I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione… I software del nostro
Leavedays è un software ideale per gestire le assenze e le ferie dei dipendenti.
Perfetto per PMI, offre automazione delle richieste di ferie, analisi veloci e report dettagliati, garantendo un processo di gestione snello e trasparente.
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Ottimizza la gestione delle risorse umane con un sistema completo e intuitivo. Semplifica l'onboarding, la gestione dei dipendenti e le operazioni HR.
Il software HRMS offre funzionalità avanzate per la gestione delle prestazioni e la pianificazione del personale. Inoltre, consente la creazione di report personalizzati e la gestione delle assenze.
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ProCARE Portal è un software avanzato per strutture sanitarie, ideale per medici e amministratori.
Offre gestione centralizzata dei pazienti, monitoraggio in tempo reale e analisi avanzate, garantendo un servizio più efficiente e personalizzato.
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ProCareerMentor è un software progettato per aziende e professionisti in cerca di sviluppo e crescita delle competenze.
Facilita il tutoraggio con suggerimenti personalizzati, connettendo utenti a mentori esperti, e offre strumenti di monitoraggio dei progressi per ottimizzare la crescita professionale.
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Automatizza i processi di reclutamento, ottimizza la gestione dei candidati e migliora l'efficacia delle selezioni.
Prodigy è un software di Recruiting Automation che automatizza i processi di reclutamento, migliorando la gestione dei candidati e ottimizzando l'efficacia delle selezioni. Grazie a funzionalità avanzate di screening e analisi, il sistema accelera il tempo di assunzione e garantisce una base dati accurata e organizzata.
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Proforma SI è una soluzione software avanzata per la gestione contabile, progettata per aziende di tutte le dimensioni.
Consente una gestione efficiente delle finanze, offre reportistica personalizzata e garantisce un'integrazione fluida con altri strumenti aziendali.
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Software di tracciamento del tempo per la gestione dell'orario di lavoro e delle attività. Registra i tempi di lavoro e le attività svolte per una migliore gestione del tempo e della produttività.
Con Incovar+ è possibile visualizzare i dati di tracciamento del tempo in tempo reale, generare report dettagliati e gestire facilmente i progetti. Il software è facile da usare e personalizzabile per soddisfare le esigenze di ogni azienda.
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ProProfs Training Maker è una piattaforma di e-learning sviluppata per aziende e educatori che desiderano creare corsi interattivi e personalizzati.
Ideale per la formazione aziendale, offre strumenti avanzati come quiz, certificazioni e reportistica dettagliata, rendendo l'apprendimento coinvolgente e misurabile.
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Piattaforma di reclutamento con test di lingua integrati, per assicurare la corretta valutazione delle competenze linguistiche dei candidati.
La piattaforma offre una vasta gamma di test di lingua, con diversi livelli di difficoltà, e consente di personalizzare i test in base alle esigenze dell'azienda. Inoltre, è possibile gestire il processo di reclutamento in modo efficace, grazie alla piattaforma integrata per la selezione dei candidati.
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ProTrack è un software di gestione delle attività progettato per aziende di varie dimensioni. Offre funzionalità avanzate di pianificazione, monitoraggio dei progressi e reportistica dettagliata.
La sua interfaccia intuitiva facilita il coordinamento del team e l'ottimizzazione delle risorse.Quali sono le caratteristiche principali di ProTrack?Pianificazione delle AttivitàProTrack consente la pianificazione dettagliata delle attività, migliorando la collaborazione e il flusso di lavoro.
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Gestisci le ore lavorative in modo semplice ed efficace. Traccia le attività, monitora i progetti e genera report dettagliati.
Con il software di tracciamento del tempo, puoi tenere traccia delle ore lavorative dei dipendenti, monitorare il tempo dedicato ai progetti e generare report dettagliati sulle attività svolte. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, Punchtime rende facile la gestione del tempo lavorativo.
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Il software "JYL Time-Clock" aiuta a monitorare l'orario di lavoro dei dipendenti. Gestisci facilmente i turni, le pause, le assenze e le ore lavorative.
Con "JYL Time-Clock" puoi creare report dettagliati sulle ore lavorative dei dipendenti e importarli in software di contabilità. Inoltre, il software supporta l'accesso mobile per i dipendenti e la gestione dei permessi.
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Gestisci i dati HR in modo efficiente con il software di gestione dati HR. Automatizza i processi HR, crea report e monitora l'utilizzo delle risorse.
Il software di gestione dati HR semplifica la gestione dei dipendenti, la pianificazione delle risorse e la generazione di report. Inoltre, il software consente di monitorare l'utilizzo delle risorse in tempo reale e di automatizzare processi HR complessi.
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Qualtrics Employee Engagement è una piattaforma pensata per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti.
Ideale per i manager HR, offre potenti strumenti di analisi, sondaggi personalizzabili e report avanzati per ottenere insight approfonditi sull'ambiente di lavoro e promuovere una cultura aziendale efficiente.
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Quintiq è un software progettato per ottimizzare la pianificazione e la gestione della supply chain.
Ideale per le aziende che puntano a migliorare l'efficienza operativa, offre funzionalità avanzate come l'analisi dei dati in tempo reale e la personalizzazione su misura delle operazioni.
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Raptivity è una soluzione software progettata per educatori e formatori che desiderano creare esperienze di apprendimento coinvolgenti.
Con strumenti interattivi avanzati e facili da usare, Raptivity aiuta a trasformare contenuti didattici tradizionali in attività ricche e stimolanti per tutti i partecipanti.
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Ottimizza la gestione delle candidature grazie ad un software che analizza automaticamente i CV e li inserisce nel sistema.
Questo software permette di risparmiare tempo ed eliminare errori di inserimento dei dati dei candidati, migliorando così l'efficienza del processo di selezione del personale.
Leggere la nostra analisi su Rchilli Resume Parser Web APIVerso la scheda prodotto di Rchilli Resume Parser Web API
RDB Pronet è una soluzione software progettata per il settore delle risorse umane, ideale per agenzie di reclutamento e selezione del personale che cercano di ottimizzare i loro processi.
Offre una gestione avanzata dei candidati, reportistica dettagliata, e un'interfaccia intuitiva per facilitare le operazioni quotidiane.
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Scopri ReachMee Recruitment, studiato per ottimizzare il processo di assunzione delle aziende.
Ideale per responsabili delle risorse umane, offre strumenti di selezione avanzati e automazione del flusso di lavoro garantendo efficienza e risparmio di tempo.
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RealMatch è una soluzione avanzata per il reclutamento, progettata per aziende e agenzie HR.
Ottimizza la ricerca di talenti con abbinamenti intelligenti, gestione automatica dei curriculum e integrazione con bacheche di annunci. Questo software rende il processo di assunzione efficiente e personalizzato.
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Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze, selezione del personale..)
I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:
Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.
Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software.
Software Risorse Umane secondo le funzioni:
Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per:
Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).
Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:
Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.
