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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1049 software di risorse umane (hr)

Keywork Recruitment

Soluzione Innovativa per il Reclutamento Efficiente

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Software di reclutamento che semplifica la ricerca e la gestione dei candidati. Filtro dei CV, pianificazione degli appuntamenti e gestione delle comunicazioni.

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Grazie al software di reclutamento, il processo di selezione dei candidati diventa più efficiente e veloce. L'interfaccia intuitiva permette di filtrare i CV in modo rapido, pianificare gli appuntamenti e gestire le comunicazioni in modo efficace.

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Jorani

Gestione avanzata ferie e permessi per aziende

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5.0
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Per facilitare la ricerca di un software, Appvizer calcola questa valutazione complessiva in base alle recensioni verificate degli utenti lasciate sui principali siti di settore.
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Gestisci le ferie dei tuoi dipendenti in modo semplice ed efficace. Monitora le richieste, le assenze e le presenze in un'unica piattaforma.

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Con questo software di gestione delle ferie, puoi creare politiche personalizzate, pianificare i turni e tenere traccia delle ore lavorate. Inoltre, il modulo di reportistica ti aiuta a monitorare le prestazioni dei dipendenti.

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e-Congés

Gestione flessibile delle ferie con software avanzato

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Gestisci facilmente le ferie del tuo team con questo software. Pianifica, approva e monitora i giorni di vacanza in modo efficiente.

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Il software di gestione delle ferie consente di creare calendari personalizzati, impostare i limiti di ferie per i dipendenti e generare report dettagliati. Inoltre, è possibile integrarlo con altri software HR e di contabilità.

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PronoContest

Piattaforma Avanzata per Concorsi Sportivi

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Versione a pagamento da 360,00 €

Software di gamification per creare e gestire concorsi online. Coinvolgi il pubblico e aumenta l'engagement del tuo brand.

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PronoContest è la soluzione ideale per aziende di ogni settore. Personalizza il tuo concorso, raccogli dati preziosi e analizza i risultati in tempo reale.

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Inexpaie

Gestione buste paga efficiente e senza stress

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Software per gestione paghe che semplifica il lavoro del dipartimento HR.

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Inexpaie offre una vasta gamma di funzionalità, tra cui la gestione delle presenze, la generazione di buste paga e la creazione di report personalizzati. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, il software è facile da usare e riduce gli errori manuali.

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eRecruiter

Soluzione Rivoluzionaria per il Reclutamento Online

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4.8
Sulla base di 12 recensioni
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Ottimizza la ricerca di personale con un software specializzato nella gestione dei processi di recruiting.

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eRecruiter semplifica la selezione dei candidati grazie alla creazione di un database centralizzato e alla possibilità di gestire i colloqui e le valutazioni in un'unica piattaforma. Inoltre, offre strumenti di analisi per migliorare le strategie di recruiting.

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Lexware lohn+gehalt

Soluzione avanzata per la gestione delle buste paga

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Versione a pagamento da 20,90 € /mese

Software per la gestione delle paghe con funzionalità complete e personalizzabili. Automatizza i calcoli e semplifica la gestione dei dipendenti.

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Il software permette di creare piani di retribuzione personalizzati e di gestire facilmente le diverse categorie di dipendenti. Inoltre, offre la possibilità di generare report dettagliati e di integrarsi con altri strumenti di contabilità.

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WISO Lohn und Gehalt

Ottimizzazione salariale per risparmio tempo e costi

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Versione a pagamento da 112,81 € /anno

Software per la gestione delle paghe con funzionalità di calcolo automatico dei salari, tasse e contributi.

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Il software permette di generare report dettagliati sulle retribuzioni dei dipendenti, di gestire le ferie e le assenze e di generare dichiarazioni fiscali e contributive in modo facile e veloce.

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ilohngehalt

Ottimizzazione dei processi di gestione paghe

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Versione a pagamento da 4,00 €

Software di gestione della retribuzione con funzionalità di elaborazione della busta paga, gestione delle assenze e delle ferie.

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Il software di gestione della retribuzione "ilohngehalt" semplifica l'elaborazione della busta paga dei dipendenti, consentendo la gestione delle assenze e delle ferie in modo efficace. Offre anche funzionalità di reportistica e di integrazione con altri sistemi aziendali.

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LohnFix

Gestione dei Salari Efficiente per Aziende

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Versione a pagamento da 85,00 € /anno

Automatizza la gestione della busta paga del tuo personale. Calcola le tasse, le imposte e i contributi in modo efficiente.

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L'applicazione Payroll semplifica la contabilità del personale. Gestisci le ferie, le assenze e i permessi in modo automatico. Ricevi notifiche per le scadenze e gli adempimenti fiscali.

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Perfect Lohn und Gehalt

Gestione efficace degli stipendi per aziende

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Versione a pagamento da 24,90 €

Gestisci facilmente la tua contabilità aziendale con il software di gestione delle paghe. Automatizza il processo di pagamento e risparmia tempo prezioso.

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Il software di gestione delle paghe ti permette di gestire facilmente le paghe dei tuoi dipendenti in modo automatizzato. Monitora le ore lavorative, calcola le imposte e le detrazioni e genera report dettagliati in modo semplice e veloce.

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ATSii

Soluzione Avanzata per la Gestione delle Risorse Umane

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Semplifica la selezione dei candidati con il software di tracciamento. Visualizza tutte le loro informazioni e competenze in un'unica panoramica.

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Con l'ATS, puoi anche creare annunci di lavoro personalizzati e inviarli a diverse piattaforme di lavoro. Inoltre, puoi tenere traccia delle candidature e collaborare con i membri del team per valutare i candidati in modo efficiente.

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MiFactura.eu

Soluzione Innovativa per la Fatturazione Online

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Software per la gestione delle presenze del personale con funzionalità di registrazione e monitoraggio in tempo reale.

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Il software permette di creare report personalizzati e di gestire le ferie e le assenze del personale in modo efficiente, migliorando l'organizzazione aziendale e riducendo il rischio di errori.

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Control Laboral

Soluzione Avanzata per Monitoraggio delle Presenze

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Monitorare il tempo di lavoro del team non è mai stato così facile. Traccia le ore lavorative, le pause e i progetti con la nostra soluzione di monitoraggio del tempo.

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Control Laboral è un software di tracciamento del tempo che consente di tenere traccia delle ore lavorative, delle pause e dei progetti in modo efficiente. Con la sua interfaccia intuitiva, è facile da usare per monitorare il tempo di lavoro del team e generare report dettagliati.

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Altai Clockin

Gestione Intelligente del Tempo per il Tuo Business

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Traccia il tempo speso dai dipendenti su progetti, monitora le ore lavorative e gestisci i salari.

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Altai Clockin è un software di tracciamento del tempo che ti consente di monitorare il tempo speso dai tuoi dipendenti su progetti specifici, di gestire le ore lavorative e di calcolare il salario in modo efficiente.

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MHP

Gestione Progetti Efficiente con Funzionalità Avanzate

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Gestisci il tempo del tuo team con facilità. Monitora il lavoro in tempo reale, assegna compiti e genera report precisi.

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MHP è un software di time tracking che ti consente di tenere traccia del tempo speso dai membri del tuo team su progetti specifici. Con MHP puoi assegnare compiti, monitorare il lavoro in tempo reale e generare report precisi sulle attività svolte. Il software è facile da usare e adatto a team di qualsiasi dimensione.

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Hit-Clock

Gestione del Tempo Ottimizzata per Team Dinamici

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Software per gestione orari di lavoro. Registra presenze, permessi e ferie. Facile da usare e personalizzabile.

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Hit-Clock è la soluzione ideale per monitorare l'efficienza dei dipendenti e semplificare la gestione delle attività lavorative. Grazie alla sua interfaccia intuitiva e alle numerose funzionalità personalizzabili, il software permette di tenere traccia delle presenze, gestire permessi e ferie, e generare report dettagliati per una gestione efficiente del personale.

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Checkin@work

Gestione Presenze e Produttività Intelligente

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Software per la gestione di dati HR. Monitora presenze, permessi e ferie. Semplifica la gestione dei dipendenti e risparmia tempo prezioso.

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Checkin@work è la soluzione ideale per le aziende che vogliono automatizzare la gestione delle presenze e semplificare la gestione dei dipendenti. Grazie al monitoraggio in tempo reale delle presenze, permessi e ferie, aziende di ogni dimensione possono risparmiare tempo prezioso e migliorare l'efficienza del proprio team HR.

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ForTiming

Soluzione Avanzata di Gestione del Tempo e Progetti

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Versione a pagamento da 6,00 € /mese

Monitor your work time and improve productivity with this time tracking software.

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Keep track of your projects, generate reports, and manage your team's workload with ease. This software also integrates with popular tools like Trello and Asana.

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Gryzzly

Gestione efficiente del tempo per team dinamici

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Sulla base di 12 recensioni
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Versione a pagamento da 9,90 € /mese

Monitor time spent on tasks, generate reports, and improve project management with this time tracking software.

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Keep track of billable hours for clients, set budgets, and receive notifications for approaching deadlines. Gryzzly simplifies time tracking and maximizes productivity.

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Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR