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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1156 software di risorse umane (hr)

TimeTrex

Software gestione presenze all'avanguardia per aziende

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4.6
Sulla base di 46 recensioni
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Gestisci le ore di lavoro del tuo team in modo efficiente con un software di retribuzione affidabile. Monitoraggio del tempo, gestione delle assenze, monitoraggio del progetto e molto altro ancora.

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Utilizzando questo software di orologio, è possibile monitorare il tempo di lavoro dei dipendenti, gestire le ore di lavoro, le assenze, i permessi retribuiti e non retribuiti, le vacanze, le malattie e le ferie. Inoltre, è possibile monitorare il tempo di lavoro dei progetti e gestire i dipendenti in modo efficace.

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TimeWorked

Ottimizza la tua gestione del tempo lavorativo

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4.0
Sulla base di 1 recensioni
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Monitor the time spent on projects and tasks with ease. Increase productivity and accountability.

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TimeWorked simplifies time tracking, allowing you to easily track and manage your team's time. Generate reports and invoices, and integrate with your favorite tools.

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Timr

Gestisci il Tempo in Modo Efficiente e Preciso

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4.2
Sulla base di 12 recensioni
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Gestisci il tuo tempo in modo efficiente con un software di tracciamento del tempo. Monitora il tempo di lavoro, le pause e le attività in modo semplice e preciso.

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Il software di tracciamento del tempo ti aiuta a tenere traccia delle ore lavorate, del tempo di pausa e delle attività svolte. Puoi registrare le ore di lavoro in modo automatico o manuale e generare report dettagliati.

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TMetric

Gestione del Tempo Efficiente per Team Dinamici

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Monitor your time spent on tasks with precision and ease using this software.

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With customizable time tracking options and detailed reports, you can increase productivity and streamline your workflow. Keep track of project budgets and manage your team's workload efficiently.

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Torch LMS

Soluzione Avanzata per la Gestione Formativa Online

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4.3
Sulla base di 36 recensioni
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Torch LMS è progettato per facilitare la gestione formativa per aziende e istituti educativi.

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Innovativo e user-friendly, offre funzionalità di reporting avanzato, personalizzazione dei percorsi formativi e gestione integrata delle risorse didattiche, garantendo un'esperienza formativa senza pari.

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Total Service Manager

Gestione Completa dei Servizi IT per Aziende Moderne

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Total Service Manager è una soluzione all'avanguardia progettata per le aziende che cercano di ottimizzare i loro servizi IT.

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Ideale per grandi imprese, offre una gestione centralizzata degli asset, automazione delle operazioni e supporto clienti migliorato, distinguendosi per la sua flessibilità e scalabilità.

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Total Toolbox

Soluzione Completa per Gestione Aziendale Efficiente

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Total Toolbox è un software innovativo progettato per supportare le piccole e medie imprese nella gestione delle attività quotidiane.

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Ideale per chi cerca una gestione efficiente, Total Toolbox si distingue per la sua integrazione completa, strumenti di analisi avanzata e la possibilità di personalizzazione approfondita per adattarsi a esigenze specifiche.

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Totara Learn

Soluzione E-Learning Avanzata per Formazione Aziendale

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci e traccia la formazione del tuo team con il nostro software LMS. Assegna corsi, monitora il progresso e valuta i risultati.

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Il nostro software LMS ti consente di creare corsi personalizzati, assegnare attività e definire obiettivi di apprendimento. Puoi anche gestire le certificazioni e valutare le competenze dei tuoi dipendenti.

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accessplanit

Software per la gestione completa della formazione

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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accessplanit è una soluzione software dedicata alla gestione della formazione, ideale per aziende e istituti formativi.

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Si distingue per la sua capacità di automazione, reportistica avanzata e personalizzazione, offrendo un controllo efficace sui processi formativi e facilitando l'organizzazione e il monitoraggio delle attività educative.

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TrackingTime

Soluzione easy di monitoraggio ore lavorative

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Traccia il tempo impiegato per ogni attività, automatizza le fatture e gestisci i progetti in un'unica piattaforma.

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Con TrackingTime, puoi monitorare il tempo trascorso su ogni attività, creare fatture automaticamente e gestire i progetti in modo efficiente. La piattaforma offre funzionalità avanzate come la pianificazione delle attività, la creazione di report personalizzati e la collaborazione in tempo reale con il tuo team.

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TrackSmart Attendance

Ottimizza la gestione presenze con affidabilità

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4.3
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci facilmente la presenza dei dipendenti con un software di tracciamento del tempo. Monitoraggio delle ore lavorative, permessi e ferie.

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Il software permette di pianificare le assenze e di tenere traccia delle ore lavorative. Offre una vista d'insieme della presenza dei dipendenti e consente di generare report. Facile da usare e personalizzabile.

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TrackStar

Software di monitoraggio progetti avanzato per PMI

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TrackStar è un software progettato per piccole e medie imprese che desiderano ottimizzare la gestione dei progetti.

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Offre funzionalità avanzate come la gestione delle scadenze, la tracciabilità delle attività e l'analisi di performance, garantendo così un vantaggio competitivo rispetto alla concorrenza.

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Trigger

Acquisisci Potere con il Process Automation Software

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4.4
Sulla base di 64 recensioni
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Trigger è un software avanzato di automazione dei processi, ideale per aziende che cercano efficienza e scalabilità.

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Offre strumenti intuitivi per ottimizzare flussi di lavoro, analisi integrate per monitoraggio in tempo reale, e personalizzazione flessibile per adattarsi a varie esigenze aziendali.

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Tydy

Soluzione Intuitiva per la Gestione Risorse Umane

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4.3
Sulla base di 26 recensioni
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Gestisci facilmente le risorse umane con un software dedicato. Automatizza i processi HR, semplifica la gestione dei dipendenti e ottimizza la tua azienda.

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Con l'HRMS software, puoi creare e gestire facilmente i profili dei dipendenti, monitorare le prestazioni individuali, generare report e molto altro. Inoltre, il software è altamente personalizzabile per soddisfare le esigenze della tua azienda.

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UltiPro

Soluzione Integrata per Risorse Umane Avanzata

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4.3
Sulla base di 27 recensioni
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Ottimizza la gestione del personale con un software dedicato. Automatizza processi HR e semplifica la raccolta dati.

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Grazie all'implementazione di funzionalità quali reportistica avanzata, gestione del ciclo di vita dei dipendenti e accesso mobile, UltiPro è la soluzione ideale per imprese di qualsiasi dimensione.

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AceProject

Gestione Progetti Efficiente e Collaborativa

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4.3
Sulla base di 56 recensioni
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AceProject è una soluzione di gestione progetti ideale per team che cercano efficienza e collaborazione.

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Offrendo strumenti di monitoraggio avanzati, assegnazione di compiti e una chiara visione del flusso di lavoro, AceProject permette alle aziende di ottimizzare il coordinamento del progetto e raggiungere i propri obiettivi in modo più coerente.

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Unit4

Soluzione Gestione Aziendale Intelligente e Flessibile

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Ottimizza la gestione del personale, dalla pianificazione alla gestione dei compensi. Semplifica il processo di HR e aumenta l'efficienza aziendale.

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Il software di gestione del personale ti consente di pianificare le risorse umane, gestire i turni e monitorare le presenze. Inoltre, è possibile automatizzare i processi di gestione dei compensi e accedere alle informazioni dei dipendenti in modo rapido e sicuro.

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Rise Up

Potenziamento della Formazione Continua nel Tuo Settore

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4.3
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Versione a pagamento da 7,00 € /mese

Gestisci facilmente la formazione del tuo team con un software LMS intuitivo. Traccia il progresso, crea corsi personalizzati e gestisci le iscrizioni.

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Il software LMS ti permette di creare corsi personalizzati per il tuo team, tracciare il loro progresso e gestire le iscrizioni in modo efficiente. Grazie all'interfaccia intuitiva, potrai gestire facilmente la formazione del tuo team.

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Vbas

Gestione Risorse Umane Efficiente con Vbas

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3.7
Sulla base di 3 recensioni
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Vbas è una soluzione software dedicata alla gestione delle risorse umane ideale per aziende di medie e grandi dimensioni.

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Offre funzionalità avanzate di monitoraggio delle presenze, gestione dei benefici dei dipendenti e reporting personalizzato, distinguendosi dai competitor grazie alla sua flessibilità e automazione.

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AcroTime

Ottimizza la gestione del personale con facilità

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4.9
Sulla base di 9 recensioni
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AcroTime è una soluzione software pensata per la gestione efficace del personale.

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Ideale per PMI, offre strumenti avanzati per il monitoraggio delle presenze, la pianificazione delle risorse e la gestione delle buste paga, distinguendosi per la sua flessibilità e facilità d'uso.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR