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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1162 software di risorse umane (hr)

WorkSight Scheduler

Ottimizza la pianificazione delle risorse facilmente

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4.4
Sulla base di 4 recensioni
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WorkSight Scheduler è la soluzione ideale per aziende che necessitano di un'efficace gestione del personale e delle risorse.

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Adatto a team di qualsiasi dimensione, offre pianificazione automatizzata, strumenti di coordinamento collaborativo e reportistica integrata per decisioni strategiche.

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WorkTime Corporate

Ottimizzazione del Tempo per Grandi Aziende

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WorkTime Corporate è una soluzione software progettata per aziende di grandi dimensioni che desiderano ottimizzare la gestione del tempo lavorativo.

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Ideale per team numerosi, offre report dettagliati, monitoraggio delle attività e analisi delle prestazioni per migliorare l'efficienza e la produttività.

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AdaptRM

Ottimizzazione del Tempo per Manager Dinamici

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AdaptRM è un software di gestione del tempo progettato per professionisti e manager impegnati.

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Offre strumenti avanzati per il monitoraggio delle attività, l'automazione delle procedure e l'analisi dettagliata delle prestazioni. Ideale per chi cerca efficienza e una panoramica completa delle operazioni quotidiane.

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Youmanage

Gestione Risorse Umane Efficiente per PMI

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4.5
Sulla base di 90 recensioni
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Software di gestione HR con funzionalità avanzate di reclutamento, formazione e rendimento del personale.

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Il software HRMS aiuta le aziende ad automatizzare i processi di gestione del personale, migliorare la produttività e ridurre gli errori. Inoltre, offre strumenti per gestire il ciclo di vita dei dipendenti, tracciare le prestazioni e fornire analisi dettagliate.

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Zenefits

Ottimizza la gestione HR con un'unica soluzione

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4.4
Sulla base di +200 recensioni
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Ottimizza la gestione del personale con un software di timbratura digitale facile da usare e personalizzabile.

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Il software di timbratura digitale è perfetto per le aziende di qualsiasi dimensione che vogliono semplificare la gestione del personale. Con la possibilità di personalizzare i permessi degli utenti e di generare report, Zenefits è un'ottima scelta per le aziende che cercano una soluzione affidabile e flessibile.

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ZipRecruiter

Soluzione Avanzata per il Reclutamento Online

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4.3
Sulla base di +200 recensioni
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ZipRecruiter è una piattaforma innovativa per il reclutamento online, ideale per aziende di tutte le dimensioni e i settori.

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Consente di pubblicare annunci di lavoro facilmente, gestire le candidature in modo efficace e identifica i migliori talenti tramite algoritmi intelligenti.

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Zoho People

Software di HRMS a 360°

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4.4
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci il tuo personale in modo efficace con un software di gestione della forza lavoro. Monitora le ore lavorative, le ferie e le presenze dei dipendenti in un'unica piattaforma.

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Con il software di gestione della forza lavoro, puoi creare report personalizzati, gestire i permessi dei dipendenti e automatizzare i processi di assunzione e formazione. Tutto ciò di cui hai bisogno per gestire il tuo team in modo efficiente.

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Zoniac Swift

Gestione Avanzata del Reclutamento per Agenzie

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3.5
Sulla base di 2 recensioni
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Zoniac Swift è una soluzione sofisticata per la gestione del reclutamento, progettata per supportare agenzie e team HR.

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Facilita la gestione dei candidati, automatizza i processi lavorativi e migliora la comunicazione. Con funzioni avanzate, è ideale per le aziende che cercano efficienza e precisione.

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Omaté

Soluzione completa per gestione eventi

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Omaté è un software all'avanguardia ideato per semplificare la gestione e l'organizzazione di eventi.

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Progettato per organizzatori di eventi e gestori di conferenze, si distingue per la sua intuitiva gestione delle prenotazioni e strumenti di marketing integrati, che lo rendono unico nel settore.

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We Recruit

Soluzione Avanzata per la Gestione Selezione Personale

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Ottimizza il processo di reclutamento con il software di recruiting. Gestisci le candidature, le posizioni aperte e le interviste in modo efficiente.

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Il software di recruiting ti aiuta a trovare i candidati migliori per la tua azienda. Puoi filtrare i candidati in base alle loro competenze e rispondere alle loro domande in modo rapido e semplice. Grazie al sistema di reportistica integrato, puoi monitorare il processo di reclutamento in tempo reale.

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TramitApp

Manage Risorse Umane Facilmente e Efficientemente

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Gestione efficace del personale grazie al software specializzato in pianificazione, assegnazione e monitoraggio delle attività lavorative.

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Tramite l'utilizzo di TramitApp, è possibile ottimizzare l'allocazione delle risorse, monitorare il lavoro svolto e gestire i permessi e le ferie dei dipendenti in modo semplice ed efficace. Inoltre, il software offre la possibilità di generare report dettagliati per una migliore analisi dei dati e una maggiore trasparenza aziendale.

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Adobe Captivate Prime

Piattaforma LMS avanzata per l'apprendimento aziendale

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4.0
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Gestisci con efficacia i tuoi corsi online grazie a questo software LMS altamente personalizzabile e facile da usare.

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Con la sua interfaccia intuitiva e funzionalità avanzate, questo software ti consente di creare e distribuire corsi personalizzati, monitorare i progressi degli studenti e generare report dettagliati per valutare l'efficacia del tuo programma di formazione.

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Kudify

Ottimizza il tuo Business con Software Intuitivo

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Software per la gestione della motivazione dei dipendenti. Offre riconoscimenti, feedback e premi per migliorare il coinvolgimento e la produttività.

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Il software Employee Recognition di Kudify è la soluzione ideale per migliorare la motivazione dei dipendenti. Grazie alla possibilità di offrire feedback e premi personalizzati, si crea un ambiente di lavoro più positivo e produttivo.

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Agipaie

Soluzione Gestionale per Paghe e Stipendi Efficiente

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Software di gestione stipendi per semplificare la contabilità aziendale. Automatizza i calcoli, la generazione delle buste paga e le dichiarazioni fiscali.

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Agipaie è un software di contabilità aziendale specializzato in gestione stipendi. Offre funzionalità di calcolo automatico delle retribuzioni, generazione di buste paga e dichiarazioni fiscali. Semplifica il lavoro dei dipartimenti HR e contabilità, garantendo maggiore precisione e risparmio di tempo.

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oHRis Congés

Gestione Flessibile delle Assenze e Ferie Aziendali

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Versione a pagamento da 5,70 € /mese

Gestisci le ferie dei tuoi dipendenti in modo efficiente con il software di gestione delle ferie. Pianifica, approva e monitora le richieste di ferie in modo semplice e veloce.

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Il software ti consente di creare un calendario delle ferie, visualizzare il saldo delle ferie dei dipendenti e generare report sulle ferie utilizzate. Inoltre, è possibile impostare limiti sulle richieste di ferie per garantire una copertura adeguata del lavoro.

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Career Profiler

Scopri i Talenti con Career Profiler

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Ottieni una valutazione completa delle tue abilità professionali e scopri nuove opportunità di carriera con questo software di gestione del talento.

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Con questo software, potrai valutare i tuoi punti di forza e di debolezza, identificare le competenze necessarie per il tuo obiettivo professionale e trovare i lavori più adatti a te.

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Adrenalin HCM

Soluzione Avanzata per la Gestione delle Risorse Umane

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3.8
Sulla base di 23 recensioni
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Gestisci le risorse umane in modo efficiente con un software di gestione HRMS. Automatizza i processi di selezione, formazione e valutazione dei dipendenti.

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Il software HRMS ti consente di gestire i dati dei dipendenti in modo centralizzato, garantendo la conformità alle normative sulla privacy. Ottieni report dettagliati sull'utilizzo delle risorse umane e prendi decisioni basate sui dati per migliorare la produttività aziendale.

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FORTIFY

Soluzione Avanzata per Gestione delle Vulnerabilità

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5.0
Sulla base di 4 recensioni
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Gestisci la tua forza lavoro in modo efficiente con un software di gestione HR. Automatizza i processi HR, semplifica la pianificazione e il monitoraggio delle prestazioni.

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Il software HRMS ti permette di gestire il ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione e alla valutazione delle prestazioni. Fornisce anche analisi approfondite per prendere decisioni informate sulla forza lavoro.

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Zerudi

Soluzione Avanzata per la Gestione Formativa Online

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Versione a pagamento da 45,00 € /mese

Gestisci la formazione del tuo team in modo efficiente con un software LMS intuitivo e personalizzabile.

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Zerudi ti permette di creare e distribuire corsi online, monitorare il progresso dei tuoi dipendenti e generare report dettagliati per valutare l'efficacia della formazione. Grazie alla sua interfaccia semplice e alla vasta gamma di funzionalità, Zerudi si adatta alle esigenze di qualsiasi azienda.

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NEEVA

Soluzione Ricerca Intelligente per Produttività

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Gestisce il personale, le presenze, le ferie e le buste paga. Ottimizza il lavoro del reparto HR.

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Il software HRMS aiuta a monitorare le attività del personale, a gestire le presenze e le ferie, e a generare buste paga. In questo modo, il reparto HR può concentrarsi su attività di maggior valore aggiunto, come la formazione e la motivazione dei dipendenti.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR