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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1326 software di risorse umane (hr)

Salesforce Embedded LMS

Gestione Formazione Integrata per Aziende con LMS

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Piattaforma versatile per la gestione della formazione, offre corsi personalizzati, tracciamento dei progressi e integrazione con strumenti di lavoro esistenti.

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Salesforce Embedded LMS è una soluzione completa per la formazione aziendale che consente di creare corsi su misura, monitorare i progressi degli utenti e integrare facilmente nel flusso di lavoro esistente. Con una varietà di strumenti analitici, permette alle aziende di valutare le performance e ottimizzare l'apprendimento. La possibilità di personalizzazione rende l'esperienza formativa coinvolgente e adatta a diversi livelli di competenza, migliorando così l'efficacia delle iniziative formative.

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Nuage People

Ottimizza la Gestione HR con Software Intuitivo

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Gestisci facilmente le ferie dei tuoi dipendenti con software dedicato. Monitora il tuo team in tempo reale e risparmia tempo prezioso.

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Il software di gestione delle ferie consente di pianificare le ferie dei dipendenti, monitorarne lo stato e gestire le richieste in modo rapido ed efficiente. Grazie alla visualizzazione in tempo reale del calendario delle ferie, è possibile evitare sovrapposizioni e conflitti di pianificazione.

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Sapenta Smartworking Platform

Piattaforma di Smartworking avanzata per una gestione agile

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Strumento avanzato per il monitoraggio del tempo, con gestione progetti, report dettagliati e integrazioni API per un flusso di lavoro ottimale.

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La piattaforma offre un sistema di tracciamento del tempo intuitivo che consente una gestione efficace dei progetti, garantendo reportistica dettagliata e personalizzabile. Grazie alle integrazioni API, facilita l'interoperabilità con altri strumenti aziendali, migliorando così la produttività complessiva. Inoltre, l'interfaccia utente è progettata per essere user-friendly, riducendo il tempo necessario per la formazione e aumentando l'adozione tra i membri del team.

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Sapling

Strumento di Assistente alla Scrittura per Aziende

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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Streamline your onboarding process with this software. Automate paperwork, track employee progress, and get access to valuable analytics.

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With this software, you can easily create custom onboarding plans that fit your company's needs. It also offers integrations with popular HR tools and a user-friendly interface for easy adoption. Plus, its analytics feature provides valuable insights to help you continuously improve your onboarding process.

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SchedulePro

Ottimizzazione Pianificazione Turni Intelligente

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4.7
Sulla base di 20 recensioni
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Gestione delle risorse umane, pianificazione degli orari e monitoraggio delle presenze in un'unica piattaforma intuitiva.

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SchedulePro offre una soluzione completa per la gestione della forza lavoro, facilitando la pianificazione degli orari e il monitoraggio delle presenze. Le sue caratteristiche principali includono strumenti per l'assegnazione dei turni, reportistica dettagliata e accessibilità da qualsiasi dispositivo. Con un'interfaccia utente intuitiva, permette alle aziende di ottimizzare le operazioni quotidiane e migliorare l'efficienza del personale, contribuendo a un ambiente di lavoro più produttivo.

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Scholar LMS

Piattaforma Formativa Intuitiva per Istituti Educativi

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4.8
Sulla base di 73 recensioni
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Piattaforma versatile per gestire corsi online, con strumenti per tracciamento delle performance, reportistica e supporto all'apprendimento personalizzato.

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Scholar LMS è una soluzione completa per la gestione di corsi online, progettata per facilitare l'insegnamento e l'apprendimento. Offre strumenti avanzati per il monitoraggio delle performance degli studenti, report dettagliati e funzionalità di apprendimento adattivo, il che consente un'esperienza educativa personalizzata. La sua interfaccia intuitiva semplifica la creazione dei corsi, rendendo accessibile a docenti e studenti il processo formativo.

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Schoolbox

Potente piattaforma di gestione scolastica

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4.6
Sulla base di 120 recensioni
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Piattaforma LMS con strumenti per gestione corsi, valutazioni e comunicazioni tra insegnanti e studenti. Facilita l'apprendimento online di qualità.

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Schoolbox è una soluzione LMS completa che offre funzionalità di gestione dei corsi, facilitando la creazione e l'organizzazione dei materiali didattici. Consente agli insegnanti di valutare in modo efficace le performance degli studenti tramite strumenti integrati per test e feedback. Supporta inoltre comunicazioni fluide tra studenti, genitori e insegnanti, rendendo l'esperienza educativa più collaborativa e coinvolgente. Perfetta per istituti di ogni dimensione desiderosi di modernizzare l'apprendimento.

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SCORM Cloud

Piattaforma di Hosting per Corsi e-Learning Avanzata

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4.6
Sulla base di 126 recensioni
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Piattaforma versatile per la gestione e distribuzione di corsi online, compatibile con SCORM, tracciamento avanzato degli utenti e reportistica dettagliata.

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La piattaforma offre strumenti efficaci per creare, gestire e distribuire contenuti formativi online. Supporta il formato SCORM, garantendo un'integrazione fluida con vari LMS. Inoltre, consente il monitoraggio delle attività degli utenti attraverso avanzate funzionalità di tracciamento, insieme a report dettagliati che facilitano l'analisi delle performance. Questo rende la soluzione ideale per organizzazioni che desiderano migliorare la loro formazione digitale.

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SoftExpert HDM

Gestione Documentale Efficiente per Aziende

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Gestisci il talento con facilità. Trova, forma e sviluppa i talenti della tua azienda grazie a questo software di gestione.

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SoftExpert HDM è un software di gestione del talento completo che ti aiuta a trovare i talenti giusti per il tuo team, formarli con corsi personalizzati e svilupparli attraverso un piano di carriera. Con SoftExpert HDM, puoi anche monitorare le prestazioni dei tuoi dipendenti e garantire che siano allineati agli obiettivi dell'azienda.

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Seams Cloud LMS

Piattaforma LMS innovativa per formazione efficace

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Piattaforma LMS flessibile per la gestione corsi, tracciamento progressi, certificazioni e reportistica analitica completa.

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Seams Cloud LMS offre una soluzione completa per le organizzazioni che desiderano gestire efficacemente la formazione. Consente la creazione e la gestione di corsi personalizzati, il monitoraggio dei progressi degli utenti e l'emissione di certificati al termine dei corsi. Con potenti strumenti di reportistica, gli amministratori possono analizzare le performance e ottimizzare i percorsi formativi, garantendo un'esperienza educativa efficace e su misura per ogni esigenza. Ideale per aziende ed enti di formazione.

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Huntool

Gestione avanzata dei candidati per selezione risorse

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Versione a pagamento da 89,00 € /mese

Software per tracciare i candidati in modo efficiente e organizzato. Filtra i CV, pianifica i colloqui e tiene traccia dei candidati in un'unica piattaforma.

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Questo software ATS semplifica il processo di assunzione, risparmiando tempo e sforzi.

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15Five

Potenzia il tuo team con software di gestione

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Strumento di coinvolgimento dei dipendenti per feedback regolari, obiettivi chiari e riconoscimenti, migliorando così la comunicazione e la cultura aziendale.

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Questo software per il coinvolgimento dei dipendenti offre strumenti efficaci per raccogliere feedback regolari attraverso check-in settimanali, stabilire obiettivi chiari e facilitare il riconoscimento tra colleghi. Queste funzionalità mirano a migliorare costantemente la comunicazione interna e rafforzare la cultura aziendale, contribuendo così a una maggiore soddisfazione e produttività dei dipendenti. È particolarmente adatto per organizzazioni che desiderano promuovere un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.

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Sesame HR

Soluzione Completa per Gestione Risorse Umane

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4.5
Sulla base di 124 recensioni
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Versione a pagamento da 3,75 € /mese

Software di gestione delle risorse umane con funzionalità di contabilità delle presenze, gestione dei dipendenti e delle prestazioni.

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Con Sesame HR, le aziende possono monitorare le assenze, gestire i dipendenti e tracciare le prestazioni in modo efficiente. Il software automatizza i processi HR, riducendo gli errori e aumentando la produttività.

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ShareKnowledge for SharePoint

Formazione aziendale efficiente per SharePoint

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Piattaforma di formazione integrata per SharePoint, con corsi interattivi, report analitici e gestione delle competenze per migliorare l'apprendimento.

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ShareKnowledge for SharePoint è una soluzione SaaS progettata per ottimizzare la formazione aziendale. Essa offre corsi interattivi personalizzabili, analisi dettagliate delle performance e strumenti di gestione delle competenze degli utenti. La piattaforma permette di creare un ambiente di apprendimento coinvolgente, facilitando l'accesso a contenuti formativi direttamente integrati in SharePoint, garantendo una formazione efficace e mirata alle esigenze dell'organizzazione.

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Shift Agent

Ottimizzazione del Lavoro per il Personale

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3.9
Sulla base di 59 recensioni
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Programma intuitivo per la pianificazione dei dipendenti, con funzionalità di gestione delle disponibilità, reportistica dettagliata e integrazioni flessibili.

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Shift Agent è una soluzione completa per la programmazione delle risorse umane. Offre strumenti per gestire le disponibilità dei dipendenti, consentendo una pianificazione precisa e automatizzata. La reportistica avanzata permette di monitorare performance e produttività, facilitando decisioni informate. Inoltre, presenta integrazioni con altre applicazioni aziendali, garantendo un flusso di lavoro senza interruzioni e una gestione centralizzata delle operazioni di pianificazione.

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Shiftboard

Soluzione avanzata di pianificazione del personale

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4.3
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Piattaforma per la gestione della forza lavoro, offre pianificazione, monitoraggio delle presenze, e strumenti di comunicazione tra team.

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Shiftboard è una soluzione avanzata per la gestione della forza lavoro che consente alle aziende di pianificare turni, monitorare le presenze e facilitare la comunicazione tra i membri del team. Grazie a strumenti intuitivi e analisi dettagliate, le organizzazioni possono ottimizzare l'assegnazione delle risorse, ridurre gli errori e garantire una maggiore soddisfazione dei dipendenti. La piattaforma si adatta facilmente a diversi settori e dimensioni aziendali.

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1Staff

Gestione avanzata delle risorse umane aziendali

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Gestisce in modo efficiente l'intero processo di assunzione, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione dei candidati, con report dettagliati e integrazioni facili.

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1Staff è una soluzione completa per il tracciamento delle candidature. Offre strumenti per creare e pubblicare annunci di lavoro su più piattaforme, gestendo automaticamente le risposte. La cronologia dei candidati è facilmente accessibile e analizzabile, consentendo decisioni rapide basate su dati concreti. Il software si integra senza sforzo con altri sistemi aziendali, migliorando l'efficienza del reclutamento e favorendo una collaborazione fluida tra i team.

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Sift

Soluzione HR innovativa per gestione del personale

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4.6
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Piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti che offre sondaggi, feedback in tempo reale e strumenti per migliorare la comunicazione interna.

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Sift è una soluzione intuitiva progettata per potenziare il coinvolgimento dei dipendenti. Include funzionalità come sondaggi personalizzati, feedback in tempo reale e strumenti di comunicazione interni efficaci. Questo software consente alle aziende di monitorare il morale del personale, raccogliere opinioni e implementare strategie mirate per migliorare l'ambiente di lavoro. Grazie alla sua interfaccia user-friendly, i team possono facilmente collaborare e condividere idee, creando un ambiente più produttivo e motivato.

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1time

Gestione del tempo efficiente per piccole imprese

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3.8
Sulla base di 27 recensioni
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Questo software offre funzionalità avanzate di monitoraggio del tempo, reportistica dettagliata e integrazione con strumenti di gestione progetti.

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1time è una soluzione di tracciamento del tempo progettata per semplificare la gestione delle attività. Include funzioni di monitoraggio avanzate che permettono agli utenti di registrare facilmente le ore lavorate, generare report dettagliati e analizzare l'efficienza operativa. Inoltre, si integra senza problemi con altri strumenti di gestione progetti, facilitando una pianificazione più efficace e migliorando la collaborazione all'interno dei team.

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SignalHire

Soluzione Avanzata per il Reclutamento di Talenti

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4.6
Sulla base di 153 recensioni
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Software di gestione delle assunzioni che semplifica la ricerca, il monitoraggio dei candidati e la collaborazione nel team.

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SignalHire offre una soluzione completa per la gestione delle assunzioni, permettendo di cercare profili professionali, monitorare i candidati in tempo reale e facilitare la collaborazione tra i membri del team. Le sue funzionalità intuitive permettono di gestire facilmente l'intero processo di selezione, migliorando l'efficienza e riducendo i tempi di assunzione. La piattaforma supporta anche l'integrazione con altri strumenti di lavoro, rendendola ideale per aziende di tutte le dimensioni.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR