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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1049 software di risorse umane (hr)

Sakai CLE

Piattaforma Didattica Collaborativa Innovativa

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Sakai CLE è una soluzione open-source per l'apprendimento in linea concepita per università e istituti scolastici.

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Ideale per docenti e studenti, offre strumenti di collaborazione avanzati, facilitando la condivisione dei materiali didattici e l'interazione.

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E-connection

Soluzione Avanzata per Networking e Collaborazione

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Versione a pagamento da 5,00 € /mese

E-connection è progettato per migliorare la collaborazione aziendale e facilitare le connessioni di rete.

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Ideale per imprese di tutte le dimensioni, offre integrazione senza sforzo, comunicazione migliorata e gestione delle attività centralizzata. Scopri come può trasformare la tua produttività.

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Salesforce Embedded LMS

Gestione Formazione Integrata per Aziende con LMS

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Salesforce Embedded LMS è una soluzione innovativa per la gestione della formazione integrata per aziende dinamiche.

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Ideale per imprese che desiderano ottimizzare l'apprendimento, offre tracciamento avanzato delle prestazioni e personalizzazione a 360°, superando in funzionalità i competitor tradizionali.

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Nuage People

Ottimizza la Gestione HR con Software Intuitivo

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Gestisci facilmente le ferie dei tuoi dipendenti con software dedicato. Monitora il tuo team in tempo reale e risparmia tempo prezioso.

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Il software di gestione delle ferie consente di pianificare le ferie dei dipendenti, monitorarne lo stato e gestire le richieste in modo rapido ed efficiente. Grazie alla visualizzazione in tempo reale del calendario delle ferie, è possibile evitare sovrapposizioni e conflitti di pianificazione.

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Sapenta Smartworking Platform

Piattaforma di Smartworking avanzata per una gestione agile

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Sapenta è una piattaforma di smartworking progettata per aiutare aziende innovative a ottimizzare la gestione delle risorse e migliorare la collaborazione del team.

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Ideale per PMI e grandi organizzazioni, questa soluzione si distingue per le sue funzionalità di pianificazione integrata, analisi in tempo reale e gestione centralizzata dei progetti.

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Sapling

Strumento di Assistente alla Scrittura per Aziende

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4.5
Sulla base di +200 recensioni
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Streamline your onboarding process with this software. Automate paperwork, track employee progress, and get access to valuable analytics.

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With this software, you can easily create custom onboarding plans that fit your company's needs. It also offers integrations with popular HR tools and a user-friendly interface for easy adoption. Plus, its analytics feature provides valuable insights to help you continuously improve your onboarding process.

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SchedulePro

Ottimizzazione Pianificazione Turni Intelligente

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4.6
Sulla base di 27 recensioni
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Scopri SchedulePro, il software ideale per la gestione dei turni lavorativi. Mirato a HR e manager, offre strumenti avanzati per la pianificazione efficiente e flessibilità.

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Le sue caratteristiche uniche includono integrazione fluida e analisi in tempo reale, distinguendosi nel settore.

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Scholar LMS

Piattaforma Formativa Intuitiva per Istituti Educativi

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4.8
Sulla base di 73 recensioni
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Scholar LMS è una piattaforma di gestione dell'apprendimento progettata per istituti educativi e aziende formative.

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Offre un'esperienza di apprendimento personalizzata con strumenti di monitoraggio avanzati e integrazione facilitata di contenuti multimediali. Ideale per chi cerca un sistema di gestione delle lezioni moderno ed efficiente.

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SCORM Cloud

Piattaforma di Hosting per Corsi e-Learning Avanzata

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4.7
Sulla base di +200 recensioni
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SCORM Cloud è una soluzione ideale per chi cerca un modo efficace per distribuire e gestire contenuti eLearning.

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Perfetto per istruttori e aziende, offre caricamento facile, analisi dettagliate e integrazione con altri sistemi. Scopri come semplificare la tua formazione online con funzionalità innovative.

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SoftExpert HDM

Gestione Documentale Efficiente per Aziende

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Gestisci il talento con facilità. Trova, forma e sviluppa i talenti della tua azienda grazie a questo software di gestione.

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SoftExpert HDM è un software di gestione del talento completo che ti aiuta a trovare i talenti giusti per il tuo team, formarli con corsi personalizzati e svilupparli attraverso un piano di carriera. Con SoftExpert HDM, puoi anche monitorare le prestazioni dei tuoi dipendenti e garantire che siano allineati agli obiettivi dell'azienda.

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Seams Cloud LMS

Piattaforma LMS innovativa per formazione efficace

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Scopri Seams Cloud LMS, la soluzione ideale per la gestione della formazione aziendale.

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Progettato per aziende di ogni dimensione, offre strumenti di monitoraggio delle prestazioni e personalizzazione avanzata per migliorare l'apprendimento e l'engagement dei dipendenti.

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15Five

Potenzia il tuo team con software di gestione

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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15Five è un potente software di gestione delle prestazioni progettato per aziende di tutte le dimensioni.

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Ideale per team orientati alla crescita, offre feedback continui, obiettivi chiari e piani di sviluppo del personale.What are the main features of 15Five?Feedback continuativo per migliorare le prestazioni15Five offre uno spazio dedicato per feedback settimanali.

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Sesame HR

Soluzione Completa per Gestione Risorse Umane

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4.6
Sulla base di 198 recensioni
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Software di gestione delle risorse umane con funzionalità di contabilità delle presenze, gestione dei dipendenti e delle prestazioni.

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Con Sesame HR, le aziende possono monitorare le assenze, gestire i dipendenti e tracciare le prestazioni in modo efficiente. Il software automatizza i processi HR, riducendo gli errori e aumentando la produttività.

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ShareKnowledge for SharePoint

Formazione aziendale efficiente per SharePoint

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ShareKnowledge per SharePoint è la soluzione ideale per la gestione della formazione aziendale, destinata alle organizzazioni che utilizzano SharePoint.

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Offre un'integrazione senza interruzioni, gestione centralizzata dei corsi e funzionalità di reportistica avanzata per una formazione efficiente e ben organizzata.

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Shift Agent

Ottimizzazione del Lavoro per il Personale

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4.1
Sulla base di 60 recensioni
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Shift Agent è un software destinato a semplificare la gestione dei turni di lavoro per aziende dinamiche.

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Ideato per i manager delle risorse umane, offre la creazione automatizzata dei turni, integrazione del calendario e gestione delle richieste di permesso, distinguendosi dalla concorrenza.

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Shiftboard

Soluzione avanzata di pianificazione del personale

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4.3
Sulla base di +200 recensioni
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Shiftboard semplifica la pianificazione del personale per aziende di tutte le dimensioni.

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Ideale per settori ad alta intensità di lavoro, offre strumenti per ottimizzare i turni, migliorare la comunicazione e aumentare la produttività. Scopri come Shiftboard può rivoluzionare la gestione del tuo team.

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1Staff

Gestione avanzata delle risorse umane aziendali

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1Staff è una soluzione di gestione delle risorse umane pensata per aziende di medie e grandi dimensioni.

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Offre funzionalità avanzate di reclutamento, analisi delle performance e pianificazione del personale, distinguendosi dalla concorrenza. Ideale per HR manager alla ricerca di strumenti efficienti.

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Sift

Soluzione HR innovativa per gestione del personale

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4.7
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Sift è un software avanzato progettato per aziende di tutte le dimensioni che cercano di migliorare la gestione delle risorse umane.

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Ideale per manager e dipartimenti HR, offre funzionalità di navigazione organizzativa, ricerca esperti e un'interfaccia intuitiva per una migliore collaborazione aziendale.

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DIRECTORY.GUIDE_TITLE

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR