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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1049 software di risorse umane (hr)

WebWork Time Tracker

Tracker di Tempo Avanzato per Ottimizzare il Lavoro

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4.4
Sulla base di +200 recensioni
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WebWork Time Tracker è ideato per migliorare l'efficienza lavorativa di team e freelance.

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Questa soluzione offre monitoraggio dettagliato delle attività, resoconti visuali personalizzabili e integrazioni con altri strumenti aziendali. Ideale per chi cerca precisione e trasparenza nel gestione del tempo.

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WePow Screen

Colloqui video ottimizzati per processi di assunzione

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Software di interviste video per selezione del personale.

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WePow Screen consente ai datori di lavoro di registrare interviste video strutturate e personalizzate, che possono essere valutate e condivise con i colleghi. Risparmia tempo e denaro nella selezione del personale.

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WeSpire

Soluzione di Coinvolgimento Sostenibile per Aziende

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4.1
Sulla base di 19 recensioni
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WeSpire è una piattaforma innovativa progettata per promuovere l'engagement sostenibile nelle aziende.

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Ideale per HR manager e leader aziendali, si distingue per il suo approccio alla sostenibilità, strumenti di gamification e analisi dettagliate che rendono il coinvolgimento dei dipendenti efficace e misurabile.

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WeWorked

Gestione Progetti Intuitiva per Team Dinamici

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4.2
Sulla base di 32 recensioni
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WeWorked è la soluzione ideale per team collaborativi che cercano di ottimizzare la gestione dei loro progetti.

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Progettato per professionisti dinamici, offre strumenti avanzati per il monitoraggio del tempo e la pianificazione delle risorse. La sua interfaccia intuitiva aiuta a gestire facilmente le attività quotidiane.

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Whatfix

Soluzione Efficace di Digital Adoption

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4.7
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Whatfix è progettato per migliorare l'adozione digitale delle aziende, fornendo coinvolgenti esperienze di onboarding e formazione.

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Ideale per team di risorse umane e formazione, offre funzionalità di guida interattiva in-app ed analisi di utilizzo avanzate.

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When I Work

Gestione turni efficace per team organizzati

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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When I Work è una soluzione di gestione turni intesa per le aziende che cercano di migliorare l'efficienza operativa.

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Ideale per manager e responsabili delle risorse umane, offre funzionalità avanzate come la pianificazione automatizzata, le notifiche in tempo reale e un'app mobile intuitiva.

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Wizdom

Software per la Gestione della Conoscenza Aziendale

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Wizdom è una soluzione all'avanguardia per la gestione della conoscenza aziendale, ideale per aziende di ogni dimensione.

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Offre integrazione seamless con piattaforme esistenti, analisi avanzate dei dati e strumenti di collaborazione in tempo reale.

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Wonscore from Wonderlic

Valutazione Pensata per il Successo Aziendale

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Valutazione pre-assunzione dei candidati con test personalizzati. Ottieni un'analisi dettagliata delle competenze dei candidati e identifica i migliori talenti per il tuo team.

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Con Wonscore from Wonderlic, puoi creare test personalizzati per valutare le competenze dei candidati. Gli strumenti di analisi ti aiutano a identificare i candidati migliori per il tuo team. Scegli tra diverse categorie di test e utilizza i risultati per prendere decisioni informate durante il processo di selezione.

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WorkBright

Gestione semplificata delle risorse umane digitali

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4.8
Sulla base di +200 recensioni
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WorkBright è una soluzione digitale progettata per semplificare le pratiche di assunzione e onboarding.

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Ideale per responsabili HR e piccole imprese, si distingue per l'elaborazione documentale veloce, la compatibilità mobile e l'integrazione flessibile con altri strumenti HR.

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Workday Recruiting

Software di selezione del personale

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3.8
Sulla base di 125 recensioni
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Gestisci facilmente il processo di reclutamento con un software ATS. Automatizza la pubblicazione di annunci di lavoro, la selezione dei candidati e il monitoraggio del processo.

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L'ATS ti aiuta a risparmiare tempo e a migliorare la qualità delle assunzioni. Con Workday Recruiting, puoi personalizzare il processo di selezione e gestire una pipeline di candidati in modo efficiente. Inoltre, il software offre strumenti per la valutazione del candidato e la gestione delle offerte di lavoro.

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WorkMax TIME

Soluzione Avanzata per la Gestione del Tempo Lavorativo

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4.2
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WorkMax TIME è pensato per aziende che cercano di ottimizzare la gestione del tempo dei dipendenti.

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Perfetto per manager e team leader, offre funzionalità come monitoraggio in tempo reale e analisi dettagliata del tempo per migliorare l'efficienza operativa.

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WorkSight Scheduler

Ottimizza la pianificazione delle risorse facilmente

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4.4
Sulla base di 4 recensioni
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WorkSight Scheduler è la soluzione ideale per aziende che necessitano di un'efficace gestione del personale e delle risorse.

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Adatto a team di qualsiasi dimensione, offre pianificazione automatizzata, strumenti di coordinamento collaborativo e reportistica integrata per decisioni strategiche.

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WorkTime Corporate

Ottimizzazione del Tempo per Grandi Aziende

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WorkTime Corporate è una soluzione software progettata per aziende di grandi dimensioni che desiderano ottimizzare la gestione del tempo lavorativo.

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Ideale per team numerosi, offre report dettagliati, monitoraggio delle attività e analisi delle prestazioni per migliorare l'efficienza e la produttività.

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AdaptRM

Ottimizzazione del Tempo per Manager Dinamici

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AdaptRM è un software di gestione del tempo progettato per professionisti e manager impegnati.

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Offre strumenti avanzati per il monitoraggio delle attività, l'automazione delle procedure e l'analisi dettagliata delle prestazioni. Ideale per chi cerca efficienza e una panoramica completa delle operazioni quotidiane.

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Youmanage

Gestione Risorse Umane Efficiente per PMI

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4.5
Sulla base di 90 recensioni
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Software di gestione HR con funzionalità avanzate di reclutamento, formazione e rendimento del personale.

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Il software HRMS aiuta le aziende ad automatizzare i processi di gestione del personale, migliorare la produttività e ridurre gli errori. Inoltre, offre strumenti per gestire il ciclo di vita dei dipendenti, tracciare le prestazioni e fornire analisi dettagliate.

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Zenefits

Ottimizza la gestione HR con un'unica soluzione

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4.4
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Ottimizza la gestione del personale con un software di timbratura digitale facile da usare e personalizzabile.

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Il software di timbratura digitale è perfetto per le aziende di qualsiasi dimensione che vogliono semplificare la gestione del personale. Con la possibilità di personalizzare i permessi degli utenti e di generare report, Zenefits è un'ottima scelta per le aziende che cercano una soluzione affidabile e flessibile.

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ZipRecruiter

Soluzione Avanzata per il Reclutamento Online

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4.3
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ZipRecruiter è una piattaforma innovativa per il reclutamento online, ideale per aziende di tutte le dimensioni e i settori.

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Consente di pubblicare annunci di lavoro facilmente, gestire le candidature in modo efficace e identifica i migliori talenti tramite algoritmi intelligenti.

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Zoho People

Software di HRMS a 360°

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Versione a pagamento da 1,00 € /mese

Gestisci il tuo personale in modo efficace con un software di gestione della forza lavoro. Monitora le ore lavorative, le ferie e le presenze dei dipendenti in un'unica piattaforma.

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Con il software di gestione della forza lavoro, puoi creare report personalizzati, gestire i permessi dei dipendenti e automatizzare i processi di assunzione e formazione. Tutto ciò di cui hai bisogno per gestire il tuo team in modo efficiente.

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Zoniac Swift

Gestione Avanzata del Reclutamento per Agenzie

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3.5
Sulla base di 2 recensioni
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Zoniac Swift è una soluzione sofisticata per la gestione del reclutamento, progettata per supportare agenzie e team HR.

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Facilita la gestione dei candidati, automatizza i processi lavorativi e migliora la comunicazione. Con funzioni avanzate, è ideale per le aziende che cercano efficienza e precisione.

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Omaté

Soluzione completa per gestione eventi

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Omaté è un software all'avanguardia ideato per semplificare la gestione e l'organizzazione di eventi.

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Progettato per organizzatori di eventi e gestori di conferenze, si distingue per la sua intuitiva gestione delle prenotazioni e strumenti di marketing integrati, che lo rendono unico nel settore.

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DIRECTORY.GUIDE_TITLE

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR