I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione… I software del nostro
Surround-view è un software pensato per migliorare la sicurezza e la gestione delle flotta di veicoli.
Adatto a gestori di flotte e aziende di trasporti, offre visione a 360°, integrazione facile e analisi avanzate per il monitoraggio in tempo reale.Quali sono le caratteristiche principali di surround-view?Visione a 360°Con surround-view, ogni angolo è coperto.
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SwiftAssess è una piattaforma completa rivolta a educatori e amministrativi scolastici.
Offre strumenti potenti per la creazione e gestione di valutazioni digitali, con funzionalità distintive come la creazione automatizzata di quiz e l'analisi dettagliata dei risultati che migliorano l'efficacia dell'insegnamento.
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Gestisci il tempo dei tuoi dipendenti in modo semplice ed efficiente con il software di clock-in/out. Monitora le ore lavorative, i permessi e le ferie in un'unica piattaforma.
Il software di clock-in/out ti permette di avere una panoramica completa sulle attività dei tuoi dipendenti. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, potrai gestire le presenze, le assenze e le vacanze in modo rapido ed efficace. Inoltre, il sistema di notifiche ti avviserà in caso di anomalie o di richieste di permessi.
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SwipeClock è una soluzione dedicata alle aziende che desiderano una gestione efficiente del tempo e delle presenze.
Offre strumenti avanzati per monitorare gli orari di lavoro, ottimizzare la pianificazione e garantire la conformità. Ideale per PMI e grandi imprese, si distingue per funzionalità intuitive e integrazione flessibile.
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SyncHR è una soluzione innovativa per la gestione delle risorse umane progettata per semplificare processi complessi.
Ideale per aziende di medie e grandi dimensioni, offre strumenti avanzati come la gestione centralizzata dei dati e l'automazione delle buste paga.
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Talent Acquisition Module è una soluzione software progettata per aziende che desiderano ottimizzare il loro processo di reclutamento.
Ideale per team HR, permette una gestione efficiente dei candidati, automatizza le comunicazioni e fornisce reportistica dettagliata. Scopri come può semplificare il tuo lavoro.
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Talent Management Suite è una soluzione progettata per ottimizzare la gestione dei talenti aziendali.
Rivolta a manager delle risorse umane, include strumenti per l'identificazione dei talenti, lo sviluppo delle competenze e la valutazione delle performance, offrendo un vantaggio competitivo sulle piattaforme concorrenti.
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Talent Rover è un software avanzato di gestione dei talenti progettato per le aziende di reclutamento e risorse umane.
Offre strumenti di automazione personalizzabili, reporting dettagliato e integrazione con CRM, differenziandosi per la sua capacità di adattarsi a diverse esigenze aziendali.
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Talent Snapshot è un software all'avanguardia progettato per supportare le aziende nella gestione del talento e nello sviluppo delle performance.
Ideale per manager delle risorse umane e leader aziendali, offre analisi avanzate, report personalizzabili e strumenti per una gestione strategica delle risorse umane.
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Automatizza il processo di recruiting con un software specializzato. Ottimizza le risorse e riduci i tempi di selezione.
Grazie alla sua interfaccia intuitiva e alle funzionalità avanzate, il software permette di creare un database candidati, gestire i colloqui e valutare le competenze. Inoltre, offre strumenti di analisi per migliorare la qualità dell'assunzione.
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Gestisci facilmente il processo di selezione dei candidati grazie a un software dedicato. Ottimizza le operazioni di recruiting e semplifica il lavoro del tuo team.
L'applicazione ATS ti permette di creare un database dei candidati, monitorare i processi di selezione e automatizzare la pubblicazione delle offerte di lavoro sui principali portali dedicati. Massima efficienza e risparmio di tempo.
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Gestisci facilmente la formazione del tuo team con un software intuitivo e personalizzabile, che offre tracciamento avanzato e corsi interattivi.
Il software di formazione ti permette di creare corsi personalizzati con video, quiz, sondaggi e molto altro ancora. Puoi monitorare il progresso dei tuoi dipendenti e creare report dettagliati per valutare l'efficacia della formazione.
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TalentSee è una piattaforma di reclutamento avanzata progettata per le aziende che cercano soluzioni rapide e intuitive.
Grazie alle sue funzionalità di analisi del candidato e matchmaking, TalentSee si distingue per un'interfaccia utente ottimizzata e facilità d'uso.
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Scopri Talkpush, una soluzione all'avanguardia per la gestione dei candidati nel settore delle risorse umane.
Ideale per aziende in crescita, offre automazione personalizzabile, solidi strumenti di screening e interfaccia user-friendly per ottimizzare il processo di reclutamento.
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Ottimizza la pianificazione del personale e semplifica la gestione delle presenze e delle assenze con il software di gestione del personale.
Grazie alla sua interfaccia intuitiva e personalizzabile, il software di gestione del personale offre una panoramica completa delle attività del personale, la possibilità di programmare turni e gestire le richieste di ferie e permessi. Inoltre, il software fornisce report dettagliati per una valutazione accurata delle performance del personale.
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Tazio è una piattaforma di selezione del personale progettata per aiutare i reclutatori e le aziende a semplificare il processo di assunzione.
Offre strumenti avanzati per valutazioni online, analisi comportamentale e personalizzazione dei test, distinguendosi per la sua capacità di offrire esperienze di selezione coinvolgenti e precise.
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TeamLive è uno strumento progettato per migliorare la collaborazione all'interno dei team, ideale per piccole e medie imprese.
Offre gestione del progetto, comunicazione in tempo reale e tracciamento del tempo, distinguendosi per la sua facilità d'uso e integrazione con altre piattaforme.
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TEDS Performance Management è una soluzione avanzata progettata per aziende di tutte le dimensioni.
Facilita la gestione delle prestazioni dei dipendenti con strumenti di feedback in tempo reale, valutazioni personalizzabili e report dettagliati. Un'opzione ideale per chi cerca efficienza e coinvolgimento nello sviluppo delle risorse umane.
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Teleopti WFM è una soluzione dedicata alla gestione della forza lavoro, progettata per aziende di varie dimensioni.
Con funzionalità di pianificazione avanzata e gestione delle risorse, permette di massimizzare l'efficienza e la produttività offrendo analisi dettagliate e strumenti di comunicazione integrata.
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Temponia è un software progettato per ottimizzare la gestione del tempo nelle aziende.
Ideale per team di tutte le dimensioni, offre funzioni avanzate di pianificazione delle attività, monitoraggio in tempo reale e analisi dei risultati. Perfetto per chi cerca un supporto concreto nella gestione dei progetti complessi.
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Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze, selezione del personale..)
I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:
Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.
Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software.
Software Risorse Umane secondo le funzioni:
Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per:
Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).
Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:
Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.
