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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1326 software di risorse umane (hr)

Recruiterbox

Software innovativo per il reclutamento efficace

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci i candidati in modo efficiente e veloce con il software di tracciamento dei candidati. Automatizza il processo di reclutamento, risparmia tempo e denaro.

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Il software di tracciamento dei candidati ti aiuta a gestire i CV, a programmare interviste, a tenere traccia delle comunicazioni e a collaborare con i membri del team. Puoi anche creare un database di talenti per il futuro.

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Recruitment Software

Ottimizza il Tuo Processo di Reclutamento

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Software completo per la gestione del recruiting, con tracciamento delle candidature, pianificazione colloqui e analisi dei dati. Facilita la collaborazione del team.

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Recruitment Software offre una soluzione robusta per le aziende che cercano di ottimizzare il processo di selezione. Grazie al tracciamento delle candidature, consente di monitorare l'intero ciclo di vita del candidato, dalla candidatura iniziale fino all'assunzione. Le funzionalità di pianificazione facilitano l'organizzazione dei colloqui, mentre gli strumenti di analisi forniscono informazioni preziose sulle performance del recruiting, migliorando la strategia di assunzione nel tempo.

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RecruitmentWorx

Software Avanzato per il Reclutamento Efficiente

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Software di reclutamento che semplifica la gestione del personale. Pubblicazione automatica di offerte di lavoro, screening dei candidati e gestione dei colloqui.

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RecruitmentWorx è uno strumento essenziale per le aziende che cercano di reclutare candidati efficacemente. Grazie alla pubblicazione automatica delle offerte di lavoro sui principali siti di lavoro, la selezione dei candidati e la gestione dei colloqui diventano più semplici che mai. Risparmia tempo e denaro con RecruitmentWorx.

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CROSSTALENT

Gestione Risorse Umane e Nuvola Intelligente

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Ottimizza la gestione HR con un unico strumento. Automatizza processi di reclutamento, formazione e valutazione delle prestazioni.

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Il nostro software HRMS offre funzionalità avanzate per la gestione di persone, dal recruiting alla valutazione delle prestazioni. Ottimizza il processo di training e pianifica le risorse umane in modo efficace.

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UPility LMS

Potente Piattaforma LMS per un e-learning Efficace

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Gestione efficace di corsi online, tracciamento progressi, creazione di certificati, e-learning personalizzato.

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UPility LMS consente di creare corsi personalizzati, programmare attività, monitorare attività, gestire i dati degli utenti e creare report dettagliati.

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Résuméfox

Software innovativo per la gestione CV aziendale

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Ottimizza il processo di selezione con un software di reclutamento. Gestisci curriculum, colloqui e candidati in un'unica piattaforma.

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Risparmia tempo e semplifica il processo di selezione grazie a un software di reclutamento efficace. Con il nostro strumento, puoi gestire tutti i passaggi della selezione dei candidati in modo efficiente e intuitivo. Analizza i curriculum, organizza i colloqui e seleziona i candidati ideali per la tua azienda.

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Retail Execution Platform

Ottimizza la Tua Forza di Vendita con Retail Execution

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4.2
Sulla base di 18 recensioni
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Gestione efficiente delle risorse, ottimizzazione dei processi e analisi delle prestazioni per migliorare l'esecuzione nel retail.

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La piattaforma di esecuzione al dettaglio offre strumenti avanzati per gestire in modo efficiente le risorse umane, migliorare i processi operativi e fornire analisi dettagliate delle prestazioni. Con funzionalità come il monitoraggio delle attività, la pianificazione del personale e reportistica in tempo reale, consente alle aziende di ottimizzare l'esecuzione sul campo e aumentare la produttività. Ideale per le imprese che cercano di migliorare la loro strategia di gestione della forza lavoro nel settore retail.

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BDES-PLUS

Gestione dinamica dati aziendali per la crescita

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Gestisci i dati HR in modo veloce ed efficiente con questo software di gestione dati.

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Ottimizza il processo di gestione dei dipendenti, dai dati personali alle valutazioni delle prestazioni, con funzionalità avanzate come la generazione di report personalizzati e l'integrazione con altre piattaforme HR.

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Rewards Platform

Piattaforma Incentivi per Migliorare il Coinvolgimento

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Una piattaforma per il riconoscimento dei dipendenti, con strumenti per premi, feedback e valutazioni, migliorando motivazione e produttività.

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Rewards Platform è una soluzione innovativa per il riconoscimento dei dipendenti, che offre strumenti versatili per gestire premi personalizzati, feedback in tempo reale e valutazioni delle performance. Questa piattaforma aiuta a creare una cultura di apprezzamento e coinvolgimento, aumentando la motivazione dei lavoratori e favorendo un ambiente di lavoro positivo. Grazie alle sue funzionalità intuitive, consente alle aziende di monitorare e analizzare il benessere del personale in modo efficace.

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ActiPaie.fr

Risparmio di Tempo per la Gestione delle Paghe Aziendali

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Versione a pagamento da 5,00 € /mese

Automate your payroll tasks with ease. Manage employee information, calculate salaries, generate payslips and more.

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ActiPaie.fr simplifies your payroll management by offering advanced tools. Its intuitive interface helps you handle employee data, track attendance, automate tax calculations, and generate reports seamlessly.

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Thaleia XL

Ottimizza il tuo processo con soluzioni E-learning efficaci

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Ottimizza la formazione del personale con il software di gestione adatto. Semplifica il processo e riduci i costi.

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Thaleia XL è il software perfetto per la formazione del personale. Grazie alle sue funzionalità avanzate, permette di creare corsi personalizzati, monitorare i progressi dei dipendenti e migliorare l'efficienza del processo di formazione.

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RITEQ Workforce Manager

Ottimizzazione Avanzata delle Risorse Umane

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5.0
Sulla base di 1 recensioni
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Soluzione completa per la gestione delle risorse umane: pianificazione degli orari, monitoraggio delle presenze e reportistica avanzata.

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RITEQ Workforce Manager offre una soluzione completa per la gestione delle risorse umane, permettendo di ottimizzare la pianificazione degli orari e il monitoraggio delle presenze. Grazie a strumenti avanzati di reportistica, le aziende possono analizzare le performance dei dipendenti e prendere decisioni informate. La piattaforma si distingue per la sua facilità d'uso e l'integrazione con altri sistemi aziendali, garantendo così una gestione efficace e senza interruzioni del personale.

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RotaCloud

Gestione Turni Semplificata per Piccole Aziende

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4.8
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Software per la pianificazione del personale, con funzionalità di gestione turni, approvazione delle richieste e report personalizzati.

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RotaCloud è un'applicazione robusta per la pianificazione del personale. Permette di gestire i turni in modo efficiente, facilitando l'approvazione delle richieste di ferie e assenze. Con report personalizzati, offre anche analisi dettagliate sulle ore lavorative, consentendo una visione chiara della gestione del personale. Questa soluzione è ideale per aziende di ogni dimensione che cercano di semplificare il processo di programmazione e migliorare la comunicazione tra i team.

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RUN Powered by ADP

Gestione Integrata delle Risorse Umane per PMI

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4.5
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Automatizza la gestione delle buste paga con un software intuitivo e facile da usare. Semplifica anche la gestione del personale e la conformità fiscale.

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Il software di payroll ti permette di generare buste paga e dichiarazioni fiscali in modo rapido e preciso. Puoi anche gestire l'assenza dei dipendenti e analizzare i dati sulla forza lavoro.

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Smartizio

Gestione del tempo efficiente per team dinamici

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Software intuitivo per la gestione delle assenze, con approvazione automatica, report dettagliati e integrazione con calendari aziendali.

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Questo software di Leave Management offre una piattaforma intuitiva per gestire le assenze del personale in modo efficiente. Con funzionalità come approvazione automatica delle richieste, report dettagliati sulle assenze e facile integrazione con i calendari aziendali, consente alle aziende di tenere sotto controllo le ferie e i permessi. Grazie alla sua interfaccia user-friendly, facilita la comunicazione tra i dipendenti e i manager, migliorando l’organizzazione e la pianificazione delle attività.

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WalkMe

Ottimizza l'esperienza digitale aziendale

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4.4
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Ottimizza il tuo apprendimento online con un software di gestione delle conoscenze. Semplifica la formazione dei dipendenti, la condivisione delle informazioni e la creazione di contenuti.

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Il software di gestione delle conoscenze è un'opzione efficace per le organizzazioni che desiderano migliorare l'apprendimento online. Con un sistema di formazione semplificato, la condivisione delle informazioni e la creazione di contenuti diventano più facili.

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ScopTalent ?

Soluzione Innovativa per la Gestione del Talento HR

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Trova il candidato giusto con il software di recruiting che semplifica il processo di selezione e gestione dei candidati.

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Scopri un software che ti aiuta a gestire facilmente i CV, a pianificare i colloqui e a monitorare il processo di selezione. Ottimizza il tuo tempo e trova il candidato ideale.

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Sage Payroll

Ottimizza la gestione stipendi con soluzioni avanzate

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4.8
Sulla base di 10 recensioni
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Gestisci facilmente la tua contabilità aziendale con un software di gestione salari intuitivo e facile da usare.

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Sage Payroll ti consente di elaborare paghe e stipendi con precisione, generare report dettagliati e mantenere la conformità con le normative fiscali. Inoltre, offre un'esperienza utente intuitiva e un'assistenza clienti affidabile.

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Sakai CLE

Piattaforma Didattica Collaborativa Innovativa

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Questo software offre strumenti per la gestione dei corsi, valutazioni, monitoraggio degli studenti e risorse collaborative per facilitare l'apprendimento online.

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Sakai CLE è una piattaforma LMS che fornisce un'ampia gamma di funzionalità, inclusi strumenti per la gestione dei corsi e delle valutazioni, oltre a risorse collaborative. Permette il monitoraggio degli studenti e facilita l'interazione tra educatori e studente, rendendo l'apprendimento online più efficace. Grazie alla sua flessibilità e personalizzabilità, Sakai CLE si adatta perfettamente a diversi contesti educativi e esigenze scolastiche.

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E-connection

Soluzione Avanzata per Networking e Collaborazione

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Gestisce richieste di ferie e permessi, consente approvazioni rapide, offre report dettagliati e promuove la conformità delle normative aziendali.

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La piattaforma offre un sistema efficiente per la gestione delle richieste di ferie e permessi, facilitando le approvazioni in tempo reale. Include funzionalità avanzate per la generazione di report dettagliati che aiutano a monitorare l'assenza dei dipendenti e a garantire la conformità con le normative vigenti. Inoltre, il software consente una personalizzazione facile, rendendo più semplice l'adattamento alle esigenze specifiche di ogni azienda.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR