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Software di Risorse umane (HR)

I software HR (risorse umane) online ti permettono di strutturare, semplificare e automatizzare le procedure HR: paghe, orari, assenze, congedi, formazione…  I software del nostro

Risorse umane (HR) : categorie associate

La nostra selezione di 1162 software di risorse umane (hr)

OptiMate

Soluzione Efficiente per la Gestione delle Attività Aziendali

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OptiMate è il software ideale per imprese di tutte le dimensioni che cercano di ottimizzare la gestione delle attività.

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Grazie alla sua interfaccia intuitiva, offre strumenti avanzati per la pianificazione delle attività, il monitoraggio delle prestazioni e la collaborazione di squadra.

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Optimize

Ottimizzazione aziendale per risultati superiori

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Optimize è una soluzione software progettata per aziende che cercano di migliorare l'efficienza operativa.

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Perfetta per manager e team leader, si distingue per la pianificazione strategica, l' e la collaborazione avanzata tra team.

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Humanagement Inc.

Gestione Integrata per Risorse Umane e Operazioni

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Ottimizza l'engagement dei dipendenti con la nostra soluzione SaaS. Trasforma le tue idee in azioni e monitora la soddisfazione dei tuoi dipendenti.

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Grazie alla nostra piattaforma, potrai raccogliere feedback in tempo reale, creare sondaggi personalizzati e migliorare il coinvolgimento dei tuoi dipendenti. Inoltre, avrai accesso a report dettagliati per analizzare i risultati e prendere decisioni informate.

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Oracle PeopleSoft

piattaforma di performance management

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4.0
Sulla base di +200 recensioni
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Gestisci facilmente la tua forza lavoro con un software di tracciamento candidati intuitivo. Ottimizza il processo di selezione e riduci i tempi di assunzione.

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Il software ATS ti permette di creare annunci di lavoro, gestire i curriculum, inviare automaticamente email di risposta ai candidati, programmare i colloqui e valutare i candidati in modo efficiente. Tutto in un'unica piattaforma.

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Oracle Taleo Cloud Service

Software di social sourcing

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Software di tracciamento candidati con funzionalità di gestione dei processi di assunzione e integrazione con i social media.

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Il software permette di gestire il processo di selezione dei candidati in modo efficiente e di integrare i social media per ampliare la portata della ricerca. Inoltre, offre funzionalità di integrazione con altri sistemi HR per una gestione completa del ciclo di vita dei dipendenti.

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OrganizationWeaver

Ottimizza la Strutturazione con Software HR Avanzato

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OrganizationWeaver è un potente software progettato per ottimizzare la gestione e la configurazione organizzativa, ideale per manager HR e leader aziendali.

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Offre funzionalità di pianificazione intelligente e visualizzazione della struttura aziendale per semplificare processi complessi e favorire una maggiore efficienza.

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OrgPublisher

Ottimizza la gestione delle risorse umane

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3.0
Sulla base di 4 recensioni
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OrgPublisher è un software avanzato per la visualizzazione e gestione dell'organigramma aziendale, progettato per le aziende di qualsiasi dimensione.

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Offre un'interfaccia intuitiva per la pianificazione strategica del personale e l'analisi dei dati organizzativi, differenziandosi per la facilità d'uso e la profondità dell'analisi.

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Owiwi

Strumento innovativo di valutazione del talento

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4.8
Sulla base di 16 recensioni
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Owiwi è un software di valutazione psicometrica progettato per le aziende che desiderano identificare e coltivare il talento.

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Aiuta a misurare le competenze trasversali attraverso simulazioni immersive, rivolgendosi a responsabili HR e manager.

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Paradiso LMS

Soluzione LMS completa per formazione avanzata

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4.3
Sulla base di 117 recensioni
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Paradiso LMS è una piattaforma di gestione dell'apprendimento progettata per aziende e istituti scolastici.

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Offre funzionalità avanzate tra cui integrazioni con altri sistemi, personalizzazione dell'apprendimento e analisi dettagliate che la distinguono dai concorrenti.

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PayCheck

Soluzione Intelligente per la Gestione di Stipendi

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Automatizza la gestione delle buste paga, calcolo delle tasse e delle contribuzioni sociali, e generazione dei CUD.

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Con PayCheck, risparmia tempo e riduci gli errori nella gestione delle buste paga. Il software ti permette di generare CUD, calcolare tasse e contributi automaticamente, e importare i dati da altri sistemi di contabilità.

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PayClock Online

Soluzione completa per la gestione delle presenze

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4.6
Sulla base di +200 recensioni
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PayClock Online è un software innovativo per la gestione delle presenze, ideale per piccole e medie imprese.

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Offre monitoraggio in tempo reale, report dettagliati e facile integrazione con altri sistemi HR per migliorare l'efficienza aziendale e ridurre i costi operativi.

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Paycom

Ottimizza la gestione delle risorse umane

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4.2
Sulla base di +200 recensioni
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Ottimizza la gestione del personale con un software dedicato. Controllo presenze, paghe, ferie e molto altro, tutto in un'unica piattaforma.

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Il software offre un sistema di gestione del personale completo e intuitivo. Grazie a funzionalità come il controllo delle presenze, la gestione delle paghe e delle ferie, è possibile automatizzare gran parte dei processi HR. Inoltre, la piattaforma offre una vasta gamma di report e analisi per monitorare l'andamento del personale.

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Paycor Applicant Tracking

Sistema Avanzato di Gestione Candidature

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Gestisci facilmente la selezione del personale con un software specializzato in ATS. Automatizza i processi di reclutamento e migliora la qualità delle assunzioni.

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Il software di Applicant Tracking ti aiuta a gestire tutto il processo di selezione dei candidati in modo efficiente. Con funzionalità come la pubblicazione di annunci di lavoro, la gestione dei CV, la pianificazione di colloqui, la valutazione dei candidati e la creazione di report, Paycor Applicant Tracking semplifica il lavoro del tuo team HR.

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Paycor Perform

Efficienza HR attraverso soluzioni mirate

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Gestisci facilmente la contabilità del tuo business con un software di elaborazione delle paghe completo e intuitivo.

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Questo software ti permette di automatizzare il processo di elaborazione delle paghe, calcolare le tasse e fornire report dettagliati sui costi del lavoro. Puoi anche gestire le ferie dei dipendenti e monitorare le presenze.

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Payroll by Wave

Software di gestione buste paga

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Gestisci facilmente la tua contabilità grazie ad un software di Payroll intuitivo e preciso.

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Con il software Payroll potrai gestire in autonomia la tua contabilità, generare report elettronici e risparmiare tempo prezioso ogni mese. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, potrai gestire facilmente anche gli aspetti più complessi della tua contabilità, come le impostazioni fiscali.

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Peakon

Soluzione Avanzata per il Feedback dei Dipendenti

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4.7
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Ottieni feedback dai tuoi dipendenti in tempo reale e migliora l'engagement con il tuo team.

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Grazie a questa soluzione potrai coinvolgere i tuoi dipendenti, analizzare i risultati e migliorare l'esperienza lavorativa. Inoltre, avrai la possibilità di monitorare l'andamento della situazione e prendere decisioni informate per aumentare la produttività.

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PeopleFlow

Ottimizza la gestione HR con soluzioni intuitive

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4.0
Sulla base di 1 recensioni
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PeopleFlow è una soluzione innovativa pensata per le aziende che vogliono migliorare la gestione delle risorse umane.

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Ideale per aziende di diverse dimensioni, offre strumenti avanzati per l'organizzazione del personale, reportistica personalizzata e automazione dei processi HR.

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BIKUPA

Soluzione CRM avanzata per una gestione cliente ottimale

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Bikupa è una soluzione software all'avanguardia pensata per aziende che desiderano ottimizzare la gestione delle relazioni con i clienti.

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Adatta a aziende di tutte le dimensioni, offre automazione personalizzabile, analisi dettagliate e integrazione multi-canale.

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Persia

Gestione Efficiente delle Risorse con Software ERP

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5.0
Sulla base di 2 recensioni
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Perfetto per aziende di medie e grandi dimensioni, Persia è un software ERP avanzato che ottimizza la gestione delle risorse e dei processi aziendali.

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Grazie a integrazione di dati a 360 gradi, analisi in tempo reale e personalizzazione avanzata, Persia si distingue nel settore.

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Picnic

Ottimizzazione della Pianificazione Eventi con Intelligenza

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4.6
Sulla base di 49 recensioni
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Picnic è un software rivolto a organizzatori di eventi, progettato per semplificare la gestione e la pianificazione di incontri.

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Offre strumenti avanzati per la pianificazione intelligente, l'integrazione di calendari e la gestione delle risorse. Perfetto per chi cerca efficienza e coordinazione senza stress.

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Risorse umane (HR) software: guida all'acquisto

Cos'è un software HR e quali vantaggi porta? 

Definizione

Un software per la gestione delle risorse umane è uno strumento progettato per gestire TUTTE le questioni relative alla pianificazione della forza lavoro a seconda delle esigenze aziendali. Può essere un sistema di HRIS, quindi una soluzione più completa e generica o trovarsi sotto forma di software più specifici per gestire aspetti particolari dell'universo HCM (piano ferie, buste paga, rilevazione presenze,  selezione del personale..)

Come funziona?

I programmi per le risorse umane hanno due funzioni principali:

  • Gestione della forza lavoro: gestione degli stipendi, elaborazione del libro paga, diritto del lavoro, organizzazione del tempo, pianificazione del personale, gestione dei talenti... 
  • Gestione delle risorse: formazione, assunzione, assunzione, reclutamento, competenze,processi hr, indicatori di produttività... 

Quali sono le funzionalità di un software per le risorse umane

  • Gestione delle risorse umane: competenze, disponibilità, prestazioni, produttività,partecipazione, evoluzione... 
  • Assunzione e formazione dei collaboratori: monitoraggio dei candidati, sviluppo dei talenti e gestione delle prestazioni.
  • Gestione delle retribuzioni: salari e prestazioni sociali.
  • Controllo degli orari: assenze, ferie, flussi di lavoro, orari e presenze. 
  • Automazione delle mansioni monotone e ripetitive per ottenere redditività e produttività.
  • Gestione delle assenze,
  • Gestione deI flussi di lavoro e compiti amministrativi,
  • Integrazione con altre soluzioni gestionali (contabilità, libro paga, ERP, ecc.), 
  • Valutazione delle prestazioni e report analitici e di performance dei dipendenti, 
  • I registri dei dipendenti.

Quali aziende utilizzano software saas per le risorse umane? 

Si pensa spesso che siano le grandi aziende a utilizzare questo tipo di software, ma anche le PMI traggono vantaggio da queste soluzioni. I programmi per le risorse umane nelle aziende non si limitano alla semplice gestione del personale.

Tanto che esistono sistemi di gestione delle risorse umane progettati per settori specifici, un fatto che diversifica e democratizza l'uso di questi software. 

Tipi di software per le risorse umane

Software Risorse Umane secondo le funzioni:

  • Programmi per il personale,
  • Software di gestione dei talenti,
  • Controllo degli orari di lavoro e del tempo,
  • Controllo delle assenze,
  • Gestione del carico di lavoro.

Tuttavia, a seconda delle esigenze del dipartimento risorse umane della vostra azienda, potete trovare anche programmi di risorse umane per: 

  • Learning Management System (LMS),
  • Sistemi informativi per le risorse umane (HRIS),
  • Software di reclutamento e selezione,
  • Gestione delle competenze,
  • Vacanze e assenze,
  • Gestione delle retribuzioni,
  • Sicurezza, salute e ambiente (SSM).

Software Risorse Umane secondo tecnologia

Possiamo classificare i tipi di software per le risorse umane in diversi modi, sia in base alla specificità delle loro funzioni, sia in base al sito in cui sono stati ospitati (su un server - on premise - o online - SaaS -).

Oggi le aziende scelgono di utilizzare un sistema di risorse umane online o cloud-based, questa opzione offre molteplici vantaggi:

Si può lavorare da qualsiasi luogo e/o dispositivo. Proprio così, basta avere una connessione internet per accedere al programma.
Sono molto più economici dei classici software (quelli che si installano sul computer o sul server della propria azienda), poiché si paga solo quello che si usa. Inoltre, sono soluzioni modulari, si possono rimuovere o aggiungere funzioni a seconda dell'evoluzione delle vostre esigenze.  
Gli aggiornamenti vengono effettuati automaticamente, permettendovi di essere aggiornati sulle riforme del diritto del lavoro.

I principali software HR