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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1162 software di risorse umane (hr)

WeSchool

La prima piattaforma LMS potenziata dall'IA

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4.6
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Per facilitare la ricerca di un software, Appvizer calcola questa valutazione complessiva in base alle recensioni verificate degli utenti lasciate sui principali siti di settore.
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Versione a pagamento da 44,00 € /mese

Una piattaforma LMS intuitiva per gestire corsi online, tracciare progressi degli studenti e facilitare la comunicazione.

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WeSchool è una piattaforma LMS intuitiva che permette di creare, gestire e monitorare corsi online. Facilita l'interazione tra studenti e insegnanti, offrendo strumenti per tracciare i progressi e supportare l'apprendimento collaborativo. La piattaforma offre funzioni di comunicazione, inclusione di risorse multimediali e reportistica dettagliata.

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I punti di forza di WeSchool

check Ambiente collaborativo

check Strumenti di videoconferenza

check IA per creazione contenuti

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Cegid Learning

Formazione aziendale efficiente ed intuitiva

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Cegid Learning è una piattaforma di formazione dedicata alle aziend, ideale per migliorare le competenze del personale.

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Si distingue per la sua interfaccia intuitiva, l'accesso a contenuti personalizzati e strumenti di analisi approfonditi, che aiutano le aziende a ottimizzare il processo di apprendimento.

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OnPay (Payroll)

Soluzione Ottimale per la Gestione delle Buste Paga

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OnPay è un software di payroll all'avanguardia ideale per PMI e grandi imprese.

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Si distingue per la sua semplicità di utilizzo, calcolo automatico delle tasse e integrazione fluida con sistemi contabili. Facile gestione delle buste paga e conformità legale aggiornata per un'operatività senza problemi.

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Seismic Learning

Soluzione formativa innovativa per aziende

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Seismic Learning è una piattaforma educativa progettata per aziende che desiderano migliorare le competenze del loro personale.

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Offre corsi personalizzati e analisi dettagliate delle prestazioni, assicurando un miglioramento continuo delle abilità professionali.

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Kelio Paie

Soluzione Completa per la Gestione del Libro Paga

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Software di contabilità salariale con funzioni di gestione delle presenze, tasse e bonus.

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123Paie semplifica la gestione delle paghe con funzioni di contabilità salariale, gestione delle presenze, tasse e bonus. Il software è facile da usare e offre una vasta gamma di opzioni per soddisfare le esigenze di ogni azienda. Con 123Paie, la contabilità salariale diventa un gioco da ragazzi.

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Breezy HR

Gestione del Reclutamento con Efficienza HR

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4.5
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Software di tracciamento dei candidati con funzionalità di selezione, inserimento e monitoraggio dei candidati.

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Breezy HR è una soluzione ATS completa che semplifica il processo di selezione dei candidati, consentendo di gestire tutte le attività di recruiting in un'unica piattaforma. Offre una vasta gamma di funzionalità, tra cui la creazione di posti vacanti, la pubblicazione di annunci di lavoro, la gestione delle candidature e la collaborazione tra i membri del team.

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Openpaye

Soluzione innovativa per la gestione delle buste paga

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Il software di gestione delle buste paga semplifica la gestione dei dipendenti e il calcolo delle retribuzioni.

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Openpaye è un software di gestione delle buste paga che automatizza il processo di elaborazione dei salari e semplifica la gestione dei dipendenti. Il software calcola automaticamente le imposte e le detrazioni e offre una panoramica completa delle buste paga dei dipendenti.

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ClearCompany

Software di gestione HR innovativo e integrato

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4.5
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Gestisci facilmente il processo di selezione del personale grazie a questo software ATS. Ottimizza i tempi e semplifica il lavoro del tuo team HR.

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Con questo software potrai creare annunci di lavoro personalizzati, gestire i CV dei candidati, programmare colloqui e valutare le prestazioni dei dipendenti.

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OnPay CRM

Gestione Clienti Avanzata con OnPay CRM

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4.8
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Gestisci facilmente la tua contabilità con un software specializzato in paghe e contributi.

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OnPay è un software SaaS che ti consente di gestire il tuo dipartimento HR in modo efficiente e preciso. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, puoi gestire paghe, contributi, assegni familiari e molto altro ancora in modo facile e veloce.

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Beebole

Gestione del Tempo Avanzata per Aziende

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4.5
Sulla base di 62 recensioni
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Gestisci efficacemente il tuo tempo con il software di tracciamento del tempo. Monitora le tue attività, crea report e gestisci i progetti in modo efficiente.

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Il software di tracciamento del tempo ti aiuta a tenere traccia delle ore di lavoro, delle ferie e dei permessi. Con funzionalità avanzate come l'integrazione con le app di calendario e la gestione delle fatture, puoi gestire facilmente il tuo tempo e aumentare la produttività.

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Zola

Soluzione Avanzata per Gestione Progetti Collaborativa

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Ottimizza le valutazioni dei dipendenti con un software specializzato nella gestione delle performance. Monitora le prestazioni e semplifica la valutazione delle competenze.

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Con questo software, è possibile creare obiettivi personalizzati, valutare i dipendenti in base alle loro competenze e monitorare il loro progresso. Inoltre, è possibile automatizzare i processi di valutazione e generare report dettagliati per una migliore analisi dei dati.

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RHProfiler

Innova la gestione HR con soluzioni avanzate

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5.0
Sulla base di 2 recensioni
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Software per la gestione delle candidature con funzionalità di ricerca e filtro avanzato.

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L'applicazione consente di gestire il processo di reclutamento in modo efficace, con la possibilità di creare un database di candidati, programmare interviste e inviare feedback. Offre anche una panoramica completa delle attività di reclutamento e della pipeline di assunzione.

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Leihia

Potenzia la tua carriera con uno strumento innovativo

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Versione a pagamento da 80,00 € /mese

Leihia è una piattaforma dedicata alla gestione delle carriere, progettata per professionisti e aziende.

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Offre strumenti avanzati di analisi delle competenze, coaching personalizzato e panoramiche di mercato per aiutarti a prendere decisioni informate sul tuo futuro professionale.

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Paychex

Gestione efficiente delle paghe per la tua azienda

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Software per la gestione delle paghe con funzionalità avanzate per la gestione delle assenze, dei benefit e della conformità fiscale.

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Il software di gestione delle paghe offre un'esperienza utente intuitiva e personalizzabile. Grazie alla sua integrazione con altri sistemi, è possibile automatizzare i processi e ridurre gli errori. Inoltre, dispone di reportistica avanzata per una migliore analisi dei dati e della conformità fiscale.

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Foederis - TMS / SIRH

Strumento All-in-One per Gestione Talenti e HR

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Gestisci le risorse umane in modo efficiente con il software di gestione del talento. Ottimizza la pianificazione, la formazione e la valutazione dei dipendenti.

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Il software di gestione del talento offre un sistema completo per la gestione delle risorse umane. Monitora le prestazioni dei dipendenti, pianifica la formazione e semplifica la gestione delle assenze. Grazie alla sua intuitiva interfaccia utente, questo software è facile da usare e personalizzare.

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Cegid Voice of the Employee

Potenzia la comunicazione interna con il feedback dipendenti

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Cegid Voice of the Employee è la soluzione ideale per le aziende che vogliono migliorare la comunicazione interna e raccogliere feedback preziosi dai dipendenti.

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Progettato per manager HR e team leader, offre strumenti avanzati per analisi di sondaggi, reporting dettagliato e integrazione flessibile.

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Hiring Notes

Ottimizza il tuo processo di assunzione

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Hiring Notes è un software intuitivo progettato per facilitare il processo di selezione del personale.

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Ideale per responsabili delle risorse umane e team di reclutamento, offre funzionalità avanzate come note collaborative, gestione delle candidature e reportistica dettagliata per decisioni informate.

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Greenhouse

Gestione Collaborativa per Assunzioni Efficienti

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4.4
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Software per la gestione dei candidati che semplifica il processo di selezione e consente di monitorare il progresso dei candidati.

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Grazie alle sue funzionalità, come la pubblicazione di offerte di lavoro, la gestione dei colloqui e la creazione di report, Greenhouse offre un'esperienza completa per la gestione delle risorse umane.

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onlyfy Bewerbungsmanager

Gestione Efficiente delle Candidature per il Tuo Team

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Versione a pagamento da 150,00 € /mese

Software di recruiting con funzionalità avanzate per la gestione delle candidature.

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Il software consente di organizzare i processi di selezione in modo efficiente, con la possibilità di gestire i candidati, valutare i loro profili e pianificare i colloqui. Inoltre, permette di personalizzare le fasi del processo di selezione e di tenere traccia dei risultati ottenuti.

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PayFit

Pagare i vostri dipendenti non è mai stato così facile

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4.4
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Versione a pagamento da 19,00 € /mese

Automatizza la gestione delle buste paga e dei permessi, semplificando il lavoro degli HR.

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PayFit è il software di payroll che ti permette di automatizzare tutte le attività legate alla gestione delle buste paga e dei permessi, semplificando il lavoro degli HR e riducendo il rischio di errori.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR