione Performance Aziendale Efficace e Smart

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Software per il riconoscimento dei dipendenti con funzionalità di gestione delle prestazioni e dei feedback.

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Il software consente di creare un sistema di premi e riconoscimenti personalizzati per i dipendenti, monitorare le prestazioni e fornire feedback tempestivi. Inoltre, è possibile gestire le attività del team e creare report dettagliati per valutare l'efficacia delle strategie di riconoscimento dei dipendenti.

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Jubiwee

Soluzione Innovativa per la Gestione dei Dipendenti

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Ottimizza l'engagement dei dipendenti con questo software di gestione del feedback e delle valutazioni.

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Jubiwee aiuta le aziende a migliorare l'esperienza dei dipendenti attraverso la raccolta di feedback in tempo reale, la creazione di sondaggi personalizzati e la gestione delle valutazioni per un'efficace analisi delle prestazioni.

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Coveto ATS GmbH

Soluzione ATS Evoluta per la Gestione Talenti

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Software per la gestione del reclutamento con funzionalità intuitive e avanzate per selezionare i candidati giusti.

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La soluzione permette di creare annunci di lavoro personalizzati, gestire i CV dei candidati, organizzare i colloqui e fornire reportistica dettagliata per migliorare il processo di selezione.

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Qoezion

Gestione Eventi Innovativa e Intuitiva

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5.0
Sulla base di 12 recensioni
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Gestione volontari facile e veloce. Pianifica, gestisci e comunica con i tuoi volontari in modo efficace.

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Con il software di gestione volontari, puoi assegnare compiti, monitorare le attività dei volontari e inviare messaggi personalizzati. Il tutto con un'interfaccia intuitiva e facile da usare.

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pepito

Gestione completa delle vendite per aziende moderne

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4.7
Sulla base di 6 recensioni
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Versione a pagamento da 2,00 € /mese

Pianifica il tuo team in modo efficiente con un software di pianificazione del personale. Gestisci turni, ferie, permessi e molto altro ancora.

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Il software di pianificazione del personale ti consente di creare facilmente orari di lavoro, di modificare i turni e di gestire le richieste di ferie e permessi. Condividi i turni con il tuo team e tieni traccia delle ore lavorate.

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Pontomais

Soluzione Innovativa per la Gestione del Tempo

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Traccia la presenza dei dipendenti in tempo reale, semplifica la gestione delle ferie e ottieni report dettagliati.

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Il software di tracciamento presenze ti aiuta a monitorare l'efficienza dei dipendenti, a prevenire il ritardo e il mancato arrivo e a gestire il lavoro a distanza. Grazie all'interfaccia intuitiva e alla personalizzazione dei permessi, il software è facile da usare e adatto a qualsiasi tipo di azienda.

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Etalent Pro

Software avanzato per gestione del talento aziendale

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Ottimizza le valutazioni dei dipendenti e semplifica la gestione delle prestazioni con questo software di valutazione delle performance.

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Il software di valutazione delle performance ti aiuta a definire obiettivi SMART, monitorare il progresso dei dipendenti, creare report personalizzati e automatizzare i processi di valutazione.

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Datev LODAS classic

Soluzione Avanzata per Gestione Paghe Aziendali

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Software per la gestione della contabilità del personale. Automatizza i calcoli delle buste paga, tasse e contributi.

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Il software semplifica la gestione degli stipendi, con la possibilità di creare modelli personalizzati per ogni dipendente. Inoltre, permette di generare report dettagliati sulla situazione fiscale dell'azienda.

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Xero Payroll

Gestione impieghi avanzata per PMI

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Gestisci facilmente le tue paghe e le tasse con questo software di gestione delle paghe. Automatizza il processo di pagamento e risparmia tempo prezioso.

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Con questo software di gestione delle paghe, puoi generare automaticamente le buste paga, calcolare le tasse e generare report dettagliati. Inoltre, puoi integrare il software con il tuo sistema di contabilità per una gestione più efficiente.

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Moneysoft

Gestisci Finanze Facile e Veloce con Software Contabilità

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Automatizza la gestione della tua contabilità con un software specializzato per la gestione delle paghe.

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Con Moneysoft puoi generare automaticamente le buste paga, gestire le assenze e le ferie, effettuare la contribuzione INPS e molto altro. Ottieni un controllo completo sulla tua contabilità e risparmia tempo prezioso.

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BrightPay

Software innovativo per gestione delle buste paga

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4.8
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Automatizza la tua amministrazione del personale con facilità. Calcolatrice stipendi, archiviazione documenti, e molto altro ancora.

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Il software di amministrazione del personale ti permette di automatizzare tutti i processi relativi alla gestione del personale. Risparmia tempo e denaro con una facile integrazione con il tuo sistema contabile e una vasta gamma di funzioni personalizzabili, tra cui la generazione di report e la gestione delle ferie.

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Marcatempo Plus

Trasforma il tuo smartphone in un marcatempo

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Versione a pagamento da 55,00 € /anno

Riconosci i tuoi dipendenti con un software intuitivo che offre un sistema di premi e incentivi personalizzati e una gestione semplificata delle attività.

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Marcatempo Plus è un software di riconoscimento dei dipendenti che offre funzionalità avanzate come la creazione di programmi di incentivazione personalizzati, la gestione semplificata delle attività e la possibilità di monitorare le prestazioni dei dipendenti.

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I punti di forza di Marcatempo Plus

check Semplicità di utilizzo

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edlohn

Gestione buste paga efficace per studi professionali

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Software per la gestione della contabilità del personale, con funzioni di calcolo e pagamento degli stipendi.

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Con edlohn puoi gestire facilmente le buste paga dei tuoi dipendenti, tenere traccia delle ore lavorate e delle ferie, generare report e molto altro. Il software è in grado di adattarsi alle esigenze di qualsiasi azienda, semplificando la gestione delle attività legate alla contabilità del personale.

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DIRECTORY.GUIDE_TITLE

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR