360 Degree Feedback : Valutazioni complete per il miglioramento del team
360 Degree Feedback: in sintesi
Quali sono le caratteristiche principali di 360 Degree Feedback?
Feedback olistico per una valutazione completa
Il software consente di raccogliere opinioni da colleghi, manager e collaboratori per formare una visione complessiva delle performance di un individuo.
- Raccolta multi-fonte: Feedback da vari livelli aziendali.
- Rapporti dettagliati: Visualizza punti di forza e aree di miglioramento.
- Anonimato garantito: Incoraggia l'onestà e la trasparenza.
Analisi delle prestazioni avanzata
Offre strumenti per analizzare i feedback ricevuti al fine di sviluppare piani di miglioramento personalizzati.
- Funzionalità di benchmarking: Confronta le performance con standard aziendali.
- Metriche personalizzabili: Adatta le metriche ai bisogni specifici dell'azienda.
- Crescita continua: Supporta lo sviluppo professionale continuo.
Integrazione fluida con HR esistente
Si integra facilmente con i sistemi HR esistenti per un'esperienza coerente e senza interruzioni.
- API aperta: Collegamento diretto con il software HR.
- Importazione dati automatica: Facilita l'aggiornamento delle informazioni dei dipendenti.
- Compatibilità cross-platform: Accessibile da vari dispositivi.
360 Degree Feedback: I prezzi
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