Leapsome è una piattaforma di gestione delle performance e sviluppo dei dipendenti pensata per aziende moderne. Facilita il feedback continuo, stabilisce obiettivi chiari e supporta lo sviluppo delle competenze attraverso valutazioni 360. Ideale per manager e HR alla ricerca di soluzioni innovative.

Quali sono le principali funzionalità di Leapsome?

Feedback Continuo e Riconoscimenti

Fornire feedback costante è cruciale per la crescita del team e la trasparenza parte da qui. Con Leapsome, incoraggiare il riconoscimento reciproco diventa una prassi quotidiana attraverso strumenti intuitivi e integrati.

• Raccogli e condividi feedback in tempo reale
• Costruisci una cultura del riconoscimento attraverso premi digitali
• Personalizza i criteri di valutazione per adattarli alle esigenze del team

Gestione Obiettivi e OKR

Stabilire e seguire obiettivi chiari è essenziale per il successo aziendale. Leapsome offre una piattaforma per definire OKR (Obiettivi e Risultati Chiave) con facilità, tracciando il progresso con trasparenza e responsabilità.

• Imposta obiettivi a livello aziendale, di team e individuali
• Semplifica il monitoraggio del progresso attraverso dashboard visive
• Allinea i risultati chiave con le strategie aziendali globali

Valutazioni 360 e Sviluppo Competenze

Per un percorso di crescita personale avvincente ed efficace, Leapsome offre valutazioni 360 gradi. Questa funzionalità è progettata per fornire una visione esauriente delle competenze e delle aree di miglioramento di ogni dipendente.

• Personalizza i questionari di valutazione 360 in base alle esigenze aziendali
• Analizza approfondimenti dettagliati attraverso report e analisi
• Promuovi lo sviluppo continuo con piani personalizzati di apprendimento