I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione… I software del nostro
Scopri Seams Cloud LMS, la soluzione ideale per la gestione della formazione aziendale.
Progettato per aziende di ogni dimensione, offre strumenti di monitoraggio delle prestazioni e personalizzazione avanzata per migliorare l'apprendimento e l'engagement dei dipendenti.
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Software per tracciare i candidati in modo efficiente e organizzato. Filtra i CV, pianifica i colloqui e tiene traccia dei candidati in un'unica piattaforma.
Questo software ATS semplifica il processo di assunzione, risparmiando tempo e sforzi.
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15Five è un potente software di gestione delle prestazioni progettato per aziende di tutte le dimensioni.
Ideale per team orientati alla crescita, offre feedback continui, obiettivi chiari e piani di sviluppo del personale.What are the main features of 15Five?Feedback continuativo per migliorare le prestazioni15Five offre uno spazio dedicato per feedback settimanali.
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Software di gestione delle risorse umane con funzionalità di contabilità delle presenze, gestione dei dipendenti e delle prestazioni.
Con Sesame HR, le aziende possono monitorare le assenze, gestire i dipendenti e tracciare le prestazioni in modo efficiente. Il software automatizza i processi HR, riducendo gli errori e aumentando la produttività.
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ShareKnowledge per SharePoint è la soluzione ideale per la gestione della formazione aziendale, destinata alle organizzazioni che utilizzano SharePoint.
Offre un'integrazione senza interruzioni, gestione centralizzata dei corsi e funzionalità di reportistica avanzata per una formazione efficiente e ben organizzata.
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Shift Agent è un software destinato a semplificare la gestione dei turni di lavoro per aziende dinamiche.
Ideato per i manager delle risorse umane, offre la creazione automatizzata dei turni, integrazione del calendario e gestione delle richieste di permesso, distinguendosi dalla concorrenza.
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Shiftboard semplifica la pianificazione del personale per aziende di tutte le dimensioni.
Ideale per settori ad alta intensità di lavoro, offre strumenti per ottimizzare i turni, migliorare la comunicazione e aumentare la produttività. Scopri come Shiftboard può rivoluzionare la gestione del tuo team.
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1Staff è una soluzione di gestione delle risorse umane pensata per aziende di medie e grandi dimensioni.
Offre funzionalità avanzate di reclutamento, analisi delle performance e pianificazione del personale, distinguendosi dalla concorrenza. Ideale per HR manager alla ricerca di strumenti efficienti.
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Sift è un software avanzato progettato per aziende di tutte le dimensioni che cercano di migliorare la gestione delle risorse umane.
Ideale per manager e dipartimenti HR, offre funzionalità di navigazione organizzativa, ricerca esperti e un'interfaccia intuitiva per una migliore collaborazione aziendale.
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1time è una soluzione software progettata per semplificare la gestione del tempo per piccole e medie imprese.
Consente il monitoraggio dettagliato delle ore lavorative, migliora l'efficienza del team e offre strumenti di reportistica avanzata per ottimizzare la produttività.
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SignalHire è uno strumento avanzato per il reclutamento e la ricerca di talenti, ideale per professionisti HR e reclutatori. Basta un clic per ottenere contatti verificati.
Funzioni uniche come l'integrazione con LinkedIn e l'intelligenza artificiale per il matching dei profili spiccano tra i concorrenti.
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SignUpGenius è la soluzione ideale per organizzatori che cercano semplicità nella gestione di eventi.
Perfetto per scuole, associazioni e aziende, offre funzionalità avanzate come pianificazione online, opzioni di promemoria automatico e report dettagliati.
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SilkRoad Onboarding è progettato per ottimizzare il processo di inserimento dei nuovi dipendenti nelle aziende.
Rivolto a manager HR e team di gestione delle risorse umane, offre personalizzazione dettagliata, integrazione fluida con sistemi esistenti e automazione dei flussi di lavoro.
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Simitive è una soluzione software avanzata per la gestione delle risorse umane, destinata a aziende di varie dimensioni.
Offrendo strumenti per il monitoraggio delle prestazioni, l'integrazione dei processi e l'ottimizzazione del tempo, Simitive si distingue per la sua facilità d'uso e la capacità di integrarsi con altri sistemi aziendali.
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SkillPort è una piattaforma di apprendimento online progettata per professionisti e aziende che cercano di migliorare le competenze dei dipendenti attraverso contenuti immersivi e corsi...
...personalizzati. Offre una vasta gamma di risorse educative, tracciamento delle prestazioni e supporto mobile, posizionandosi un passo avanti rispetto ai concorrenti.
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Skills Base è una piattaforma di gestione delle competenze ideale per le aziende che desiderano ottimizzare e valorizzare le capacità del proprio personale.
Grazie alle sue funzionalità di analisi avanzata, valutazione e pianificazione dello sviluppo, Skills Base si distingue per la sua facilità d'uso e personalizzabilità.
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SkillSurvey è una soluzione avanzata per la gestione delle referenze, ideale per reclutatori e professionisti delle risorse umane.
Offre feedback predittivi, analisi dettagliate e facile integrazione, distinguendosi nel mercato per la sua precisione e tempestività.
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Smarp è una soluzione innovativa per la gestione della comunicazione interna, perfetta per aziende desiderose di migliorare il coinvolgimento dei dipendenti.
Offre strumenti per distribuzione di contenuti e integrazione con social media. Con un'interfaccia user-friendly, garantisce un facile accesso alle informazioni aziendali.
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360 Recognition è una soluzione innovativa progettata per migliorare il riconoscimento dei dipendenti all'interno delle aziende.
Perfetto per manager e responsabili delle risorse umane, offre strumenti personalizzati per aumentare la motivazione e l'engagement, rendendo il riconoscimento semplice e accessibile a tutti i livelli.
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SmartJobBoard è un software dedicato alla creazione di bacheche lavoro online, ideale per reclutatori e imprenditori.
Offre funzioni avanzate come personalizzazione completa, integrazione di pagamento e strumenti di marketing. Progettato per facilitare il processo di assunzione, ed è perfetto per chi cerca un modo efficiente di gestire offerte di lavoro.
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Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze, selezione del personale..)
I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:
Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.
Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software.
Software Risorse Umane secondo le funzioni:
Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per:
Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).
Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:
Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.
