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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1049 software di risorse umane (hr)

1time

Gestione del tempo efficiente per piccole imprese

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3.8
Sulla base di 27 recensioni
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1time è una soluzione software progettata per semplificare la gestione del tempo per piccole e medie imprese.

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Consente il monitoraggio dettagliato delle ore lavorative, migliora l'efficienza del team e offre strumenti di reportistica avanzata per ottimizzare la produttività.

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SignalHire

Soluzione Avanzata per il Reclutamento di Talenti

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4.3
Sulla base di 169 recensioni
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SignalHire è uno strumento avanzato per il reclutamento e la ricerca di talenti, ideale per professionisti HR e reclutatori. Basta un clic per ottenere contatti verificati.

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Funzioni uniche come l'integrazione con LinkedIn e l'intelligenza artificiale per il matching dei profili spiccano tra i concorrenti.

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SignUpGenius

Organizzazione Eventi e Iscrizioni Facili Online

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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SignUpGenius è la soluzione ideale per organizzatori che cercano semplicità nella gestione di eventi.

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Perfetto per scuole, associazioni e aziende, offre funzionalità avanzate come pianificazione online, opzioni di promemoria automatico e report dettagliati.

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SilkRoad Onboarding

Soluzione Leader per la Gestione delle Risorse Umane

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4.5
Sulla base di 20 recensioni
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SilkRoad Onboarding è progettato per ottimizzare il processo di inserimento dei nuovi dipendenti nelle aziende.

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Rivolto a manager HR e team di gestione delle risorse umane, offre personalizzazione dettagliata, integrazione fluida con sistemi esistenti e automazione dei flussi di lavoro.

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Simitive

Gestione Efficiente delle Risorse Umane Aziendali

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Simitive è una soluzione software avanzata per la gestione delle risorse umane, destinata a aziende di varie dimensioni.

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Offrendo strumenti per il monitoraggio delle prestazioni, l'integrazione dei processi e l'ottimizzazione del tempo, Simitive si distingue per la sua facilità d'uso e la capacità di integrarsi con altri sistemi aziendali.

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SkillPort

Formazione efficace per professionisti ambiziosi

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SkillPort è una piattaforma di apprendimento online progettata per professionisti e aziende che cercano di migliorare le competenze dei dipendenti attraverso contenuti immersivi e corsi...

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...personalizzati. Offre una vasta gamma di risorse educative, tracciamento delle prestazioni e supporto mobile, posizionandosi un passo avanti rispetto ai concorrenti.

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Skills Base

Strumento Avanzato di Gestione delle Competenze

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4.6
Sulla base di 44 recensioni
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Skills Base è una piattaforma di gestione delle competenze ideale per le aziende che desiderano ottimizzare e valorizzare le capacità del proprio personale.

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Grazie alle sue funzionalità di analisi avanzata, valutazione e pianificazione dello sviluppo, Skills Base si distingue per la sua facilità d'uso e personalizzabilità.

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SkillSurvey

Ottimizza le Risorse con Feedback Preventivi

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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SkillSurvey è una soluzione avanzata per la gestione delle referenze, ideale per reclutatori e professionisti delle risorse umane.

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Offre feedback predittivi, analisi dettagliate e facile integrazione, distinguendosi nel mercato per la sua precisione e tempestività.

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Smarp

Condivisione e Coinvolgimento Aziendale Ottimizzato

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Smarp è una soluzione innovativa per la gestione della comunicazione interna, perfetta per aziende desiderose di migliorare il coinvolgimento dei dipendenti.

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Offre strumenti per distribuzione di contenuti e integrazione con social media. Con un'interfaccia user-friendly, garantisce un facile accesso alle informazioni aziendali.

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360 Recognition

Software di riconoscimento e premiazione del personale

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4.9
Sulla base di 47 recensioni
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360 Recognition è una soluzione innovativa progettata per migliorare il riconoscimento dei dipendenti all'interno delle aziende.

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Perfetto per manager e responsabili delle risorse umane, offre strumenti personalizzati per aumentare la motivazione e l'engagement, rendendo il riconoscimento semplice e accessibile a tutti i livelli.

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SmartJobBoard

Soluzione Avanzata per Creare Bacheche Lavoro Online

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4.4
Sulla base di 190 recensioni
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SmartJobBoard è un software dedicato alla creazione di bacheche lavoro online, ideale per reclutatori e imprenditori.

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Offre funzioni avanzate come personalizzazione completa, integrazione di pagamento e strumenti di marketing. Progettato per facilitare il processo di assunzione, ed è perfetto per chi cerca un modo efficiente di gestire offerte di lavoro.

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SmartRecruiters

Ottimizza il reclutamento con un unico software HR

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4.3
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Gestisci il processo di assunzione con facilità. Segui i candidati, pianifica i colloqui e crea report in pochi clic.

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L'ATS semplifica il reclutamento. Puoi pubblicare annunci su diversi canali, automatizzare la selezione dei CV e collaborare con i colleghi. La piattaforma ti aiuta a risparmiare tempo e a trovare i candidati giusti.

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Solid State LMS

Piattaforma Didattica Intuitiva per Apprendimento

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5.0
Sulla base di 2 recensioni
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Solid State LMS è una piattaforma di gestione dell'apprendimento progettata per scuole e aziende.

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Offre strumenti scalabili per la configurazione dei corsi, monitoraggio del progresso degli studenti e integrazione multicanale, differenziandosi per la personalizzazione avanzata e la facilità d'uso.

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Somroli

Soluzione avanzata per la gestione del progetto

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Somroli è un software progettato per la gestione efficiente dei progetti, ideale per team di lavoro e manager.

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Tra le sue funzionalità principali si distinguono la gestione agile, la collaborazione in tempo reale e l'analisi dettagliata delle performance.

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Sparta

Soluzione avanzata per la gestione delle vendite

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Sparta è un potente software di gestione delle vendite progettato per aziende di tutte le dimensioni.

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Consente una gestione efficiente delle vendite con funzionalità di automazione, analisi avanzate e integrazione CRM, distinguendosi dai concorrenti per la sua facilità d'uso e versatilità.

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Spoke

Collaborazione efficiente per team remoti

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4.7
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Spoke è una soluzione innovativa progettata per facilitare la collaborazione tra team remoti.

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Pensato per aziende di qualsiasi dimensione, offre un sistema integrato di gestione delle comunicazioni e delle attività. Con automazione avanzata e integrazione perfetta, Spoke si distingue nel panorama della collaborazione online.

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Steer

Ottimizza la gestione aziendale con soluzioni ERP

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3.9
Sulla base di 44 recensioni
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Scopri Steer, il software ERP progettato per piccole e medie imprese che desiderano unificare i processi aziendali.

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Con automatizzazione operativa e pianificazione integrata, Steer aiuta le aziende a crescere in modo efficiente e gestire le risorse in maniera ottimale.

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7shifts: Restaurant Scheduling

Pianificazione efficace per ristoranti dinamici

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Ottimizza la pianificazione dei dipendenti del tuo ristorante con un software di scheduling intuitivo e personalizzabile.

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Il software di scheduling per ristoranti ti consente di creare turni di lavoro, gestire le ferie, le sostituzioni e le richieste di permesso in modo semplice ed efficace. Inoltre, ti offre una panoramica completa delle prestazioni dei dipendenti e delle ore lavorate.

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JobArch

Soluzione per il Reclutamento di Talenti per HR aziendali

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4.4
Sulla base di 21 recensioni
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Versione a pagamento da 20,00 USD /mese

Software di recruiting con funzionalità di gestione candidati, inserzioni di lavoro e monitoraggio delle performance.

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Il software di recruiting offre un'interfaccia intuitiva e personalizzabile per la gestione di tutti i candidati, nonché la possibilità di inserire facilmente le offerte di lavoro sui principali siti di annunci. Inoltre, è possibile monitorare le performance delle inserzioni e analizzare i dati per migliorare le strategie di recruiting.

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SurePayroll

Soluzione Cloud per Gestione Pagamenti Facile e Veloce

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4.0
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Gestisci facilmente la tua contabilità con un software specializzato in paghe e stipendi. Semplifica i processi di pagamento e risparmia tempo prezioso.

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Questo software di contabilità specializzato in paghe e stipendi ti aiuta a gestire le tue finanze in modo efficiente. Puoi programmare i pagamenti, generare report e automatizzare i processi di pagamento. Risparmia tempo prezioso e riduci gli errori nella contabilità.

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DIRECTORY.GUIDE_TITLE

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR