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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1162 software di risorse umane (hr)

SmartRecruiters

Ottimizza il reclutamento con un unico software HR

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4.3
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci il processo di assunzione con facilità. Segui i candidati, pianifica i colloqui e crea report in pochi clic.

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L'ATS semplifica il reclutamento. Puoi pubblicare annunci su diversi canali, automatizzare la selezione dei CV e collaborare con i colleghi. La piattaforma ti aiuta a risparmiare tempo e a trovare i candidati giusti.

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Solid State LMS

Piattaforma Didattica Intuitiva per Apprendimento

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5.0
Sulla base di 2 recensioni
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Solid State LMS è una piattaforma di gestione dell'apprendimento progettata per scuole e aziende.

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Offre strumenti scalabili per la configurazione dei corsi, monitoraggio del progresso degli studenti e integrazione multicanale, differenziandosi per la personalizzazione avanzata e la facilità d'uso.

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Somroli

Soluzione avanzata per la gestione del progetto

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Somroli è un software progettato per la gestione efficiente dei progetti, ideale per team di lavoro e manager.

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Tra le sue funzionalità principali si distinguono la gestione agile, la collaborazione in tempo reale e l'analisi dettagliata delle performance.

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Sparta

Soluzione avanzata per la gestione delle vendite

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Sparta è un potente software di gestione delle vendite progettato per aziende di tutte le dimensioni.

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Consente una gestione efficiente delle vendite con funzionalità di automazione, analisi avanzate e integrazione CRM, distinguendosi dai concorrenti per la sua facilità d'uso e versatilità.

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Spoke

Collaborazione efficiente per team remoti

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Spoke è una soluzione innovativa progettata per facilitare la collaborazione tra team remoti.

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Pensato per aziende di qualsiasi dimensione, offre un sistema integrato di gestione delle comunicazioni e delle attività. Con automazione avanzata e integrazione perfetta, Spoke si distingue nel panorama della collaborazione online.

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Steer

Ottimizza la gestione aziendale con soluzioni ERP

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3.9
Sulla base di 44 recensioni
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Scopri Steer, il software ERP progettato per piccole e medie imprese che desiderano unificare i processi aziendali.

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Con automatizzazione operativa e pianificazione integrata, Steer aiuta le aziende a crescere in modo efficiente e gestire le risorse in maniera ottimale.

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7shifts: Restaurant Scheduling

Pianificazione efficace per ristoranti dinamici

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Ottimizza la pianificazione dei dipendenti del tuo ristorante con un software di scheduling intuitivo e personalizzabile.

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Il software di scheduling per ristoranti ti consente di creare turni di lavoro, gestire le ferie, le sostituzioni e le richieste di permesso in modo semplice ed efficace. Inoltre, ti offre una panoramica completa delle prestazioni dei dipendenti e delle ore lavorate.

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JobArch

Soluzione per il Reclutamento di Talenti per HR aziendali

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4.4
Sulla base di 21 recensioni
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Versione a pagamento da 20,00 USD /mese

Software di recruiting con funzionalità di gestione candidati, inserzioni di lavoro e monitoraggio delle performance.

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Il software di recruiting offre un'interfaccia intuitiva e personalizzabile per la gestione di tutti i candidati, nonché la possibilità di inserire facilmente le offerte di lavoro sui principali siti di annunci. Inoltre, è possibile monitorare le performance delle inserzioni e analizzare i dati per migliorare le strategie di recruiting.

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SurePayroll

Soluzione Cloud per Gestione Pagamenti Facile e Veloce

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4.0
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Gestisci facilmente la tua contabilità con un software specializzato in paghe e stipendi. Semplifica i processi di pagamento e risparmia tempo prezioso.

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Questo software di contabilità specializzato in paghe e stipendi ti aiuta a gestire le tue finanze in modo efficiente. Puoi programmare i pagamenti, generare report e automatizzare i processi di pagamento. Risparmia tempo prezioso e riduci gli errori nella contabilità.

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surround-view

Innovativo sistema di monitoraggio per veicoli

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Surround-view è un software pensato per migliorare la sicurezza e la gestione delle flotta di veicoli.

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Adatto a gestori di flotte e aziende di trasporti, offre visione a 360°, integrazione facile e analisi avanzate per il monitoraggio in tempo reale.Quali sono le caratteristiche principali di surround-view?Visione a 360°Con surround-view, ogni angolo è coperto.

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SwiftAssess

Soluzione Avanzata per Valutazioni Online

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SwiftAssess è una piattaforma completa rivolta a educatori e amministrativi scolastici.

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Offre strumenti potenti per la creazione e gestione di valutazioni digitali, con funzionalità distintive come la creazione automatizzata di quiz e l'analisi dettagliata dei risultati che migliorano l'efficacia dell'insegnamento.

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SwiftTime by Soniga

Gestione del Tempo Efficiente per il Lavoro Agile

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Gestisci il tempo dei tuoi dipendenti in modo semplice ed efficiente con il software di clock-in/out. Monitora le ore lavorative, i permessi e le ferie in un'unica piattaforma.

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Il software di clock-in/out ti permette di avere una panoramica completa sulle attività dei tuoi dipendenti. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, potrai gestire le presenze, le assenze e le vacanze in modo rapido ed efficace. Inoltre, il sistema di notifiche ti avviserà in caso di anomalie o di richieste di permessi.

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SwipeClock

Gestione avanzata delle presenze lavorative

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SwipeClock è una soluzione dedicata alle aziende che desiderano una gestione efficiente del tempo e delle presenze.

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Offre strumenti avanzati per monitorare gli orari di lavoro, ottimizzare la pianificazione e garantire la conformità. Ideale per PMI e grandi imprese, si distingue per funzionalità intuitive e integrazione flessibile.

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SyncHR

Gestione Risorse Umane Intelligente e Automatizzata

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3.8
Sulla base di 48 recensioni
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SyncHR è una soluzione innovativa per la gestione delle risorse umane progettata per semplificare processi complessi.

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Ideale per aziende di medie e grandi dimensioni, offre strumenti avanzati come la gestione centralizzata dei dati e l'automazione delle buste paga.

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Talent Acquisition Module

Potenzia il reclutamento con software avanzato

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Talent Acquisition Module è una soluzione software progettata per aziende che desiderano ottimizzare il loro processo di reclutamento.

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Ideale per team HR, permette una gestione efficiente dei candidati, automatizza le comunicazioni e fornisce reportistica dettagliata. Scopri come può semplificare il tuo lavoro.

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Talent Management Suite

Gestione del Talento per la Crescita Aziendale

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Talent Management Suite è una soluzione progettata per ottimizzare la gestione dei talenti aziendali.

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Rivolta a manager delle risorse umane, include strumenti per l'identificazione dei talenti, lo sviluppo delle competenze e la valutazione delle performance, offrendo un vantaggio competitivo sulle piattaforme concorrenti.

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Talent Rover

Soluzione Completa per la Gestione dei Talenti

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Talent Rover è un software avanzato di gestione dei talenti progettato per le aziende di reclutamento e risorse umane.

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Offre strumenti di automazione personalizzabili, reporting dettagliato e integrazione con CRM, differenziandosi per la sua capacità di adattarsi a diverse esigenze aziendali.

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Talent Snapshot

Ottimizza la Gestione del Talento Aziendale

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4.9
Sulla base di 22 recensioni
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Talent Snapshot è un software all'avanguardia progettato per supportare le aziende nella gestione del talento e nello sviluppo delle performance.

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Ideale per manager delle risorse umane e leader aziendali, offre analisi avanzate, report personalizzabili e strumenti per una gestione strategica delle risorse umane.

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TalentClick

Soluzione Psicometrica per Selezione del Personale

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4.9
Sulla base di 64 recensioni
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Automatizza il processo di recruiting con un software specializzato. Ottimizza le risorse e riduci i tempi di selezione.

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Grazie alla sua interfaccia intuitiva e alle funzionalità avanzate, il software permette di creare un database candidati, gestire i colloqui e valutare le competenze. Inoltre, offre strumenti di analisi per migliorare la qualità dell'assunzione.

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Lumesse

Gestione Talenti e Risorse Umane Avanzata

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Gestisci facilmente il processo di selezione dei candidati grazie a un software dedicato. Ottimizza le operazioni di recruiting e semplifica il lavoro del tuo team.

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L'applicazione ATS ti permette di creare un database dei candidati, monitorare i processi di selezione e automatizzare la pubblicazione delle offerte di lavoro sui principali portali dedicati. Massima efficienza e risparmio di tempo.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR